工作和sport 不一样 到了教练说要 keeping score,要挣个输赢的阶段,club, 高中校队,大学联盟,就是谁行谁上。教练判断一个对员行不行,看的是 if keeping him/her is conductive to having a best team possible 教练有很大的discretion Slou9900 发表于 2023-01-31 00:54
这个我非常赞成闹,不要打种族牌,就抓住为什么水平高被淘汰,对方说什么理由就一条一条抓住让对方举证,一条一条驳斥。要有你让我不爽我就变成你biggest pain in the add的心态,就是要有我不是那么好欺负的气势,这种时候打种族牌反而马上显得弱了一截。 rachelaya 发表于 2023-01-31 11:59
偏见还是存在的,有时候在俩个孩子差不多的情况,甚至有时候亚裔孩子还略强一些的情况下,会淘汰亚裔孩子。 当然如果实力相差一大截的情况下,那一般没问题。
楼上说的我非常同意,除非亚裔好出一大截子,要是水平差不多的时候,可以生出一堆理由把你选下去。 就是种族偏见已经dominate 了。 可是又能怎样呢? 一个sport,娃也不会凭借这个运动去上大学,但是这个事给我们切切实实上了一课, 让我们知道,亚裔在美国出头很不容易。
这个确实就这么恶心 团队运动,你闹完也很难融入进去 如果确实天赋过人,还是要去争取一下的 如果未来不打算走职业道路,那就开心最好,B队开心交朋友
特招的team sport都是常年打club的travel team的,而且水平一定要高。学校的体育根本就是娱乐孩子,这点个人和团体项目是一样的。只是有的学校校队水平高,赛季的几个月不会浪费孩子太多时间,还能起到一些训练的效果而已。
安慰一下,不是所有白人都这样,但“一群假仁假义的白人,怎么会容忍一个中国人动了他们的香饽饽呢”这种情况肯定有。
亚裔在美国出头容易不容易,另说。但歧视是真真正正存在的。
这个我非常赞成闹,不要打种族牌,就抓住为什么水平高被淘汰,对方说什么理由就一条一条抓住让对方举证,一条一条驳斥。要有你让我不爽我就变成你biggest pain in the add的心态,就是要有我不是那么好欺负的气势,这种时候打种族牌反而马上显得弱了一截。
此言差矣 天使成绩差,还要打种族歧视牌 我们成绩好被CUT,更应该打种族歧视牌 讲道理是没用的,我们华裔就是秀才太多 牌好使才行
说个事,一个白女和我朋友有工作上的分歧,谈几次谈不拢 最后白女把我朋友告了,说性别歧视。。。 朋友请律师把性别歧视清白了,但项目上已经从了白女
所以你觉得天使们的种族牌是对的?
她们成绩不好,不对,我们成绩好,明明就是歧视啊
所以打了种族牌以后呢?还要不要继续玩团体运动?打算怎么和别的队员和教练相处?你是没玩过团体运动吧,这一套根本就是纸上谈兵最后伤害的是自己。 别说你成绩不是最好的,就算是最好的教练不喜欢一样冷板凳,就算在国内运动队不存在种族问题一样的,体育就是这样,要么拼要么滚,弱者才追求公平。 烂教练肯定有,但是很多教练一看就知道你是什么苗子有没有潜力,很多国内教练挑孩子光看跑步就够了,你说公不公平?人家就是觉得人家比你有潜力。
我每回看到这样的回复就感到悲哀!这正是白人需要你有的思想,只要没把你赶尽杀绝,就还是有人反对这是一个充满了歧视亚裔的国家的观点! 呵呵,善良的亚裔,睁开眼睛看着被歧视,闭着眼睛心里默默地说,我看不见,我看不见……
当时要求他们公布score card, 女儿左手lay up 竟然有的被认为是双手lay up...然后竟然没有算分。。。我女儿真是都被气得。。。但是左手和双手有的时候怎么仔细分辨,除非录像慢动作分解。。。。我想说的是,欲加之罪何患无辞。。。。无奈的。。。
呵呵,没玩过团体的是你,孩子们其实很清楚 楼主也说了,孩子们私下沸沸扬扬都在讨论种族歧视,反而当事人不敢提这个?
那你就去打种族牌呗,愿意玩BLM这一套就靠这个混呗。另外我打小就是体育生,只不过成绩还可以就没有走这条路。
家长的判断十有八九不准。俗话说,内行看门道,外行看热闹。因为一般华裔在这里的家长,不是体校练球出身,所以判断力不行。 再就是不了解训练情况,和其他队员水平,
我的队员就有这种,训练时走神儿,跟不上全队节奏。 这个家长不在场,肯定不知道的。
教练也有问题,没有用比赛选拔,邀请所有家长看。
你们一家人都很棒,处理的真好。Best luck!
