当年Intel恬不知耻地收购了Altera花了1.6 逼脸。觉得囊中羞涩，木有钱了，就随手炒了1600个勤勤恳恳任劳任怨

当年Intel恬不知耻地收购了Altera花了1.6 逼脸。觉得囊中羞涩，木有钱了，就随手炒了1600个勤勤恳恳任劳任怨吃苦耐劳的process engineer。后来这些人许多去了TSMC和三星，成为他们迅速超越Intel的主力大军

培养process engineer就像培养飞行员一样，是用金子堆出来的。培养一批好的process engineer要毁掉多少wafer，花多少钱啊！Intel就很大气地送给自己的竞争对手了……

现在没有什么人再去学劳什子的EE了。Intel的血汗工厂也木有新鲜的人肉电池了。看看全美EE招生的下坡路。

培养process engineer就像培养飞行员一样，是用金子堆出来的。培养一批好的process engineer要毁掉多少wafer，花多少钱啊！Intel就很大气地送给自己的竞争对手了……
Riverview 发表于 2022-10-01 03:10

大企业都有这种大公司病。你以为的企业领导的脑残决定，实际上不一定脑残。对企业不好的事情，对个人却不一定不好。

大企业都有这种大公司病。你以为的企业领导的脑残决定，实际上不一定脑残。对企业不好的事情，对个人却不一定不好。
司芬克斯 发表于 2022-10-01 03:26

exactly. 我司也是，以前以创新著称。现在庞大无比，各种内卷。感觉一半时间都在做slide，准备presentation，真正的创新已经没多少。

大企业都有这种大公司病。你以为的企业领导的脑残决定，实际上不一定脑残。对企业不好的事情，对个人却不一定不好。
司芬克斯 发表于 2022-10-01 03:26

哈哈！Intel很倒霉地遇上了两个脑残的领导：一个是乱搞女下属的BK；然后又来了个Bob 死网。接连两个白痴脑残CEO，使Intel 元气大伤、一蹶不振。

是最近裁的？收购不是很多年前了吗

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楼主说的16年fab裁员吧 当时主刀的是印度人名叫mercy 印度人做事只看眼前 劈叉大概率把狗带进沟里

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楼主说的16年fab裁员吧 当时主刀的是印度人名叫mercy 印度人做事只看眼前 劈叉大概率把狗带进沟里
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 07:03

那次惨绝人寰而且是没有任何理由的裁员使得Intel臭名昭张。 现在CEO Pat如果想东山再起，必须appologize，make amends with those people，为他们恢复名誉。

当年Intel恬不知耻地收购了Altera花了1.6 逼脸。觉得囊中羞涩，木有钱了，就随手炒了1600个勤勤恳恳任劳任怨吃苦耐劳的process engineer。后来这些人许多去了TSMC和三星，成为他们迅速超越Intel的主力大军
Riverview 发表于 2022-10-01 03:06

自作孽不可活。。

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楼主说的16年fab裁员吧 当时主刀的是印度人名叫mercy 印度人做事只看眼前 劈叉大概率把狗带进沟里
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 07:03

印度人的目标不是让公司进步，好吧。。 他们的目的，是尽可能的招印度人，排挤其它种族。。 从这个角度看，他们的眼光远大。。。

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楼主说的16年fab裁员吧 当时主刀的是印度人名叫mercy 印度人做事只看眼前 劈叉大概率把狗带进沟里
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 07:03

那个Mercy只是个打手，幕后黑手就是BK。

那次裁员非常荒唐，许多人因为工作出色被刚刚提拔而裁掉的！

那次裁员非常荒唐，许多人因为工作出色被刚刚提拔而裁掉的！
Riverview 发表于 2022-10-01 09:09

为什么？因为Intel为了凑数，把很多上年没有分到股票的人fire掉了。说没有股票表示工作不努力。其实由于资金有限，很多刚升职加薪的人，当年就没有拿股票，把钱匀出来别人来。结果这帮人也被不分青红皂白地扔到了大街上！

现在没有什么人再去学劳什子的EE了。Intel的血汗工厂也木有新鲜的人肉电池了。看看全美EE招生的下坡路。
Riverview 发表于 2022-10-01 03:23

