版上最热门的德州讨论,延续到现实中了,我能举报这个同事种族歧视吗?

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impressionist88
公交车理论,你现在这么矜持和理智无非就是你入籍了,感觉影响自己不大而已, 这些话在你是H1b的时候说,在你读书的时候说,在你绿卡时看房买房的时候说,你保证跳起来声讨。
其实这种恶劣狗哨政治,影响所有在美国的华人,包括你也包括我。
amyonego 发表于 2023-01-17 16:09

这种事情不分公民不公民,影响所有东亚长相的
T
TTTTYYYY
最好的方法难道不是在他的评论下直接反驳,
自由的灵魂
我觉着应该告诉HR的。 这是歧视啊
闲话鲜花
每个人都有言论自由,他支持谁没毛病。
O
OrbisTertius
可以举报,如果是公开的社交媒体,记得之前有歧视非裔的准大学生,被取消了了已经发放的入学资格。
换成非裔,你这个同事妥妥的自找麻烦。他也就敢欺负亚裔。
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mylifetouch
反对H1B 和种族歧视有什么关系?
m
mindstorm
他在自己的社交媒体上支持州长的做法,还说H1b导致太多美国人找不到工作,也应该早日废除。
在同一个公司,低头不见抬头见,也没什么私人交情。但他知道我和我们一家都是先上学,再H1b,到现在拿到绿卡的。想向公司举报这个同事歧视,但老公说,他只是在个人社交媒体上说,属于言论自由的范畴,又不是在公司里说的。现在的大环境下没人管的,就当吃个苍蝇,以后不搭理他就好了。
请问员工在社交媒体上说这些,公司不能跟进处理吗?
公用马甲5 发表于 2023-01-17 15:04

话说,你这个同事反H1B,不论对错,但这根本不是种族岐视。
科罗伊
说成是歧视,未必那么有说服力。
但说成是不友好言论,这是没问题的。就算你去找个德国人说 - 你们德国历史上侵略那么多国家,杀了那么多人 - 这话是事实,但在工作环境中也毫无疑问是故意找茬的不友好言论。
所以关键是,最好能让他在工作环境中,对楼主说出类似的观点。
VMC 发表于 2023-01-17 16:08

那个同事在social media 上讲这种话,楼主既然能看到,估计很多同事也是互关的都能看到,跟在工作场合讲有可类比之处。
说是racist 不是100%精确,但是, 造成Hostile work environment 是妥妥的,向HR 报备是必要的。问问HR 员工的公开言论跟公司招H1-B 的政策是不是一致。
润儿妈
我们公司是禁止在个人社交平台上发表这些言论的,支持举报,最起码留个记录
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lastunas
回复 1楼公用马甲5的帖子
一定要报告,否则歧视会更厉害
Y
Yuangungun
都是被煽动的。唉
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amoy
现在HR 找人,Facebook linkedin都会看一下。看看有没有什么red flag.这个就是个red flag. 当然要上报HR留档。
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superdog97
能够管住所有人的内心世界吗?有的人,不理他就好了,何必跟他们认真。说到歧视,谁没有?有的人装得好,看不出来。提高自己才是王道。
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candi333
回复 1楼公用马甲5的帖子
理解楼主吃了苍蝇一样恶心,但现在这环境下,公司也不能拿他怎么样。
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VMC
能够管住所有人的内心世界吗?有的人,不理他就好了,何必跟他们认真。说到歧视,谁没有?有的人装得好,看不出来。提高自己才是王道。
superdog97 发表于 2023-01-17 20:29

当然管不住,但如果能借公司的手打击这种人,何乐而不为呢?一个那么大的(可能的)助力在那儿,不用白不用 啊。
大家现在讨论的就是这个。这与提高自己没有任何矛盾。
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poppyjasper
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k
kissingsherry
哪里?休斯顿的大公司是大概率会管的,只要你有证据
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poppyjasper
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poppyjasper
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yaya12345
我觉着应该告诉HR的。 这是歧视啊
自由的灵魂 发表于 2023-01-17 18:28