种族牌与BLM这一套之间还是有一段距离的。另外种族牌与种族牌之间也不一定都一样。
简单点儿说,就是,合法的手段,不是一定要用,而是觉得有利的时候用。比如楼主这例子,一次剔除了六个亚裔,没有任何非亚裔被剔除,这种时候种族牌明显有很大可能是有效的(让教练走人)。除非明摆着这六个人一起做了啥恶行,否则正常人都能觉得这种选择有种族的偏向(教练心里是不是真这么想的,无关紧要)。
楼主(或者是其他几个孩子的家长)不愿意把事儿闹大所以才没做而已。
但楼上那个女儿打篮球的例子,就没这么容易。
完全同意这句,华人孩子在运动队里,只有把自己的技术水平练到绝对主力的水平,才能得到重用。如果只是中间水平的孩子,不会被队友尊重,也不被教练赏识,日子会比同水平的白人孩子在队里难过。 所以说为什么集体运动尤其锻炼孩子,在这样的集体里,如何找到自己的伙伴而不被孤立,如何在教练面前表现自己争取自己的机会,都是成长摸索的过程。 种族歧视在组队初期是肯定有的,同样一群孩子,教练就是默认亚裔孩子身体条件不如人,但是时间长了, 除了技术水平,身体素质以外,打球有没有头脑,孩子性格是否积极,有趣,和教练契合,都能帮助你赢得教练对你的尊重。一旦得到了教练的赏识,队友自然也会来讨好你。这完全就是职场生存的一套。
要我肯定去据理力争。
你的孩子受了很大委屈。 我家孩子也是, 心虽然还算大, 但是憋屈。
楼主能找副校长,不管结果,都是对的。
所以就是说啊,一堆叫嚷打种族牌的,看热闹不嫌事大
大哥,村里的人很尊重老师的,反而是大城市的对待老师教练很轻蔑。拜托别再黑我们农村人了。
搞这种东西只会让别的队员更与你保持距离,团体运动要么你是拔尖的,要么你是有团体凝聚力的。国内农村挑上来的队员要是太敏感别的队员也会保持距离,只有吃苦耐劳肯拼命能出成绩并且有大大咧咧的性格才会赢得尊重并且“吃得开”……你在国内还有种族牌可打吗?体育在哪个国家都一样。教练骂人一向都是打的下来就打,打不下来就滚,所以都说体育生能吃苦。华人父母大多是靠读书,根本不了解体育的核心。
真的, 赞同你说的,我们学区斗争这种问题,出奇的一致,而且都总结出经验了。。。反正冠冕堂皇一套一套的。。。我们连斗争的程序的程序都不知道, 我们和人家BLM不一样,上次我们学区篮球队出现歧视问题,不知道怎么一天之内人家就集结到很多人protest,而且video 放到Facebook上, 闹很大, 然后教练辞职搬家换名字, 我们中国人。。。。估计悬。。。怕麻烦
“搞这种东西只会让别的队员更与你保持距离”?
我前贴不就是在说“这种东西”实际上是看具体情况,是不同的东西么。咋又泛泛的说成“这种东西”了?
“一次剔除了六个亚裔,没有任何非亚裔被剔除”,这种情况下指责教练是种族歧视; 与一个亚裔被“不公平对待”时指责教练是种族歧视,这二者可完全是不同的“东西”。
换名字? 太牛了。
楼主都说了剩下几个被踢了也不在乎,那不正说明踢的对吗?我是教练我肯定也踢本身就不在乎的队员啊。
别的不清楚,但你家孩子在开会时,打断教练三次,表示误会或者question 教练说的 “not ture"。 这种行为不是不怂,就是很明显的disrespectful behavior。 不管是谁在讲话,对方对错与否,都应该要等别人讲完了,再发言为自己辩解。在别人讲话的时侯,不要打断别人。这是尊重他人的表现,和最基本的道德素养。
这真是racist的可以,赤裸裸。亚裔里不能有优秀的搞体育?非裔里没有可以搞计算机的?还能再racial profiling一些吗
对的,一样的看法 一次踢掉6个亚裔,真的应该家长联合起来一起跟学校谈 哪怕跟某些网友说的,最终结果是离队,也不能让人家觉得你是软柿子 一下子踢了你6个,你还在谈成绩 那其它5个亚裔,万一成绩没楼主孩子好,反而是被针对的了 6个人的共同点都是亚裔,从这个点出发,他当然不可能召回6个 那6个里面把成绩好的召回去,这就是目的 不要自己开口去得罪其它5个家长
其它孩子都在讨论种族歧视了,你以为教练没听到过? 你提出来,让她们给你解释,不是给她们定罪种族歧视,没有上告法庭了
BTW,楼主以前没去干过活吗??那,是你们家长的问题啊 我家经常去干活,周末一天常常就没有了
she did but back then the now coach was only assistant and didn't know LZ nor had any interaction.