重磅!谷歌雇佣了和Meta 同一家咨询公司(贝恩咨询),也要裁员了!

楼主 (北美华人网)

 

🔥 最新回帖

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Redshoe
149 楼
Airbnb 和doordash怎么样?这波能挺住不裁吗?
kellychiang 发表于 2022-11-10 04:48

估计也不行吧,这些服务行业的肯定会有影响
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Redshoe
148 楼
亚麻已经裁了, amazon music, robotics 很多部门都是整个短了,让在内部找,可是已经freeze hiring, 没地可以找。
微软也差不多。
molly233 发表于 2022-11-10 01:16

听起来一点都不乐观 :(
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Redshoe
147 楼
哪家该裁不该裁,数据说话。Meta 挑头已经应验,狗狗的数据也没有大家想象中好。

FVRR 发表于 2022-11-10 00:53

看起来apple和Amazon没有猛招人,应该还好点儿
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Redshoe
146 楼
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24

感觉这一波也不是最后一波,不过还是看下来经济的走向吧
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Redshoe
145 楼
回复 11楼公用马甲27的帖子
对,一起裁都找不到工作了,一时转行哪有那么容易

 

🛋️ 沙发板凳

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yangcongtou
谷歌如果也大裁员,那简直是风向标了,说明所有IT行业都挺不住了!
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wellerism
我擦,这个真的吓人
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skyfi
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
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zhaoxiaodao
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

说明要来个大的了,可怕
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purpledee
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

主要是自己人不好说谁谁应该被裁。。外来的人至少看起来客观点
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feemy
居然有人会surprise?!这不是一点悬念都没有的事情了吗?
公用马甲27
别的不说,Meta也没裁到15%
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iheartglass
艾玛我们大老板bain出来的。。。岂不是更要完蛋。
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zhaoxiaodao
别的不说,Meta也没裁到15%
公用马甲27 发表于 2022-11-09 12:18

meta这是第一波,也没说后边不裁了啊
公用马甲27
我觉得最可怕的不是裁员,而是大家都在裁,短时间内应该很难找到下家。除非转行。
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olivia0216
昨天还有人说谷歌是最后的养老公司呢,lol
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iheartglass
说明要来个大的了,可怕
zhaoxiaodao 发表于 2022-11-09 12:17

说明科技公司已经废了。 早期的时候咨询公司出来的我们还看不上。 随便抓一个pm 常见咨询背景很多比咨询的过来的人还有能力
纽约装修姐夫
BS,Meta 广告部门很多被mark NS的并没有被裁,很多其他部门和business function的 high performer被裁了。layoff 的依据主要是ROI,不是performance。这一看就是谷歌内部搞不明白 SCI的junior people臆想的。
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olivia0216
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

这样可以保证公平,避免后来员工诉讼。咨询公司顺便把法务也包了
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olivia0216
等苹果裁员了,市场就能反转了。现在就是一家一家来,哪个也别侥幸逃过
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guanshuia
兵来将挡,水来土掩, 总能捱过去的。
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kittyblue
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
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magnoliaceae
那我想去咨询公司求职可以嘛?这时候咨询公司肯定缺人!
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danielocean
昨天还有人说谷歌是最后的养老公司呢,lol
olivia0216 发表于 2022-11-09 12:20

还是微软稳, 只要不太差,可以干到老
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olivia0216
还是微软稳, 只要不太差,可以干到老
danielocean 发表于 2022-11-09 12:28

先mark在这里,还有哪些是大家幻想的养老公司
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feemy
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24

如果真是这样的话,那西海岸的房子从最高点腰斩都不止了,估计得到膝盖。
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woyaoshou
大股东和决策层只会跟员工共甘,是绝对不会愿意跟员工共苦的。这一点在大公司特别明显。
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kittyblue
如果真是这样的话,那西海岸的房子从最高点腰斩都不止了,估计得到膝盖。

feemy 发表于 2022-11-09 12:29

META 这个公司过几年能SURVIVE 都是个实在问题。 股价跌那么多是有原因的。 新一代压根不用, SOCIAL MEDIA客户的黏贴性不好,国内 SOCIAL MEDIA都换了几波了。
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wellerism
估计按照“脸狗麻软果” 的顺序开始宰
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Julyten
估计按照“脸狗软果” 的顺序开始宰

wellerism 发表于 2022-11-09 12:33

为啥没麻?
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kakeru
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

