Meta laying off more than 11,000 employees

https://www.cnbc.com/2022/11/09/meta-to-lay-off-more-than-11000-thousand-employees.html

这么多，都在弯曲吗

没准是好事，留下的人可以多分钱

感觉还好，今年招了16k的人，现在裁11k，等于今年新入职5k，招聘幅度降低了

真没想到Meta竟然有10几万的员工？ 一直以为就几千人的公司

删除！

如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company
bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

哇塞太牛了，比绝大多数美国人一年赚的都多。这还只是四个月的钱，之前的包裹那要多大啊！人生赢家！
我是不是很会说话？

如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company
bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

人生赢家，被雷都赢在起跑线。羡慕嫉妒

如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company
bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

人生赢家，被雷都顶普通人苦干两年了

人生赢家，被雷都赢在起跑线。羡慕嫉妒
stacych8008 发表于 2022-11-09 07:02

所以说确实需要重新分配一下了吧

如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company
bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

这个大包裹赞

人生赢家，被雷都赢在起跑线。羡慕嫉妒
stacych8008 发表于 2022-11-09 07:02

主要是在公司呆的久， 包裹一般。

如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company
bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

一套投资房首付出来了

被layoff都要showoff 马公就是马公啊

10几年前认识一人，工作了29年，审请自愿退休，pto那时没有cap,给1年工资，加每年有多少钱，总共有1米还全部放入退休账户，1个小头。

回复 7楼大喜妞的帖子
扣一半 税 也就十万
你一个月家庭全部支出多少？
如果签了一年租房合同 还不够给房东

如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company
bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

这种环境还是低调点吧

这种环境还是低调点吧
eragshs 发表于 2022-11-09 07:24

删除原贴

好像是16200位员工要裁

好像是16200位员工要裁
swedenice 发表于 2022-11-09 07:38

不多呀，还以为是四五万呢

好像是16200位员工要裁
swedenice 发表于 2022-11-09 07:38

再过三个月房市就该崩了吧？
利率这么高，买家撑不起，卖家被迫卖房才会打折啊。

12年meta上市，到13年硅谷房价才开始冲高，然后就是社交媒体带动计算机行业发展了10年，现在又是meta结束？元宇宙不行，可能就是要靠军工，oil，电车，ai了？

不多呀，还以为是四五万呢
海棠花开 发表于 2022-11-09 07:45

这才是第一轮， 如果继续加息， 公司下季度财报还不好， 那还会再裁员。 先在各大公司都开始裁员就像多米诺骨牌一样， 更多的公司在路上。 我不是meta 的， 也不是码工， 这几天都很焦虑， 寒冬已至， 覆巢之下， 焉有完卵

哇塞太牛了，比绝大多数美国人一年赚的都多。这还只是四个月的钱，之前的包裹那要多大啊！人生赢家！
我是不是很会说话？
大喜妞 发表于 2022-11-09 07:00

确实，layoff给钱只算base，一年base就小60万，往年加股票奖金肯定要一百多万了。

删除！

bluesunrise 发表于 2022-11-09 06:38

说拿到package多少，不说每年要花费多少就是伪命题。
硅谷被layoff有3米房贷的家庭能熬几个月都是问题。特别是买贵房子高房贷的，大多都是月光。即使有点钱在股票股市里割肉卖来维持生活也不是长久之计。

感觉还好，今年招了16k的人，现在裁11k，等于今年新入职5k，招聘幅度降低了
kicku100 发表于 2022-11-09 06:34

这种公司真恶心，有钱使劲找人，也不知道一下子招那么多人有没有计划做什么，然后有困难立马就裁

好像是16200位员工要裁
swedenice 发表于 2022-11-09 07:38

已经正式公布11000

说拿到package多少，不说每年要花费多少就是伪命题。
硅谷被layoff有3米房贷的家庭能熬几个月都是问题。特别是买贵房子高房贷的，大多都是月光。即使有点钱在股票股市里割肉卖来维持生活也不是长久之计。
睿 发表于 2022-11-09 08:07

