我感觉我还是junior的水平,难道是错觉?

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abcd2022
楼主 (北美华人网)
码农,工作7年多了,在上家公司是junior,跳槽到这家公司居然给了leader,应该是我面试表现好吧。但是我觉得我还是junior的水平。今年performance review给了high meet,但是说了我communication不好,有时候听不懂,主要是能完成well defined的task。我还没正式leader项目,team里的老大也不是很重视我,经理上次跟我说disengaged,但是也还是给我一些相对还算重要的事情做。我是不是比较菜啊?这种水平跳槽的话申请leader或者staff?明显水平不够啊。
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sebillesarrow
你的公司PUA你都到这个地步了吗😂醒醒,大胆跳。
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archie
请问这位施主是在凡尔赛吗?
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lnghng
完成well defined work 是对mid level 的要求。
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abcd2022
回复 2楼sebillesarrow的帖子
我不明白你说的PUA是什么意思?是能力不配位还是其他的啊?
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abcd2022
回复 4楼lnghng的帖子
我也能做一些调研,就是沟通不太好。那为什么给我high meet呢?
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sunnyday18
在我们公司完成well defined 的工作是junior
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Iris2020
讨厌 现在的bso都得看完好几行才发觉
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lnghng
在我们公司完成well defined 的工作是junior
sunnyday18 发表于 2022-08-24 21:18

我觉得junior 有时候会卡壳,需要指点一下,mid level 可以自己独立完成。
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abcd2022
回复 7楼sunnyday18的帖子
但也不完全是,我能做一些调研的工作,也能设计一些小系统,但是感觉就是很强谈不上,但是也不至于很弱,能code review别人的代码。
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Yesterdayom
你菜还是厉害, 工作一段时间就能看出来, 没有免费的午餐, 你真的比你们组同级别的菜很多的话以后日子不会好过的
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abcd2022
回复 11楼Yesterdayom的帖子
日子不会好过是啥意思?没什么活干?不给发展的机会?或者是会被裁了吗?
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sunnyday18
楼主你刚拿了high meet还担心什么?
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blindbox
横向跟组里的其他人比较不就知道了吗
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April4
回复 11楼Yesterdayom的帖子
日子不会好过是啥意思?没什么活干?不给发展的机会?或者是会被裁了吗?
abcd2022 发表于 2022-08-24 21:28

楼主 你communication真这么差吗?想不明白,为什么不直接问呢?
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abcd2022
回复 15楼April4的帖子
是的,主要是听不懂,经理要我录下会议来听,我试了,效果不明显。参加完一个会议,其他人基本上都能做会议记录,包括junior,他们是native speaker,但我就做不了。
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abcd2022
回复 2楼sebillesarrow的帖子
你觉得我哪里被PUA了?我觉得即使被PUA也是我自己的问题,有些关系没处好吧,哎,沟通确实不行。
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abcd2022
回复 14楼blindbox的帖子
横向比较我确实不行,可能比有些senior都菜,也不知道当时为什么给我leader的title。
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April4
回复 15楼April4的帖子
是的,主要是听不懂,经理要我录下会议来听,我试了,效果不明显。参加完一个会议,其他人基本上都能做会议记录,包括junior,他们是native speaker,但我就做不了。
abcd2022 发表于 2022-08-25 00:26

英语这么差赶紧补吧 美剧新闻什么刷起来 玩命练
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Yesterdayom
回复 11楼Yesterdayom的帖子
日子不会好过是啥意思?没什么活干?不给发展的机会?或者是会被裁了吗?
abcd2022 发表于 2022-08-24 21:28

这和你们公司的culture, 整体公司经济状况有关。 如果你们公司不得不裁人, 那肯定是从工资高又不出活可以随时找到替代的人开始。如果你们公司不裁人经济状况好, 那升职加薪奖金肯定是先给别人后给你。 水平行不行可以提高, 又不是一层不变, 你可以提高, 实在不行工作勤劳点。
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April4
回复 15楼April4的帖子
是的,主要是听不懂,经理要我录下会议来听,我试了,效果不明显。参加完一个会议,其他人基本上都能做会议记录,包括junior,他们是native speaker,但我就做不了。
abcd2022 发表于 2022-08-25 00:26

经理都要你录下来听 你还只是试试?说明英语真的很成问题,影响工作了啊。另外,这办法是很好的,只是要坚持一段时间,你试试就放弃,怎么可能提高呢?