Meta 也撑不住开始裁员了

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说得好！我是不会去戴那个玩意儿的。

话也别说太满，二十年前谁也想不到人们走哪都对着手机看看看，聚餐对着食物拍拍拍
kingboo 发表于 2022-07-10 13:26

二十年前人们就拿着诺基亚看看看了，二十年前聚餐就拿着相机对着食物拍拍拍。现在只是手机技术发展了些更方便而已。 现在不喜欢站着睡觉将来也不会喜欢。 meta除非能弄出来全息投影，或是头盔变成眼镜那么容易戴才可能更普及，显然费布不是硬件厂很难搞硬件创新

话也别说太满，二十年前谁也想不到人们走哪都对着手机看看看，聚餐对着食物拍拍拍
kingboo 发表于 2022-07-10 13:26

智能手机火了是因为集成度高，把计算机，照相机，游戏机各种功能都集成在一起，简化了人的生活且让人成瘾。metaverse还差很远，就那么一个大眼罩就不可能让人天天戴着，等哪天这样大眼罩变成墨镜大小才有机会

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招聘不考题的话，还有什么更好点的方法在短时间鉴别一个人的能力？ 如果光靠嘴吹项目的话，乌泱泱的印度兄弟会占据各个大厂
yihead 发表于 2022-07-10 11:21

所有的大厂都会面coding，但是只有meta把刷题面成了背题。其他大厂会考leetcode 的变种，难度从medium到hard都有，不要求bug free，更多时候考察的是candidate的思路。而Meta这家全部是高频题easy到medium原题，要求bug free，这种背题式考法会招进来很多小镇做题家。

Metaverse的眩晕感没解决前什么画饼都没戏，再说他家客户下滑广告减少，拼命招人利润会大幅缩水，现在PE低不代表戴维斯双击后还低。

我21年初被买它recruiter 联系过。让我申请mle, 但是要刷题。呵呵，当我很闲吗？几个月后老板给我涨工资，升title就再没考虑过了。

Re 能刷题的 说明了要么很聪明 要么很努力 要么both 大厂这个模式招人很多年了 说明招进去的都是挺满意的 资本家又不傻


alexpeppers 发表于 2022-07-10 13:27

大厂并不满意啊，所以🐶开始搞pip了，p掉干不了活的

卖用户的个人信息，卖广告
magnoliaceae 发表于 2022-07-10 09:08

卖广告是真的，个人信息不可能

每年裁掉15%的话，每年要不要招15%新人培训，这样做时间金钱的花费都很高，而且招的新人一定比之前裁掉的好？还是全世界的人排着队随便挑？如果不招新人过个6年人基本都走完了
driftyy 发表于 2022-07-10 13:24

没什么不可能吧。1. 什么组都有正常的attrition, 5% 比较正常吧; 很多公司attrition 是可以算在15% 里的. 2. 在强调innovation 的组，喜欢用新技术的，都愿意找刚毕业的ph.d啊。 物美价廉。留几个senior 负责coaching/process/ quality control 就好了啊。
话说很多回帖的是不是刚参加工作？

回复 21楼teadances的帖子
招聘不考题的话，还有什么更好点的方法在短时间鉴别一个人的能力？ 如果光靠嘴吹项目的话，乌泱泱的印度兄弟会占据各个大厂
yihead 发表于 2022-07-10 11:21

没有冒犯啊？ 但请问你面试过candidate 么？coding 当然要考，但不可以搞成standardized test, 特别还是有题库的。
好的candidate， problem solver 不仅知道 how and what, 还有知道why. 问下项目，问问what if, 再加上几个tool 的比较差不多就有底了。

二十年前人们就拿着诺基亚看看看了，二十年前聚餐就拿着相机对着食物拍拍拍。现在只是手机技术发展了些更方便而已。 现在不喜欢站着睡觉将来也不会喜欢。 meta除非能弄出来全息投影，或是头盔变成眼镜那么容易戴才可能更普及，显然费布不是硬件厂很难搞硬件创新
heydaymint 发表于 2022-07-10 13:34