说不定人家自住房早就付清，早年进到硅谷科技大公司的都是人生赢家，现在低谷期也比别人强

大环境不好，裁员不止一轮。我2010年在某payment 公司，还是政府contract ，每六个月一次。

小扎给的package不小，比小气马真是厚道多了

第一批被裁的一般package是最好的，后面一批不如一批。

真没想到Meta竟然有10几万的员工？ 一直以为就几千人的公司
Pangpang 发表于 2022-11-09 06:38

一万一 13% ，反推员工总数约8万5

这么多，都在弯曲吗
Asian123 发表于 2022-11-09 06:29

比原先有消息说的 20% 少， 当然也许几个月内有第二波裁员

昨天看到说Meta现在87000员工

这些大公司怎么搞的啊，一会疯狂的招一会疯狂的雷，不做风险控制？

这次没被波及，估计还要面临下一波的胆战心惊！😓

8万7的员工裁1万1，力度不够。
预测明年二月份还会有第二轮。

今天股市要大跌，或许就转移裁员的负面影响

这次没被波及，估计还要面临下一波的胆战心惊！😓
qiqi_2017 发表于 2022-11-09 08:23

以为这些公司老板都能预卜未来， 实际上是不光是不能且过分乐观看走眼的很多。 这两天看2000年 IT bubble 破灭前，在 NASDAQ 已经大跌情况下很多公司依然乐观认为只是调整依然使劲招人，结果几个月之后看形势不对了开始一波波地裁，2001年 911 之后一大批关门歇业
最倒霉的那些名校刚毕业以进这些公司为荣，结果没干多久被裁，人本来有其他好的选择

回复 34楼shuaidou的帖子
招这么多人，真太疯狂了。

感觉还好，今年招了16k的人，现在裁11k，等于今年新入职5k，招聘幅度降低了
kicku100 发表于 2022-11-09 06:34

11k可能只是开始而已。裁一波股价升一点，经济不好股票继续跌，然后再裁。。。几轮后不知道会走多少人

年底裁再给severance package真的非常不友好，按照他家的工资妥妥一半以上都要拿去交税了 还不如明年初裁，这两个月都等不了。。。

年底裁再给severance package真的非常不友好，按照他家的工资妥妥一半以上都要拿去交税了 还不如明年初裁，这两个月都等不了。。。
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2022-11-09 08:51

面子有了，里子也赚了，不得不服啊。

年底裁再给severance package真的非常不友好，按照他家的工资妥妥一半以上都要拿去交税了 还不如明年初裁，这两个月都等不了。。。
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2022-11-09 08:51

明年裁了如果有幸立马工作，明年的税率也是会很高啊。 年底裁我觉得最不好的是，即使其它公司不冻结，也不太会这时安排非紧缺职位面试。还有很影响过节心情，尤其是有家有口的。 有个同事疫情期间跳槽去的meta，已经订了2个月后结婚，未婚妻也在湾区工作，她那边目前没什么风声，这两天跟我说他俩都很焦虑meta 的裁员。借楼祝福他们顺利吧，我估计我今天不敢问，如果没事他们应该会主动告诉我吧。他们一个好友在推家被裁了。

年底裁再给severance package真的非常不友好，按照他家的工资妥妥一半以上都要拿去交税了 还不如明年初裁，这两个月都等不了。。。
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2022-11-09 08:51

年初要发奖金和vest股票 拿不到被骂的更狠

砍一半都不奇怪

确实，layoff给钱只算base，一年base就小60万，往年加股票奖金肯定要一百多万了。
momosun 发表于 2022-11-09 08:01

Meta那个级别一年base 60万？

小扎给的package不小，比小气马真是厚道多了
heydaymint 发表于 2022-11-09 08:15

同觉得遣散费不错，算是比较慷慨的啦.......

这些大公司怎么搞的啊，一会疯狂的招一会疯狂的雷，不做风险控制？
ccheetos 发表于 2022-11-09 08:22

肯定有做，不过帮做风险评估的那些consulting firm也是屁都不懂，张口就胡来的......

