先不要裸辞,去找医生审请病假(失眠/抑郁/stress…)争取拿到paid medical leave,可以有12周FMLA(法律保障你不会被现公司辞退)到一年的short term disability leave(法律不再保障你的工作,现公司可能辞退你)。 这期间你能拿到equal to 60% of your salary, 也能休息一下再好好找工作。
也想听听怎么被同事摆道的。其实你男友说的也不错,你可能最近被burn out, 啥都觉得不能忍受。以前有过这种经历,过了几年回头看,也没啥大不了,觉得当时如果不当个事也没问题。你都想裸辞了,不如换个工作态度,别太上心,不管什么事情,don’t take it personal, 不管别人怎样,自己该咋办咋办。可能会有转机。同时骑驴找马,有好的机会再换
以前发帖吐槽过公司文化有毒,老板micromanage,长期加班,同事互相背后捅刀,收入跟付出不成正比(很多人好奇是什么行业,答:咨询行业,但我这只是个人体验差,是我不适合这份工作,跟整个行业或者公司无关)。
目前骑驴找马没找到(这驴耗尽了我全部精力,没能好好地找马),想要裸辞,被男友劝阻,灌鸡汤说大家都是这么过来的,说再坚持一下,慢慢就好了,而且外面的世界也未必美好,可能都是火坑。
今早一上班就发现又被同事摆了一道,内心非常崩溃,以我的包子性格,在这种职场,无论能不能斗得赢,都伤痕累累。
再次萌生裸辞的想法(没有身份问题,裸辞损失的主要是钱),并且想休息一段时间再找工作(就是被渣男伤太深无法马上开始新恋情的感觉),再次被男友劝住。
我现在突然明白那些劣质恐怖片里的主角为什么都那么作死了,比如夫妻俩搬进凶宅之后明明已经发现各种不对劲儿,老婆看到异状吓得神经崩溃,老公却觉得老婆太敏感了,死活不搬家,最终双双被恶灵所伤。我现在就是不停跟男友说我不行了我要崩溃了,男友一边安抚我一边觉得我太脆弱。这份工作对我来说就是凶宅。
🔥 最新回帖
说的对
exactly
🛋️ 沙发板凳
你男朋友不会是怕你辞职了,没饭吃,找他借钱吧?
男朋友只是男朋友,即使是老公,他也没法替你做决定的。每个人情况不同,对压力忍耐的阈值也不同,不能感同身受,至少也要理解支持。
男友有可能就是关心她,鼓励她客服生活中的短暂困难 如果工作中这点压力都扛不住,也许是性格缺陷,男友估计要算算是不是及时止损
option 2: 其实可以自己调节心态, 也许这就是公司的常态, 你又无力改变它, 那就接受它, 你也可以慢慢变得强硬一些, 公司至少没有辞退你, 说明你的表现没那么差, 说明你其实可以做的更差一点, 对他们的话没必要那么积极响应。
不建议裸辞,对找下一个工作不利。接下来三个月工作机会是一年中相对多的时段,因为有些人拿完奖金后有更好的机会就换工作了。建议看到有些好的机会后马上申请然后take leave 把PTO用完,全身心的找工作。
Option 2 你就摆烂,用90%的精力来找工作。10%应付目前有毒的工作。
楼主都提两次了,第一次男友劝劝有根据,第二次还劝,对男友要多想想了。
辞,mental health 很重要
我觉得为了身份在老工作上忍一两年是值得的,拿到绿卡了就随便。如果绿卡还要等好久的话那就尽早换到稳妥的地方去等绿卡。
最近看到LZ发了好几个累似的帖子。我建议没有身份问题的话尽快换工作。没有什么比健康重要的。
被雷 然后申请unemployment 不是挺好的吗? 为啥是最坏?是不是不是所有被雷都能申请unemployment。
"说明你其实可以做的更差一点" - LOL
如果担心有收入或者career上的gap, 可以找你的医生开个2星期的假条,直接take leave. 在家好好休息,到大自然里走走,和朋友们一起聚会,递递简历,然后再做决定。
--很多时候如果不能改变现实就学着接受,但是还是要继续找新工作
如此下来几个月过去了。钱也有在拿。 这个时候要么你找好下家,或老板忍不了fire 你。
那正好,上unemployment拿钱。 这样慢慢来可以有个一年有工资的休息。
如果老板不fire 你, 直接干minimal 的活。 然后让老板fire , 拿unemployment.
另外: 同时找好可以给你好的references 的人。
如此? 身心最重要。人生是马拉松啊
你的男朋友知不知道你已经很累很受影响了?
你为什么一定要问你男朋友的意见呢?你们是两个独立个体,他可能也没有能力托住你的问题和情绪,你可以寻求专业帮助。你辞职后希望他提供经济支持吗?楼上说要你多看看你男朋友,我倒是觉得即便一个男人跟你说:累就别干了我养你—你也不能就不准备一下很开心的辞了休息,还是要做一个全面的思考和准备,而这一切都是要独立于你男朋友的。有他的帮助和支持更好,没有你也不至于被动。
在哪儿都被人pua的感觉。你自己到底想要什么,不要找借口把责任都推给别人。连不能裸辞的责任都要推给男朋友。上班难受的责任推给老板和同事。别人肯定都有做的不对不好的地方,但自己过的好不好,要靠自己来拿主意
我们中国人,很多时候都是对自己有高要求,而且很在乎别人 比如同事。quite quit 做不好工作可能会过不了自己这个坎,而且把工作丢给同事,心理也过不去。所以才会给自己很多压力。。。
第一步是认识到是自己给自己的压力,不要怪别人。
你读错了吧,我理解她说前男友渣男不是真的前男友,而是比喻她现在这份工作真的非常渣。
不要裸辞,但不再加班,时不时请一下病假. 能从医生那儿开病假最好。开不了病假,就这样:这几天说腰酸,要休息一天;过几天说睡眠不好,约医生去看病…… 或者,干脆说这段时间干得太辛苦,burn out 了,整天疲惫不堪,我得约医生做全面检查,治疗一下。 让公司受不了叫你走,你自己裸辞拿不到unemployment benefit. 而且你如果工作引起身体损伤,那是属于工伤的,要赔偿的,你现在这个身体状况也真需要好好查一查。
裸辞说得容易,网友说话不用负责任,人生只有一次,女人要对自己好一点。唱高调谁不会?没有工资付房租谁痛苦谁知道。
如果已经危及到心理健康,建议还是早点了断。不如消极怠工找新工作为主,等着他们辞退拿package & unemployment
另外,工作上不要太走心,都准备走了,不要为了不值得的人浪费一分钟,只要自己不尴尬,尴尬的就是别人
就是个打工的,辞啥辞,摆烂就行了,被雷了拿了包裹再走,没包裹好歹摆烂期间也薅了羊毛。 你也要想想你complain的频率,如果一个月你complain了三遍,那你该闭嘴了,去找心理医生。没有人理所应当该承担你的负面情绪
是的呀!你都快崩溃😡了。你靠男朋友生活吗?不然他凭什么为你做决定?妹子呀!自己的人生自己做主
没见过这样的同事,真能做到这些得需要强大的内心啊