sounds pretty good...i actually didnt work today...played tennis in the morning, went back home and rock climbing at evening...yesterday went meet with friends and did about 2 hours work (mainly teaching juniors) tomorrow i will go to coffee shop working, not sure when, but i will go to gym first...it is a very stable job and our job have very high demand...thinking about work till 70... of course i make less, about 200k a year? not including my side rental business, that gives 60k more per year....do you think my job is good? i dont know...
哈哈,我不是lz,从传统公司到了十八线tech小厂,真的是“是二等公民当久了有种刘姥姥进大观园的感觉”。居然有免费东西吃,卫生间还有免费的tampon,时不时得放个假take care of yourself day,连打扫卫生的amigo阿姨都比传统行业的nice。连十八线小厂都这么爽,那大厂的福利该有多好啊,
就连预定会议室都有自己一套预定系统,每个门口都有一个触屏可以预定, 取消,和查看看这个会议室的schedule。 每个楼面有个大屏幕,显示这个楼面每个桌子,厕所,楼梯,茶水间,母婴室,休息室,游戏室,标得一清二楚。然后你用你的工卡触碰这个屏幕,屏幕上自动生成一条线告诉你怎么走到你下一个meeting的会议室。
你所在办公室每天三餐的菜单显示也有自己的内部app,你可以mark哪个菜是你喜欢的,然后下次再出现在菜单上会自动提醒。
这些都不是HR或者某个大领导说‘我们要做这些工具’, 而是某个员工,可能就是刚入职没几个月,说要不我们做个这样那样的工具方便我们员工吧,然后可能几个人商量几下就干了,连老板批准都不要。你干出来的东西拿出来让大家看看,大家觉得好,就用上了,就这么简单。工作上的项目也是这样,从想法,到策划,到执行,80以上都是员工主导,而不是manager,更不是director。
公司内部基本不用email,用一个类似企业版的脸书,一个团队就是一个群,以发帖子代替发email。 你是群的一员就能在群里读帖子,发帖子,回应帖子。群可大可小。大群包括全公司职员,小群可能两三个人讨论一个具体技术问题。好处是所有的话题都以帖子和更贴形式存在,所以来龙去脉一目了然。当然还有聊天室,方便快速非正规沟通。这些都是公司自己开发。当然也有很多生活群,比如华人群,买卖二手群,滑雪群,育儿经验群,都是互相帮助,非常友好。我估计整个公司生活群就有上千个。比华人上热闹多了。
福利应该是大厂里最好之一了,可能只有谷歌或者某些startup更好? 反正一日三餐全包,早餐新鲜黑莓蓝莓,烟熏三文鱼,牛油果,还有中式的粥,等等应有尽有。午饭纽约办公室就有5个餐厅,各种主题,一周都吃不到重样的。下午每天意大利gelato无限量供应,十几种口味。人家说来这里头一年要长胖15磅,我一开始不信,现在看来是真的。听说弯曲总部吃的更好?
平时需要的鼠标,键盘,充电器,电池,等等电子设备随便从vending machine里拿,连covid 测试盒都随便拿(好像这个一周一盒)。需要更好的,去亚马逊的商务账号下自己下单,只要在预算以下,用途合理,manager都会批。一分钱不用花。一年报销3000块用买个人wellness产品,什么苹果手表,自行车,都可以。可以自己报名参加测试最新元宇宙头盔,头盔免费借给你,所有游戏一分钱随便下载,只要每周完成给出的测试任务。
最重要的是和我以前公司比起来,这里的manager,员工都非常友善,很少有人对你趾高气昂指手画脚,所有的信息共享都是极其透明。员工对上级有意见敢大胆提出。每个星期 CEO 都要回答员工提出的问题,每个人都能提交问题,或者顶一下别人的问题,最后TOP 5 问题CEO必须回答,经常看到一些非常尖锐问题搞得小渣回答时候吞吞吐吐汗流浃背哈哈。员工每六个月都要给manager打分,得分低的manager要虚心让员工在得低分的方面给建议,让后自己制定具体改进方案和员工分享。
当然缺点也不少,最主要的是工作压力大,考核极其严苛,聪明人很多,卷王更多,让你整天如坐针毡、如芒刺背,自己主动加班。有句话说的说的好,在脸书1年,在外3年,可以从不同角度解读,呵呵。
不过总体我还是要说我太爱这个公司了!
