外派回国的职位，去还是不去？

先说下个人情况，四十好几大叔一枚，就一个娃在上大学。职位和在美国一样，要去建一个小团队，但是项目比较边缘化，外派结束回美国以后估计不太会有合适的位置。待遇没细谈，大致包括tax equalization，global pay, 租房，一年二次回美国机票等等，小孩国际学校我也不需要。虽然自己也不是啥八面玲珑对国内的那一套很在行的人，在美国乡下待了太多年实在是烦了，也想回国试试水。还有一个原因就是父母年龄都快80了，最近身体都不太好。回国住的近点也可以多和父母走动。但是现在老婆在国内工作不好找，要是辞职回去的话，家庭收入会减少。自己一个人回去也觉得不太合适。小孩一个人在美国读书，如果我们回国，也有些担心暑假找intern 啥的不方便。在美国的房子也不知道要卖掉还是留着，现在比较纠结。

你老婆和娃咋说？要都没意见可以回国试试，不好再回美国呗。

这还需要犹豫？ 一辈子很短，把握机会

回复 1楼的帖子
两口子可以一起回吧 美国的房子出租 能经常看看父母多好啊 孩子不用担心 不然国内来美留学的小孩都咋办

问你老婆的意见。

如果老婆同意，提出老婆回国找不到工作的问题，要求提高工资，如果能补上你老婆的工资，夫妻一起回国是个很好的机会，孩子大学了，一个人没啥大问题，而且你可以常回美国。

看国内能不能继续往上走到director

当然回，外派 ，孩子这么大了，老人这么老，这个选择不难做吧

孩子都大学了，是时候花点时间给父母了

果断回

回，如若这是我家情况，我果断回去。

有这机会我不会犹豫的

外派回国，职位起码涨一级，回国机会是好，但是你也别自降身价当炮灰

外派结束回美国以后估计不太会有合适的位置 这是什么意思？回来之后工作还要再找？

外派很多福利的，应该可以cover你老婆的那部分工资。别听版上大妈说的讨价还价去，这种都是有标准的。

果断带老婆回，美国房子留着，或部分出租，或空，但最好别卖，毕竟LZ不知是否还适应国内节奏。

听着像不想带老婆想一个人回😂

先说下个人情况，四十好几大叔一枚，就一个娃在上大学。职位和在美国一样，要去建一个小团队，但是项目比较边缘化，外派结束回美国以后估计不太会有合适的位置。待遇没细谈，大致包括tax equalization，global pay, 租房，一年二次回美国机票等等，小孩国际学校我也不需要。虽然自己也不是啥八面玲珑对国内的那一套很在行的人，在美国乡下待了太多年实在是烦了，也想回国试试水。还有一个原因就是父母年龄都快80了，最近身体都不太好。回国住的近点也可以多和父母走动。但是现在老婆在国内工作不好找，要是辞职回去的话，家庭收入会减少。自己一个人回去也觉得不太合适。小孩一个人在美国读书，如果我们回国，也有些担心暑假找intern 啥的不方便。在美国的房子也不知道要卖掉还是留着，现在比较纠结。
graceman 发表于 2023-01-23 01:02

无脑回
最好带老婆一起，但老婆不愿意也别强求
回国做个结扎手术，放飞自我可以，别伤害孩子的利益

回国陪陪老人挺好的。孩子intern自己搞定去。总不至于必须拼爹吧？

会啊，这是多好的机会啊。。我多希望10年后我能有这种机会

不回。

当然回！孩子已成年，父母需要你！

带老婆一起回

孩子不用太担心，找实习也应该是孩子自己的事，练习独立。老婆辞职在国内找不到工作也不是问题，因为外派很多补贴，经济肯定可以。这里最关键的是你们的长期计划，如果打算干两年就回来，这里不一定有你合适的位子，你老婆还能找到工作吗？我看到过很多例子，有的可以，有的不行。这取决去行业，经验，运气，等等，现在肯定不好说。如果只是打算两年就回来，建议你自己回，来回跑。如果打算长期，这是一个难做的决定，好多因素，而且现在不知两年后会怎样。