这个图看着让人心惊。真正体现了工作的难度跟薪资不匹配自然就使人不得不都去转向容易些赚钱多的。 EE学起来多难啊，薪资又不如computer science高，所以普通人选择简直显而易见。

这些人后来非常悲惨，出去找工作到处碰壁。因为简历非常优秀，用人单位第一个question就是；你这么好，why you are here？！

从企业的角度看，不真正懂技术懂生产的MBA当leader，最后企业走下坡路。
从国家的角度看，家长和社会只推体育和leadership，而忽视stem，还排挤使劲学stem的学生，最后国家走下坡路。
真正的好Leader，自身条件还是得过硬。

从企业的角度看，不真正懂技术懂生产的MBA当leader，最后企业走下坡路。
从国家的角度看，家长和社会只推体育和leadership，而忽视stem，还排挤使劲学stem的学生，最后国家走下坡路。
真正的好Leader，自身条件还是得过硬。
wyzds 发表于 2022-10-01 09:19

这事的主谋，当时的CEO BK是正经engineer出身。不能冤枉MBA。

从企业的角度看，不真正懂技术懂生产的MBA当leader，最后企业走下坡路。
从国家的角度看，家长和社会只推体育和leadership，而忽视stem，还排挤使劲学stem的学生，最后国家走下坡路。
真正的好Leader，自身条件还是得过硬。
wyzds 发表于 2022-10-01 09:19

恰恰相反，前任CEO Paul Otellini 就是MBA，也没有像BK这个王八蛋这样胡作非为啊？

现在没有什么人再去学劳什子的EE了。Intel的血汗工厂也木有新鲜的人肉电池了。看看全美EE招生的下坡路。
Riverview 发表于 2022-10-01 03:23

这是资本家no zuo no die award MBA和管理人员和蛀虫烙印

恰恰相反，前任CEO Paul Otellini 就是MBA，也没有像BK这个王八蛋这样胡作非为啊？
Riverview 发表于 2022-10-01 09:31

其实华人有个问题就是明明自己只是颗韭菜，莫名其妙却有一种主人翁的责任感把公司当成自家的
事实就该学印度人，能多捞利益多捞利益，能包团尽量包团，能躺平就该躺平，吃饱撑了当精神上的资本家

这些人后来非常悲惨，出去找工作到处碰壁。因为简历非常优秀，用人单位第一个question就是；你这么好，why you are here？！
Riverview 发表于 2022-10-01 09:17

怎么没有被中国挖去呢？

回复 22楼lvk的帖子
中芯当年给梁孟松也就20万美金年薪，给他们能给多少？

这些人后来非常悲惨，出去找工作到处碰壁。因为简历非常优秀，用人单位第一个question就是；你这么好，why you are here？！
Riverview 发表于 2022-10-01 09:17

这不应该， 一般正规公司面试的人都经过培训的， 不会说这种话。layoff默认和和performance没什么关系。

当年我与台积电高层聊天的时候，说起Intel，他们很崇拜地说，要讲process，Intel还是老大。估计现在再提起Intel，人家会“hmm”😂😂😂

回复 22楼lvk的帖子
中芯当年给梁孟松也就20万美金年薪，给他们能给多少？
千渔千寻 发表于 2022-10-01 10:02

这一般都底薪吧， bonus 大头？

回复 24楼Yesterdayom的帖子
你这是书本知识吧……实际操作，根本不是你想象的那样。

回复 22楼lvk的帖子
中芯当年给梁孟松也就20万美金年薪，给他们能给多少？
千渔千寻 发表于 2022-10-01 10:02

当演员比当科学家赚得多 当体育教练比当一线教授赚得多 卖茶蛋比当小学老师赚得多
一个国家/民族要是最高程度的reward积极推动社会往前发展的科技人才，肯定耸立世界民族之林。可惜理想归理想，现实是现实。

这个不是认知问题吗？人家说裁了就裁了，还是厉害呀。至于现在那还得继续

回复 24楼Yesterdayom的帖子
你这是书本知识吧……实际操作，根本不是你想象的那样。
Riverview 发表于 2022-10-01 10:10

那不主要还是供大于求吗？ 要是好几家抢一个有经验的candidate就不是这个态度。 一个行业的 山水有相逢， 今天你面试的人以后可能面试你， 不理解面试时候羞辱别人的想达到什么目的？ 招不招又不是面试官当场决定的

