你喜欢严厉的老板还是和蔼的

只在美国工作过，差不多十年了，是在culture不错的公司，遇到的上级基本都是比较淡定，遇到困难项目推进不如预想的块的时候也不会发脾气，而是就事论事想怎么解决，即使帮不了也不会表示理解。一直很appreciate这种culture，🆚听说的国内那种喜欢展示官威的领导风格好太多了。当然这是因为幸运遇到好的公司和领导们，并没有想当然认为领导都这样。现在遇到得领导水平很好，但是脾气非常大，很多人和他共事都很紧张。我是那种脾气很好的，对所有同事和下属都很温和的。遇到这样的领导感到压力山大，特别影响心情。 可能有的人就喜欢水平高又严厉的老师/老板/教练，比如很多体育音乐里的名师都很严厉。但是我自己真的很不适应这种风格。不知道大家怎么看，是不是应该让自己心里上更tough去适应。

喜欢有能力的，不需要下属帮着背锅的

你是学生追求严厉的名师，大概还算脑子正常 你上班给资本家打工，追求严厉的老板是受虐狂吗

给钱多的

回复 1楼happystrong的帖子
我在国内干过大概三年，银行金融行业
国内的老板的概念和美国不是一回事儿

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我在国内干过大概三年，银行金融行业
国内的老板的概念和美国不是一回事儿
pwwq 发表于 2022-07-10 14:15

是的 国内的职场氛围我应该是完全适应不了

你是学生追求严厉的名师，大概还算脑子正常 你上班给资本家打工，追求严厉的老板是受虐狂吗

wfmlover 发表于 2022-07-10 14:14

呵呵 应该不会有人想刻意追求严厉的 但是🈶️很坚强的人是不是会不在意这些 觉得能对自己的career development好就可以了

这选择题出的，介于严厉和和蔼中间的才是大多数的老板，就是professionalism要求的， no-nonsense and businesslike.

喜欢有能力，能跟着学到东西，又对手下人鼎力支持的，包括不抢功，不拉手下人背锅。

无所谓了，反正他/她无法炒我鱿鱼。

不给涨工资就不是好老板

严厉可以，不能push

本事大的脾气小。 本事小的脾气大。

聪明的。 不然让你做无用功再和蔼也没用。

喜欢有能力开疆拓土，带着我们一起升职的，严厉还是和蔼有什么关系，又不是幼儿园选阿姨

其他条件都一样的情况下，还选严厉的人，我不是有病吗？

聪明有能力的老板最重要。如果你的智商能力也在位的话，这种老板严厉与和蔼没啥区别。尤其对于语言不够好但脑子超极够用的人来讲有这种老板一定不错。

我工作过最喜欢的老板是一位特别严厉的犹太老板，脾气很坏（发生过用东西砸员工的事件，公司为了名声，不让Intern 给他干活），因为在公司权力很大，公司上下都很怕他，我也很怕他，但是他心地非常善良，你给他卖命做了好活，他记在心里，到处说我的好话，拉我做大案子，有意培养我，我刚毕业就遇到他，非常非常幸运。 我也遇到过看上去非常和蔼的老板，然后背后其实是个racist. 所以表面严厉和和蔼不代表啥。

不论严厉还是和蔼，最重要的是做到fair & honest。如果意见有建设性，且一视同仁，奖惩分明，严厉一些也没啥。遇到那种背后捅刀子的伪善笑面虎，死都不知道是怎么死的。

会有人喜欢严厉的老板吗？是不是楼主觉得严厉=有能力强势的？

居然会有人喜欢严厉的老板？

喜欢能帮我争取升职加薪，又让我时间灵活的老板。

我工作过最喜欢的老板是一位特别严厉的犹太老板，脾气很坏（发生过用东西砸员工的事件，公司为了名声，不让Intern 给他干活），因为在公司权力很大，公司上下都很怕他，我也很怕他，但是他心地非常善良，你给他卖命做了好活，他记在心里，到处说我的好话，拉我做大案子，有意培养我，我刚毕业就遇到他，非常非常幸运。 我也遇到过看上去非常和蔼的老板，然后背后其实是个racist. 所以表面严厉和和蔼不代表啥。
littletiger2013 发表于 2022-07-10 16:11

