原来hiring freeze的当天，offer就发不出去了

我一个半月前就听说我们组要来一个新人。但是到现在也没来。今天问了一句。才知道，刚刚面试完，准备发offer的时候，我们部门突然hiring freeze了。然后offer就发不出去了。再过了两周，我们公司就正式公布hiring freeze了，现在更是不能招人了

很多时候，hiring freeze时，连发出去的offer都会被取消。只有已经onboard的，才算落袋为安。

不一定 有的hiring freeze的时候，已经面完决定正要发还没发的offer是case by case review的

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需要CEO签字

我司还在招人，不过会砍掉一些非主要部门的招人人数，而且把有些招人的delay到Q3/Q4。 现在就业市场总的趋势在slow down

我们透析护士还在加钱招人，不知道板上有没有MM让我赚个零花钱

hiring freeze的时候，offer发出去也没用 我就遇到过订票准备搬家了，公司hiring freeze了，啥offer都作废

hiring freeze的时候，offer发出去也没用 我就遇到过订票准备搬家了，公司hiring freeze了，啥offer都作废
nickbear 发表于 2022-07-15 12:33

这个太恐怖了。把之前的工作辞掉了，结果新工作也丢了。看来现在这种特殊时期还是不要换工作比较安全

回复 5楼surge的帖子
我目前有一个offer就是要到8月初，才出，还要大老板和CEO说完才行。。 是不是凉凉了

那我在这种情况下刚收到升职加薪的信，算是比较幸运的吗？最神奇的是其他公司刚联系我，我升职加薪的信就到了。

这一段大部分都Hiring freeze了，所以班上的人不要抱怨Biden不会规划，造成经济危机。大厂不是也都不会规划吗？上半年拼命发Offer，现在全部Hiring freeze

如果没发出去，就这么着了，这种事情经济好的时候也会发生。 如果已经发出去了的rescind，可以主张给severance package的。

hiring freeze的时候，offer发出去也没用 我就遇到过订票准备搬家了，公司hiring freeze了，啥offer都作废
nickbear 发表于 2022-07-15 12:33

这个，不叫hiring freeze. Hiring freeze一般不影响已经发出去的offer.

很多时候，hiring freeze时，连发出去的offer都会被取消。只有已经onboard的，才算落袋为安。
ca563 发表于 2022-07-15 12:05

入职的也有可能被裁员，更别说offer还没拿到手的。

很多时候，hiring freeze时，连发出去的offer都会被取消。只有已经onboard的，才算落袋为安。
ca563 发表于 2022-07-15 12:05

onboard了也有第二天被裁掉的

很多时候，hiring freeze时，连发出去的offer都会被取消。只有已经onboard的，才算落袋为安。
ca563 发表于 2022-07-15 12:05

认识入职一个月因为hiring freeze 被裁的

这个，不叫hiring freeze. Hiring freeze一般不影响已经发出去的offer.
ReesWitherspoon 发表于 2022-07-15 13:23

这个当然叫hiring freeze，公司HR通知我的时候就是用的原词 意思是停止任何新headcount，包括给了offer没有入职的

这个太恐怖了。把之前的工作辞掉了，结果新工作也丢了。看来现在这种特殊时期还是不要换工作比较安全
shantian 发表于 2022-07-15 12:38

这是好久以前的事了，不是最近 而且我还没和上家提离职，所以就顺便继续干了

onboard了也有第二天被裁掉的
deann 发表于 2022-07-15 15:08

我下面管的部门里包括HR，所以知道的很清楚。一个新员工onboard，牵涉挺多back end的流程，比简单的rescind offer要麻烦多了。

发出去都会收回

今年下半年就不要跳槽了 保住现在的工作 看好手里的现金

这个太恐怖了。把之前的工作辞掉了，结果新工作也丢了。看来现在这种特殊时期还是不要换工作比较安全
shantian 发表于 2022-07-15 12:38

我一个朋友小孩毕业那年拿了咨询公司的offer，高薪每年都跳着加薪那种，就等毕业后上班去了。。。后来offer就被取消，小孩学的是物理和哲学，干过调酒师，干过HR，蹉跎了几年，后来去了医学院。 完全是两种人生道路啊

哎，遥想当年08危机，我的一个dream offer就是这么没的，电话上啥都讲好了，因为要跨州搬家，已经给孩子物色好了新day care，就等着paper offer到了就打包，这一等14年过去了……

hiring freeze的时候，offer发出去也没用 我就遇到过订票准备搬家了，公司hiring freeze了，啥offer都作废
nickbear 发表于 2022-07-15 12:33

刚刚听说，有都搬完家了，取消offer的。郁闷吧。

回复 1楼shantian的帖子
Hiring freeze, 我们这里如果是 critical position,大老板签字就可以😌

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Hiring freeze, 我们这里如果是 critical position,大老板签字就可以😌
yaoyao_yuanyuan 发表于 2022-07-15 21:12

现在开始，老百姓就老老实实上班，保住饭碗就行

刚刚听说，有都搬完家了，取消offer的。郁闷吧。
manibear 发表于 2022-07-15 17:38

现在的市场不好，这种需要搬家的新工作，尽可能要求先remote 入职，说可以搬家过程中可以远程工作。这样会保险多了

最近公司内部换部门都等了2个月才拿到offer，签完字以后才跟我现任经理说了。

我一个半月前就听说我们组要来一个新人。但是到现在也没来。今天问了一句。才知道，刚刚面试完，准备发offer的时候，我们部门突然hiring freeze了。然后offer就发不出去了。再过了两周，我们公司就正式公布hiring freeze了，现在更是不能招人了
shantian 发表于 2022-07-15 12:02

都有可能， 也有可能刚好赶上末班车， 进去不久被裁掉了。

感觉就是老老实实上班日子，当下升官发财涨薪都可遇不可求了

都有可能， 也有可能刚好赶上末班车， 进去不久被裁掉了。
gokgs 发表于 2022-07-16 10:25

哪怕只是小规模裁无过错在职人员，也是需要向labor department报备的，对公司的员工的moral是很大打击，跟rescind offer的操作完全不是一个等级。所以我一直劝换工作的mm，尽快入职，之后想歇无薪假还是搬家，谈offer时都可以商量。

onboard了也有第二天被裁掉的
deann 发表于 2022-07-15 15:08

这个真的有

旱的旱死，涝的涝死。我们这边找不到人。制药行业。

我老板上个月说帮我申请升职，昨天公司宣布hiring freeze, 会影响我升职吗？

08年就工作了，一定赚了不少钱了吧

如果辞掉旧工作，开始新工作之前 offer被rescind, 好像连失业金都不能拿到吧。因为不是自愿辞职 而且新工作还没开始

onboard了也有第二天被裁掉的
deann 发表于 2022-07-15 15:08

如果裁员的话，砍这些人确实没啥压力