那不主要还是供大于求吗？ 要是好几家抢一个有经验的candidate就不是这个态度。 一个行业的 山水有相逢， 今天你面试的人以后可能面试你， 不理解面试时候羞辱别人的想达到什么目的？ 招不招又不是面试官当场决定的
Yesterdayom 发表于 2022-10-01 10:31

你这些理论都是凭空想象出来的吧……你是在校学生？

你这些理论都是凭空想象出来的吧……你是在校学生？
Riverview 发表于 2022-10-01 10:38

？ 是你在凭空瞎编吧， 你倒是说说哪个正规大公司招人的时候面试官会说你优秀怎么被layoff的这种话？？ 到底谁没有常识？

？ 是你在凭空瞎编吧， 你倒是说说哪个正规大公司招人的时候面试官会说你优秀怎么被layoff的这种话？？ 到底谁没有常识？
Yesterdayom 发表于 2022-10-01 10:48

多了去了！不知道你的背景，肯定不是硬工或者engineer🤭

多了去了！不知道你的背景，肯定不是硬工或者engineer🤭
Riverview 发表于 2022-10-01 10:51

多了你倒是说一两个大公司来听听， 说不出来就别张口胡说了。 真看不上被layoff的连面试都不会给。

回复 12楼的帖子
bk只是一个问句：我们要怎么办？ 所有的plan和detail都是mercy弄的 你去看mercy的简历 他就是靠喝人血馒头混到现在
印度人有个小圈子 大家都会互相交流怎么混 所以做法都差不多 狗狗的老中们要自求多福了 不要对公司太attached

说实话。intel Oregon养了一堆闲人，尤其一线manager，每天工作两小时然后主要还是搞官僚，算是负资源。 为什么先进node做不出来？原因根本不是缺这些被layoff的人。

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bk只是一个问句：我们要怎么办？ 所有的plan和detail都是mercy弄的 你去看mercy的简历 他就是靠喝人血馒头混到现在
印度人有个小圈子 大家都会互相交流怎么混 所以做法都差不多 狗狗的老中们要自求多福了 不要对公司太attached
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 11:05

BK把当年Intel那些威震江湖的大佬们全部干掉，没有一个剩下。 自己最后还是没有逃脱被disgraceful discharge的命运。

回复 1楼Riverview的帖子
美国的lay off 文化极其扯蛋，充满了短视和无耻的政治。不过对于短视这一条也可以理解，budget 少了，不裁人又能怎么办呢？而对于裁谁不裁谁，这里面问题就大了，很大程度上凭圈子和个人好恶。至于performance,即使管理层对员工也经常是盲人摸象，并不一定能真正把握好员工的真实情况。 经常会出现楼主说的情况，被裁的人到竞争者那里成为主力，一点不比老东家没被裁的那拨人差。
其实说到底美国的机会还是太多，被裁了的人根本没必要要死要活的，移一步海阔天空。 因为被裁被PIP而自杀的人是最可惜的，完全没有必要，因为还有一片天空在某一个地方等着你。

那个Mercy只是个打手，幕后黑手就是BK。
Riverview 发表于 2022-10-01 09:02

这个mercy的全名是什么？没找到

这个mercy的全名是什么？没找到
公用马甲10 发表于 2022-10-01 11:41

Venkata “Murthy” Renduchintala

Intel的傲慢与自大害死了自己。所有的半导体公司都希望台积电的专家加入，Intel会吗？

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楼主说的16年fab裁员吧 当时主刀的是印度人名叫mercy 印度人做事只看眼前 劈叉大概率把狗带进沟里
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 07:03

微软CEO了解一下

IBM 类似性质，把PC业务和技术全部贱卖给中国，成了Lenovo

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bk只是一个问句：我们要怎么办？ 所有的plan和detail都是mercy弄的 你去看mercy的简历 他就是靠喝人血馒头混到现在
印度人有个小圈子 大家都会互相交流怎么混 所以做法都差不多 狗狗的老中们要自求多福了 不要对公司太attached
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 11:05