找咨询公司就是不想当坏人,也免去很多法律纠纷的顾虑。
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olivia0216
为啥没麻?
Julyten 发表于 2022-11-09 12:34

脸狗麻软果
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wellerism
回复 26楼Julyten的帖子
忘了,谢谢提醒,加上了,现在是“脸狗麻软果”
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wellerism
回复 28楼olivia0216的帖子
于我心有戚戚焉
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teadances
亚麻今年PIP 15%, 内部早就通知了。
还是微软稳, 只要不太差,可以干到老
danielocean 发表于 2022-11-09 12:28

据说老牌养老院甲骨文已经裁了,
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shasha11
亚麻已经开始了啊
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olivia0216
据说老牌养老院甲骨文已经裁了,
媲 发表于 2022-11-09 12:43

那个本来每年都在裁,估计也没太多存货了
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wfmlover
亚麻本来就有PIP hiring freeze + pip,不就等于layoff嘛
大衣被禁
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

不是咨询公司要裁人。是公司要裁人才找咨询公司。 咨询公司本来就是被锅侠,就是花钱请人背锅的。要不然裁人这种烂锅谁都不背啊。
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LaCampanella
裁员的时候也不完全是按真正的performance,而是politics involved,结果就让人很无奈了。
b
bud
传统行业, 老板暗示要裁员。
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renren2
大環境不行 股市下行 資本家就是裁員 才能平撫股東的怨氣 裁員不怕 不裁 公司得倒閉 那才是災難的開始

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BanjoPie
这些大厂过去几年都扩招了好多吧,要是扩张了30%再裁掉15%,也不能说明公司不行了
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.岸.
主要是自己人不好说谁谁应该被裁。。外来的人至少看起来客观点
purpledee 发表于 2022-11-09 12:17

re,内部裁人剩下的全是马屁精 小团伙
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hoogenband
之前那些“该如何从小培养孩子对编程的兴趣”“我孩子就喜欢cs, 大学非cs不学”的人呢?
裁员的时候也不完全是按真正的performance,而是politics involved,结果就让人很无奈了。
LaCampanella 发表于 2022-11-09 12:48

这种结构性裁员就是按project裁吧? 所以有经验的员工/领导都削尖脑袋要上重要的项目, 未雨绸缪。 这也是corporate america的生存法则之一, 经历多了就不稀奇了
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xiaoxiao178
这次共和党算是惨败 表示老百姓没有那么忍受不了经济下滑和失业 接下来各大公司应该会开启陆陆续续裁员了 各位自求多福
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freewilly
之前那些“该如何从小培养孩子对编程的兴趣”“我孩子就喜欢cs, 大学非cs不学”的人呢?
hoogenband 发表于 2022-11-09 12:51

这种想预测未来的父母就是走偏了,你可以培养孩子成功需要的品质,但是去替他那么早就决定道路纯属是脑子不行
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lonesun
meta这是第一波,也没说后边不裁了啊
zhaoxiaodao 发表于 2022-11-09 12:19

说了以后继续裁
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mymyah
别的不说,Meta也没裁到15%
公用马甲27 发表于 2022-11-09 12:18

想想当年HP,号称从不裁员的,自打第一次开始裁,就是一波接着一波。我朋友当年就赶上了HP历史上的第一次裁员,他因为离开的早,很快找到了新工作,结果没几个月,以前的同事一批一批的被裁,找工作也越来越难
m
mymyah
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24

是啊,Twitter已经把标杆立在那里了
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COHomeSearch
回复 42楼hoogenband的帖子
这种都已经财富自由 孩子坐等收租一辈子不愁吃穿
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kittyblue
回复 42楼hoogenband的帖子
这种都已经财富自由 孩子坐等收租一辈子不愁吃穿
COHomeSearch 发表于 2022-11-09 13:03