怎么举报?说的是H1,你怎么知道不是指代烙印呢。
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Geofan
德州民众本来素质就这样,以前是暗里,现在明里而已
V
VMC
看了大家的发言,和臭名昭著的Q2表格
我热爱中国,但不会再回去了
我站穷人一边,但不会和单个穷人接触
我希望华人兴旺发达,但会远离华人个体
LOL

poppyjasper 发表于 2023-01-17 22:06

您来这儿说这些驴唇不对马嘴的东西,真是从“大家的发言”里看到的,还是您自个儿臆想出来的?
当然,如果就是想来现眼的,那您是心想事成了。
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poppyjasper

我去年直接拒了一个华人
这种贼眉鼠眼的,动不动举报的,言辞激烈的,绝对不可以招

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huaren015
他在自己的社交媒体上支持州长的做法,还说H1b导致太多美国人找不到工作,也应该早日废除。
在同一个公司,低头不见抬头见,也没什么私人交情。但他知道我和我们一家都是先上学,再H1b,到现在拿到绿卡的。想向公司举报这个同事歧视,但老公说,他只是在个人社交媒体上说,属于言论自由的范畴,又不是在公司里说的。现在的大环境下没人管的,就当吃个苍蝇,以后不搭理他就好了。
请问员工在社交媒体上说这些,公司不能跟进处理吗?
公用马甲5 发表于 2023-01-17 15:04

当然要举报了。至于友好不友好的问题:你没举报前(现在)难道他对你很友好么?他都要夺你饭碗了你还存在“他会对你友好”的幻想?
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cannie
他的发言如果是公开的,你可以把他的发言截图发给HR,让他们有一个记录,说not comfortable,尤其公司支持h1b政策的话
这个看公司,看HR部门,他们即使不管也要让他们知道是谁,这个东西就是你不说没人知道,说了当然别人不一定愿意参与,但他再有任何类似行为就有了track record
impressionist88 发表于 2023-01-17 15:09

HR说不定也站同事一边, 会冷处理, 还会backstab
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dukenyc125
这就是种族歧视,不敢直说,就说些冠冕堂皇的话,属于狗哨政治 川粉口中的所谓美国人爱国者就是指红波白人,其他都不算美国人,都不配当爱国者。
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me2me2
他在自己的社交媒体上支持州长的做法,还说H1b导致太多美国人找不到工作,也应该早日废除。
在同一个公司,低头不见抬头见,也没什么私人交情。但他知道我和我们一家都是先上学,再H1b,到现在拿到绿卡的。想向公司举报这个同事歧视,但老公说,他只是在个人社交媒体上说,属于言论自由的范畴,又不是在公司里说的。现在的大环境下没人管的,就当吃个苍蝇,以后不搭理他就好了。
请问员工在社交媒体上说这些,公司不能跟进处理吗?
公用马甲5 发表于 2023-01-17 15:04

这个言论在德州真的有市场 我们组以前一个contractor,remote在德州那个离墨西哥很近的城市El Paso 一个白人,干活懒得要死,嘴巴倒是很能说 有次开会之前主动聊,也是抱怨当地非法移民太多造成就业市场的混乱 他倒是也有主张,说应该regulate移民,而不是放任非法移民无序进入
怎么说呢,想躺的人不想让卷的人进来,我对双方都很理解
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singlemummy
那个同事在social media 上讲这种话,楼主既然能看到,估计很多同事也是互关的都能看到,跟在工作场合讲有可类比之处。
说是racist 不是100%精确,但是, 造成Hostile work environment 是妥妥的,向HR 报备是必要的。问问HR 员工的公开言论跟公司招H1-B 的政策是不是一致。

科罗伊 发表于 2023-01-17 19:19

华人大妈的公民素质教育堪忧啊
这个同事有他 的言论自由。 公司能管的是, 不能在公司谈论敏感话题(可以严格到不许谈工作以外的内容) 如果在外面谈论涉及了种族歧视,性别歧视这种法律不允许的内容, 公司可以以对公司形象造成损害为由对其进行制裁。 但是除此之外, 人家完全合法的表达自己的政治见解, 你们公司HR凭啥对人家做啥??? 你们公司如果对人家做啥, 人家甚至可以反告你们公司出于政治原因对其进行迫害,到时候你们公司损失更大。 所以HR是绝不会做任何事情的。
人家不是在公司内, 没有义务让你feel comfortable. 成年人要接受一点: 别人实践自己的权利,跟你是否comfortable 没有半毛钱关系。 人家还看你就不comfortable呢,咋办呢? H-1B话题压根不涉及种族, 只是移民问题。他对这个话题的立场与你相反而已。 live with it 否则将来人家对你的某立场也不comfortable, 给你举报到HR,你觉着舒服么?


