最近震惊金融圈的大瓜，关键词：四大，安永

女员工实名举报！安永卷入“合伙人性骚扰”风波。
2月17日，安永香港团队女员工实名发布举报信，称今年2月8日晚，安永公司大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某在香港一家KTV内对其和同事进行了肢体上的性骚扰。

图源/安永官网

举报信原文 来源：券商中国
举报人还同时指出，香港SC&O团队总监Hilbert及高级经理Florence两人在上述聚会中，存在利用女性下属作为对上级利益输送的性资源，并在事后恶意抹黑、污名化受害者的职场霸凌行为。
包括在工作延伸场合中召集催促女同事前来陪同老板、怂恿老板进行肢体接触。面对性骚扰的发生，两人作为团队核心领导人，不仅没有立刻制止保护下属，反而乐见其成，并在事后污名化受害者来为自身行为开脱。两人甚至在事发第二天，又开始着手安排三月熊某的访港“团队聚餐”。
举报人称，熊某直接管理大中华区包括内地、香港和台湾在内的SC&O团队，掌握Hilbert和Florence的升迁大权。而在香港，众人皆知本团队的生杀大权除了合伙人以外，就在这两人手里。
举报信中还提到，此事发生后，举报人及另一名受害女同事小A身心严重受创，连续几天精神萎靡、心理消极，小A甚至已决定为此求助心理医生。
举报人说，希望公司不仅对加害者，更要对组织者、煽动者和恶意抹黑者做出严肃惩戒。“我不接受任何的道歉和赔偿，只希望正义能够伸张”。
安永回应：“零容忍”！已启动内部调查
上述举报信内容曝光后，该事件就引发了市场热议，并一度登上微博热搜。2月18日，安永方面也紧急发声，称公司对不道德行为零容忍，所有员工应及时发声；公司将对收到的举报彻底调查，并采取措施确保相关人员安全。
安永公司公关部门就此事回应南都记者称，关于近日在社交媒体上流传的一份报告，其内容提出对数名安永人员的性骚扰和职场欺凌的指控，公司确认已经收到该报告，并即时开展了独立的内部调查。
2月17日晚间，九派财经获得了一份安永内部信，署名为安永中国主席Jack Chan（陈某）。简历显示，他目前担任安永中国主席、大中华区首席执行官及全球管理委员会成员，领导安永在大中华区的业务，管理该地区33个办事处和22000多名员工。

Jack Chan在内部信中表示，安永确认已经收到了上述举报信，并及时展开了独立内部调查，同时为有关人员提供了即时、持续的支援。并表示，在等到一份彻底公正的调查结果后，最终发现的任何违规行为，都将受到与之相称的严厉处罚。而出于对当事人隐私的保护，安永暂时无法就该事件提供更多细节。
内部信还提到，安永的《全球行为准则》为机构中的全体人员提供了行为道德框架，无论个人在机构中属于何种职位、职级或部门。任何偏离或违反该准则的行为都是不可接受的，大家应当在获悉此类行为时及时发声。
事实上，安永公司的合伙人并非首次陷入性骚扰风波。2020年5月，安永海南分所合伙人刘某曾被公开举报哄骗年轻女性与其发展不正当关系。当时，安永方面回应媒体称，公司对此已展开内部调查，并于日前安排该合伙人暂时停职，直到得出调查结果为止。

安永算金融圈吗

这种事在大陆多了去了，金融圈儿乱的呀。