公司裁员调查一下?

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gokgs
楼主 (北美华人网)
谢谢!
星月花草
公司还在招人,但是opening很少,而且都是很高职位的,一般人都不适合。
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whatif9999
公司在一边招人一边裁员。
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dazui2020
公司还在招人,但是opening很少,而且都是很高职位的,一般人都不适合。
星月花草 发表于 2022-11-09 21:14

我们正相反,manufacuring一堆底层的空缺找不到人,hour rate和麦当劳差不多,年轻人宁愿去翻肉饼。
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zhjier
我们正相反,manufacuring一堆底层的空缺找不到人,hour rate和麦当劳差不多,年轻人宁愿去翻肉饼。
dazui2020 发表于 2022-11-09 22:01

底下的是这样,好容易找到一个人,结果又走了一个,白忙两个月,又得继续挂职位
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brookhaven
我们正相反,manufacuring一堆底层的空缺找不到人,hour rate和麦当劳差不多,年轻人宁愿去翻肉饼。
dazui2020 发表于 2022-11-09 22:01

这样是说明应该涨工资招了吗?
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dazui2020
这样是说明应该涨工资招了吗?
brookhaven 发表于 2022-11-09 22:34

制造业利润本来就少,再加工资就没钱赚了。麦当劳的工作应该是给高中生大学生勤工俭学临时做的,本来就不应该付那么高。这么高的工资都摊到各个加盟店店主的身上,赚不出钱来,谁还会继续干,早晚也是完蛋。所以那个最低工资本来就不应该是政府强制,应该是市场自己调节。
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bidd_1990
行业还在招,公司最近跳槽的也不少。总之还没有衰退的感受
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lucyliu8587
我司是几个月前freeze了,估计要到明年夏天了
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lake123
制造业利润本来就少,再加工资就没钱赚了。麦当劳的工作应该是给高中生大学生勤工俭学临时做的,本来就不应该付那么高。这么高的工资都摊到各个加盟店店主的身上,赚不出钱来,谁还会继续干,早晚也是完蛋。所以那个最低工资本来就不应该是政府强制,应该是市场自己调节。
dazui2020 发表于 2022-11-09 22:39

提高最低工资没啥错。这些年工资差距越发严重。中低收入变化不大,而高层的工资却成倍增长不是问题吗?看看周围各种各样的manager, sr mgr, sr sr mgr, vp, sr vp…等等
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destiny2008
只有在华人上才能感觉经济衰退和red wave
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happywife
美国这边officially hiring freeze,在悄悄裁员,只有很少高级职位还在招。印度还在招。
云鬓微香
提高最低工资没啥错。这些年工资差距越发严重。中低收入变化不大,而高层的工资却成倍增长不是问题吗?看看周围各种各样的manager, sr mgr, sr sr mgr, vp, sr vp…等等
lake123 发表于 2022-11-10 08:32

制造业就是manager, supervior太多,水平还不怎么高,天天净整些组会打发时间,工人除了开会还要搞生产,赶不及要加班,生产压力大。培训一个工人三个月,工资$20块钱,超市收银员都$20了。不少人为了一小时多挣两块钱,刚培训完就走了。
皮皮pp
我们公司裁员了并且不招人,金融行业。
投票这么多公司还在招人啊!看来裁员还没完
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mfc
除了高层 谁知道啊 风云突变的。
卷卷妞妞
我们公司还好。客户公司在裁员,还找我们打折。对方传统媒体公司。
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Dida123
不知道爱谁谁
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suixin111
现在形势确实不好
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Unnijennifer
我们公司大规模(20%)裁员,但是只裁高薪职位,同时在招entry level干活的。
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ted.hanks
制造业利润本来就少,再加工资就没钱赚了。麦当劳的工作应该是给高中生大学生勤工俭学临时做的,本来就不应该付那么高。这么高的工资都摊到各个加盟店店主的身上,赚不出钱来,谁还会继续干,早晚也是完蛋。所以那个最低工资本来就不应该是政府强制,应该是市场自己调节。
dazui2020 发表于 2022-11-09 22:39

不完全同意。
完全没有监管的劳动力市场, 劳动者肯定是弱势群体。没有劳动者常年的政治运动, 现在估计到处都是996,童工, 女工拿一半的工钱。
过低的工资就是资本家对大学生的剥削啊。大学生愿意,不代表这件事情是正确的。
格格的大聪明
不容易啊