中国人说的混，就是自己把自己一亩三分搞定然后开始摸鱼 美国人说的混，就是什么都不干，夸夸其谈理由一堆 烙印说的混，是几个人聚集在一起把别人都搞走 以前红脖当道，国人干完活摸摸鱼不要太爽 现在烙印当道，自求多福呀。

回复 35楼蔓蔓茵茵的帖子
还以为mercy去狗家了

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还以为mercy去狗家了
goodluckall 发表于 2022-10-01 11:54

这厮被赶走之后就成homeless了🤮

现在没有什么人再去学劳什子的EE了。Intel的血汗工厂也木有新鲜的人肉电池了。看看全美EE招生的下坡路。
Riverview 发表于 2022-10-01 03:23

现在谁还学EE，有那脑子学CS不好吗？

现在没有什么人再去学劳什子的EE了。Intel的血汗工厂也木有新鲜的人肉电池了。看看全美EE招生的下坡路。
Riverview 发表于 2022-10-01 03:23

EE 硬件都是苦哈哈专业 又累又难，前期投入成本非常高门槛高 但最大问题是即使工作经验许多年的资深硬件工程师，待遇和同等年限的软件工程师比，差了一大截

当时Intel CEO是著名的 SJSU 毕业的，哈哈
所以千万别小瞧SJSU, 人家出过硅谷老牌大厂CEO

这些人后来非常悲惨，出去找工作到处碰壁。因为简历非常优秀，用人单位第一个question就是；你这么好，why you are here？！
Riverview 发表于 2022-10-01 09:17

有这样的interview question吗？就我知道的美国那种上了规模的大公司，绝不可能对求职者问出这种问题，一般HR都客气极了, 技术人员也就问些纯技术性的问题。不考虑你的话给你一封十分客气的回绝信就是了。当然，那些无法无天操作黑暗的小公司就不好说了，HR和某些雇员本身就缺乏职业训练，也许会问出这种可能引起法律方面的麻烦问题。

有这样的interview question吗？就我知道的美国那种上了规模的大公司，绝不可能对求职者问出这种问题，一般HR都客气极了, 技术人员也就问些纯技术性的问题。不考虑你的话给你一封十分客气的回绝信就是了。当然，那些无法无天操作黑暗的小公司就不好说了，HR和某些雇员本身就缺乏职业训练，也许会问出这种可能引起法律方面的麻烦问题。
GrandTeton 发表于 2022-10-01 12:24

这有什么好质疑的。你知道闭幕interview都会问什么？那么多正经大公司私下里都是这样很ugly的问题。

这有什么好质疑的。你知道闭幕interview都会问什么？那么多正经大公司私下里都是这样很ugly的问题。
Riverview 发表于 2022-10-01 12:29

即使是这样问的，但问题的本意和目的并非是一种恶意。有可能公司想知道你这样一位工作上有成绩的人，为什麽会对我们公司的这个职位感兴趣呢？实际上无非就是想知道你对这一职位的兴趣和诚意，如果你被雇佣了，你是否愿意工作至少五六年，而不是利用这份工作骑驴找马，不断跳槽。 这对你个人也许是好事，你因此可以给自己加薪加级，但站在公司的角度上，那就是得不偿失了。

这有什么好质疑的。你知道闭幕interview都会问什么？那么多正经大公司私下里都是这样很ugly的问题。
Riverview 发表于 2022-10-01 12:29

私下怎么说都可能，当面不会这么说的，硬件行业圈子小，早晚再相逢，到时候谁高谁低还不知道，哪个蠢的当面说这种话

这种现象在整个美国制造业都是常态，就是整个产业失去竞争力了，总要想办法瘦身
Intel是内部管理有问题，即使今天还是养了一堆闲人

回复 1楼Riverview的帖子

16个逼脸吧？哪有1.6逼脸那么便宜？

私下怎么说都可能，当面不会这么说的，硬件行业圈子小，早晚再相逢，到时候谁高谁低还不知道，哪个蠢的当面说这种话
southparkcm 发表于 2022-10-01 12:43

