$100k 和 $150k 的工作选哪个？

本人目前salary
$100k --> remote WFH， 每天工作时间4小时， 划水4小时， 目前来看没有任何challenge，无加班，不是lead也不是manager $150k --> onsite或者remote，每天8小时，leadership role，需要开不少会，带小团队
状态：married，队友phd在读，两学龄前男娃
不知道是否要打破comfort zone 选更高的薪水。 感觉更高的薪水也高不到哪里去，还更累一点，自己做事的时间少一点。 多5k薪水扣去税的话，每月能多拿多少钱啊？

be forward looking, not comfy yet in your stage

你要看以后的成长，和以后赚20万30万的机会

第二个多半不能fully remote.

be forward looking, not comfy yet in your stage

当然选2。

看你老公phd完的前途如何。目测行业大牛或者佼佼者的话，果断100K的。

2

2

第二个更有前途吧。

回复 1楼清水小鱼的帖子
得看老公以后工作薪水怎么样。如果以后老公可以赚到200k, 就选100k的。

只为自己的话，选1. 为了孩子的话，选2. 不是为了钱，而是给孩子一个最有效的潜移默化的教育。 让孩子看到一个努力上进的母亲和一个躺平的母亲，对孩子人生的影响太大了。

队友读书，你还要养两娃，经济压力这么大，肯定选工资高的那个啊。

我选1 可以到照顾家庭和小孩 不是家里赚钱主力

有机会一定要leadership role, 命运掌握在自己手里。

$150k --> onsite或者remote，每天8小时，leadership role，需要开不少会，带小团队

这是多5⃣️万不是5⃣️千啊。 另外划水的工作一旦经济不好第一个裁，而且15万的以后跳槽又是另一番景象，10万这个完全没前途的

回复 15楼LanikaiDream的帖子
只要是个打工的，命运就不在自己手里，想要命运在自己手里就创业去。

好难啊。学龄前的娃还没看懂躺平这些事。还挺耗大人时间的。不过10w能养俩儿子的地方，15w应该有很大的改善作用。其实一天八小时也是应该的，疫情之前不都是这么耗着。孩子慢慢会长大，我觉得接15w吧。

感觉像我发的帖子，就是数字不一样。目前也是纠结要拼mgr路么，税前也就多那么三万左右。目前wfh, 队友大厂忙到死，家里两个低年级娃全靠我，感觉拼了工作就顾不上娃了

你队友带娃吗？如果带娃你就选二，不带你也只能选一吧。
话说你这leadership role怎么define的？底层leader还是中层？底层leader很多事情要hands-on，有可能非常stressful，workload很大。如果meeting有很多，那你想想干活的时间从哪里来呢

你2，5，10years 之后个人规划是啥。
如果就此躺平，活着决定等孩子到某个岁数你再站起来，那么选一。否则咬咬牙选二。说实在的二也不是太过分的累。

也有同样烦恼！现在既可以走高级IC 也可以转Manager. 感觉转了也就多几万块钱但是工作至少要翻倍！ 家里两学龄娃基本都是我在伺候。我还想多活几年。。。

确定能完全remote就第二个，不然第一个

好奇男人会不会纠结这个选择。

如果工作二commute不远，并且比较灵活，还是二好啊，每天8小时工作也没有特别忙，还能多赚50%。如果commute时间超过一个小时，就不好说了

2

回复 1楼清水小鱼的帖子
选一，边工作边转码

也有同样烦恼！现在既可以走高级IC 也可以转Manager. 感觉转了也就多几万块钱但是工作至少要翻倍！ 家里两学龄娃基本都是我在伺候。我还想多活几年。。。
sukiikus 发表于 2022-07-27 13:29

看你目前多少，10万和50万再加个5万还是很不一样的。

要是我无脑选2. 今后的发展完全不是一回事啊。几年后再换一个double、triple都有可能。而且楼主应该还年轻，这么早就混日子多无聊

男人就不会问这样的问题，楼里那些说为了娃选2，我不同意这种观点，你应该为了你自己做选择。

感觉像我发的帖子，就是数字不一样。目前也是纠结要拼mgr路么，税前也就多那么三万左右。目前wfh, 队友大厂忙到死，家里两个低年级娃全靠我，感觉拼了工作就顾不上娃了
sakura_wind 发表于 2022-07-27 13:19

瞧瞧瞧瞧，妈妈们都有这顾虑，男的就一概没有。
要不你给看看，低年级娃能不能外包出去。哈哈哈。比如，weekday 每天下午请人上家来辅导 + 做饭。我一个亲戚就这么干的，一个学历不错，又不用上班的，小康人家的空巢华人太太