感觉还好，今年招了16k的人，现在裁11k，等于今年新入职5k，招聘幅度降低了
kicku100 发表于 2022-11-09 06:34

一次招这么多，难道对自家产品真的一点sense都没有吗，把屏幕贴到脸上而已，没有任何质变，而且三年了还没多少用户。

年底裁再给severance package真的非常不友好，按照他家的工资妥妥一半以上都要拿去交税了 还不如明年初裁，这两个月都等不了。。。
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2022-11-09 08:51

要看的 很多package是按月给的，不是lumpsum

哎，一声叹息

不明白为什么这几天要一个接一个的大规模雷人，是想浑水摸鱼，趁着大家都裁人，不被集中火力骂吗？

要看的 很多package是按月给的，不是lumpsum

媲 发表于 2022-11-09 09:20

Warn的2个月应该是照常留在payroll上，和普通工资一样给吧？

这个package太好了，meta不愧是福利好，还是很羡慕的 我在上家工作了快8年，被裁只给了12周工资

公司都选择年底裁员是因为不想给bonus么？也不好好让人过个holiday了呢。

公司都选择年底裁员是因为不想给bonus么？也不好好让人过个holiday了呢。
lemonheart 发表于 2022-11-09 09:35

bonus不是一般二三月才发吗，meta bonus多吗

Warn的2个月应该是照常留在payroll上，和普通工资一样给吧？
Ruth 发表于 2022-11-09 09:29

我以前的经历就是warn了三个月， 滚蛋之后还按月寄支票 包括保险的subsidize， 滚蛋之后按月付就是公司为了保证被雷的人还能有医疗保险。 那时候我包裹的plan比新公司的好， 我都没enroll新公司的计划。我以前那个破公司都这么厚道， 买它不至于给lumpsum吧？

已经正式公布11000
yangff 发表于 2022-11-09 08:13

不知道1万1只包括正式员工还是contractor都算上了。

回复 53楼ccheetos的帖子
应该是。要不股票跌得更快多。

公司都选择年底裁员是因为不想给bonus么？也不好好让人过个holiday了呢。
lemonheart 发表于 2022-11-09 09:35

Budget年底要定出来

Layoff package 很不错了。等看亚麻的吧。

一次招这么多，难道对自家产品真的一点sense都没有吗，把屏幕贴到脸上而已，没有任何质变，而且三年了还没多少用户。

.岸. 发表于 2022-11-09 09:19

那时候利率低， 经济形势一片大好，现在可不行了， 很多公司贷不了款就节省开销， 包括广告开销

感觉还好，今年招了16k的人，现在裁11k，等于今年新入职5k，招聘幅度降低了
kicku100 发表于 2022-11-09 06:34

layoff的都是新招的吗？ 那码工工作稳定性还是很好的啊。

不知道1万1只包括正式员工还是contractor都算上了。

Yesterdayom 发表于 2022-11-09 09:51

合同工走人不叫lay

一次招这么多，难道对自家产品真的一点sense都没有吗，把屏幕贴到脸上而已，没有任何质变，而且三年了还没多少用户。

.岸. 发表于 2022-11-09 09:19

meta公司战略和管理都有大问题。
没办法，风口上呆上十年，是个人都膨胀了，很容易做出错误判断决策。
习近平团队也是类似，在权利尖儿上呆五六年后，这几年昏招迭出。
马云马化腾天天喊危机，要警醒，但是没被技术市场打败，被共同富裕左倾的习近平一个指头就戳塌了……

合同工走人不叫lay

媲 发表于 2022-11-09 09:55

那就超过1.1 万了， 一般都是合同工先走再正式的。

哇塞太牛了，比绝大多数美国人一年赚的都多。这还只是四个月的钱，之前的包裹那要多大啊！人生赢家！
我是不是很会说话？
大喜妞 发表于 2022-11-09 07:00

还是你们会说话，你看我就特别不会说话，我就特别想问那位层主，二十万够撑他的千万房贷百万车贷八万私校几个月的

股票逆盘大涨。
The company said that while reductions will happen across the company, its recruiting team will be disproportionately affected and its business teams would be restructured “more substantially.” Meta will also reduce its real estate footprint, review its infrastructure spending and transition some employees to desk sharing, with more cost-cutting announcements expected in the coming months. 