一般问的是为啥从大厂要往小厂跳吧，蛮正常的问题。 回答整个team被雷也并不会影响面试成功率

我看intel现在的CEO也是a piece of stinky sheet。看了半天 脚踏实地做技术 太累太难 骗纳税人的钱最容易 去拍那些无脑politician的马屁 整天什么要对抗中国 和tmd中国那些垃圾公司一样 人家做技术 这些下三滥的公司 卖爱国 卖情怀 现在的intel就是美国之耻 engineer之耻 有些良性的人 就tmd该把intel解散了 不要再丢人了 一个曾经技术领先别人几条大街的公司 现在变成一个靠卖爱国主义情怀的下三滥 真是让人不齿
那个咖喱大胖子mercy 据说 在QCOM就是臭名昭著的垃圾 走的时候QCOM人都很高兴 有人就说mercy会帮着QCOM干了intel 看样子还是很有远见的 现在的美国领导人被intel 骗的团团转 也是一个悲哀 一个垃圾公司 还爱什么国 就是觉得纳税人的钱好骗吧了

回复 15楼Dupre的帖子

没有job market, EE 就慢慢完蛋了。

回复 28楼wyzds的帖子

是。所以科技进步上来说，中国文革期间，科技人员相对待遇高，科技突飞猛进，直到矮子看口号“科技是第一生产力”。

回复 43楼hren的帖子

Lenovo有啥技术啊？除了营销。IBM赚了。

回复 57楼tlet的帖子

那个咖喱大胖子mercy 据说 在QCOM就是臭名昭著的垃圾 走的时候QCOM人都很高兴 有人就说mercy会帮着QCOM干了intel 看样子还是很有远见的 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～· 是的。知道很多QCOMer庆祝，说他去Intel当卧底去了，会把Intel搞完蛋，不会在Wireless/Modem上来竞争了。

deleted

这厮被赶走之后就成homeless了🤮
Riverview 发表于 2022-10-01 11:57

Murthy2018年开始在Accenture的Board of Directors里 https://www.accenture.com/us-en/about/leadership/venkata-renduchintala

Murthy2018年开始在Accenture的Board of Directors里 https://www.accenture.com/us-en/about/leadership/venkata-renduchintala
niceph 发表于 2022-10-01 13:41

这种职位都是一年十万块的part time。又不是什么正经工作。

中国人说的混，就是自己把自己一亩三分搞定然后开始摸鱼 美国人说的混，就是什么都不干，夸夸其谈理由一堆 烙印说的混，是几个人聚集在一起把别人都搞走 以前红脖当道，国人干完活摸摸鱼不要太爽 现在烙印当道，自求多福呀。

豆沙蛋黄酥 发表于 2022-10-01 11:52

你看的透，不过现在老中也有开始抱团的，不过只是高端几个包而已，成不了气候。

回复 35楼蔓蔓茵茵的帖子
还以为mercy去狗家了
goodluckall 发表于 2022-10-01 11:54

不要小看了劈叉，都是低种姓土著阿三，我觉得价值观类似。

我看intel现在的CEO也是a piece of stinky sheet。看了半天 脚踏实地做技术 太累太难 骗纳税人的钱最容易 去拍那些无脑politician的马屁 整天什么要对抗中国 和tmd中国那些垃圾公司一样 人家做技术 这些下三滥的公司 卖爱国 卖情怀 现在的intel就是美国之耻 engineer之耻 有些良性的人 就tmd该把intel解散了 不要再丢人了 一个曾经技术领先别人几条大街的公司 现在变成一个靠卖爱国主义情怀的下三滥 真是让人不齿
那个咖喱大胖子mercy 据说 在QCOM就是臭名昭著的垃圾 走的时候QCOM人都很高兴 有人就说mercy会帮着QCOM干了intel 看样子还是很有远见的 现在的美国领导人被intel 骗的团团转 也是一个悲哀 一个垃圾公司 还爱什么国 就是觉得纳税人的钱好骗吧了

tlet 发表于 2022-10-01 13:01

Intel其实运气还算不错了
前两年差一点点，真的只差一点就准备把晶圆制造部分分拆卖了 想学AMD

Intel其实运气还算不错了
前两年差一点点，真的只差一点就准备把晶圆制造部分分拆卖了 想学AMD
Namama 发表于 2022-10-01 13:46

卖了对fab绝对是好事

有这样的interview question吗？就我知道的美国那种上了规模的大公司，绝不可能对求职者问出这种问题，一般HR都客气极了, 技术人员也就问些纯技术性的问题。不考虑你的话给你一封十分客气的回绝信就是了。当然，那些无法无天操作黑暗的小公司就不好说了，HR和某些雇员本身就缺乏职业训练，也许会问出这种可能引起法律方面的麻烦问题。
GrandTeton 发表于 2022-10-01 12:24

