我问过HR这个问题,这是HR的回答: 前提条件:你只要到年底还是active employee of your current company, 1 明年初公司会给你true-up matching. 2 True-up matching不管你的contribution是不是满了,你都会一分不少的拿到 3 After tax也有matching,但是算pre-tax 4 如果你的 total contribution(pre+after+matching)达到了61000/67500,你依然可以拿到true-up matching. 超过的部分自动从after-tax退给你
怎么会?等我存满了就再也存不进去钱了,难到公司还会给存进match的钱?
好像会
你这情况公司不会再match存钱了。所以要算好,我每个季度会稍微看一眼,有时候需要调整一下。
公司的match 不算在你的20.5K limit。 IRS 另外有个58.5K的 limit, 除非你的IRA 和 mega backdoor把$58.5 K的limit 全用掉,公司应该可以match。 具体要看你公司的规则。我们公司这种情况会match的。
有这么好么?那我回头看一看。刚刚存满。
年初股票比现在高多了,我存了50%的bonus进去,比起现在存,相当于少买了好些股票。
我们公司不会,你不存公司就不match。。
有的公司年底会有true up 还是会match上的
你问问公司
我们也不会,羡慕别人家的公司
这个真是有点公司有,有的没有。我的抠门前公司就没有。
我们也是你存才match, 早存后面就不match 了
不会,这事我也干过
有的公司不行,我们是如果不make contribution,公司有一部分match不给,另外一部分match是年初一次性给。我也曾经犯过你这样的错误,后来自己就尽量做到存到最后一个pay period。
这楼里说的什么存满了公司继续存我是没见过 高赞的说的也不是一般情况 甚至很少会那样 一般公司都是根据你每次paycheck match的 一旦早存满后边公司白给的部分就损失掉了 所以contribution rate一定算好 你赶紧查查公司给不给after tax 401kcontribute的选项 有的话你赶紧选这个也可以match的 尽可能弥补损失吧 我也是好几年都没拿满了 不小心就早存到了max
这什么神仙公司每年给五万。。。
我问过HR这个问题,这是HR的回答: 前提条件:你只要到年底还是active employee of your current company, 1 明年初公司会给你true-up matching. 2 True-up matching不管你的contribution是不是满了,你都会一分不少的拿到 3 After tax也有matching,但是算pre-tax 4 如果你的 total contribution(pre+after+matching)达到了61000/67500,你依然可以拿到true-up matching. 超过的部分自动从after-tax退给你
哈哈我也做过这个事情。以后小心了。
我还有忘记reimburse dependent care 钱。那是100% 。
要是6% match 40k 蛮难的啊,要60多万的工资
看来还真是70万贫困线啊
公司只能match up to$28.5万工资,IRS规定的
会损失的, 亲历。 每个公司不一样。
想多了,公司財務會做好的