科罗伊
回复 124楼的帖子
呵呵呵,在正经公司里接受过sensitivity training 的人,都知道应该管住嘴巴,少说些有的没的.
前面有网友已经说得很清楚,H1-b 就是个狗哨,煽动的是民众的排外情绪,利用公司的政策反击,是我们自我保护的重要手段。

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Rosaryhouse
回复 1楼公用马甲5的帖子
有精力的话 就一级一级的往上的实名举报
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cutecutegirl
这个公司HR这种事情也要管,那这公司快倒闭了,还真把HR当政委了哈
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chunhuaqiuyue
怎么这么多人都怂恿楼主去告啊,搞不好楼主吃个枪子都有可能 这人就是不支持H1,他就是有歧视,就这句话没法证明啊
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Eml
怎么这么多人都怂恿楼主去告啊,搞不好楼主吃个枪子都有可能
chunhuaqiuyue 发表于 2023-01-18 01:29

应该不会。不过简单不了
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unsigned
你在网上发支持open border
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yayat
不算歧视吧至少不算歧视你。 H1b本来就是要证明没有抢了美国人的工作才能签发的。同事批评国家政策,完全正常。
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singlemummy
在工作时间外,在网上支持open border, close border, 支持持枪权,反对持枪权,支持移民,反对移民,都是言论自由, 但种族歧视,性别歧视,威胁他人人身安全,比如某被捕小留那样张嘴就"弄死你,砍你手"之类的不属言论自由
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poppyjasper

无论何时,无论何事
凡是动了举报他人念头的,皆人渣也
无一例外

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morashu
这些白痴,要是没有移民和非法移民,美国要亡国了。 现在分裂真是太严重了。一方面红州搞白人至上。一方面上周我们(大兰州)讨论招人,专业最强的人不要,赤裸裸的说就要女的或者hispanic,都没人敢反驳。一个老家红州的同事事后大翻白眼,胆子忒大,在pantry大喇喇说大家干脆把color都换了得了,我都不敢听,生怕被指控歧视。美国这样下去就是自杀。
Lamajia 发表于 2023-01-17 15:17

这个还真是,连续几代全世界范围收割精英和劳动力,仅此一家吧。好多美国人觉得是我们来和他们抢资源,本末倒置,没有移民,美国立马变二流国家
闲情
这个言论在德州真的有市场 我们组以前一个contractor,remote在德州那个离墨西哥很近的城市El Paso 一个白人,干活懒得要死,嘴巴倒是很能说 有次开会之前主动聊,也是抱怨当地非法移民太多造成就业市场的混乱 他倒是也有主张,说应该regulate移民,而不是放任非法移民无序进入
怎么说呢,想躺的人不想让卷的人进来,我对双方都很理解
me2me2 发表于 2023-01-18 00:16

这都什么世道了,要Regulate非法移民也有问题啊?那世界各国还设海关、边检、发签证的各种什么的部门干毛啊,都撤了,世界各国成一家,人民长两条腿想去哪儿去哪儿,谁都不能拦着呗!
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Waterleaf
我们公司会管的,不允许员工在social media发歧视的言论,我的话会向HR举报。此人平时怎么样,是不是也很激进?
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llcare
楼主可以这样说 如果别人知道他工作的公司,这是肯定的 因为你知道
你可以举报他歧视影响公司形象。
公司如果HR 愿意处理的话,你很有可能被报复丢工作。
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withbighope
华人大妈的公民素质教育堪忧啊
这个同事有他 的言论自由。 公司能管的是, 不能在公司谈论敏感话题(可以严格到不许谈工作以外的内容) 如果在外面谈论涉及了种族歧视,性别歧视这种法律不允许的内容, 公司可以以对公司形象造成损害为由对其进行制裁。 但是除此之外, 人家完全合法的表达自己的政治见解, 你们公司HR凭啥对人家做啥??? 你们公司如果对人家做啥, 人家甚至可以反告你们公司出于政治原因对其进行迫害,到时候你们公司损失更大。 所以HR是绝不会做任何事情的。
人家不是在公司内, 没有义务让你feel comfortable. 成年人要接受一点: 别人实践自己的权利,跟你是否comfortable 没有半毛钱关系。 人家还看你就不comfortable呢,咋办呢? H-1B话题压根不涉及种族, 只是移民问题。他对这个话题的立场与你相反而已。 live with it 否则将来人家对你的某立场也不comfortable, 给你举报到HR,你觉着舒服么?