这取决于队友是什么专业phd以及还有多久毕业，他火坑专业就只能你多挣钱，他热门专业毕业就几十万包的无脑选10万的。
楼上说leadership role命运掌握在自己手里啥意思，经理也会被sr manger裁员，每天被push，哪有啥命运可以自己掌握啊？一线经理太辛苦了，会议开不完，底下不给力还要擦屁股，对上也要学会manage up，远没有做一个ic性价比高，而且跳槽的坑也少，唯一的好处是长远的career path好，但是像楼主这种过几年家庭收入会大大增加的家庭没必要为了几万块钱在娃那么小的时候那么辛苦，看你怎么看待性价比这个词吧

我是耗子， 我选择 1

其实每天实打实工作八小时再加通勤，真的很累。两娃都是学前上托儿所，我觉得你还是可以拼一下。等娃上K之后，光课外活动接送之类都不用你上来发帖问选哪个了

选2啊，感觉你应该还年轻，还是不要太早躺平的好

2

二

选一，工作真的不是越忙越好
主要还是看你的性格了

哎，是我的话选2，工作的梯（从技术到管理）上去就上去了。机会不等人。

选了15万的工作还能再往上走呢，又不是到头了。

当然选2。

瞧瞧瞧瞧，妈妈们都有这顾虑，男的就一概没有。
要不你给看看，低年级娃能不能外包出去。哈哈哈。比如，weekday 每天下午请人上家来辅导 + 做饭。我一个亲戚就这么干的，一个学历不错，又不用上班的，小康人家的空巢华人太太
Qzha006 发表于 2022-07-27 13:46

这种回复好无聊啊。 你还不如直接说，上什么班啊，带什么娃啊，做什么饭啊，女人就该买买买当贵妇呢

年轻当然要拼一下。请钟点工帮忙，算对未来的投资吧。

有绿卡的话或有经济压力选2，万一不开心再换也不会太难。 没有绿卡且没有经济压力我会选1。

go for it

前段时间我纠结了好久，也是类似的选择
当时的工作是压力不大，带了几个年轻人，老板很看重，base是100k的样子不过公司扩展得还挺快的，要涨工资也很容易 缺点是公司在业内不算太知名，虽然规模不小但距离业内大公司还是挺有距离，但技术方面对我的挑战不大，需要commute而且commute距离很长 优点是同事关系都很好公司culture轻松愉快，迟到早退时不时wfh都没人管
拿了一个offer，是很稳定（可以说完全不用担心失业）并且平台高很多很多，需要管一个比较大的团队，收入涨到了150k，还有很多其他的benefit也比之前的公司强很多 缺点是会很忙，需要参与的管理事务很多，压力会比较大，照顾家庭方面会有欠缺 优点是commute变得很近，可以接触更高水平的技术，单位是可以长期稳定待到退休的单位，将来想跳回工业界也不难
我纠结了半天其实前一份工作也开了counter offer来留住我，但是考虑到新offer平台高更稳定，拼两年立住脚跟以后未来的路要宽很多，还是从了新offer 不缺钱，有绿卡，娃也还小，需要下定决心去做一份压力比较大的工作是很难的，我是和队友仔细讨论了好久以后获得了他的支持才接这个offer的 从简单一点的角度来看，多税前50k一年基本请个接送孩子做简单家务的nanny够了，只要不是忙到影响身心健康的工作，都应该拼一下高级一点的职位

还在读书的lg谁知道将来如何，把握好现在就有的机会

第一个每天工作4小时100k，那你找两个1这种的每天8hr remote一共200k多好啊

胸大の

我选1，2的话除非能double1的收入！等孩子大了之后才知道，上班时间灵活，也是很大一笔财富！

只为自己的话，选1. 为了孩子的话，选2. 不是为了钱，而是给孩子一个最有效的潜移默化的教育。 让孩子看到一个努力上进的母亲和一个躺平的母亲，对孩子人生的影响太大了。
squirrel40 发表于 2022-07-27 12:58

完了，像我这样要娃前奋斗，生了娃工作稳定了开始专心带娃的岂不是给娃很差的role model. 可是我不是没奋斗呀，只不过是在要娃之前做的而已。

2

2, interview after 2 years at the 200-250k range (senior manager/director)

Lz不是差5k是差五万。。还算是比较大的差别吧，如果不纠结，看来lz不缺钱。。

想学习大家都怎么从ic直接跳管理层的 太厉害了

我觉得还是1好，能跟老板提一提match的事情吗？manager听着好但是忙死个人，有两个娃无法兼顾，如果队友可以带娃，那选2

50几岁选1，但看lz估计才30左右，肯定选2

当然是2 了，career path和潜力不一样，以后能给娃提供的资源也完全不一样。

回复 1楼清水小鱼的帖子
5 Years later, your 1st job would pay you $125K and your second job will pay you $250K. Go figure!