同意，大眼罩头盔一天能戴多久？成年人都不上班了？孩子都不上学了？天天活在虚拟世界，拿什么吃饭？

没有冒犯啊？ 但请问你面试过candidate 么？coding 当然要考，但不可以搞成standardized test, 特别还是有题库的。
好的candidate， problem solver 不仅知道 how and what, 还有知道why. 问下项目，问问what if, 再加上几个tool 的比较差不多就有底了。

teadances 发表于 2022-07-10 14:08

靠谱。

过去1，2年几家大厂招人都不少 bar也在降低 尤其是entry level的职位 meta属于比较极端一家 也有自身独有的问题 经济不好所有家都会受影响的 哎 想混日子养老不容易了

过去1，2年几家大厂招人都不少 bar也在降低 尤其是entry level的职位 meta属于比较极端一家 也有自身独有的问题 经济不好所有家都会受影响的 哎 想混日子养老不容易了

skyfi 发表于 2022-07-10 14:12

看看小红书上拿他家offer的孩子们就知道了，好多都是转码刷题拿offer。

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确实。什么都没做起来。

回复 13楼goodluckall的帖子
perm批不下来。半年内挺批。
官司了结了，perm还是不批，加上裁员。以后只能找绿卡了

招了一堆只会刷题的转专业的，科班出生的博士没时间刷题，反而进不去，本来就是笑话
multiplelife 发表于 2022-07-09 22:53

Re这个 科班出身博士 + 8年经验，没时间刷题的，反而进不去本来就是个笑话

作为他家股东，我只关心啥时候股票能出水？！

作为他家股东，我只关心啥时候股票能出水？！
fadeintoyou 发表于 2022-07-10 14:24

短时间内出不了吧

作为他家股东，我只关心啥时候股票能出水？！
fadeintoyou 发表于 2022-07-10 14:24

早就跑了

卖广告是真的，个人信息不可能
wipeoutzone 发表于 2022-07-10 14:03

合理合法的卖，最近法律改变后，对他的业务打击相当大

回复 21楼teadances的帖子
大厂普遍有这个问题吧，以前只有谷歌搞leetcode那一套，现在什么名不见经传的小公司都要来一遍八股文
今年跨的这批，要么是科幻股，要么就是meta这种产品显然出了问题的

回复 7楼noideaforname的帖子
他们的绿卡流程前几年就出问题了… 能跑的早都跑了

利好马工

layoff 给多少呀？

高盛也有每年pip

Meta 看起来盈利有问题，不给实习生return最恶心，主要是你如果不能给早点说，快要结束了告诉别人不给Return。很多人是推了很多家，他家最开始Hr跟人家说它家能70%return，别人才从的。如果早点说，谁缺实习那一月一万块啊，大家缺的是大厂Full time加绿卡。

现在投没它合适吗？我还想试试呢
laozhongtouzi 发表于 2022-07-09 22:14

有身份就放心投 没有的话就得好好考虑考虑 据说PERM卡了好久了

快被Tiktok打趴了。对比INS和抖音的视频，就易用性来说，年轻用户大部分都会选择抖音。
gvcc 发表于 2022-07-09 23:12

其实当初小札应该站在特朗普一边把抖音干掉，可惜没料到拜登加息导致经济收缩这么严重

裁了也未必是坏事啊，如果找下一份工作没问题的话。我前男友当年拿了package 走人很快找到新的工作，虽然换了城市。但是新工作比原来的那份赚的更多。而且白拿一大笔钱。
PingT 发表于 2022-07-09 23:12

整体环境不好，没那么容易找到新工作

回复 109楼teadances的帖子
这么做对面试官有一定要求
很多公司就是随便抓几个员工去面试，该干的活一点没少，导致面试官最省时间的办法就是从题库里挑一个，问茴字的几种写法

卖广告是真的，个人信息不可能
wipeoutzone 发表于 2022-07-10 14:03

美国卖个人信息的网站好几家，怎么不可能了

所有的大厂都会面coding，但是只有meta把刷题面成了背题。其他大厂会考leetcode 的变种，难度从medium到hard都有，不要求bug free，更多时候考察的是candidate的思路。而Meta这家全部是高频题easy到medium原题，要求bug free，这种背题式考法会招进来很多小镇做题家。
hehemie2 发表于 2022-07-10 13:37

Meta 的很多职位面试都是小镇做题家，overachiever友好。

回复 109楼teadances的帖子
这么做对面试官有一定要求
很多公司就是随便抓几个员工去面试，该干的活一点没少，导致面试官最省时间的办法就是从题库里挑一个，问茴字的几种写法
小白兔兽性大发 发表于 2022-07-10 15:49