singlemummy 发表于 2023-01-18 00:48

你们公司没有training? 个人社交媒体,是可以跟HR report的。他有言论自由,公司也有自由解雇他。不矛盾。
换我就约个会找他和他老板。说清楚,这种work environment 让我不comfortable 。他不撤掉社交媒体,道歉我就report给hr. 如果他单单是生活不顺抱怨一下,没多想,并且道歉。就接受道歉这次算了。
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tiffany2013
没戏,公司是不会管这些的,除非他在公司守着你的面说,还可能有case。
amyonego 发表于 2023-01-17 15:06

可以汇报,他如果在社交媒体针对黑人种族歧视HR肯定会行动。目前政治正确大环境下HR即使想袒护他也比较难。
爱吃小肥羊
从川普的支持率来看,有类似想法的人很多。如果HR也是H1B到绿卡慢慢熬上来的,估计会告诉你同事,不要以公司的名义在深交媒体上发表政治观点。否则的话,估计没什么用。
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magnoliaceae
说这种话你听着不爽很正常,但是这不算什么需要被惩罚的种族歧视,他只是说希望废除h1,又没说种族,欧洲白人不拿h1?不是只有你黄种人受益于h1的,何况这只是他的个人观点在工作场所之外发布,除非你们公司是那种极左的,否则不可能会管他,你以后还是注意点这人有没有在公司里大放厥词吧,有的话留下证据找人事说
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VMC
华人大妈的公民素质教育堪忧啊
这个同事有他 的言论自由。 公司能管的是, 不能在公司谈论敏感话题(可以严格到不许谈工作以外的内容) 如果在外面谈论涉及了种族歧视,性别歧视这种法律不允许的内容, 公司可以以对公司形象造成损害为由对其进行制裁。 但是除此之外, 人家完全合法的表达自己的政治见解, 你们公司HR凭啥对人家做啥??? 你们公司如果对人家做啥, 人家甚至可以反告你们公司出于政治原因对其进行迫害,到时候你们公司损失更大。 所以HR是绝不会做任何事情的。
人家不是在公司内, 没有义务让你feel comfortable. 成年人要接受一点: 别人实践自己的权利,跟你是否comfortable 没有半毛钱关系。 人家还看你就不comfortable呢,咋办呢? H-1B话题压根不涉及种族, 只是移民问题。他对这个话题的立场与你相反而已。 live with it 否则将来人家对你的某立场也不comfortable, 给你举报到HR,你觉着舒服么?



singlemummy 发表于 2023-01-18 00:48

这几乎是通篇胡扯。
首先,美国哪条法律“不允许”你发表种族歧视,性别歧视这种内容的?
其次,公司的处理,与你的言论合法与否有啥关系?你的言论违法了,那是司法部门要处理你。公司有公司自己的制度,还“凭啥”?就凭公司要维护自己的利益,就这么简单。

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VMC
说这种话你听着不爽很正常,但是这不算什么需要被惩罚的种族歧视,他只是说希望废除h1,又没说种族,欧洲白人不拿h1?不是只有你黄种人受益于h1的,何况这只是他的个人观点在工作场所之外发布,除非你们公司是那种极左的,否则不可能会管他,你以后还是注意点这人有没有在公司里大放厥词吧,有的话留下证据找人事说
magnoliaceae 发表于 2023-01-18 08:21

