recession真的要来了吗？

在职跳槽，在LinkedIn上投了不少公司，大大小小的都有。有好几家HR联系了，有一家问了availability就消失了，有一家跟HR聊了半小时，然后说发邮件问availability约下一轮，一周了也没看到邮件，还有一家打电话过来，简单问了下，然后说发邮件介绍job description和问我的availability，也没信了。 这样的现象在以前找工作从来没这么频繁遇到过。 是不是很多公司决定hiring freeze了，所以HR不联系了，但这也太巧了吧，recession真的要来了吗？

不是要来，是已经来了。 如果现在的工作稳妥，就不要跳。当然工业界谁也不敢说自己稳妥，都是可能变天的事儿。

09年初的时候 我快要毕业 在一些公司网站上搜job opening 不少公司网站搜索结果是“- -“ ,失业率将近10% 那次真是寒冬

现在跳槽不都熟人介绍吗 还有广投LinkedIn ？

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那些公司都不是我的目标公司，我只是想试试水，2周了，还没有一个technical screen。

现在跳槽不都熟人介绍吗 还有广投LinkedIn ？
life99f 发表于 2022-10-15 04:39

每次看到这种“不都XXX” 的言论我都一脸问号，见识得多窄能说出这种话 因为这世界上没有“都”OK？

我们暂时hiring freeze，因为上头高层要离职，新的高层来之前，我们没法招人。

回复 5楼abcd2020的帖子
你在试水，猎头公司也在试水。这就是为啥一个电话之后就没下文了。

队友最近也在跳槽。 市场确实比以前差很多了。风暴可能要来了。

回复 1楼abcd2020的帖子
没有，要有耐心。人事部也quiet quiting了。我申请了一个两个月后才回复告诉安排面试。告诉她什么时间可以面试，好几天还没回。。。我公司找人没人申请，随便内部找了一个under qualified的。

主要是看行业吧，it银行这些可能比较差吧，基建行业都在抢人

前几天刚跟猎头朋友聊了，很多地方只接contractor, 没有全职了

现在跳槽就跟股市下行冲进去接飞刀一样，因为很多公司都在LIFO 政策 - last in first out。现在跳槽去新公司裁员第一个被被裁

还有一种可能是想跳槽或者和lz持同样试水心理的人很多，recruiter就没那么积极给每个applicant回复了

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现在好多公司在reorg，然后给三个月到半年时间再内部找工作。今年不容易过啊

回复 1楼abcd2020的帖子
yes

回复 11楼艾米莉的帖子
加息，银行不要太爽噢

回复 11楼艾米莉的帖子
加息，银行不要太爽噢
midusa 发表于 2022-10-16 02:34

Re 我在银行工作 我们不停招人

回复 11楼艾米莉的帖子
加息，银行不要太爽噢
midusa 发表于 2022-10-16 02:34

不是加息银行就一定受益。

大环境不好只能先忍着