他们的说法是，要用ssn最后四位和生月生日（不要年份）生成一个唯一的标识码，用来submit。 我以前听说，这些信息已经可以用来做一些非法的事情了。 大概说是，罪犯知道了你的姓名，ssn后四位，和生日，就可以用来做一些身份盗窃的事情。 不知道到底有没有风险？ Grace302 发表于 2022-11-14 08:24
不给，跟recruiter接触，几乎到最后，都不应该索取你个人敏感信息， 都是要简历，你还要考虑给不给 singlemummy 发表于 2022-11-14 08:45
没听说过还有这样的要求，千万别给，这些结合你的地址电话，你基本个人信息都漏光了啊 除了银行和税务认证还真没见过哪里需要你的ssn最后四位的 sweetme 发表于 2022-11-14 08:57
可以给，也可以不给。给了找工作pool大一些，但是有风险忧虑，不给安心一些，但是pool小了一点。 给的风险就是recruiter是骗子装的。如果是真的recruiter，风险就小多了，就和其他需要提交个人信息一样的情况，落在了有心的坏人手里，是小概率事件。 有的recruiter需要，有的不需要，因为recruiter有不同种类。华人网有人贴过，有的recruiter不怎么搭理，不回信息，也有人贴过，非常热心，还指导怎么面试，等等。前一类一般是Corporate or in-house recruiter, 等于是HR的一部分或延申，公司养着的，雇你还是不雇你，对他们没啥incentive，这种代表公司来找你，当然不会申请时要求SSN这些个人信息，录用了自然就都收录了。后一类一般是retained recruiter, 就是公司雇佣的第三方，本身不是公司的，和房产中介一样，做成生意才有付费，实际上不光是录用，有些要过了试用期，或者半年到一年内不跳槽才能拿到全款，这种情况recruiter肯定热情，几乎可以说和申请人是一个团队的了。因为是第三方，不是代表公司，所以需要申请者提供SSN后四位数及个人信息，也是保护他们自己，能证实他们是申请者的代理人。试想，如果申请者和公司搭上线后，把第三方recruiter扔了，recruiter只能吃个哑巴亏。有了SSNDOB提交申请这一步，基本就避免了这种情况。 YTD1Smore 发表于 2022-11-14 10:29
我以前听说，这些信息已经可以用来做一些非法的事情了。 大概说是，罪犯知道了你的姓名，ssn后四位，和生日，就可以用来做一些身份盗窃的事情。
不知道到底有没有风险？
不给，跟recruiter接触，几乎到最后，都不应该索取你个人敏感信息， 都是要简历，你还要考虑给不给
但很多时候自己的个人信息也到处都是，如果单位里的秘书啊HR啊之类的人乱整的话，确实防不住
以前我还拿过一些租客的SSN。。。
我还以为租客的ssn是必须的 不是要run credit吗
hehe,简历是一定要给的吧，否则怎么找工作呀
我也是真烦，那些印度口音的recruitor第一次接触就要，面试还八字没一撇呢。
谢谢，赞知识丰富。