请教工作上的事情，涉及政治斗争

最近遇到工作上的派系斗争，想着怎么明哲保身下，具体情况是这样的， 我接手的一个项目，合作者和我们公司有大概十年以上的合作历史。之前的几任老板都是一个派系的，包括 老板A 和老板B, 老板B是我的直属老板，A的级别很高，但B不直接report给A。A现在相当于是我们整个大组的adviser，他不管钱，但他还是挺有power的。因为A，B一个派系的，这个项目虽然没出啥东西，还一直被renewal,而且钱还不少。后来重组，我的老板B被挤走了，新老板 C和老板B有过过节，上来就challenge这个项目，A仍然是adviser. 帮这个项目对C说了很多好话，但C坚持认为这个项目不行。 我本身是Project lead,我也不喜欢这个项目，而且合作者仗着跟A，B的关系，在C来之前就是敷衍了事。因为项目还有两年，C建议走完这两年contract,我们再也不renew了，应该是她不想马上停止这个项目而得罪人，比如A。 我发愁剩下这两年我应该怎么Manage这个项目呢，我是超级想立刻甩开这堆烂泥。两年一到，对方肯定要询问renewal， 到时候怎么措词比较好，是不是现在就该去存档他们的deliverables,或者告诉他们如果不deliver 东西，以后renew很难。另外两年后C不知道还是不是老板，万一她走了，换了一个A派系的人，那岂不是又可以renew了

还有两年呢，好好document。C不想renew总有理由吧，把理由放在台面上，让大家都同意。看看两年后不想renew的原因是不是还存在。

既然C不想renew，自然到时候责任都在他，关你啥事？ 你要么和C沟通，换项目组；要么就继续正常上班，该干嘛干嘛，就当不知道C的倾向

你就不要主动提renew的事情啊，反正不还有两年么。有人问就说，换了老板，你也不清楚，一切要听上面指示。干活的小兵有啥派系斗争啊，该干啥干啥呗。

有点不明白。钱是合作者出的，还是公司出的？合作者是帮着你们干活的？谁会关心项目结果？

回复 1楼happybaby09的帖子
做好文件，留好书面证据吧

领着卖白菜的钱操着卖白粉的心，明显不在项目决策和资源分配的岗位。
管好每个milestone的进度，确认自己的工作被看到和认可就好。

1）A 喜欢这个项目得原因是什么？ 不是表面得原因。是背后的， what he gets from this project. What's in it for him? 2) A & C - who has a longer career path, 说白了，谁对你自己的CAREER PATH更有帮助 这些是你自己需要考虑的
明面上， 当然是谁给你performance review, 你跟谁。

留下书面。收集做两份ppt文件的准备
一份: 为什么renewal不利。 一份： 如果要renew ,需要啥，缺啥，alternative solution 是啥。
如果A和C最后达成共识，或A并不管这个了，把renewal 不利那份拿出来给C
如果A坚持renew ,那就开个会议，先听听C 的看法，他到底不满啥，改改第二份文件，拿给C
现在嘛，主要事情就是把你本职工作做好就是啦。
哦对了，以上建议完全建立在事情冲突纯在技术问题上。如果C不想renew ,或A想renew 是因为某些恩私人原因，那你就别多做啥。C让你做啥给啥就给啥。做好”我就是一个很好的打工人。老板让干啥干啥。不站队不搞关系。” 这个人设。那即使开打，个不会涉及到你（你本来就不是决策层的）

你是打算通风报信 加重情况的复杂性？ 知道点内部消息不知道怎么得瑟了。关你什么事 干完拉倒
只要防止哪方到时候咬你 或者拿你当替罪羊出气，其他的与你何干啊
吃饱了撑的 还是有点内幕就不知道怎么得瑟了？

你说出来能讨好哪方得到重用？不过是防止害而已。屁利益没有，你说出来是打算卖弄？ 嘴没句把门的，小心早死

看看书吧 啊

你是打算通风报信 加重情况的复杂性？ 知道点内部消息不知道怎么得瑟了。关你什么事 干完拉倒
只要防止哪方到时候咬你 或者拿你当替罪羊出气，其他的与你何干啊
吃饱了撑的 还是有点内幕就不知道怎么得瑟了？
woainizenmeban 发表于 2022-06-30 14:45

哎，你这人嘴巴咋这么臭啊，什么吃饱了撑的，说你自己的吧，你哪句话看出我是想通风报信了，没有好建议，你嘴上带个把门的行不行啊

多谢楼里姐妹提供的建议! 的确是小兵的位置，挣白菜钱操白粉的心。