真正财富自由的能有几个? META 里面几个马工有这个能力和GUT懂得最高点抛掉, 都跌成狗屎了。但房价和各种开销都在那里
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olivia0216
亚麻已经开始了啊
shasha11 发表于 2022-11-09 12:44

一亩三分地,亚麻已经开始了,只剩下软果
这速度有点快,感觉大家都等不及要裁
之前的确招的有点扯到egg
u
usayso
看来马工$15的标准市场价很快普及了
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skyfi
居然有人会surprise?!这不是一点悬念都没有的事情了吗?
feemy 发表于 2022-11-09 12:17

我对狗裁员不意外 对他们找咨询公司没想到 因为我认为这样的行业老大应该对自己的business很清楚 该砍哪应该自己决定
不过我看别人回帖 hire 咨询公司也有其他考虑 我觉得也有道理吧
想想当年HP,号称从不裁员的,自打第一次开始裁,就是一波接着一波。我朋友当年就赶上了HP历史上的第一次裁员,他因为离开的早,很快找到了新工作,结果没几个月,以前的同事一批一批的被裁,找工作也越来越难
mymyah 发表于 2022-11-09 12:58

看看楼上微软员工的自信
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bidd_1990
想想我们行业,我们组还在招人。。。
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emmachang
还是微软稳, 只要不太差,可以干到老
danielocean 发表于 2022-11-09 12:28

我觉得微软是那种先咬人后叫的狗。。。。要裁就默默裁了,裁完才会有新闻出来
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olivia0216
想想我们行业,我们组还在招人。。。
bidd_1990 发表于 2022-11-09 13:30

这就是为啥失业率还很低的原因。其实这次是真的精准打击华人高收入群体了
当然之前也是新冠红利最大的群体。谁也别抱怨
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Yesterdayom
为何裁员要hire 咨询公司, 是帮助决定裁谁裁多少? 还是规避法律风险
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jianxins
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24

Meta 应该50%,生死之交了。 Apple 也得裁员。
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olivia0216
Meta 应该50%,生死之交了。 Apple 也得裁员。
jianxins 发表于 2022-11-09 13:37

Apple没太多浑水摸鱼的吧,本身就是tough。脸狗的确养了不少还有时间维持小红书的闲人
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skyfi
这就是为啥失业率还很低的原因。其实这次是真的精准打击华人高收入群体了
当然之前也是新冠红利最大的群体。谁也别抱怨
olivia0216 发表于 2022-11-09 13:31

像脸和狗这样大的科技公司 里面非tech的职位很多 pay的比传统行业要好 但比tech的职位差 一旦downturn开始比如裁员 非tech的职位砍的更多
不要一听大科技裁员就是码农遭殃 非码农们更需要关怀。。。




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cloudymind
回复 42楼hoogenband的帖子
举个手,儿子喜欢Cs。在五家之一。希望他平安。
T
Tsubasa
像脸和狗这样大的科技公司 里面非tech的职位很多 pay的比传统行业要好 但比tech的职位差 一旦downturn开始比如裁员 非tech的职位砍的更多
不要一听大科技裁员就是码农遭殃 非码农们更需要关怀。。。





skyfi 发表于 2022-11-09 13:43

是的,都需要关怀,资本真是无情
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stones
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

一直扩展的大公司中层只会怎么扩展,不会裁人,所以需要请咨询公司。 脸和狗都是这样。
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stones
那我想去咨询公司求职可以嘛?这时候咨询公司肯定缺人!
magnoliaceae 发表于 2022-11-09 12:26

咨询公司pay是不是按 project的?没有project就裁人?
海棠花开
这次共和党算是惨败 表示老百姓没有那么忍受不了经济下滑和失业 接下来各大公司应该会开启陆陆续续裁员了 各位自求多福
xiaoxiao178 发表于 2022-11-09 12:52