其实金融行业已经在雷人了， 好几个朋友在大投行都中年失业了。 码工只雷新招的， 不雷中年人， 还是很厚道的啊。

meta公司战略和管理都有大问题。
没办法，风口上呆上十年，是个人都膨胀了，很容易做出错误判断决策。
习近平团队也是类似，在权利尖儿上呆五六年后，这几年昏招迭出。
马云马化腾天天喊危机，要警醒，但是没被技术市场打败，被共同富裕左倾的习近平一个指头就戳塌了……
CBOE 发表于 2022-11-09 09:55

层主这是中国的真爱粉啊，连中国没有业务的meta lay off 楼里，都不忘了拉上中国

还是你们会说话，你看我就特别不会说话，我就特别想问那位层主，二十万够撑他的千万房贷百万车贷八万私校几个月的
magnoliaceae 发表于 2022-11-09 09:58

人家有存款啊

大环境不好，裁员不止一轮。我2010年在某payment 公司，还是政府contract ，每六个月一次。
stacych8008 发表于 2022-11-09 08:15

09年那次，前公司是传统大公司，之前十几年没有layoff过人了。第一轮时，cubicle区哭声一片，到处都是拥抱告别的。但之后一轮又一轮，后来大家都麻木了。办公室里只放个装必要东西的背包，接到通知，跟还剩下的关系好的同事打个招呼，就默默地走了。开始时survive的同事们还会搞聚餐告别会，到最后连送到大门口都免了，反正说不定下一个就轮到自己了。

只记得09年的时候，同事问我为啥不考虑买房...我非常诚实的告诉他，我觉得一个箱子就能搬家这种状态很安全...

回复 1楼zhikantie的帖子
我真的奇怪版上的华人还有共情马工的 真的是穷人同情富人，圣母心泛滥？你们知道马工心里怎么看你们这些穷人的吗？
建议在版面搜一搜关键词：我的2021，年终小结，股票，我八米了还是不快乐，我的包裹
再看看马工今天的layoff 炫耀贴吧
如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company

加州的员工结果已经知道了

拿到的遣散费由工资的base决定的

09年那次，前公司是传统大公司，之前十几年没有layoff过人了。第一轮时，cubicle区哭声一片，到处都是拥抱告别的。但之后一轮又一轮，后来大家都麻木了。办公室里只放个装必要东西的背包，接到通知，跟还剩下的关系好的同事打个招呼，就默默地走了。开始时survive的同事们还会搞聚餐告别会，到最后连送到大门口都免了，反正说不定下一个就轮到自己了。
ca563 发表于 2022-11-09 10:14

我在同一个公司经历过差不多十次layoff，有一次也是全组被裁大家抱头痛哭，后来大家也麻木了。

回复 1楼zhikantie的帖子
我真的奇怪版上的华人还有共情马工的 真的是穷人同情富人，圣母心泛滥？你们知道马工心里怎么看你们这些穷人的吗？
建议在版面搜一搜关键词：我的2021，年终小结，股票，我八米了还是不快乐，我的包裹
再看看马工今天的layoff 炫耀贴吧
如果我被lay off 可以总共拿到20万赔偿。 4个月 加没用的pto 加 2 weeks per year at company

duoduoyishan 发表于 2022-11-09 10:41

那是因为马工也有赚得不多 两袖清风不爱多说的人啊 爱炫耀的人做哪行都会bso 大家共情的也不是这类人吧

10几年前认识一人，工作了29年，审请自愿退休，pto那时没有cap,给1年工资，加每年有多少钱，总共有1米还全部放入退休账户，1个小头。
Asian123 发表于 2022-11-09 07:21

13点
1米全部放入退休账户？

年底裁再给severance package真的非常不友好，按照他家的工资妥妥一半以上都要拿去交税了 还不如明年初裁，这两个月都等不了。。。
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2022-11-09 08:51

按bi-weekly领

确实，layoff给钱只算base，一年base就小60万，往年加股票奖金肯定要一百多万了。
momosun 发表于 2022-11-09 08:01

11月rsu可以vest

RIP.

