一般心高气傲的同事，竞争上岗失败都会辞职嘛？

我的一个Stakeholder，级别高快退休年级也挺大了。平时心高气傲，经常看他甩脸色给各级同事。前段时间他要竞争上岗，各种积极找我催我干活，然后他竞选失败之后，最近根本难找到人，我打电话问他工作，还有别人邮件找他谈工作，他都说各种推辞没下文。。我觉得他是不是一气之下，不想干了？为了竞争这个职位，我看他挺卖力，连着几周飞到总部是啊存在感..

不辞职也会被雷～～

回复 2楼ChristinaW的帖子
不至于吧，这么惨。他老板好像也知道了。他竞争上岗的位置是和他老板同级别，不同部门。

这问题问的。辞不辞职难道不是取决于找不着到更好的下家？谁还没有个试什么不成功的时候。

HomeDepot 的CEO 就是竞争GE CEO失败，一气之下跑去HD的。

我会 我之前组的老板跳槽走了 我就申请了他的职位 搞了三轮面试讲了俩presentation 最后竟然给了一个外来的和尚 上面还想留我给我升职加薪 我直接跳槽到了另一个部门 我的想法是既然不能给我我想要的那我就走 不过这是有选择 如果没选择那就先继续蹲着然后骑驴找马

兴许他在找其他机会啊，又不是只有这一家。

HomeDepot 的CEO 就是竞争GE CEO失败，一气之下跑去HD的。
chatchat 发表于 2023-02-21 23:59

不是一气之下，当时说好了竞争失败就得走人

看你级别多高，竞争ceo失败是肯定会走人的，不然新晋ceo难以维持权威

看你级别多高，竞争ceo失败是肯定会走人的，不然新晋ceo难以维持权威
Namama 发表于 2023-02-22 00:51

他到不是竞争CEO，是竞争别的部门的SVP