他不“只是”说希望废除h1。根据楼主的描述,他明确表达了支持对中国人特别的禁令。
m
magnoliaceae
这几乎是通篇胡扯。
首先,美国哪条法律“不允许”你发表种族歧视,性别歧视这种内容的?
其次,公司的处理,与你的言论合法与否有啥关系?你的言论违法了,那是司法部门要处理你。公司有公司自己的制度,还“凭啥”?就凭公司要维护自己的利益,就这么简单。


VMC 发表于 2023-01-18 08:24

理解力堪忧
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louaci
可以反映给hr, hate speech
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VMC
理解力堪忧
magnoliaceae 发表于 2023-01-18 08:25

您理解力强大,那帮楼上解释一下,她这句“涉及了种族歧视,性别歧视这种法律不允许的内容”的根据是什么? 美国哪条法律专门禁止人发表种族歧视,性别歧视的言论?
另外在HR的处理上,楼上去强调人家发表的是合法的言论。。。 这不是笑话么?有哪里的HR是只能在你发表非法言论的时候才能做处理的?  
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singlemummy
你们公司没有training? 个人社交媒体,是可以跟HR report的。他有言论自由,公司也有自由解雇他。不矛盾。
换我就约个会找他和他老板。说清楚,这种work environment 让我不comfortable 。他不撤掉社交媒体,道歉我就report给hr. 如果他单单是生活不顺抱怨一下,没多想,并且道歉。就接受道歉这次算了。
withbighope 发表于 2023-01-18 07:35

呵呵,你们公司的training沒教给你啥是"discrimination"? 你知道不知道你嘴里讲的啥约谈他和他老板,让人道歉,正好属于harassment? 大妈,这是美国,不是你家
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Sayfreely
我们公司会管的,不允许员工在social media发歧视的言论,我的话会向HR举报。此人平时怎么样,是不是也很激进?
Waterleaf 发表于 2023-01-18 07:20

这也叫歧视?那议员们都不能讨论类似的法案了?
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ecnanif
回复 1楼公用马甲5的帖子
即然他不怕你看见,你就不怕他看见你的言论。发言下面反驳一下好了。 美国不趁机收割全世界人才,反而要闭关锁国,自作孽。

V
VMC
回复 1楼公用马甲5的帖子
即然他不怕你看见,你就不怕他看见你的言论。发言下面反驳一下好了。 美国不趁机收割全世界人才,反而要闭关锁国,自作孽。


ecnanif 发表于 2023-01-18 08:53

如果有公司的助力,能让他在现实生活中吃瘪,为啥不用?就算不保证能做到,试试总无妨。

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jiajia2018
这些白痴,要是没有移民和非法移民,美国要亡国了。 现在分裂真是太严重了。一方面红州搞白人至上。一方面上周我们(大兰州)讨论招人,专业最强的人不要,赤裸裸的说就要女的或者hispanic,都没人敢反驳。一个老家红州的同事事后大翻白眼,胆子忒大,在pantry大喇喇说大家干脆把color都换了得了,我都不敢听,生怕被指控歧视。美国这样下去就是自杀。
Lamajia 发表于 2023-01-17 15:17

是这个理。两边都看不下去。中庸一点,common sense一点就那么难么。
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jiajia2018
其实不爽了社交媒体直接去怼就好了。反正是私人时间互相怼,出气也算有个途径。
限制social media说话其实就是双刃剑,总有一天会伤到自己的。


kakeru 发表于 2023-01-17 15:31

不让人说呢 似乎也不对。
可是social media充斥着这样的言论的时候,真的会是好事吗。我也不觉得,凡事确实需要有个度。LZ同事这个程度也还好。不舒服,但我觉得这样的话也还不至于不让人说。可是再进一步呢,呼吁立法赶走外国人,立法不给POC卖房子卖地,不欢迎移民?那我们作为第一代移民怎么整?肯定坐不住啊。
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RaincityPearl
hr啥人?没准儿和同事一个想法呢。 楼主省省吧。要么入籍,要么搬去蓝州。既要又要的日子在红州难过了
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fucka
hr啥人?没准儿和同事一个想法呢。 楼主省省吧。要么入籍,要么搬去蓝州。既要又要的日子在红州难过了
RaincityPearl 发表于 2023-01-18 09:03