去狗了一下,先不说选举最终结果还未出炉,光看目前的结果,也不能用惨败来形容。真是张嘴就来啊。
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leehomwang
我对狗裁员不意外 对他们找咨询公司没想到 因为我认为这样的行业老大应该对自己的business很清楚 该砍哪应该自己决定
不过我看别人回帖 hire 咨询公司也有其他考虑 我觉得也有道理吧
skyfi 发表于 2022-11-09 13:23

一般都是自己知道裁哪里 但是要通过咨询公司说出来
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chenshuise
早就放弃幻想了 本来就是挤泡泡 哪家也跑不了
红茶玛奇朵去冰三分甜
那我想去咨询公司求职可以嘛?这时候咨询公司肯定缺人!
magnoliaceae 发表于 2022-11-09 12:26

mbb门槛很高的,而且不能升职就只能走
红茶玛奇朵去冰三分甜
还是微软稳, 只要不太差,可以干到老
danielocean 发表于 2022-11-09 12:28

别给花生厂拉仇恨了
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CBOE
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24

互联网不需要那么多马工。
马工需要减包裹,降薪转岗去实业技术公司,提升其他技术产业。
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Cybercat
一直扩展的大公司中层只会怎么扩展,不会裁人,所以需要请咨询公司。 脸和狗都是这样。
stones 发表于 2022-11-09 13:52

是的,中层都是想着法子搞人头,怎么会愿意裁。 咨询公司来大刀阔斧才能裁。不过中层也有对策,多招人等裁员时才有裁的余地,就是可怜了被裁的。说到底大家就都是一个数字。
b
baicaiye

先 发表于 2022-11-09 12:13

都是大头郁闷,今年的target不完成年底分红没了,现在裁员可以大幅减少开支,就是变相增加盈利
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skyfi
我刚看blind说狗Q2 就hire了10000人 更别说过去2-3年了 新一代养老大厂 看来大裁员避免不了了 10-20%都不稀奇
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isomer
一亩三分地,亚麻已经开始了,只剩下软果
这速度有点快,感觉大家都等不及要裁
之前的确招的有点扯到egg
olivia0216 发表于 2022-11-09 13:21

亚麻有没有声明要裁多少人啊? 那些部分受冲击比较大?
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shasha11
亚麻有没有声明要裁多少人啊? 那些部分受冲击比较大?
isomer 发表于 2022-11-09 14:51

我知道的Lab 126 需要走20%
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yoyo2007
回复 18楼kittyblue的帖子
APPL呢?
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olivia0216
回复 18楼kittyblue的帖子
APPL呢?
yoyo2007 发表于 2022-11-09 14:54

Appl要裁一定是最后一家,这是由其本身是消费端决定的。到时候一定会停止加息迎来牛市。都是正常cycle 2001 2009 2018都有过,没什么事是抗不过去的。
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Ethangirl
虽然经历过几次经济危机,无数次裁员大潮,还是经不住唏嘘。没想到经济繁荣了十年又轮回了
s
skyfi
我知道的Lab 126 需要走20%
shasha11 发表于 2022-11-09 14:53

可以想象 。。。 不知道狗家硬件会不会也是受冲击比较大 因为这两家毕竟还是靠软件挣钱的
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skyfi
Appl要裁一定是最后一家,这是由其本身是消费端决定的。到时候一定会停止加息迎来牛市。都是正常cycle 2001 2009 2018都有过,没什么事是抗不过去的。
olivia0216 发表于 2022-11-09 14:57

我觉得果也会有动作是一定的 幅度多大就不知道了 相对而言果应该是在扩张上最保守的 但是margin不如软件公司 经济真的大萧条 受影响反而更大一些
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supermouse
一般都是自己知道裁哪里 但是要通过咨询公司说出来
leehomwang 发表于 2022-11-09 14:02

嗯,咨询公司就是背锅侠
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eragshs
之前那些“该如何从小培养孩子对编程的兴趣”“我孩子就喜欢cs, 大学非cs不学”的人呢?
hoogenband 发表于 2022-11-09 12:51