我之前就说了正规公司参加面试的人都经过培训的， 根本不会问这样败坏自己名声毫无职业素养的问题。他非说有， 也说不出哪些大公司的面试这样离谱。 而且这种问题毫无意义， 你要是觉得这个人被layoff就不行， 就别面试就行了， 即便面试了拒绝了就行了， 有谁会当面问这种问题， 意义何在？

从企业的角度看，不真正懂技术懂生产的MBA当leader，最后企业走下坡路。
从国家的角度看，家长和社会只推体育和leadership，而忽视stem，还排挤使劲学stem的学生，最后国家走下坡路。
真正的好Leader，自身条件还是得过硬。
wyzds 发表于 2022-10-01 09:19

musk说过马内急应该由做过engineer的人来做。美国企业做不到，因为太多的蠢货mba也要吃饭，这些人不做马内急，就真的要被炒掉了，他们不会坐以待毙的，最终形成了这么个文化。

从企业的角度看，不真正懂技术懂生产的MBA当leader，最后企业走下坡路。
从国家的角度看，家长和社会只推体育和leadership，而忽视stem，还排挤使劲学stem的学生，最后国家走下坡路。
真正的好Leader，自身条件还是得过硬。
wyzds 发表于 2022-10-01 09:19

同意，再加一个，MBA领导医疗系统，医护和患者都是受害者，把一个治病救人的行业生生的整成了profit driven business

卖了对fab绝对是好事
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 13:47

为啥？ 没有芯片设计赚的高利润，哪来的每年几百亿美元投资建设的能力？
Global foundry完全放弃先进制程了

为啥？ 没有芯片设计赚的高利润，哪来的每年几百亿美元投资建设的能力？
Global foundry完全放弃先进制程了

Namama 发表于 2022-10-01 13:48

intel的短板是x86的架构，fab能力本来不比sansumg和TSMC差，当然现在另说了。

对了，是不是还有一家90年代做硬件拿了好多patent 的公司，被烙印转型成了三级咨询业，雇佣几万个烙印做implementation 的？

intel的短板是x86的架构，fab能力本来不比sansumg和TSMC差，当然现在另说了。
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 13:51

Intel当年迟迟不上EUV是大错。别人都洋枪洋炮了，他们还在耍大刀，搞pitch quadrupling

回复 71楼Playdough的帖子

从资本的角度，MBA在医疗行业干得很不错，从病人和医护人员那里压榨到了那么多钱。
简单思考一下，从资本角度， MBA参与非技术驱动的entity, 瓜分利润，钱才重新分配的，做得很不错. MBA参与高科技，是一场灾难，因为根本不知道哪些人该留，哪些人该踢走，想弄利润，结果先给自己捅几 刀，放血而死。
于是，从公司和员工的角度，MBA就一直是祸害，客户和员工最后都是受害者，付出更高的价格或者被折腾裁员搬家卖房子。

回复 6楼Riverview的帖子
楼主说的16年fab裁员吧 当时主刀的是印度人名叫mercy 印度人做事只看眼前 劈叉大概率把狗带进沟里
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 07:03

satya 笑而不语

回复 71楼Playdough的帖子

从资本的角度，MBA在医疗行业干得很不错，从病人和医护人员那里压榨到了那么多钱。
简单思考一下，从资本角度， MBA参与非技术驱动的entity, 瓜分利润，钱才重新分配的，做得很不错. MBA参与高科技，是一场灾难，因为根本不知道哪些人该留，哪些人该踢走，想弄利润，结果先给自己捅几 刀，放血而死。
于是，从公司和员工的角度，MBA就一直是祸害，客户和员工最后都是受害者，付出更高的价格或者被折腾裁员搬家卖房子。

xinfo 发表于 2022-10-01 13:59

嗯，在医疗行业一般不会死公司死医院，死的是人，同时直接影响每个人的保险，但这些都是间接的，所以MBA还会大行其道

回复 78楼Playdough的帖子

所以资本家角度，MBA做得太好了，利润压榨到了，保险每年疯长，又多了一个渠道吸血。
资本家喜欢MBA管理，因为大家有共同的理想，profit越多越好。
只是碰到了高科技企业，MBA砍人重组，自己缺乏鉴别力，大概率先把企业捅死了。捅死了也无所谓，MBA拿到了短期incentive, 然后换一家就行了。

