Airbnb 和doordash怎么样?这波能挺住不裁吗? kellychiang 发表于 2022-11-10 04:48
亚麻已经裁了, amazon music, robotics 很多部门都是整个短了,让在内部找,可是已经freeze hiring, 没地可以找。 微软也差不多。 molly233 发表于 2022-11-10 01:16
哪家该裁不该裁,数据说话。Meta 挑头已经应验,狗狗的数据也没有大家想象中好。 FVRR 发表于 2022-11-10 00:53
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。 TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续 kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数 Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到 skyfi 发表于 2022-11-09 12:16
别的不说,Meta也没裁到15% 公用马甲27 发表于 2022-11-09 12:18
说明要来个大的了,可怕 zhaoxiaodao 发表于 2022-11-09 12:17
昨天还有人说谷歌是最后的养老公司呢,lol olivia0216 发表于 2022-11-09 12:20
还是微软稳, 只要不太差,可以干到老 danielocean 发表于 2022-11-09 12:28
如果真是这样的话,那西海岸的房子从最高点腰斩都不止了,估计得到膝盖。 feemy 发表于 2022-11-09 12:29
估计按照“脸狗软果” 的顺序开始宰 wellerism 发表于 2022-11-09 12:33
为啥没麻? Julyten 发表于 2022-11-09 12:34
据说老牌养老院甲骨文已经裁了, 媲 发表于 2022-11-09 12:43
主要是自己人不好说谁谁应该被裁。。外来的人至少看起来客观点 purpledee 发表于 2022-11-09 12:17
裁员的时候也不完全是按真正的performance,而是politics involved,结果就让人很无奈了。 LaCampanella 发表于 2022-11-09 12:48
之前那些“该如何从小培养孩子对编程的兴趣”“我孩子就喜欢cs, 大学非cs不学”的人呢? hoogenband 发表于 2022-11-09 12:51
meta这是第一波,也没说后边不裁了啊 zhaoxiaodao 发表于 2022-11-09 12:19
回复 42楼hoogenband的帖子 这种都已经财富自由 孩子坐等收租一辈子不愁吃穿 COHomeSearch 发表于 2022-11-09 13:03
亚麻已经开始了啊 shasha11 发表于 2022-11-09 12:44
居然有人会surprise?!这不是一点悬念都没有的事情了吗? feemy 发表于 2022-11-09 12:17
想想当年HP,号称从不裁员的,自打第一次开始裁,就是一波接着一波。我朋友当年就赶上了HP历史上的第一次裁员,他因为离开的早,很快找到了新工作,结果没几个月,以前的同事一批一批的被裁,找工作也越来越难 mymyah 发表于 2022-11-09 12:58
想想我们行业,我们组还在招人。。。 bidd_1990 发表于 2022-11-09 13:30
Meta 应该50%,生死之交了。 Apple 也得裁员。 jianxins 发表于 2022-11-09 13:37
这就是为啥失业率还很低的原因。其实这次是真的精准打击华人高收入群体了 当然之前也是新冠红利最大的群体。谁也别抱怨 olivia0216 发表于 2022-11-09 13:31
像脸和狗这样大的科技公司 里面非tech的职位很多 pay的比传统行业要好 但比tech的职位差 一旦downturn开始比如裁员 非tech的职位砍的更多 不要一听大科技裁员就是码农遭殃 非码农们更需要关怀。。。 skyfi 发表于 2022-11-09 13:43
那我想去咨询公司求职可以嘛?这时候咨询公司肯定缺人!magnoliaceae 发表于 2022-11-09 12:26