外派回去，将来还是要回来的啊，房子keep住。老婆工作能不能争取到wfh？

四十几娃就上大学啦👍😄

先说下个人情况，四十好几大叔一枚，就一个娃在上大学。职位和在美国一样，要去建一个小团队，但是项目比较边缘化，外派结束回美国以后估计不太会有合适的位置。待遇没细谈，大致包括tax equalization，global pay, 租房，一年二次回美国机票等等，小孩国际学校我也不需要。虽然自己也不是啥八面玲珑对国内的那一套很在行的人，在美国乡下待了太多年实在是烦了，也想回国试试水。还有一个原因就是父母年龄都快80了，最近身体都不太好。回国住的近点也可以多和父母走动。但是现在老婆在国内工作不好找，要是辞职回去的话，家庭收入会减少。自己一个人回去也觉得不太合适。小孩一个人在美国读书，如果我们回国，也有些担心暑假找intern 啥的不方便。在美国的房子也不知道要卖掉还是留着，现在比较纠结。
graceman 发表于 2023-01-23 01:02

我也在找类似机会，可惜没有坑啊
不过我们一般都会Title涨一级，要我不给涨也可以回去

孩子大了就能回， 国内机会还是很多的，只要海归放下身段，我可能说的也不对，只说我身边看到的海归回国10年以上的，目前都很成功

孩子都大学了 intern靠自己吧 回 就当离家近照顾父母

真心话，回，为你年迈的父母。你老婆说不定愿意自己待在美国…

老婆愿意回就回。还有做好回美国坑没了要重新找工作的心理准备。 肯定是需要慎重衡量得失。

我见过的都是男的回， 女的留守美国。 孩子上大学了的也是这样。 各过各的， 也挺爽的。

多谢大家的意见！我自己性格比较优柔寡断，又比较怕麻烦。回不回国也想了好一阵，还是各有优劣，不是一个简单 的选择。 回的好处： （1）外派期间体验一下国内一线城市的生活。人生苦短，生活的经历更丰富也算不枉此生。 （2）从职业发展来说，从事的行业国内方兴未艾，国内的机会挺多，以后不管回美国还是留下，可以在外派期间建立一些人际关系。这个职位虽然和我现在的职位一样，但团队大一点, 管的职能部门多一点。 （3）和国内的亲友父母更方便走动 回的坏处： （1）老婆不一定回去。对家庭来说其实不太好。如果老婆回去的话，收入会受影响，照顾小孩也不太方便。 （2）外派的职位虽然和我现在一样，但是做的项目针对中国市场，这种经历虽然有些价值但对回美国后的发展未必有多大好处； （3）我现在的职位会被人顶替，回美国后不一定有合适的项目和团队。
长期来讲可能还是回美国的可能性大。我这个人比较懒散，又不会国内那一套，在美国找个remote的工作天天睡到自然醒比较合适。国内的职场，听说比较累，估计我也受不了。

多谢大家的意见！我自己性格比较优柔寡断，又比较怕麻烦。回不回国也想了好一阵，还是各有优劣，不是一个简单 的选择。 回的好处： （1）外派期间体验一下国内一线城市的生活。人生苦短，生活的经历更丰富也算不枉此生。 （2）从职业发展来说，从事的行业国内方兴未艾，国内的机会挺多，以后不管回美国还是留下，可以在外派期间建立一些人际关系。这个职位虽然和我现在的职位一样，但团队大一点, 管的职能部门多一点。 （3）和国内的亲友父母更方便走动 回的坏处： （1）老婆不一定回去。对家庭来说其实不太好。如果老婆回去的话，收入会受影响，照顾小孩也不太方便。 （2）外派的职位虽然和我现在一样，但是做的项目针对中国市场，这种经历虽然有些价值但对回美国后的发展未必有多大好处； （3）我现在的职位会被人顶替，回美国后不一定有合适的项目和团队。
长期来讲可能还是回美国的可能性大。我这个人比较懒散，又不会国内那一套，在美国找个remote的工作天天睡到自然醒比较合适。国内的职场，听说比较累，估计我也受不了。