这些人本来工资就高，即使被雷也比一般人强多了

meta就是对软工特别友好，首先包大，其次给的Package好到爆，小扎在软工心里地位很高的。比比一龙：真穷酸。

meta就是对软工特别友好，首先包大，其次给的Package好到爆，小扎在软工心里地位很高的。比比一龙：真穷酸。
Geofan 发表于 2022-11-09 11:09

小扎肯定被一龙嘲笑了：你给员工吃好喝好，结果被市场打得满地找牙。看我怎么样？

很少SWE被裁，主要是PM、DE、DA，所以不用替码工们担心

meta就是对软工特别友好，首先包大，其次给的Package好到爆，小扎在软工心里地位很高的。比比一龙：真穷酸。
Geofan 发表于 2022-11-09 11:09

整个tech行业 包括软件硬件甚至其他 多少都要感谢小扎 他在工资待遇这方面的确是个搅局者 没有他 整个行业的待遇水平会低不少

回复 6楼bluesunrise的帖子
祝你今天被layoff，拿20万大包裹。

加州的员工结果已经知道了
太极世界 发表于 2022-11-09 10:50

又来一个以为裁员就裁一次就完事了的

回复 6楼bluesunrise的帖子
祝你今天被layoff，拿20万大包裹。
duoduoyishan 发表于 2022-11-09 11:27

可惜没有

09年那次，前公司是传统大公司，之前十几年没有layoff过人了。第一轮时，cubicle区哭声一片，到处都是拥抱告别的。但之后一轮又一轮，后来大家都麻木了。办公室里只放个装必要东西的背包，接到通知，跟还剩下的关系好的同事打个招呼，就默默地走了。开始时survive的同事们还会搞聚餐告别会，到最后连送到大门口都免了，反正说不定下一个就轮到自己了。
ca563 发表于 2022-11-09 10:14

如果是坐corner office的被裁了哭还可以理解，坐cubicle的哭的是啥，失去了继续给资本家卖命的机会痛苦的不能自已么？ 都是打工的，资本家的嘴脸还没认清么，难过同事情谊没有问题，就算被裁，以前的朋友以后还会是朋友，哭啥，让资本家看笑话，不要给资本家这种satisfaction

又来一个以为裁员就裁一次就完事了的
magnoliaceae 发表于 2022-11-09 11:28

经济不好的时候会来多轮裁员 第一轮被裁的待遇最好 找工作也相对容易 以后会补偿越来越差 工作也越来越难找 直到下一次经济回暖

没啥大影响，美国整体还是会在虚拟经济的大道上继续狂奔

这个大包裹赞
moongirl 发表于 2022-11-09 07:14

FB这个渣，对员工的$和layoff package真心不错！

在这种楼里装B BSO真的会…… 祝福所有职场的兄弟姐妹，大部分都是养房养娃的，希望都能顺利度过这次金融危机。

很少SWE被裁，主要是PM、DE、DA，所以不用替码工们担心
frank21select5 发表于 2022-11-09 11:25

我朋友说Ds有一些啊，不过Meta家的Ds本来就是Da，没影响力。一龙心里清楚着呢，上去就裁Ds。所以小扎人真不错，有Vision，还是给了大部分Ds一口饭，接着干可有可无的Ab testing呗。

有身份的话拿了package去中小公司肯定也有人要的 而且FB措辞也是说这些人很优秀并不是因为performance被裁的（虽然大部分多少有点关系，小部分是整组没了没办法），但这样至少表面上不影响别人再找 小渣不渣，可以了，对比隔壁马老板啧啧