又年底到了选benefit的时候了，我们的dependent care FSA 只能放summer day camp,不知道该放多少钱，而且因为是每个月从工资里扣除，到了年底才能把contribution的钱全拿到，免不了走reimbursement程序,比较麻烦。所以现在考虑是不是就不放了，如果不放的话，今后报税能把这个钱给退回来了么？
回复 6楼shuaidou的帖子 我们的FSA eligibility list 里说是after-school day care 可以报，但是不能报课程，比如钢琴游泳什么的，所以这一点我比较困惑，after-school 的时候孩子不是一般都是参加这些课程么? 谁来给解释一下，到底除了summer day camp,还有哪些FSA可以报销的? 另外一个问题是：如果中途离职了，这个钱能带走么？
回复 6楼shuaidou的帖子 我们的FSA eligibility list 里说是after-school day care 可以报，但是不能报课程，比如钢琴游泳什么的，所以这一点我比较困惑，after-school 的时候孩子不是一般都是参加这些课程么? 谁来给解释一下，到底除了summer day camp,还有哪些FSA可以报销的? 另外一个问题是：如果中途离职了，这个钱能带走么？ zmtc 发表于 2022-11-10 13:00
关于课后班的eligibility最好看irs的英文原文，比较好理解。基本意思就是能报销的after school program 的目的必须是为了照看孩子，而不是为了培养或者训练。学校里或者一些外边的机构提供的after school care有的也会组织娃做一些课外兴趣活动，比如打球什么的，这种可报。如果是放学以后送去舞蹈学校上课，游泳队训练，这种不行。
FSA网站有详细的说明：https://www.fsafeds.com/explore/dcfsa/expenses
课后班算afterschool care肯定可以的，summer camp也可以，甚至只有两三个小时的那种camp都可以报
我们的FSA eligibility list 里说是after-school day care 可以报，但是不能报课程，比如钢琴游泳什么的，所以这一点我比较困惑，after-school 的时候孩子不是一般都是参加这些课程么? 谁来给解释一下，到底除了summer day camp,还有哪些FSA可以报销的? 另外一个问题是：如果中途离职了，这个钱能带走么？
从前面的mm提到的fedfsa网站上截的图。可是baby-sitting这种，经常都是付cash的，怎么找fsa报账呢？让baby-sitter手写个receipt?
我们也是，我们是超过多少的只能放500 那如果我队友没有超过的话可以让他放满吗？
课后钢琴游泳这些是兴趣班，不能算child care了，所以不能报的。但是如果你上游泳或者钢琴的summer camp就可以报。 离职的时候你已经存了的钱还可以claim，但是据说费用要发生在你还在职期间。
可以的，手写一个statement，网上搜搜应该有模板。
要baby sitter EIN/SSN number . , 你填张表，然后baby sitter 签名
不過一般稅務你懂的babysitter 是不太会肯这么做的。需要提前沟通这个