号称喜欢计算机的孩子,多半都是沉迷打游戏才报的,俺就是
e
eragshs
别给花生厂拉仇恨了
红茶玛奇朵去冰三分甜 发表于 2022-11-09 14:06

花生是什么梗?
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ethercc
过了这么多年 咨询公司还是就裁人一个招数
Google都到hire 咨询公司 的地步了 有点没想到
skyfi 发表于 2022-11-09 12:16

那你有啥招数吗?
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xiaoxiao178
我知道的Lab 126 需要走20%
shasha11 发表于 2022-11-09 14:53

126不是挺卷的吗?很多人都拼命工作,这还要裁员?
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coco2298
回复 20楼danielocean的帖子
08经融危机那一波,微软裁员裁得来办绿卡资格都没了。
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crystal007
Appl要裁一定是最后一家,这是由其本身是消费端决定的。到时候一定会停止加息迎来牛市。都是正常cycle 2001 2009 2018都有过,没什么事是抗不过去的。
olivia0216 发表于 2022-11-09 14:57

微软b2b多,苹果消费品最多怎么会最后一家裁员? 中国供应链下降,消费下降就可以爆雷,看下次财报
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stones
我知道的Lab 126 需要走20%
shasha11 发表于 2022-11-09 14:53

已经公开了吗?
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olivia0216
126不是挺卷的吗?很多人都拼命工作,这还要裁员?
xiaoxiao178 发表于 2022-11-09 15:19

裁人不在卷不卷 而是看盈利不盈利,盈利能力如何
只烧钱不挣钱,裁员第一个轮到
待在核心赚钱部门是最安全的
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woyaoshou
我觉得果也会有动作是一定的 幅度多大就不知道了 相对而言果应该是在扩张上最保守的 但是margin不如软件公司 经济真的大萧条 受影响反而更大一些
skyfi 发表于 2022-11-09 15:04

APP 是最安全的也是最危险的。 APP里用的都是自己的技术栈,东西也是偏系统的东西。受面并不广 以后就业形势急转直下之后,招人就会更看重技术栈对口,不会像之前那样了。
一般都是自己知道裁哪里 但是要通过咨询公司说出来
leehomwang 发表于 2022-11-09 14:02

肯定是本公司高层决定了滚蛋名单, 咨询公司拿着名单实际操作。
不仅规避法律风险, 也可以避免结仇吧
毕竟裁人的logostic也是有很多程序的, 专业的事交给专业的人做, 毕竟大厂的人也不会有太多裁人的经验。
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Yesterdayom
回复 18楼kittyblue的帖子
APPL呢?
yoyo2007 发表于 2022-11-09 14:54

apple股价没怎么跌, 别家都腰斩膝盖斩了。 apple主要看下季度财报iPhone14 的销量和股票走势
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smileCy
原来咨询公司都是干这些的,我才知道
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smileCy
我觉得最可怕的不是裁员,而是大家都在裁,短时间内应该很难找到下家。除非转行。
公用马甲27 发表于 2022-11-09 12:20

太可怕了,小公司裁员可能都上不了新闻吧,还是说现在只有大公司在裁员?
m
molly233
像脸和狗这样大的科技公司 里面非tech的职位很多 pay的比传统行业要好 但比tech的职位差 一旦downturn开始比如裁员 非tech的职位砍的更多
不要一听大科技裁员就是码农遭殃 非码农们更需要关怀。。。





skyfi 发表于 2022-11-09 13:43

是的脸这波主要裁的就是非tech, SDE听说才一千人,而且集中在boot camp.
薛定谔的猫屎
很多人都不动脑子。只会看到新闻后才反应。
TWITTER就是TARGET 75%, META 起码砍掉50%~60%, GOOGLE最起码也是20%~30%, 给点耐心和时间。 这波裁不完, 3 个月,6各月后继续
kittyblue 发表于 2022-11-09 12:24

如果真是这样 那明年就是01再现了
b
buc
perfect storm