🔥 最新回帖
感觉作者是卧底,否则很久没见过这么傻的了。
刘姥姥来了。bs, 我在meta呆过,知道里面咋回事。
你是指香蕉工厂 吗, 能详细说说吗,很感兴趣。
🛋️ 沙发板凳
可能是
呵呵,也不是所有湾区大厂都这样吧。我司就是一言难尽,说难听点就是个slave shop。真想也像lz一样好好说一说在我司工作有多么可怕,但又怕被公司告。
估计这个帖子要火🔥,哈哈
福利这么好,特别是那个早饭,看得我眼都直了。一样工作,不同待遇啊
这是真爱啊
板上一堆对meta喊打喊杀的,有点像国内那些整天对美国骂骂咧咧的人,给他绿卡,马上屁颠屁颠飞过来了。
一语惊醒梦中人(挥汗)
LZ注册的新鲜马甲第一帖就用来舔屁眼,还舔到正中那一点。
我同意食堂的部分。但是其他的部分。。。
楼主怎么跟什么都没见过似的……
拿郭德纲的话说:瞧瞧你那没见过世面的模样
属实,挣钱的项目没有。精力全放在开发in house software上了。
META的HR都沦落到如此地步了吗?
of course i make less, about 200k a year? not including my side rental business, that gives 60k more per year....do you think my job is good? i dont know...
羡慕
Facebook 都快没人用了
说得好。FB能撑住还是当年买Instagram,WhatsApp的眼光好,续了名。特别是Instagram,才13个雇员,10亿美元买下,按雇员平均大概是史上最贵收购
Facebook for Workspace 吧。
我倒是认为engineer-driven适合解决自己内部的问题, 比如lz 说的meeting room。 产品上的问题很多是portofolio-driven 的问题, 大家都忙着挖坑,没有人有空帮别人填坑。
“不过总体我还是要说我太爱这个公司了!"
不过楼主一注册就这么不遗余力彩虹屁脸家,确实让人怀疑是HR有给布置任务。可惜楼主发错了地方,有个码农专版的地方可能更适合这篇小作文。
对啊 现在谁用facebook?
确实是“刘姥姥进大观园的感觉” :)
一个工地几百号人会议室不预定怎么搞,大佬也要预定的,只不过通过小蜜。刷卡直接预定,确保你的会议室不会被某大佬推门而入给抢走,然后傻瓜方式指路到会议室,够方便了。
哈哈,我不是lz,从传统公司到了十八线tech小厂,真的是“是二等公民当久了有种刘姥姥进大观园的感觉”。居然有免费东西吃,卫生间还有免费的tampon,时不时得放个假take care of yourself day,连打扫卫生的amigo阿姨都比传统行业的nice。连十八线小厂都这么爽,那大厂的福利该有多好啊,
不是啊。比如你临时要和同事开个会,看见一会议室里面有人,但你一看门外屏幕上显示这个正在进行的会还有五分钟就结束了,并且下面一小时没有人预定,你可以直接在控制板上一键预定。然后等对方五分钟后出来就好了, 若对方到时见不出来,你按一下‘check in’,里面房间会一闪一闪提醒对方。目前还见过有人到时候不出来的。
如果你看见一个空的会议室,但是控制板上写着五分钟后就有人要来了,那你就不回进去了,否则你当场在控制板上一键预定个半小时一小时再进去。
事先预定也方便,calendar系统根据所有参会者的location自动预定最优的会议室。
感觉这个系统一弄让你随时随地预定会议室方便多了。
难道你所谓的大佬就是推门进去看见有人,让人出去?这是更好的办法? lol
哈哈,顶这个
这个我相信。感觉脸熟办公室文化和工具都是是谷歌的山寨版,很多是以前谷歌员工过去直接移植他们熟悉的一套工具或流程过去。久而久之就有成了第二个谷歌。
你刷题了多少
额这个是什么很Fancy的功能吗?我不在tech行业但我们公司每个会议室门口也都有这个功能啊。我以为这个是标配呢。。
我不在tech 行业,会议室早就都是联网的,预定会议室都是让秘书做,秘书也就是打开一个页面看哪个会议室空着就定一个。
为什么要在会议室门口搞一个触摸屏呢?难道不应该是订好了到时候去?还能挨个会议室走一遍看哪个什么时间有空?
你在狗?
hardware
finance
quant
“不过总体我还是要说我太爱这个公司了!"
和看见alpha男人有车有房有地位出入高级会所酒店 和大妈当年来了美国看到美国的富庶和科技先进
立马就湿了一个道理。
至于脸书商业模式稳定不稳定,是否可以现金流持久,是不是do some evil出卖用户数据、言论自由限制、刻意激化公众极端舆论、为了钱不择一切手段的人品问题,对lz来说都不是问题。
楼主前公司是技术太落后了吧,别说没他公司,普通公司现代化一点的会议室预定都是这样的。可以问问版上纽约非高科技公司的。
十八线tech小厂 多少人的厂?
每天干啥都自己做主了,老板都舔着脸凑着你,工作还有什么压力啊?结果就是做啥啥失败。
这脸打的
完全同意,我们公司虽然没有这种福利,但是压力小可以remote啊,我们lead经常三四点接娃就away了。会议室这么多功能我TM根本不想用,在家里舒舒服服最香