求助职场问题

合作的同事是项目lead，但非常没有经验，做事拉胯。毫无管理经验，从她那里也学不到新知识。还总爱抢功劳，帮她做了一堆事，从来不会感谢。合作起来特别没劲，一想到自己辛苦半天，也没有成长，功劳还是她的，就没有工作动力。求大家开导指教如何跟这样的人合作。先谢谢了。

我会在那里躺平， 不会主动帮他， 就装傻，反正砸锅后他背锅多。 document 好所有的沟通记录，保护自己。

只能躺平，不主动不负责，她如果有眼色就得巴结你干活，如果还态度不行那就想的美，老娘才不伺候。 长期的说当然要换组甚至跳槽

换组 跳槽

很想什么都不管，但是又担心做不好manager责怪的是我们两个人

换组，跳槽，或者好好表现忍到自己可以lead。
躺平不理属于伤人一千自伤五百，值得吗。自己的名声不要吗。不喜欢就换地方，在一个地方躺平耗着还不高兴，何苦。
如果不走人，不要忘记她只是你career里的过客。不要把重心放在跟她斗上，尤其你明显还年轻，把重心放在提高自己实力上。多给自己争取有份量有挑战的活，保护好自己的credit，无关紧要的事情上平和大度一点，她不会做人你不用跟她一个level。要相信别人不是瞎子。

换组，跳槽，或者好好表现忍到自己可以lead。
躺平不理属于伤人一千自伤五百，值得吗。自己的名声不要吗。不喜欢就换地方，在一个地方躺平耗着还不高兴，何苦。
如果不走人，不要忘记她只是你career里的过客。不要把重心放在跟她斗上，尤其你明显还年轻，把重心放在提高自己实力上。多给自己争取有份量有挑战的活，保护好自己的credit，无关紧要的事情上平和大度一点，她不会做人你不用跟她一个level。要相信别人不是瞎子。
ancientage 发表于 2022-07-26 09:52

是的，也就是担心损害自己的名声，所以不能心安理得的躺平。不过真的努力的成果都被她拿走，自己特别不甘心。