你看的透，不过现在老中也有开始抱团的，不过只是高端几个包而已，成不了气候。
蔓蔓茵茵 发表于 2022-10-01 13:43

谢谢分享

回复 26楼Yesterdayom的帖子
他那个级别的，在台积电2000万美金了

这种职位都是一年十万块的part time。又不是什么正经工作。
Riverview 发表于 2022-10-01 13:42

對。我知道有人同時做幾個。

回复 57楼tlet的帖子
啊，现在的不是技术大牛基辛格吗

回复 66楼蔓蔓茵茵的帖子
这些年还没露出尾巴？

之前medium上有一个很火的但是很快被删掉了，就是有个ABK小年轻engineer发文骂现在intel内部toxic culture，全是烙印，烙印只招烙印，特色就是只会做PPT吹嘘概念，产品迟迟出不来，获得很多从intel辞职的非烙印engineer共鸣。当然很快就被medium以hate speech删掉了。
我们行业烙印不多。多年前跟我一起入职的一个烙印，但是在美国读过很多年书几乎英语没有口音那种，非常能干勤劳。人也谦虚和善，一直是我很好的朋友，所以我自以为对烙印没有偏见。今年招了个正宗烙印，还是我力挺的，结果装逼被打脸。真的就跟版上讨论的典型烙印一摸一样！吹牛不上税，弄死不出活，同事都无可奈何，你看你招了个啥人啊，唉。

之前medium上有一个很火的但是很快被删掉了，就是有个ABK小年轻engineer发文骂现在intel内部toxic culture，全是烙印，烙印只招烙印，特色就是只会做PPT吹嘘概念，产品迟迟出不来，获得很多从intel辞职的非烙印engineer共鸣。当然很快就被medium以hate speech删掉了。
我们行业烙印不多。多年前跟我一起入职的一个烙印，但是在美国读过很多年书几乎英语没有口音那种，非常能干勤劳。人也谦虚和善，一直是我很好的朋友，所以我自以为对烙印没有偏见。今年招了个正宗烙印，还是我力挺的，结果装逼被打脸。真的就跟版上讨论的典型烙印一摸一样！吹牛不上税，弄死不出活，同事都无可奈何，你看你招了个啥人啊，唉。
MegMegMeg 发表于 2022-10-01 17:16

我以前雇主校招的N个应届生吐槽过烙印play favoritism，在blind 上发言的 被一个印度大妈追着删帖了。

之前medium上有一个很火的但是很快被删掉了，就是有个ABK小年轻engineer发文骂现在intel内部toxic culture，全是烙印，烙印只招烙印，特色就是只会做PPT吹嘘概念，产品迟迟出不来，获得很多从intel辞职的非烙印engineer共鸣。当然很快就被medium以hate speech删掉了。
我们行业烙印不多。多年前跟我一起入职的一个烙印，但是在美国读过很多年书几乎英语没有口音那种，非常能干勤劳。人也谦虚和善，一直是我很好的朋友，所以我自以为对烙印没有偏见。今年招了个正宗烙印，还是我力挺的，结果装逼被打脸。真的就跟版上讨论的典型烙印一摸一样！吹牛不上税，弄死不出活，同事都无可奈何，你看你招了个啥人啊，唉。
MegMegMeg 发表于 2022-10-01 17:16