这个说到点子上了，就因为这是最省事的面试方法，而且人人都能上手。new grads考这个我觉得也没什么问题，起码能刷出题的基本功到位了，但是十年经验的也这么考就太搞笑了。

其实当初小札应该站在特朗普一边把抖音干掉，可惜没料到拜登加息导致经济收缩这么严重
xiaoxiao178 发表于 2022-07-10 15:44

小札一直都站在川普那边使了吃奶的劲想搞死抖音啊，可惜搞不定。自己找不到增长点，就开始作死每年100多亿美金投入没希望的Metaverse，这不是慢性自杀嘛。员工是否做题家都是小问题，关键是公司领导的策略有大问题，将熊熊一窝，如果方向搞错了下面工程师就是累死也不会出成果

小札一直都站在川普那边使了吃奶的劲想搞死抖音啊，可惜搞不定。自己找不到增长点，就开始作死每年100多亿美金投入没希望的Metaverse，这不是慢性自杀嘛。员工是否做题家都是小问题，关键是公司领导的策略有大问题，将熊熊一窝，如果方向搞错了下面工程师就是累死也不会出成果
flying3 发表于 2022-07-10 16:37

只能说是报应啊。当初和Jack Dorsey反trump时候冲在第一线，巨资投入买投票机，1月6号第一时间堵住trump的嘴。

小札一直都站在川普那边使了吃奶的劲想搞死抖音啊，可惜搞不定。自己找不到增长点，就开始作死每年100多亿美金投入没希望的Metaverse，这不是慢性自杀嘛。员工是否做题家都是小问题，关键是公司领导的策略有大问题，将熊熊一窝，如果方向搞错了下面工程师就是累死也不会出成果
flying3 发表于 2022-07-10 16:37

小札支持拜登的 特朗普上不了台，抖音就不会有事 我觉得小札对自己过于自负了，觉得能竞争过抖音

估计是Q2 earning 太惨，预计会裁10-15% https://mp.weixin.qq.com/s/K6JOLItNusxHxFAoUt28tA?from=singlemessage&isappinstalled=0&scene=1&clicktime=1657417865&enterid=1657417865

cnisfx 发表于 2022-07-09 21:52

哪说了裁员？只是说performance rating回归到疫情前，疫情时太松了

小札支持拜登的 特朗普上不了台，抖音就不会有事 我觉得小札对自己过于自负了，觉得能竞争过抖音
xiaoxiao178 发表于 2022-07-10 16:49

那是另外一回事，川普想搞抖音，小札是全力支持的，并在国会亲自作证指控抖音

那是另外一回事，川普想搞抖音，小札是全力支持的，并在国会亲自作证指控抖音
flying3 发表于 2022-07-10 16:53

当然是一回事 抖音能不能被搞掉本质上取决于特朗普能不能上台，而且特朗普搞抖音简单高效。

当然是一回事 抖音能不能被搞掉本质上取决于特朗普能不能上台，而且特朗普搞抖音简单高效。
xiaoxiao178 发表于 2022-07-10 16:54

川普能不能上台又不是小札一个人能定的事，老川自己不给力，别人也没办法

川普能不能上台又不是小札一个人能定的事，老川自己不给力，别人也没办法
flying3 发表于 2022-07-10 16:56

小札反对特朗普，就注定了被抖音干的下场。对自己有力的人都不支持，还反对，这不就是活该吗？ 小札觉得所谓价值观大过他的饭碗

你都自己没有经历过metaverse，怎么就那么确定呢？我倒是听经历过metaverse的人都觉得那就是未来呢。
bgmay 发表于 2022-07-10 12:58

哈哈，未来？搞了好几年了，有多少人用呢？当年Google眼镜也很火，又有几个人真想戴呢？ 如果真是一个好东西，不用宣传，自然就会火爆流行

那个big bet metaverse 一定失败，谁没事整天戴个头盔眼罩啊，没有common sense
flying3 发表于 2022-07-09 22:14