graceman 发表于 2023-01-23 10:02

别回了， 美国更适合你

好羡慕好羡慕好羡慕

回去是和父母在一个城市吗 不是的话想常常见面怕是也不容易

40几岁的大叔，娃上大学，你让30+还单着的男士有压力啊

回复 33楼graceman的帖子
还要加上如果老婆回国，外派回来以后找工作的问题。

这还需要犹豫？ 一辈子很短，把握机会
echomom 发表于 2023-01-23 01:06

同意，娃都大学了，需要你的机会不是很大，只需要经济支持， 如果是我，毫不犹豫答应

楼主真幸运啊，在我看来就是人生赢家，四十多岁孩子已经上大学了，不需要常住家里，正好这时候有外派机会可以离老人近一些，孩子最需要的时候你在美国，现在孩子大学了，老人老了，你还能有外派回国global pay的机会，很多同龄人得羡慕的不得了啊

你这情况当然回啊，有啥可犹豫的。

要我就自己回去！

听上去老婆不是找不到工作而是不想回。如果你长期来说还是想在美国，那自己回去体验一下吧，最差情况就是回来离开现在的公司重新找工作，如果行业还可以应该找得到，这个代价不高，如果有gap，国内期间可以攒些钱也可以补贴。工作方面，如果你算是空降，管的是国内现有团队，人际关系会复杂一些，可能有人不配合，还要看你的老板罩不罩你。我们也是国际公司，但中国分公司的勾心斗角是美国没法比的

这时间点很好，孩子都大学了也不需要你们管了吧。intern 有什么不方便的？又不是住家里做intern. 美国房子倒不用卖，这样孩子还有家的感觉。

有这样好的机会不错啊……可以试试

多谢大家的意见！我自己性格比较优柔寡断，又比较怕麻烦。回不回国也想了好一阵，还是各有优劣，不是一个简单 的选择。 回的好处： （1）外派期间体验一下国内一线城市的生活。人生苦短，生活的经历更丰富也算不枉此生。 （2）从职业发展来说，从事的行业国内方兴未艾，国内的机会挺多，以后不管回美国还是留下，可以在外派期间建立一些人际关系。这个职位虽然和我现在的职位一样，但团队大一点, 管的职能部门多一点。 （3）和国内的亲友父母更方便走动 回的坏处： （1）老婆不一定回去。对家庭来说其实不太好。如果老婆回去的话，收入会受影响，照顾小孩也不太方便。 （2）外派的职位虽然和我现在一样，但是做的项目针对中国市场，这种经历虽然有些价值但对回美国后的发展未必有多大好处； （3）我现在的职位会被人顶替，回美国后不一定有合适的项目和团队。
长期来讲可能还是回美国的可能性大。我这个人比较懒散，又不会国内那一套，在美国找个remote的工作天天睡到自然醒比较合适。国内的职场，听说比较累，估计我也受不了。

graceman 发表于 2023-01-23 10:02

看起来你不想去中国。大家又不了解你的工作，很难有什么建设性的意见。

回

回复 1楼graceman的帖子
现在家庭净资产有多少？如果没有5米的话不建议回。 至少要有5米打底保证下半辈子生活。

回复 1楼graceman的帖子
现在家庭净资产有多少？如果没有5米的话不建议回。 至少要有5米打底保证下半辈子生活。
公用马甲5 发表于 2023-01-23 11:12

听说40多岁没有五米的后来都流离失所吃不饱饭可怜死了

听着像不想带老婆想一个人回😂
claireliu 发表于 2023-01-23 07:54

。。。。。。

外派需要提供： uplift, per diem, international insurance(包括你家属， 0 premium), transportation allowance, home visit, 每三个月一次的来回机票，要不没啥意思,回来位置还不一定有

回去人生多一个经历。 朋友夫妻关系不是很好， 分开各过各的， 逢年过节回来聚会一下。 在美国公司北京总部老家在大西北， 回去看看还是很方便的。

这种短期的expat 挺好啊。是个不同的体验。

回复 51楼centenario的帖子
谢谢回复。uplift是说工资要涨？这个还没谈。感觉公司外派大部分的预算要cover tax equlization, 和国际学校学费，对我来说，一个没有真正的好处，一个用不着。