这次共和党算是惨败 表示老百姓没有那么忍受不了经济下滑和失业 接下来各大公司应该会开启陆陆续续裁员了 各位自求多福 xiaoxiao178 发表于 2022-11-09 12:52
我对狗裁员不意外 对他们找咨询公司没想到 因为我认为这样的行业老大应该对自己的business很清楚 该砍哪应该自己决定 不过我看别人回帖 hire 咨询公司也有其他考虑 我觉得也有道理吧 skyfi 发表于 2022-11-09 13:23
一直扩展的大公司中层只会怎么扩展,不会裁人,所以需要请咨询公司。 脸和狗都是这样。 stones 发表于 2022-11-09 13:52
先 发表于 2022-11-09 12:13
一亩三分地,亚麻已经开始了,只剩下软果 这速度有点快,感觉大家都等不及要裁 之前的确招的有点扯到egg olivia0216 发表于 2022-11-09 13:21
亚麻有没有声明要裁多少人啊? 那些部分受冲击比较大? isomer 发表于 2022-11-09 14:51
回复 18楼kittyblue的帖子 APPL呢? yoyo2007 发表于 2022-11-09 14:54
我知道的Lab 126 需要走20% shasha11 发表于 2022-11-09 14:53
Appl要裁一定是最后一家,这是由其本身是消费端决定的。到时候一定会停止加息迎来牛市。都是正常cycle 2001 2009 2018都有过,没什么事是抗不过去的。 olivia0216 发表于 2022-11-09 14:57
一般都是自己知道裁哪里 但是要通过咨询公司说出来 leehomwang 发表于 2022-11-09 14:02
别给花生厂拉仇恨了 红茶玛奇朵去冰三分甜 发表于 2022-11-09 14:06
126不是挺卷的吗?很多人都拼命工作,这还要裁员? xiaoxiao178 发表于 2022-11-09 15:19
我觉得果也会有动作是一定的 幅度多大就不知道了 相对而言果应该是在扩张上最保守的 但是margin不如软件公司 经济真的大萧条 受影响反而更大一些 skyfi 发表于 2022-11-09 15:04
我觉得最可怕的不是裁员,而是大家都在裁,短时间内应该很难找到下家。除非转行。 公用马甲27 发表于 2022-11-09 12:20
🔥 最新回帖
估计也不行吧,这些服务行业的肯定会有影响
听起来一点都不乐观 :(
看起来apple和Amazon没有猛招人,应该还好点儿
感觉这一波也不是最后一波,不过还是看下来经济的走向吧
对,一起裁都找不到工作了,一时转行哪有那么容易
🛋️ 沙发板凳
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
说明要来个大的了,可怕
主要是自己人不好说谁谁应该被裁。。外来的人至少看起来客观点
meta这是第一波,也没说后边不裁了啊
说明科技公司已经废了。 早期的时候咨询公司出来的我们还看不上。 随便抓一个pm 常见咨询背景很多比咨询的过来的人还有能力
这样可以保证公平,避免后来员工诉讼。咨询公司顺便把法务也包了
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
还是微软稳, 只要不太差,可以干到老
先mark在这里,还有哪些是大家幻想的养老公司
如果真是这样的话,那西海岸的房子从最高点腰斩都不止了,估计得到膝盖。
META 这个公司过几年能SURVIVE 都是个实在问题。 股价跌那么多是有原因的。 新一代压根不用, SOCIAL MEDIA客户的黏贴性不好,国内 SOCIAL MEDIA都换了几波了。
为啥没麻?
找咨询公司就是不想当坏人,也免去很多法律纠纷的顾虑。
脸狗麻软果
忘了,谢谢提醒,加上了,现在是“脸狗麻软果”
于我心有戚戚焉
据说老牌养老院甲骨文已经裁了,
那个本来每年都在裁,估计也没太多存货了
不是咨询公司要裁人。是公司要裁人才找咨询公司。 咨询公司本来就是被锅侠,就是花钱请人背锅的。要不然裁人这种烂锅谁都不背啊。
re,内部裁人剩下的全是马屁精 小团伙
这种结构性裁员就是按project裁吧? 所以有经验的员工/领导都削尖脑袋要上重要的项目, 未雨绸缪。 这也是corporate america的生存法则之一, 经历多了就不稀奇了
这种想预测未来的父母就是走偏了,你可以培养孩子成功需要的品质,但是去替他那么早就决定道路纯属是脑子不行
