马斯克又被告了！推特裁员时不成比例的多裁员了女性员工

一个部门三个人，两男一女。男女各裁一个，按比例算更悬殊。
bnc 发表于 2022-12-09 06:46

唯一可行的就是全裁掉

AA这东西就是个毒瘤。如果真能干的，此处不留我自有留我处。靠性别赖着不走，还是只为了恶心马斯克？女性意识抬头，应该顶天立地的发挥自己，而不是拿性别说事。
马斯克如果真的裁了非常有能力的女性，那是他的损失，不是失去工作的人的损失。
扶苏 发表于 2022-12-08 11:45

哈哈，要不是当年争取妇女权益的那帮人帮你争取到工作的权益，还自有留爷处呢，就家里待着相夫教子吧

这楼里精神老白男还真多
小白兔兽性大发 发表于 2022-12-09 01:50

On the other hand另一些人是精神小黑女，还是欺负打压亚洲人的那种

把员工裁了一半，合同工几乎都裁了，推特咋还不倒闭啊？

为啥大家避而不谈 一个更大的可能就是前推特 为了政治正确而招了一群确实不行的女的来做点缀呢？
这些人在绩效能力杠杆前被刷下来的可能当然更大了
别装， 咱中国人都知道在tech 领域到底是男生qualify 的多还是女生qualify的多
singlemummy 发表于 2022-12-09 03:13

因为你所说的“更大”的可能，本身就是歧视心理。你觉得女人多数都不行，才会这么想。tech组是女性绝对数量少，不是比男性不胜任。能进入这个行业的女性绝大部分都是有信念的，真正优秀擅长的，比没有选择硬头皮也要学理工科的男生更优秀，这有什么奇怪的。这是我几十年来看到的，大学时候是，研究生时候是，工作了还是。

因为你所说的“更大”的可能，本身就是歧视心理。你觉得女人多数都不行，才会这么想。tech组是女性绝对数量少，不是比男性不胜任。能进入这个行业的女性绝大部分都是有信念的，真正优秀擅长的，比没有选择硬头皮也要学理工科的男生更优秀，这有什么奇怪的。这是我几十年来看到的，大学时候是，研究生时候是，工作了还是。
saison 发表于 2022-12-09 12:01

能进入这个行业的女性绝大部分都是有信念的，真正优秀擅长的，比没有选择硬头皮也要学理工科的男生更优秀???
咱能停止扯淡浪费电费么？

twitter裁了很多marketing 啊sales啊hr recruiter之类的吧，这些性别比例可能和公司员工总体比例也不一样吧

裁人看男女比例AA就跟入学给黑人名额A A一样恶心

因为你所说的“更大”的可能，本身就是歧视心理。你觉得女人多数都不行，才会这么想。tech组是女性绝对数量少，不是比男性不胜任。能进入这个行业的女性绝大部分都是有信念的，真正优秀擅长的，比没有选择硬头皮也要学理工科的男生更优秀，这有什么奇怪的。这是我几十年来看到的，大学时候是，研究生时候是，工作了还是。
saison 发表于 2022-12-09 12:01

为了政治正确照顾男女比例的事一直存在，不要不承认。

被裁的女性才占57%啊，太正常不过了。看题目，以为被裁女性占97%呢，一看才57%。
elee555 发表于 2022-12-09 03:39

RE 这比例不过分啊？如果严格的按照50%比例，倒是不真实了。

能进入这个行业的女性绝大部分都是有信念的，真正优秀擅长的，比没有选择硬头皮也要学理工科的男生更优秀???
咱能停止扯淡浪费电费么？
singlemummy 发表于 2022-12-09 13:27

各人只愿意相信自己看到的，我看到如此我便这么说。你根深蒂固觉得肯定女的就普遍不行，自然觉得扯淡，时间会告诉你我结果。