入籍有什么用 种族歧视动手前还查护照?
f
frogette
回复 1楼公用马甲5的帖子
Does one deserve to lose their livelihood because of their political opinions?
t
tlybt
你可以在他的发言下留言批评他的歧视言论呀。
xyzgw 发表于 2023-01-17 15:07

就是。人家都光明正大发表自己偏激观点了,楼主就不能也光明正大diss回去?最烦这种暗戳戳的举报不举报了。有点guts就直接在FB上反击,comment说你要把他言论知会HR。正义的事情就要光明正大的做,别搞得像阴谋似的
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sebillesarrow
我们公司是有专门关于社媒的条款的。这放在我们公司可以举报给hr。
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singlemummy
我们公司是有专门关于社媒的条款的。这放在我们公司可以举报给hr。
sebillesarrow 发表于 2023-01-18 09:27

把你们公司的条款贴一下吗,看看大妈们到底识字么
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xybsh
人家还不能发布观点了?
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laoselang
这些白痴,要是没有移民和非法移民,美国要亡国了。 现在分裂真是太严重了。一方面红州搞白人至上。一方面上周我们(大兰州)讨论招人,专业最强的人不要,赤裸裸的说就要女的或者hispanic,都没人敢反驳。一个老家红州的同事事后大翻白眼,胆子忒大,在pantry大喇喇说大家干脆把color都换了得了,我都不敢听,生怕被指控歧视。美国这样下去就是自杀。
Lamajia 发表于 2023-01-17 15:17

fbi的数据表明,非法移民90%都有财产犯罪历史。偷抢是常态。
美国不需要非法
妈的每年合法的都有110万,还有几百万短期劳工。
非法移民打黑工的只是一部分来自亚洲的,那些南美过来的超过80%的青年男子,基本都是加入各种黑帮,各种偷抢贩毒的
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kakeru
怎么这么多人都怂恿楼主去告啊,搞不好楼主吃个枪子都有可能 这人就是不支持H1,他就是有歧视,就这句话没法证明啊
chunhuaqiuyue 发表于 2023-01-18 01:29

因为楼里面很多艾迪根本就不在美国啊。动动嘴煽动情绪最简单了。
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badgerbadger
最起码的,这算是hostile work environment
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singlemummy
最起码的,这算是hostile work environment
badgerbadger 发表于 2023-01-18 10:19

别搞笑了,你咋不去举报他性骚扰呢? 知道啥是Work environment么?懂英文么? 人家又不是在工作场合,或公司的digital environment发的
照你这逻辑,有人发现你私下非工作场合说过他不喜欢的观点,也可以去举报 hostile work environment?
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syzheng
公司最后管不管不知道。
举报还是必要的
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XIAOLI0323
可以举报
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VMC
别搞笑了,你咋不去举报他性骚扰呢? 知道啥是Work environment么?懂英文么? 人家又不是在工作场合,或公司的digital environment发的
照你这逻辑,有人发现你私下非工作场合说过他不喜欢的观点,也可以去举报 hostile work environment?
singlemummy 发表于 2023-01-18 10:41

那是您的逻辑而已。
这人不仅是发表楼主不喜欢的观点,也不是在“私下”。
而是在公开场合表明他对楼主曾经属于的群体的敌意(支持专门挑出中国人来,禁止在德州买房,这能说成对中国人没有敌意么?)。
这算不算hostile work environment,可以讨论,但请您不要再玩这种偷换概念的伎俩了。
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zhegufei
呵呵,你们公司的training沒教给你啥是"discrimination"? 你知道不知道你嘴里讲的啥约谈他和他老板,让人道歉,正好属于harassment? 大妈,这是美国,不是你家
singlemummy 发表于 2023-01-18 08:46

典型受微信小作文煽动 反对H1B政策还变成种族歧视了 哪天美国政府为了对等,要求持有美国十年签证的中国公民,再去签一次证,是不是也是种族歧视。
c
chinaren000
不管有没有用,支持楼主和我们,都要及时发出反对的声音 否则,类似言论和事情,会越来越多
V
VMC
典型受微信小作文煽动 反对H1B政策还变成种族歧视了 哪天美国政府为了对等,要求持有美国十年签证的中国公民,再去签一次证,是不是也是种族歧视。
zhegufei 发表于 2023-01-18 10:55