说到点子上了，一堆人跟风吹捧，说团宇宙blabla，根本不可能大众化

说到点子上了，一堆人跟风吹捧，说团宇宙blabla，根本不可能大众化
Maomaomini80 发表于 2022-07-10 17:09

不要在自己不懂的领域轻易发表见解。 Roblox, Nvidia Omniverse 都是成功的，你不用不代表别人不用。 

认真工作的骨干也没时间刷题，我公司就是一个只会吹牛不会干活的印度人去了fb.能干的责任心强平时没时间刷题反而不行
crystal007 发表于 2022-07-10 02:06

是的，我老公在自己公司也是technical track很高level 了，整天挺忙的，他对自己不刷题去面试根本没信心。

川普能不能上台又不是小札一个人能定的事，老川自己不给力，别人也没办法
flying3 发表于 2022-07-10 16:56

但是冲得最猛的就是他啊。投了几十亿买dominion投票机。 还有做为一个社交媒体搞censorship，搞一言堂。现在自己不能凭本事搞得过其他竞争者，又想来这一套。

估计是Q2 earning 太惨，预计会裁10-15% https://mp.weixin.qq.com/s/K6JOLItNusxHxFAoUt28tA?from=singlemessage&isappinstalled=0&scene=1&clicktime=1657417865&enterid=1657417865

cnisfx 发表于 2022-07-09 21:52

从leaked 的memo看，裁员是100%的谣言。
这只是为了提高公司效率而出的，典型的瘦身政策，这公司做得非常仁慈 找到low performer, 帮助提高效率，如果实在不行，manage out performance expectation 回到pre-Covid
这公司从疫情前4万人，疫情两年时间涨到8万。涨幅吓人，估计往后还会有一系列瘦身政策，提高效率。从财报上看，两三年内，不至于裁员

从leaked 的memo看，裁员是100%的谣言。
这只是为了提高公司效率而出的，典型的瘦身政策，这公司做得非常仁慈 找到low performer, 帮助提高效率，如果实在不行，manage out performance expectation 回到pre-Covid
这公司从疫情前4万人，疫情两年时间涨到8万。涨幅吓人，估计往后还会有一系列瘦身政策，提高效率。从财报上看，两三年内，不至于裁员
UpperEast 发表于 2022-07-10 19:04

你描述的不就是裁员吗？说这些去美化有什么用？

小札反对特朗普，就注定了被抖音干的下场。对自己有力的人都不支持，还反对，这不就是活该吗？ 小札觉得所谓价值观大过他的饭碗
xiaoxiao178 发表于 2022-07-10 16:59

价值观当然比饭碗重要。看了你评论，为你感到可怜，内心多么贫瘠啊，白活了

你描述的不就是裁员吗？说这些去美化有什么用？
ljmdtc 发表于 2022-07-10 19:19

这天差地别
裁员是公司生存问题
瘦身是公司效率问题。当然，机构臃肿低效, 长期来说也构成生存问题

瘦死的骆驼比马大，flag里面还是package最高的，按当前股价算，像亚麻也跌了很多

这天差地别
裁员是公司生存问题
瘦身是公司效率问题。当然，机构臃肿低效, 长期来说也构成生存问题
UpperEast 发表于 2022-07-10 19:44

裁员和瘦身当然不同。
裁员跟向社会输送人才也不同。
字都不一样，怎么能相同。

回复 152楼saynomore的帖子
真不知道zuck的中文学的这么好

这天差地别
裁员是公司生存问题
瘦身是公司效率问题。当然，机构臃肿低效, 长期来说也构成生存问题
UpperEast 发表于 2022-07-10 19:44

洗的真实清新脱俗呢。哈哈。窃书怎么能是偷呢

从leaked 的memo看，裁员是100%的谣言。
这只是为了提高公司效率而出的，典型的瘦身政策，这公司做得非常仁慈 找到low performer, 帮助提高效率，如果实在不行，manage out performance expectation 回到pre-Covid
这公司从疫情前4万人，疫情两年时间涨到8万。涨幅吓人，估计往后还会有一系列瘦身政策，提高效率。从财报上看，两三年内，不至于裁员
UpperEast 发表于 2022-07-10 19:04

帮助提高不就是PIP, manage out 跟裁员有什么不同？

我只是问一个常识性问题： 公司从4万扩大扩大到8万，员工个个大包裹。福利也好。但利润被competitor 拿走了不少。还有元宇宙在烧钱。钱从哪里来？现在可不是低利息投资人大撒币的年景。
公司为了survive, 裁员，砍福利，甚至降薪都不是不可能的事情。Covid 就是个大泡泡，慢慢一个个打回原样。