父母都这么老了孩子都这么大了 lz还为了小孩的internship之类有的没的纠结 楼主还是国内宣扬孝道的环境下长大的 这届ABC长大以后得自私成啥样啊

回复 13楼whatever.的帖子
这也是我犹豫的原因。职位并没有上涨，职责反而有些边缘化。

孩子都这么大了，别操心孩子了。和老婆商量一下。 如果是我，我肯定回了。

多谢大家的意见！我自己性格比较优柔寡断，又比较怕麻烦。回不回国也想了好一阵，还是各有优劣，不是一个简单 的选择。 回的好处： （1）外派期间体验一下国内一线城市的生活。人生苦短，生活的经历更丰富也算不枉此生。 （2）从职业发展来说，从事的行业国内方兴未艾，国内的机会挺多，以后不管回美国还是留下，可以在外派期间建立一些人际关系。这个职位虽然和我现在的职位一样，但团队大一点, 管的职能部门多一点。 （3）和国内的亲友父母更方便走动 回的坏处： （1）老婆不一定回去。对家庭来说其实不太好。如果老婆回去的话，收入会受影响，照顾小孩也不太方便。 （2）外派的职位虽然和我现在一样，但是做的项目针对中国市场，这种经历虽然有些价值但对回美国后的发展未必有多大好处； （3）我现在的职位会被人顶替，回美国后不一定有合适的项目和团队。
长期来讲可能还是回美国的可能性大。我这个人比较懒散，又不会国内那一套，在美国找个remote的工作天天睡到自然醒比较合适。国内的职场，听说比较累，估计我也受不了。

graceman 发表于 2023-01-23 10:02

这样说起来，你只想享受回国的优点，而不愿意承担回国的缺点
甚至都想到要卖房子了，一般觉得自己还会回美国的，都起码先安排房子出租，不会一下子想到卖房子
想就此海归就直接跟你老婆说吧，看客不用承担风险，你老婆需要

为了事业不回，回去做的不是核心业务，回来还没位置，回去图啥？ 要是为了家人回去那就没话说了，还一堆裸辞的为了家人回去呢 看你想要啥了，不能既要又要

现在老婆在国内工作不好找. 第一次看到这种表达。意思是以前老婆或者将来老婆在国内好找工作吗？😂

回复 13楼whatever.的帖子
这也是我犹豫的原因。职位并没有上涨，职责反而有些边缘化。
graceman 发表于 2023-01-23 11:34

个人不觉得职位上涨是必须，还是要看今后的发展，见到过外派位置倒是挺高，但是回来以后高层的坑少，更难找了。要不就是这个方向在中国有发展，那看你是不是想长期在中国。要不就是回美国可以帮你上一层楼。

回复 13楼whatever.的帖子
这也是我犹豫的原因。职位并没有上涨，职责反而有些边缘化。
graceman 发表于 2023-01-23 11:34

你目前的职位是不是已经很高了？
不过再怎么说，外调都是要有实质升级的，不然就等于暗贬
亚裔衣锦还乡的思想真的还蛮明显的，同样的活如果安排一个非华裔，条件估计不太一样

不如让老婆趁机退休了？

回复 58楼whatever.的帖子
卖房子其实是有别的原因。我老婆前年换了个工作，离家比较远，开车50分钟，早就想搬家了。想趁此机会卖掉房子再在她上班附近买个小房子。

回复 62楼whatever.的帖子
职位也就算个中层，不算太高。

回复 1楼graceman的帖子
生娃早就是年纪大了可以折腾了，娃大学了，当然回去折腾一下，不过没理由卖美国的房子呀，国内事情变化快，没准两三年你就得归海了呢。

老婆什么想法？想回国体验吗？

回复 58楼whatever.的帖子
卖房子其实是有别的原因。我老婆前年换了个工作，离家比较远，开车50分钟，早就想搬家了。想趁此机会卖掉房子再在她上班附近买个小房子。
graceman 发表于 2023-01-23 11:45