这个是个人体验而言吧，你是受益者，那个被砸的intern可不这么认为。 当然看人如何做的比如何说的重要。两面三刀的是肯定不好。

喜欢有能力，能跟着学到东西，又对手下人鼎力支持的，包括不抢功，不拉手下人背锅。
ebc 发表于 2022-07-10 14:25

这难道不是做老板的基本素养吗？做不到的都是啥烂人啊……

希望老板对外严厉 对我和蔼 对外，能帮我增加visibility， impact，挡枪 对内，让我觉得相处舒服
嗯，我刚睡醒...你们不要当真

选严厉的一票是因为自己是老板吗？

聪明有能力的老板最重要。如果你的智商能力也在位的话，这种老板严厉与和蔼没啥区别。尤其对于语言不够好但脑子超极够用的人来讲有这种老板一定不错。
lake123 发表于 2022-07-10 16:05

对，聪明有能力的老板很重要

我觉得吧… 有些人和蔼是装的，一控制不住就会发脾气，这种人呢嫉妒心也强…

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可喜可贺！全票喜欢有人格魅力的人做老板，有着共同的理想。。。。。。努力，一定不会被辜负

又不是找老师学本事

都什么年代了，不能好好说话的人我看都应该去看精神病该吃药吃药，对下属严厉个啥劲儿？都是打工的。

人生的答案也许都在实践的路上

当然喜欢和蔼可亲的。 谁打工愿意天天受气

还有人喜欢严厉的老板？

性格不好，脾气大的人适合做IC, 不适合做领导，因为没有凝聚力。做领导的最重要是把团队力量聚合，拧成一股绳做大事。

和蔼的

所以，问题应该是，你喜欢公正的老板，还是喜欢耍诡计的老板

喜欢能帮我争取升职加薪，又让我时间灵活的老板。
gemeaux0602 发表于 2022-07-10 18:11

+1 不要严厉的，还是和蔼的笑嘻嘻的让人舒服

喜欢有业务能力, 同时搞得定上级的. 这样有好项目做, 不用背锅还能学到东西.

喜欢能力强情商高的。

楼上各位该醒醒了，星期一早晨啦….

喜歡不胡亂畫大餅

做老板就是该严厉的时候严厉，该和蔼的时候和蔼。恩威并施才能管人。和蔼的老板会被员工虐。
但是，千万别找micro management的老板。

做老板就是该严厉的时候严厉，该和蔼的时候和蔼。恩威并施才能管人。和蔼的老板会被员工虐。
但是，千万别找micro management的老板。
tecitus 发表于 2022-07-11 09:35

基本靠谱。

沒人喜歡找虐吧

喜欢离得远的不管我的

严厉的老板是说这个老板情绪控制有问题对吧，不管是不是老板，讨厌和一切情绪容易失控的人相处

都是表面的 无所谓 只要有担当 能扛住事 能surport下属工作的 帮助下属在利益和能力上both成长的 都是好老板

严厉和乱发脾气是非常不同好吧 对工作严格是没问题的，这是好老板呀 但成天乱发脾气的估计留不住人吧，或者下面的都是超级忍者

In between，不双标，通情达理但有原则。我老板就是版上最讨厌的离异白女工作狂老板。比较年轻的员工都受不了走了，我和她还是挺合拍的。

In between，不双标，通情达理但有原则。我老板就是版上最讨厌的离异白女工作狂老板。比较年轻的员工都受不了走了，我和她还是挺合拍的。
whatiget 发表于 2022-07-11 15:08

工作狂没问题，她对别人严格对自己也严格，对career其实是有好处的 就怕那种对下属无理取闹前一分钟说的话马上就随心情起伏而变卦的，谁愿意每天受这份气

已所不欲勿施于人 喜欢这样的老板