产假结束就辞职，怎样减小损害

产假刚结束， 被告知现在对于我的职位要求全职onsite，由于家庭原因，实在无法按照工作的需要relocate，只能辞职了。我知道这样做很不好，我老板肯定会很生气；我该怎么做才能不burn bridge？ 还有这种情况会被要求退回产假期间发的工资吗？

你想太多了 因为不想回办公室坐班而辞职的人一大把一大把的 个人preference而已 老板算哪根葱值得你这么在意

这个不算burn bridge啊，你没办法relocate辞职理由不要太正当哦。。。

理由太正当了，根本不需要担心。

我以为产假后辞职是标准做法…

我连产假都没有享受过，人生一大遗憾啊

我连产假都没有享受过，人生一大遗憾啊
tuer 发表于 2022-07-09 18:37

为啥啊

直接说因为家庭原因需要继续wfh不能onsite，看公司怎么说。说不定公司把你雷了你还能拿package走人。

产假刚结束， 被告知现在对于我的职位要求全职onsite，由于家庭原因，实在无法按照工作的需要relocate，只能辞职了。我知道这样做很不好，我老板肯定会很生气；我该怎么做才能不burn bridge？ 还有这种情况会被要求退回产假期间发的工资吗？产假用的是自己earn的pto.
parents 发表于 2022-07-09 18:10

你理由太正当了，这种大家都应该理解，有什么好生气的。
不用退。

这个理由很常见，有的公司说不定暗搓搓用这个理由来让想走的员工自己走人呢，还不用付severance