反对H1B当然不属于种族歧视。楼主如果只说了他反对H1B,那么支持楼主去向HR报告的大概率会少很多。
专门挑出这个H1B的问题出来说,而忽略楼主说的他“支持州长的做法”这个实质性的东西(算不算种族歧视倒可以讨论),是不合适的哦。

D
Donepotty
是公开的,在他个人社交媒体上。
公用马甲5 发表于 2023-01-17 15:10

有些公司培训会告诉员工,即便是个人在社交网站的发言也不能违反公司的code,歧视骚扰等等。你们有没有?
s
singlemummy
有些公司培训会告诉员工,即便是个人在社交网站的发言也不能违反公司的code,歧视骚扰等等。你们有没有?
Donepotty 发表于 2023-01-18 11:53

第一,我们公司的有关social media 规定是directly or indirectly related to company或product的post 要按公司规定。其它是你personal life. 第二,我们公司反复进行过有关discrimination的培训,对discrimination有明确定义。不是啥都可以往这个筐里装的,你去查你们公司的training应该也有明确的范围 第三,我们公司同样有work environment conduct training, 明确不在公司谈论sensitive topic, 不干涉员工工作以外合法行为,但不允许将公司以外争论带入工作环境
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teabucket
因为楼里面很多艾迪根本就不在美国啊。动动嘴煽动情绪最简单了。

kakeru 发表于 2023-01-18 10:16

不是很多id来自国内,应该是很多你这样的id 没在美国大厂接受过各种敏感度培训。不懂这边公司的尤其是大公司的很多做事方式
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yefenghaiyun
没戏,公司是不会管这些的,除非他在公司守着你的面说,还可能有case。
amyonego 发表于 2023-01-17 15:06

在社交媒体上如果账户能看出在哪公司工作,有不当言论的, 公司也会管的。我们组的一个马上给裁了。处理起来很快的。
s
snowalker
反对h1b是很多美国人的政治观点,和种族歧视没关系。你们公司要是干点啥,真会被sue。
头文字D
他在自己的社交媒体上支持州长的做法,还说H1b导致太多美国人找不到工作,也应该早日废除。
在同一个公司,低头不见抬头见,也没什么私人交情。但他知道我和我们一家都是先上学,再H1b,到现在拿到绿卡的。想向公司举报这个同事歧视,但老公说,他只是在个人社交媒体上说,属于言论自由的范畴,又不是在公司里说的。现在的大环境下没人管的,就当吃个苍蝇,以后不搭理他就好了。
请问员工在社交媒体上说这些,公司不能跟进处理吗?
公用马甲5 发表于 2023-01-17 15:04

我觉得从客观的立场来说,任何人都可以对H1B持支持和反对的立场
V
VMC
反对h1b是很多美国人的政治观点,和种族歧视没关系。你们公司要是干点啥,真会被sue。
snowalker 发表于 2023-01-18 12:32

仅仅是反对H1B么?
顶楼写的东西,重点是什么很清楚吧?为什么这么多同学选择性无视楼主的第一句话(他“支持州长的做法”)呢?

s
singlemummy
在社交媒体上如果账户能看出在哪公司工作,有不当言论的, 公司也会管的。我们组的一个马上给裁了。处理起来很快的。
yefenghaiyun 发表于 2023-01-18 12:28

关键是他说啥了,啥叫“不当言论” ,这个当与不当,是按照美国现行法律法规来的,还是按照你的感觉,你的立场来的, 比如他说尼格都是SB,那恐怕被抓出来会被裁掉
但是他说我支持废除技术移民,或者说我支持驱逐非法移民,我支持Trump, 你们公司要敢干啥的话,这家伙找个律师sue你们公司,就财务自由了, 呵呵
C
Confuse
回复 1楼公用马甲5的帖子
我知道周生生的职员在社交媒体发表了一些言论(个人观点,不违法,当不当见仁见智),然后被网暴把周生生的网站黑了。并且影响其他公司考虑跟周生生划清界线。差点丢上亿人民币的生意。如果把这个告诉HR,我觉得会有点用吧。
同时最好请公司H1的朋友都去给点负面意见留底。
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singlemummy
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我知道周生生的职员在社交媒体发表了一些言论(个人观点,不违法,当不当见仁见智),然后被网暴把周生生的网站黑了。并且影响其他公司考虑跟周生生划清界线。差点丢上亿人民币的生意。如果把这个告诉HR,我觉得会有点用吧。
同时最好请公司H1的朋友都去给点负面意见留底。
Confuse 发表于 2023-01-18 13:27