说了以后继续裁
想想当年HP,号称从不裁员的,自打第一次开始裁,就是一波接着一波。我朋友当年就赶上了HP历史上的第一次裁员,他因为离开的早,很快找到了新工作,结果没几个月,以前的同事一批一批的被裁,找工作也越来越难
是啊,Twitter已经把标杆立在那里了
这种都已经财富自由 孩子坐等收租一辈子不愁吃穿
真正财富自由的能有几个? META 里面几个马工有这个能力和GUT懂得最高点抛掉, 都跌成狗屎了。但房价和各种开销都在那里
一亩三分地,亚麻已经开始了,只剩下软果
这速度有点快,感觉大家都等不及要裁
之前的确招的有点扯到egg
我对狗裁员不意外 对他们找咨询公司没想到 因为我认为这样的行业老大应该对自己的business很清楚 该砍哪应该自己决定
不过我看别人回帖 hire 咨询公司也有其他考虑 我觉得也有道理吧
看看楼上微软员工的自信
我觉得微软是那种先咬人后叫的狗。。。。要裁就默默裁了,裁完才会有新闻出来
这就是为啥失业率还很低的原因。其实这次是真的精准打击华人高收入群体了
当然之前也是新冠红利最大的群体。谁也别抱怨
Meta 应该50%,生死之交了。 Apple 也得裁员。
Apple没太多浑水摸鱼的吧,本身就是tough。脸狗的确养了不少还有时间维持小红书的闲人
像脸和狗这样大的科技公司 里面非tech的职位很多 pay的比传统行业要好 但比tech的职位差 一旦downturn开始比如裁员 非tech的职位砍的更多
不要一听大科技裁员就是码农遭殃 非码农们更需要关怀。。。
举个手,儿子喜欢Cs。在五家之一。希望他平安。
是的,都需要关怀,资本真是无情
一直扩展的大公司中层只会怎么扩展,不会裁人,所以需要请咨询公司。 脸和狗都是这样。
咨询公司pay是不是按 project的?没有project就裁人?
去狗了一下,先不说选举最终结果还未出炉,光看目前的结果,也不能用惨败来形容。真是张嘴就来啊。
一般都是自己知道裁哪里 但是要通过咨询公司说出来
mbb门槛很高的,而且不能升职就只能走
别给花生厂拉仇恨了
互联网不需要那么多马工。
马工需要减包裹,降薪转岗去实业技术公司,提升其他技术产业。
是的,中层都是想着法子搞人头,怎么会愿意裁。 咨询公司来大刀阔斧才能裁。不过中层也有对策,多招人等裁员时才有裁的余地,就是可怜了被裁的。说到底大家就都是一个数字。
都是大头郁闷,今年的target不完成年底分红没了,现在裁员可以大幅减少开支,就是变相增加盈利
亚麻有没有声明要裁多少人啊? 那些部分受冲击比较大?
我知道的Lab 126 需要走20%
APPL呢?
Appl要裁一定是最后一家,这是由其本身是消费端决定的。到时候一定会停止加息迎来牛市。都是正常cycle 2001 2009 2018都有过,没什么事是抗不过去的。
可以想象 。。。 不知道狗家硬件会不会也是受冲击比较大 因为这两家毕竟还是靠软件挣钱的
我觉得果也会有动作是一定的 幅度多大就不知道了 相对而言果应该是在扩张上最保守的 但是margin不如软件公司 经济真的大萧条 受影响反而更大一些
嗯,咨询公司就是背锅侠
号称喜欢计算机的孩子,多半都是沉迷打游戏才报的,俺就是
花生是什么梗?
那你有啥招数吗?
126不是挺卷的吗?很多人都拼命工作,这还要裁员?
08经融危机那一波,微软裁员裁得来办绿卡资格都没了。
微软b2b多,苹果消费品最多怎么会最后一家裁员? 中国供应链下降,消费下降就可以爆雷,看下次财报
已经公开了吗?
裁人不在卷不卷 而是看盈利不盈利,盈利能力如何
只烧钱不挣钱,裁员第一个轮到
待在核心赚钱部门是最安全的
APP 是最安全的也是最危险的。 APP里用的都是自己的技术栈,东西也是偏系统的东西。受面并不广 以后就业形势急转直下之后,招人就会更看重技术栈对口,不会像之前那样了。
肯定是本公司高层决定了滚蛋名单, 咨询公司拿着名单实际操作。
不仅规避法律风险, 也可以避免结仇吧
毕竟裁人的logostic也是有很多程序的, 专业的事交给专业的人做, 毕竟大厂的人也不会有太多裁人的经验。
apple股价没怎么跌, 别家都腰斩膝盖斩了。 apple主要看下季度财报iPhone14 的销量和股票走势
太可怕了,小公司裁员可能都上不了新闻吧,还是说现在只有大公司在裁员?
是的脸这波主要裁的就是非tech, SDE听说才一千人,而且集中在boot camp.
如果真是这样 那明年就是01再现了