选2，越往上走以后选择越多。想退回1也还有可能。越蹉跎以后选择越少。

第一个 然后再找WFH的兼职/私活。

回复 15楼LanikaiDream的帖子
只要是个打工的，命运就不在自己手里，想要命运在自己手里就创业去。
180maidenlane 发表于 2022-07-27 13:05

创业为什么命运就在自己手里了？不是也得求着客户求着投资人吗

选钱多的

这种回复好无聊啊。 你还不如直接说，上什么班啊，带什么娃啊，做什么饭啊，女人就该买买买当贵妇呢
lazycat12345 发表于 2022-07-27 14:18

你语文不行啊。我是指楼主选2，然后找个像那位太太一样的人，付钱请人在家辅导娃并且做饭。

选让自己心情愉快的，喜欢有压力的就选2，不喜欢压力喜欢自由的就选1。恭喜楼主的两个offer!

回复 1楼清水小鱼的帖子
类似的情况 但是要一个人带马上K的小孩 怎么选啊

回复 12楼squirrel40的帖子
应该是为孩子选1，更多时间精力照顾陪伴孩子。为自己职业发展选2。曾经面临非常类似的选择，后来发现人的精力是有限的，选择了职业发展就难免牺牲掉一部分陪伴孩子的时光。

其实每天实打实工作八小时再加通勤，真的很累。两娃都是学前上托儿所，我觉得你还是可以拼一下。等娃上K之后，光课外活动接送之类都不用你上来发帖问选哪个了
czar0914 发表于 2022-07-27 14:08

为嘛接送不能老公上，读phd很灵活啊

选2

俩学龄前男娃，无脑选可以on site的，这样才可以孩子丢给老公，自己清净一下。

肯定是选一，孩子很小后面要忙的事情很多，需要你的地方很多，为了5万不值得，税后也就3万多点。这个工作应该压力蛮大的，如果是大厂，就算是小管理层，也说话不算数，大厂的管理层如洋葱一层一层的。

要看发展潜力，选2是否有可能为将来20，30铺路

我是和楼主有类似的问题。但我的孩子高中，家里的收入我现在占50%，未来家庭收入可能老公那边有大幅增长。我升一级会多很多事，还得学新东西。要不就原地躺平，熟悉的活虽然忙但算不上压力太大。升级的那个机会，几个高层拉我去, 我想了想还是算了。太累，图个名字，工资涨不了太多，工作量大太多，属于名字好听一点但实惠太少。

真的需要纠结吗？还是只是激动后想要bso？

两娃加上老公未毕业，相差五万当然选2。

我跟楼主差不多，我是1的状态，家里两娃都靠我，懒得给自己增加工作负担了，上班就是让我放松

本人目前salary
$100k --> remote WFH， 每天工作时间4小时， 划水4小时， 目前来看没有任何challenge，无加班，不是lead也不是manager $150k --> onsite或者remote，每天8小时，leadership role，需要开不少会，带小团队
状态：married，队友phd在读，两学龄前男娃
不知道是否要打破comfort zone 选更高的薪水。 感觉更高的薪水也高不到哪里去，还更累一点，自己做事的时间少一点。 多5k薪水扣去税的话，每月能多拿多少钱啊？

清水小鱼 发表于 2022-07-27 12:53

这么多人都没回答到点子上啊。
楼主首先需要考虑的，不是10万和15万的工作选哪个，而是要赶紧跟在读phd的老公离婚，找个年薪70万的大厂马工结婚啊。
我说的对不对啊，哈哈哈哈哈。

这么多人都没回答到点子上啊。
楼主首先需要考虑的，不是10万和15万的工作选哪个，而是要赶紧跟在读phd的老公离婚，找个年薪70万的大厂马工结婚啊。
我说的对不对啊，哈哈哈哈哈。
小城往事 发表于 2022-07-28 00:35

别人都在诚心给建议，就你撺掇楼主离婚……无语😓

选二吧，觉得薪资还是多了不少的，50%呢，工作也更锻炼人。

会选一，就想comfort zone不想很stress

2 呀。谁跟钱过不去。4小时划水你都在干什么？家务吗？少了这四小时家里的活怎么处理？计划好了就可以跳槽了。我也觉得爸妈工作太轻松对孩子有负面影响

这么多人都没回答到点子上啊。
楼主首先需要考虑的，不是10万和15万的工作选哪个，而是要赶紧跟在读phd的老公离婚，找个年薪70万的大厂马工结婚啊。
我说的对不对啊，哈哈哈哈哈。
小城往事 发表于 2022-07-28 00:35

买买提恶臭蝻又来蠕动了