面试了一个sales job 问了一下工作的goal 要求多少kpi 这个问题很过分吗？

面试碰了一个junior问了这个问题。想大概知道一个底 回来跟老公提起来 他说你不应该问这个 我觉得问一下这个也没什么吧？同业界 但是听说过这个公司比我们公司culture更demanding一点 问下有个底有什么吗 不过被lg一说 也有点觉得 哎 是不是不应该问。。。
（ps 对方没正面回答 只是说每个人都不同 按你进公司的月份可以nego，但是公司有很多deal资源和outbound 没听说过有人complain 打不成目标。。。）

问都问了，别想那么多 做决定肯定是看你的其他因素，和其余candidate比，而不会因为那个问题 对方的回答是正确的 你问了也没错