想申一个别的组的职位，怎么操作？

看上了别的组一个职位，想问问HM我申请的话有没胜算，如果他觉得我根本background不match或者他压根不想从别的组招，我就不申了。跟这个HM打过照面但不是很熟。熟的话就直接上去问了，现在跟人不熟，怎么问好呢？
另外如果HM把球扔过来，让我先去和我现在manager聊一聊怎么办？

Hm 再傻也不会现在让你跟你老板说，又没决定要你呢。发个内部消息说感兴趣，想约个时间聊一下。可以发简历也可以聊的时候说一下背景。

如果有可能，先跟对方组的manager聊聊看。hm管不了那么多你合不合适。

如果有可能，先跟对方组的manager聊聊看。hm管不了那么多你合不合适。
西风凉 发表于 2022-11-07 17:56

不是hr，我是说hm，hiring manager

不可能直接问人家有没有胜算吧。最多就是约个时间聊聊那个position, 顺便卖卖你自己的人设，讲讲你跟这个职位多match, 你有多感兴趣。至于能不能成，要面完所有candidate 才知道。如果决定申请，肯定要先给自己的老板说一下再申请，这是起码的尊重，除非你跟你老板关系已经特别差了。

回复 5楼jedi2006的帖子
我刚拿了一个内部的职位，就是这么个流程。不过我直接问了HM值不值得申请。他觉得我还比较有竞争力我才申的。

这种内部申请工作，什么时候跟自己的老板说比较合适？我自己也面临这个问题. 八字还没一撇就说，如果到时没有offer, 以后跟老板怎么相处？如果拿到offer 再说，好像又显得不够尊重。真难啊。

关注

申请，然后系统通知你老板，然后老板顺势把你放进pip 。。。

回复 5楼jedi2006的帖子
我刚拿了一个内部的职位，就是这么个流程。不过我直接问了HM值不值得申请。他觉得我还比较有竞争力我才申的。
Pipsqueak 发表于 2022-11-07 18:29

想请教一下你什么时候告诉你的老板你申请了工作呢？

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我刚拿了一个内部的职位，就是这么个流程。不过我直接问了HM值不值得申请。他觉得我还比较有竞争力我才申的。
Pipsqueak 发表于 2022-11-07 18:29

就是想问一下有没有竞争力，如果人家觉得我根本不match，或者根本不想从别的组招人，那就不申了。如果真的申请肯定要跟老板说一下

我们公司是要先跟现在经理说才能申请的

回复 10楼hainabian的帖子
我和HM谈完了就跟我老板提了。我说感兴趣，和我职业规划方向一致。她也没说啥。拿到offer后我老板说漏嘴了。她没想到我能拿到这个工作。lol
我们这边公司内部申请工作不需要老板批准的。只不过是跟老板打个招呼而已。你不放心就问问经验比你多的同事或者mentor。

回复 11楼nihainihai的帖子
支持。
问的时候可能要稍微注意一下方式。我这个HM也被我的问题吓了一跳，说我很直接。我觉得可以直接，只要不是质问就可以。

公司都有正规流程的，我们就是必须和现在老板说了才能正式申请的。但和HM聊聊应该不用跟老板说吧

公司都有正规流程的，我们就是必须和现在老板说了才能正式申请的。但和HM聊聊应该不用跟老板说吧
中美律师集团 发表于 2022-11-07 20:18

我觉得正式申请后面试之前，你不管跟不跟自己老板说，HM都是很大可能去跟你老板说的，除非完全不搭界的组。与其让别人说，还不如自己去和老板说。
我想问的就是能不能拿到面试，如果对方觉得我压根儿不合适，不如就直接告诉我不要申，大家都不惹麻烦。