招人的时候，居然试不出candidate的水平如何，到底是会吹还是会干，这只能说明面试的人自己水平不够。。。

即使是这样问的，但问题的本意和目的并非是一种恶意。有可能公司想知道你这样一位工作上有成绩的人，为什麽会对我们公司的这个职位感兴趣呢？实际上无非就是想知道你对这一职位的兴趣和诚意，如果你被雇佣了，你是否愿意工作至少五六年，而不是利用这份工作骑驴找马，不断跳槽。 这对你个人也许是好事，你因此可以给自己加薪加级，但站在公司的角度上，那就是得不偿失了。
GrandTeton 发表于 2022-10-01 12:40

你觉得面试的人会告诉你真话吗，如果他们想呆一年就跳槽的话。。 所以这个问题，根本没用，没法测试面试的人会呆几年，好吧。。

那个Mercy只是个打手，幕后黑手就是BK。
Riverview 发表于 2022-10-01 09:02

烙印升上去的一大原因是紧跟上头很适合做打手

这事的主谋，当时的CEO BK是正经engineer出身。不能冤枉MBA。
Riverview 发表于 2022-10-01 09:21

这个BK好像就是San Jose State多了个本科

Intel真的是被management作死的 干活的人被赶走 留下的很多白人只有一张嘴 活都给contractor做 一旦印度人做头 手下全变成印度人 每次裁员都是裁非印度人

Intel真的是被management作死的 干活的人被赶走 留下的很多白人只有一张嘴 活都给contractor做 一旦印度人做头 手下全变成印度人 每次裁员都是裁非印度人
svsun 发表于 2022-10-01 18:00

其实烙印无形中算是帮了中国一个大忙。。 没有烙印，估计美国科技靠着技术移民还能称霸个几十年。。 烙印就象是病毒，一个传染一大片， 几年工夫潜移默化的就搞死一个大企业。。 土共乐死了。。。

当年Intel恬不知耻地收购了Altera花了1.6 逼脸。觉得囊中羞涩，木有钱了，就随手炒了1600个勤勤恳恳任劳任怨吃苦耐劳的process engineer。后来这些人许多去了TSMC和三星，成为他们迅速超越Intel的主力大军
Riverview 发表于 2022-10-01 03:06

1.6B 当年对Intel来说只能算是零花钱。英特尔那个时候BK在Mobile 上烧了至少20B，是烧完连灰都不剩、烟都看不见的那种烧钱。

这些人后来非常悲惨，出去找工作到处碰壁。因为简历非常优秀，用人单位第一个question就是；你这么好，why you are here？！
Riverview 发表于 2022-10-01 09:17

面他们的人也脑残

回复 93楼流水石磨的帖子

16.7逼脸， 167亿美元现金，哪有16亿美元那么便宜？
https://newsroom.intel.com/press-kits/intel-acquisition-of-altera/
后来AMD收购Xilinx花了大概300亿美元。

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16.7逼脸， 167亿美元现金，哪有16亿美元那么便宜？
https://newsroom.intel.com/press-kits/intel-acquisition-of-altera/
后来AMD收购Xilinx花了大概300亿美元。
xinfo 发表于 2022-10-01 19:23

那还是应该买Xilinx。不能看见谁便宜就买谁。

记得当年DEC被Compaq收购后经营不善被分解， ALPHA／StrongARM团队加入Intel （ALPHA专利买到了国内）。 DECStrangARM是最早ARM构架芯片之一， 但Intel认为这东西是鸡肋， 就把StrongeARM( Intel XScale) 卖给Marvell. 原ALPHA／StrongARM主要成员出走成立一家专攻Power ISA构架的小公司 （P.A._Semi）， 不久就被Steve Jobs相中， 今天Apple iPhone／iPad／M1用的芯片都来自当年Jobs的收购和发展。 人比人气死人。
Steve Jobs慧眼识英雄， 这是最他牛人的地方。 Apple曾是ARM创始大股东之一， 但后来Apple经营困难卖掉了所有ARM股票。 ARM拒绝了Jobs的收购议案后， Jobs只好选择Next Best Thing自己从头来。 https://en.wikipedia.org/wiki/P.A._Semi

其实烙印无形中算是帮了中国一个大忙。。 没有烙印，估计美国科技靠着技术移民还能称霸个几十年。。 烙印就象是病毒，一个传染一大片， 几年工夫潜移默化的就搞死一个大企业。。 土共乐死了。。。
zhangxx818 发表于 2022-10-01 18:20

高兴的太早了。