我现在的公司要求员工提前6个月给退休通知,否则股票的期权就要作废。最近在市场试一下,有公司感兴趣,但不能等我六个月。 我能不能这边给六个月继续上班,那边新公司合同工同时进行着(WFH remotely, business travel to the office periodically). I can manage the workload on both sides. Any potential issues with this approach? These two companies are not in the same industry.
我也听说过第二个公司知道第一份工作,仍然offer第二份工作的例子,最近这两年身边有人同时接两个活,目前没有问题