要不要换工作

current： local, remote, senior & manager，小组，养老non-frofit 部门，可呆到退休，整天闲的逛华人。没有bonus。
new： director，out of state, remote, 管的人数double，公司与另一大公司合并，重组风险高。工资涨30%。bonus up to 25%.

风险高还跳槽？如果你现在20万以上30% 加风险不值得。

假如现在十万的话，你涨三万，到手一万五，每个月多一千多。就看家里有多缺钱

要能找到养老的工作还能干到退休，我做梦都要笑醒了

扣完税能多挣多少。我觉得可以去

换。。。。。。

现在跳槽风险高的位置，可能要慎重，recession的到来几乎板上钉钉，也就近一两年的事
要是我会选风险小一些的，先保住工作再说。何况进新的公司你就是新人，build up reputation，与下面人相处都需要时间，uncertainty大了不少

看你现在多少收入， 如果20以下， 多那几万不够辛苦钱和失业风险的。 还有新工作的上升空间问题， 如果还能再往上爬或许值得。

换，如果不换，以后怕是会后悔。换了即使撞了个头破血流，心里无悔了

回复 1楼Lisaapp68的帖子
我现在也是养老性质的工作。 问我，工资不翻一番，我是不会考虑换到压力更大的单位的。 人生在世，各有追求。也许你追求更好的事业方面的成就。 从几年前开始，我的主要任务就是享受家庭时光，享受低压力的日子，享受过去那么多年辛苦 带来的好日子。 钱，能支撑自己的生活方式就可以了。