看马一龙“革新变法”成效的好坏，至少要等到半年后，才有较合适的判断。 不过，估计，马一龙会裁掉不少靠口才低效喜欢玩政治玩leadership的各级烙印管理层，彻底构建新的职场文化和晋升标准，这样在一年后可能会成为各个公司的潮流趋势。 大部分各个级别的烙印leader，可能会被裁掉；烙印们的那些忽悠本事，在马一龙眼里，都是小儿科。 当然，几乎所有的员工，主要是码工，都会有更严苛的内卷。 B777 发表于 2022-11-03 20:40
亚麻现在基本是烙印的天下 可是谁能说 亚麻是靠忽悠上位的 忽悠的烙印有不少 但是脚踏实地做事的也不少 而且抱团合作 下面的人服从合作上面的人 不像老中谁都服，唯独自己人要比个高下的品行 烙印比老中整体更有合作和工作能力 是有目共睹的 Jaelynleaf 发表于 2022-11-03 20:45
那美华骄傲的自由轻松怎么搞？周末都在加班 superplayer0304 发表于 2022-11-03 20:45
未来10年，都做好储备，别想有啥好日子过。中美都一样！其他 国家地区的更惨 这次即将到来的经济大萧条，应该是1970-1982那一波大滞胀，再叠加2000 和 2008；仅亚于1929-1933的那一次大萧条。真正的Great Depression，在2023年秋季冬季才会发动，最先是英国崩，然后是欧元区崩，接下来全世界崩！ 这次大滞胀，不仅仅是金融放水造成的，还至少有其他四个原因： 1，供应链制造业的价值重估涨价。 2，油气资源国的集体“造反”。 3，全球“无义战”。 4，全球化转向区域化。全球化轻资产科技企业，在各地被罚税被限制。 所以，仅靠美联储升息，是没法解决这次史无前例的通胀难题。而且这个趋势是不可逆的，全世界只有靠拳头枪杆子说话了。 今年大家都该明白：温良恭俭让，没有用了；讨人喜欢，没有用了。这个世界很残酷，要靠争靠抢靠搏命，才有一丝存活的机会。优雅，体面，吃相好看，完全不重要了。慌张，狼狈，凶悍，讨人嫌，也无所谓了。整个世界，从增量博弈变成了存量博弈，很多人都活得很仓惶急促。 所以，未来十年，每个人都应该这么“三省吾身”：是不是太客气了，是不是给你脸了，是不是该动手了？ B777 发表于 2022-11-04 21:22
原创？出处？ Aywl 发表于 2022-11-04 21:42
不过，估计，马一龙会裁掉不少靠口才低效喜欢玩政治玩leadership的各级烙印管理层，彻底构建新的职场文化和晋升标准，这样在一年后可能会成为各个公司的潮流趋势。
大部分各个级别的烙印leader，可能会被裁掉；烙印们的那些忽悠本事，在马一龙眼里，都是小儿科。 当然，几乎所有的员工，主要是码工，都会有更严苛的内卷。
亚麻现在基本是烙印的天下 可是谁能说 亚麻是靠忽悠上位的
忽悠的烙印有不少 但是脚踏实地做事的也不少 而且抱团合作 下面的人服从合作上面的人 不像老中谁都服，唯独自己人要比个高下的品行 烙印比老中整体更有合作和工作能力 是有目共睹的
我说的就是，那些靠忽悠升上去的 “不少” 烙印。
只要符合新职场文化和晋升标准的，无论烙印还是老中，无论非洲裔拉美裔欧洲裔，都会存活得还行，都有不错的成长机会。
另外，整体看来，老中们的创新精神和创造能力，组织能力和团队精神，其实都强于烙印的，不必自轻。
这次即将到来的经济大萧条，应该是1970-1982那一波大滞胀，再叠加2000 和 2008；仅亚于1929-1933的那一次大萧条。真正的Great Depression，在2023年秋季冬季才会发动，最先是英国崩，然后是欧元区崩，接下来全世界崩！
这次大滞胀，不仅仅是金融放水造成的，还至少有其他四个原因： 1，供应链制造业的价值重估涨价。 2，油气资源国的集体“造反”。 3，全球“无义战”。 4，全球化转向区域化。全球化轻资产科技企业，在各地被罚税被限制。
所以，仅靠美联储升息，是没法解决这次史无前例的通胀难题。而且这个趋势是不可逆的，全世界只有靠拳头枪杆子说话了。 今年大家都该明白：温良恭俭让，没有用了；讨人喜欢，没有用了。这个世界很残酷，要靠争靠抢靠搏命，才有一丝存活的机会。优雅，体面，吃相好看，完全不重要了。慌张，狼狈，凶悍，讨人嫌，也无所谓了。整个世界，从增量博弈变成了存量博弈，很多人都活得很仓惶急促。 所以，未来十年，每个人都应该这么“三省吾身”：是不是太客气了，是不是给你脸了，是不是该动手了？
滤镜总要破碎的！
原创？出处？
原创啊，
明天我开个新主帖，po出另外的后半段部分。