裁人是早晚的事，很多人像地产中介不相信房价下跌一样总是不相信危机到来，看看meta 的股票不就清楚了，长期的下跌，说明投资者没信心吗！

没什么不可能吧。1. 什么组都有正常的attrition, 5% 比较正常吧; 很多公司attrition 是可以算在15% 里的. 2. 在强调innovation 的组，喜欢用新技术的，都愿意找刚毕业的ph.d啊。 物美价廉。留几个senior 负责coaching/process/ quality control 就好了啊。
话说很多回帖的是不是刚参加工作？
teadances 发表于 2022-07-10 14:04

reorg换个组，就又成新人了😂

记得几年前去了meta一年一度的 conference. 当时他家推的新产品就是online dating app and 3D view. 我们是它家的third party , 当时就感觉它家似乎没啥新东西了。后来抖音又来势汹汹. 但是我看他家财务报表 真的还是很亮眼，几乎是所有高科技公司里人均revenue 最高的一个

Meta摊子铺太大，没有拳头产品。 FB本质就是一个难用的mail list，年轻人不喜欢。 ML也是一大败笔，投入基本打了水漂。

记得几年前去了meta一年一度的 conference. 当时他家推的新产品就是online dating app and 3D view. 我们是它家的third party , 当时就感觉它家似乎没啥新东西了。后来抖音又来势汹汹. 但是我看他家财务报表 真的还是很亮眼，几乎是所有高科技公司里人均revenue 最高的一个
Ethanmom 发表于 2022-07-10 21:55

这其实不矛盾，一方面meta只做最赚钱的业务所以profit margin特别高。另一方面很多不太赚钱的业务其实对公司的业务护城河非常重要，所以这是个双刃剑，顺境的时候赚钱多，但是也很容易被环境影响。小扎急着搞元宇宙也是希望能在平台上拥有自己的一亩三分地，但是我看大家基本上都不太有信心。

帮助提高不就是PIP, manage out 跟裁员有什么不同？
caribou 发表于 2022-07-10 21:05

Layoff 是cost cutting, 与员工performance 无关 Manage out 与员工performance 或behavior 相关 managed out 的员工一般不会rehire
manage out是管理机制，常规性的，big tech都有，Google, FB, Netflix, Amazon 等每年都会manage out low performer
layoff 是要申报labor, 一种公司生存应急方案，非常规性的.

看背景，谈个人职业规划，聊天，简单coding
当然很多人没背景，没想法，不会聊天
crazymutt 发表于 2022-07-10 11:39

这专为阿三量身定制啊，职业规划/聊天/简单coding，三哥包装一个吓死人的背景都是成熟产业了

Layoff 是cost cutting, 与员工performance 无关 Manage out 与员工performance 或behavior 相关 managed out 的员工一般不会rehire
manage out是管理机制，常规性的，big tech都有，Google, FB, Netflix, Amazon 等每年都会manage out low performer
layoff 是要申报labor, 一种公司生存应急方案，非常规性的.


UpperEast 发表于 2022-07-10 22:44

别洗了。pip有的是一直这样，比如乃肥亚麻微软，每年赶走一些还不用上报layoff。但有的就是没余粮想赶人又不发补偿。小扎这个突然开搞，这周发信下周就开始上报名单，明显就是后者

这其实不矛盾，一方面meta只做最赚钱的业务所以profit margin特别高。另一方面很多不太赚钱的业务其实对公司的业务护城河非常重要，所以这是个双刃剑，顺境的时候赚钱多，但是也很容易被环境影响。小扎急着搞元宇宙也是希望能在平台上拥有自己的一亩三分地，但是我看大家基本上都不太有信心。
iheartnyc 发表于 2022-07-10 22:14

Meta是几大厂里面唯一没有Platform的，小扎希望通过元宇宙搞起这个。 Q2很关键，希望我的脸家股票能挺住。

Meta是几大厂里面唯一没有Platform的，小扎希望通过元宇宙搞起这个。 Q2很关键，希望我的脸家股票能挺住。
Geofan 发表于 2022-07-11 08:01

