老板老拖着不退休怎么办？

公司已经让我report给新老板了，新老板是不肯退休的老板的旧下属，今天我们三个人开会说是training交接，旧老板就是不肯说实质的东西，新老板问一些细节，他说我以后做这块，他说他要2029年再退休，他都60多了，有一个项目还是他和我一起做，基本都是他去communication,什么会也不带我，我什么都不知道，这种不肯退休的老板怎么对付？我怕突然甩手了我干不了，新老板肯定讨厌我俩，旧老板表面看在给我找活，其实他什么都不告诉我，这都是什么职场把戏啊。真能赖着不走么？

你要注意提高自己文化水平，否则讲个故事也讲不好，前言不搭后语，人物关系混乱，不知道在表达什么。这样能做好工作才怪。

楼主沟通，叙述能力堪忧。确定不是老板怕你出去捅篓子？

出不了主意， 但我能看懂。 中文表达我没觉得有问题， 都是大白话， 在美国时间长了，都这样。

对付不了，对付这种老脸皮厚的只能公司高层断腕求生，直接辞退掉旧老板不管三七二十一任用新老板，不过你们公司看着财大气粗估计不在乎多养一个人

还不赶紧跑路啊。。。还指望别人退休把坑让给你？？？？人家退休的钱还没攒够啊。。。 跟对老板，待对team真是太重要了。

指不定谁先走人呢。他反正有你替他干活，他专等着拿credit，拿着高工资，这么滋润的工作干嘛退休？让你知道的越少，越好指挥你。