哈哈,大妈在美国么?
还周生生呢,周生生员工发个维尼熊估计就进去了, 美国公司员工贴个let's go brandon ,看看谁敢把他咋着

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VMC
哈哈,大妈在美国么?
还周生生呢,周生生员工发个维尼熊估计就进去了, 美国公司员工贴个let's go brandon ,看看谁敢把他咋着


singlemummy 发表于 2023-01-18 13:39

看来您是生活在自个儿想象的世界里。在您这个想象世界中的美国,是不存在公司能合法合理的因为员工公开发表合法言论而将员工开除的事例的。
我们生活的美国不是这样子而已。大家生活在不同维度里,您就别拿您想象的美国来给大家讲故事了。
科罗伊
楼主的同事不是在社交媒体上骂拜登骂川普,而是支持德州州长的歧视性提案,针对楼主和其他拿工作签证的同事,这是为什么楼主有被歧视的感受。发表对政治人物的看法和针对同事的歧视性言论是有差别的。
至于这是不是违反了楼主公司的规定,自然有HR 来判断,楼主投诉本身没毛病。
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singlemummy
楼主的同事不是在社交媒体上骂拜登骂川普,而是支持德州州长的歧视性提案,针对楼主和其他拿工作签证的同事,这是为什么楼主有被歧视的感受。发表对政治人物的看法和针对同事的歧视性言论是有差别的。
至于这是不是违反了楼主公司的规定,自然有HR 来判断,楼主投诉本身没毛病。
科罗伊 发表于 2023-01-18 14:09



在社会上论坛上你张嘴闭嘴歧视仇视, 没人跟你较真。但是到了公司HR那里,你说人家歧视( 英文discrimination) ,你必须得指出符合了歧视的哪条标准,是根据肤色,还是年龄,性别,还是来自哪里,性取向, 还是啥,你说的出来么 美国公民当然可以对H-1B发表意见,不论支持与否,都会有人被“带入” -- 那么我来问你,支持禁枪的大妈们,看来就是歧视我们这些拥枪人士了,我去你公司告你歧视好不好? 在美国,你可以表达你支持或者反对各种政策,不论是州长的还是总统的。只要是言论自由保护范畴的,并不会因为这个政策是否会影响到某些人,所以人家就会因此丧失言论自由的权利,或者变成 “ 歧视”
大妈们不论社会知识还是常识都严重缺乏,唯独有的就是一颗control 别人的心
另外说自有HR判定, 但凡这HR清醒点,压根就不搭理你,反而会再教育你一遍,给你个training list 把 working environment conduct code 和anti-harassment 再去学一遍然后签字!


科罗伊
嗯,H1-B 是跟workplace 有关系的,拥枪并没有。不过层主你这种拥枪的tough guy/gal, 怎么这么怕HR, 非吓唬楼主投诉不得?难以理解。
楼里高赞回答都是支持楼主投诉的,挺好,说明大部分人都有意愿抗争。
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singlemummy
嗯,H1-B 是跟workplace 有关系的,拥枪并没有。不过层主你这种拥枪的tough guy/gal, 怎么这么怕HR, 非吓唬楼主投诉不得?难以理解。
楼里高赞回答都是支持楼主投诉的,挺好,说明大部分人都有意愿抗争。

科罗伊 发表于 2023-01-18 15:09

跟我有个屁关系,有人愿意在你面前表演吃屎,可别人还不愿意看呢
只是告诉大妈呢撒泼打滚骚扰别人,别人看见你坐地炮也觉着恶心啊
另外我突然发现,这楼里支持楼主去HR投诉的,恐怕有不少是想看楼主笑话的,呵呵。 我暗戳戳地想, 我也支持楼主去举报投诉! 哈哈哈,看谁最后灰头土脸

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impressionist88
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kengdie
红州,别说是白人,连中国人都这样想。环境如此。