小扎自己都说了meta不是近期能成的，你还指望他的股票啊？

招了一堆只会刷题的转专业的，科班出生的博士没时间刷题，反而进不去，本来就是笑话
multiplelife 发表于 2022-07-09 22:53

大厂招人靠刷题，新人还凑合，招有经验的谁有时间跟你玩刷题啊，这么多年真是没一点进步

大厂招人靠刷题，新人还凑合，招有经验的谁有时间跟你玩刷题啊，这么多年真是没一点进步
sillynut 发表于 2022-07-11 08:43

有经验的考刷题标准还不如新人高，4-5轮面试一般就2-3轮coding，主要还是是看别的

今天股市又开始全线下跌了。

说好的裁员没发生？

说好的裁员没发生？
wellerism 发表于 2022-07-11 12:15

是啊， 难道是谣言？ META真的裁员的话，对整个行业都有影响， 但愿是空穴来风吧

回复 164楼Geofan的帖子
Q2...... 小扎已经把饼画到多少年后了

元宇宙就是一个虚幻的大饼，从无到有，不是必须的东西，目前看不到半点大家需要元宇宙这玩意，也看不出啥实际意义。目前大家对社交软件褒贬不一。这玩意现在看还是空中楼阁，投资这个东西感觉风险极大。

是啊， 难道是谣言？ META真的裁员的话，对整个行业都有影响， 但愿是空穴来风吧
Swinging 发表于 2022-07-11 12:39

好像很多meta员工出来说，根本没这回事。但是一亩三分地上一片哀嚎

哈哈，未来？搞了好几年了，有多少人用呢？当年Google眼镜也很火，又有几个人真想戴呢？ 如果真是一个好东西，不用宣传，自然就会火爆流行
flying3 发表于 2022-07-10 17:00

是这样。大部分市场都是用户创造的，而不是靠公司吆喝创造的。元宇宙目前看需要Facebook要靠自己的影响力来创造，这个难度极大。苹果当年起死回生，主要是靠iPod MP3音乐播放器和后来抓住了智能手机这个市场。音乐和手机还是用户本来就极其需要的产品。元宇宙目前看并不是用户多么需要的东西，而且Facebook影响力也远远不如Apple，Facebook这个名字现在甚至有一种负面影响力。靠Facebook来创造一个市场，现在还看不到成功的迹象。

还有这个meta名字，即使改名了，大家还是更认Facebook，怎么改大家还是认为就是Facebook。就如同Google，无论公司叫啥大家都认Google。靠公司改名能转型成功的不知道有多少先例？

如果能做成《头号玩家》电影，那才叫做元宇宙
这个20年内有可能吗

抓要是现在的头显带的都容易头晕，不舒服！

元宇宙要推广有一个很大的障碍，我觉得就是硬件要求太高，需要一个眼镜头罩不说，可能还需要一些乱七八糟的零件，太复杂。人都有惰性，不喜欢干个什么事情搞得那么复杂。我很多年前装投影有3D 功能，我还特意买了3D 眼镜，下载了几个3D 电影，看了几次3D 效果确实不错，但是就看了几次3D 眼镜就放在那里落灰了从来再没有碰到过。3D 电影确实能达到所宣传的效果，视觉效果也非常好，但是体验了一下就不想太用了。原因好几个。一个就是太麻烦，眼镜需要充电，每次看电影还额外带个眼镜，但是内容并没有给你带来更新的内容，除了视觉效果。另一个更重要的原因，就是看3D眼镜非常累。本来看电影是个娱乐放松的事情，结果为了看3D 电影搞得自己比较累就得不偿失了，而且电源还是那个电影，并不会因为是3D 电影就会变得很好看。这个元宇宙比3D 电影听说还要累，还要复杂，听人说还会头晕，感觉终归就是个小众产品，不会太流行。

元宇宙就是一个虚幻的大饼，从无到有，不是必须的东西，目前看不到半点大家需要元宇宙这玩意，也看不出啥实际意义。目前大家对社交软件褒贬不一。这玩意现在看还是空中楼阁，投资这个东西感觉风险极大。
elee555 发表于 2022-07-11 13:14

当时改名meta并强推元宇宙，我一看就觉得这个公司完蛋了，等着破产吧，马上就卖掉了他家的股票。

今天周二啦！ 到底META有没有开始裁员啊？或者这就是一个谣言？