咳，那你其实就是想一个人回国不是
公司里有愿意罩你的顶层大佬不？跟他们谈谈，看看这个外派是不是步闲棋

先说下个人情况，四十好几大叔一枚，就一个娃在上大学。职位和在美国一样，要去建一个小团队，但是项目比较边缘化，外派结束回美国以后估计不太会有合适的位置。待遇没细谈，大致包括tax equalization，global pay, 租房，一年二次回美国机票等等，小孩国际学校我也不需要。虽然自己也不是啥八面玲珑对国内的那一套很在行的人，在美国乡下待了太多年实在是烦了，也想回国试试水。还有一个原因就是父母年龄都快80了，最近身体都不太好。回国住的近点也可以多和父母走动。但是现在老婆在国内工作不好找，要是辞职回去的话，家庭收入会减少。自己一个人回去也觉得不太合适。小孩一个人在美国读书，如果我们回国，也有些担心暑假找intern 啥的不方便。在美国的房子也不知道要卖掉还是留着，现在比较纠结。
graceman 发表于 2023-01-23 01:02

外派结束回美国以后估计不太会有合适的位置--- 就是说就算回美国也是要重新找工作 现在老婆在国内工作不好找 --- 老婆回国基本待业 那你回国想要得到什么呢？

回复 13楼whatever.的帖子
这也是我犹豫的原因。职位并没有上涨，职责反而有些边缘化。
graceman 发表于 2023-01-23 11:34

看你性格和工作性质 回去的话可以留意其它外部机会 知道的一个例子 刚回去是Director的位置 现在换了两次公司 先是CTO 现在是CEO了

孩子都上大学了 可以回去试试呗 也不一定图衣锦还乡回国财富自由 就是过几年国内生活 也许有别的更好的机会跳槽啥的
如果独生子女父母那么大了回去也算陪父母几年
老婆要是强烈反对那就算了

你这不是要问老婆吗？ 问网友干什么？ 你不是都想好了吗？ 你自己想回去。 孩子没什么影响。 现在就看老婆的意见了啊。

估计不是我的行业，要不然我想投奔楼主….真的

回复 51楼centenario的帖子
谢谢回复。uplift是说工资要涨？这个还没谈。感觉公司外派大部分的预算要cover tax equlization, 和国际学校学费，对我来说，一个没有真正的好处，一个用不着。
graceman 发表于 2023-01-23 11:29

用不到的benefit，看看能不能negotiate加到你的pay里面

外派多久？ 只是1，2年就回去。跟公司谈条件，不用孩子国际学校的费用，换成每年多报销几次往返机票。 机票可以你用也可以是你老婆孩子用。

这时候不回，更待何时，多少人牵肠挂肚国内父母不得回，不要留下子欲养而亲不待的遗憾

四十几娃就上大学啦👍😄
玫瑰枸杞绿茶 发表于 2023-01-23 09:20

羡慕

楼主真幸运啊，在我看来就是人生赢家，四十多岁孩子已经上大学了，不需要常住家里，正好这时候有外派机会可以离老人近一些，孩子最需要的时候你在美国，现在孩子大学了，老人老了，你还能有外派回国global pay的机会，很多同龄人得羡慕的不得了啊
Doorman. 发表于 2023-01-23 10:14

同意同意

回复 1楼graceman的帖子
首先要谈一下职位，海外职位title普遍比美国给的高，而且你回国耽误两年，回来重新找职位再升职，会再耽误两年，现在要求在国内升职比较合适。其次太太的工作也很重要，两年时间很长，跟家人在一起才好。可以看太太的公司有没有外派的机会， global pay不行，local pay可不可以。你应该能看到你的package的具体内容，tax equalization, tax services车司机房其实占大头，你太太公司只需要给global pay的工资的话其实很划算。问你的公司能不能给你太太一个local pay的清闲职务，让你太太用这个去跟公司谈。能留在自己公司不影响职业目标最好。

这个机会很好,还可以照顾父母,

回复 1楼graceman的帖子
搬家服务和premium也很重要。公司标准的外派服务还应该包括搬家，租房（这边的agent listing fee和房子租出去的所有费用），国内租房服务，租金，押金都是公司出。这些小事可以最后确定再谈，现在谈容易因小失大。premium是国际公司外派的standard practice, 尤其中国在里面的premium最高，因为有环境污染，可以达到30%。这个公司应该有统一规定，不用自己争，你把你他们给你外派的Cost basis spreadsheet要来看看就知道公司budget了什么。加油！祝好运：）

谈判是个很漫长的过程。你太太有顾虑或者想了解情况的话可以私信我。能有个过来人商量一下也是好的（我是女的）。祝好运：）

羡慕羡慕！必回呀

同希望10年后自己有这个机会

回复 1楼graceman的帖子
外派当然回啊正好陪陪父母，美国房子先出租别卖。

无脑回

回复 1楼的帖子
孩子大学，老婆没意见，家里无父母在美，我觉得可以啊！ 又不是孩子还很小。
房子不建议卖掉。否则退不好退。 国内这环境你懂的。

不建议回。

孩子上大学了，国内给工作了，父母80了，最近身体都不太好。就这样还不回国？

回复 51楼centenario的帖子
谢谢回复。uplift是说工资要涨？这个还没谈。感觉公司外派大部分的预算要cover tax equlization, 和国际学校学费，对我来说，一个没有真正的好处，一个用不着。
graceman 发表于 2023-01-23 11:29

那正好可以提别的要求啊

现在老婆在国内工作不好找. 第一次看到这种表达。意思是以前老婆或者将来老婆在国内好找工作吗？😂

tlybt 发表于 2023-01-23 11:40

国内女性的年龄歧视很难理解吗

听上去对你自己和太太的职业发展都没有太明显的益处。 能回去照顾父母几年当然好， 但是如果不是彻底海龟，过几年又要归海的话，同样还是要给老人准备养老方案。 最终要的，还是你太太的意见，短期的和长期的规划。

回复 1楼graceman的帖子
首先要谈一下职位，海外职位title普遍比美国给的高，而且你回国耽误两年，回来重新找职位再升职，会再耽误两年，现在要求在国内升职比较合适。其次太太的工作也很重要，两年时间很长，跟家人在一起才好。可以看太太的公司有没有外派的机会， global pay不行，local pay可不可以。你应该能看到你的package的具体内容，tax equalization, tax services车司机房其实占大头，你太太公司只需要给global pay的工资的话其实很划算。问你的公司能不能给你太太一个local pay的清闲职务，让你太太用这个去跟公司谈。能留在自己公司不影响职业目标最好。
hahalala 发表于 2023-01-23 13:13

不妨问问 但现在外派所谓expat无论是数量还是质量都差很多了 除非是特别高层的有可能 否则这些要求大概率不会被满足

多谢大家的意见！我自己性格比较优柔寡断，又比较怕麻烦。回不回国也想了好一阵，还是各有优劣，不是一个简单 的选择。 回的好处： （1）外派期间体验一下国内一线城市的生活。人生苦短，生活的经历更丰富也算不枉此生。 （2）从职业发展来说，从事的行业国内方兴未艾，国内的机会挺多，以后不管回美国还是留下，可以在外派期间建立一些人际关系。这个职位虽然和我现在的职位一样，但团队大一点, 管的职能部门多一点。 （3）和国内的亲友父母更方便走动 回的坏处： （1）老婆不一定回去。对家庭来说其实不太好。如果老婆回去的话，收入会受影响，照顾小孩也不太方便。 （2）外派的职位虽然和我现在一样，但是做的项目针对中国市场，这种经历虽然有些价值但对回美国后的发展未必有多大好处； （3）我现在的职位会被人顶替，回美国后不一定有合适的项目和团队。
长期来讲可能还是回美国的可能性大。我这个人比较懒散，又不会国内那一套，在美国找个remote的工作天天睡到自然醒比较合适。国内的职场，听说比较累，估计我也受不了。

graceman 发表于 2023-01-23 10:02

所以楼主其实就是想一个人回去浪，老婆留守美国照顾孩子，至于将来回不回美国再论，是嘛？ 问你老婆愿不愿意配合你才是正解啊。

回

我是觉得楼主现在不必特别纠结各种保险补贴福利条件的谈判，关键还是短长期职业目标和规划，在中国还是美国，现在这个大环境，必须想好退路。

回复 93楼skyfi的帖子
外派一般分strategic跟non-strategic楼主这个cover international school费用的应该是strategic，可以问一下都有什么

问网友没用，你这case得问老婆