n次了。还经历过公司砍一半的。 没被裁过,但有过实在忍不了,把badge一交就自己走了。 工作没有你想象中那么重要。 whatif9999 发表于 2022-06-23 15:42
我先来,经历过一次,整个部门几乎被连锅端了。 当时已经有了绿卡,所以并不是很慌乱,但确实心里有愤怨。自认为对工作一向勤勤恳恳,即便不是最优秀的,但绝对也是非常认真负责的,从来不会给任何人找麻烦,更不需要别人给我收拾烂摊子。平时同事有困难找我帮忙,我也是知无不言言无不尽的。后来想通了,自己不过是船上的一颗螺丝钉而已,拧得再紧,奈何整条船都要沉了,还要螺丝钉干什么。也别说中国人内讧,马上找到的第二份工作,就是身边的中国朋友提供的消息。再说中国人平时爱储蓄,家有余粮,心中不慌。但有些老美确实承受不住裁员的打击,哭着走的,至今想起来都觉得心里难受。从那以后工作起来就是“公事公办”的态度了,只看钱!钱给合适了就干,说其他的都没用。更别给我画大饼,夸一万句不如多涨点工资。而且自从上次裁员之后,我更重视储蓄了。资本家也别拿裁员吓唬人,老娘掀桌走人没压力。东家不做西家做,没的做了,家里蹲个几年都不会有事。 正所谓人在江湖飘,哪儿有不挨刀。只要我够壮,挨刀就不疼。哈哈。 阿肥 发表于 2022-06-23 15:25
這就是多數老中 喜歡快快把房貸還掉的原因了 碰過最可怕的裁員 是當地找不到工作 房子水下 丟了工作 也丟了房子 renren2 发表于 2022-06-23 20:07
两次: 一次公司买了造军用飞机部件的公司。不言而喻。 一次公司要把部门挪波斯顿。 huaren_2018 发表于 2022-06-23 21:00
但凡公司给包的,都算是decent的了。我们公司被买后,买主还是湾区所谓的有情怀的biotech大公司。结果就是各种要赶你走,又希望你自己走可以不用给你个package。通产的骚操作就是降你的title,让你汇报给title 资历都比你低的,但凡有点自尊心的肯定都辞职了。然后你自己辞职,公司不用花一分钱。 firsttimemom 发表于 2022-06-23 19:35
只能说过了半生,被裁员一次,半导体行业,现在在federal工作,不出意外应该可以干到老 graceshcn 发表于 2022-06-24 10:13
Fed工作待遇不如tech吧?好像也不用刷题 laozhongtouzi 发表于 2022-06-24 10:17
不是码工,待遇一般不过适合躺平的性格,当然在fed有野心也可以往上爬的,待遇不要和业界比 graceshcn 发表于 2022-06-24 11:05
不错,阿肥够壮,心里不慌
这真的是站着说话不腰疼,自己辞职可是一分钱package和失业补助的没有的,等米下锅的家庭可经不起辞职
应该说,只要我够肥。。
应用材料这么不景气?
怪不得农村时候比我们大十几岁的老中还房贷还的快。
第二次被裁以后淡定了些。一个月不到就找了新工作。钱多事少离家近。以后就不怕被裁了。谁说不一定是好事呢!
两次。而且算是热门专业。非CS。退休前估计还会被裁一次。不过新工作就职前在家蹲还蛮舒服的。
U打头的公司?
我老公也是,去哪哪垮,他说要做空公司股票,对冲一下
这是哪家biotech这么恶心?
我自己也被裁过俩次了,现在第三次可能在进行时。
说说第一次吧。我第一份工作,做得很好,升职很快。可惜做了几年后赶上08年经济危机,公司财政运营不下去了,裁了俩轮都没轮上我,然后年底圣诞节去vacation,vacation中接到老板电话,他在那头声音都哽咽了,我还是挺镇定的。很佩服我那时的镇定,毕竟老公那时还是学生,还交着挺贵的学费,我家三口人的保险都靠我的工作。我印象好像只拿到了一个月的severance,然后三个月后找到新工作,那时唯一想的就是总算不用交cobra了。
第二次裁员是这个公司倒闭了,还好那时老公工作了保险很好。
这次呢最近公司被收购了,虽然还没被通知,但感觉收购我们的公司就是想买我们的asset,我们这帮人都会被踢走,早晚的事。
第二次就是上面那个公司被收购了,我所在的部门所有人都被裁掉。那次也挺伤感的。我陪着这个小公司从50人一路发展到1000多人,自己也当了部门主管。很努力很努力地工作,自己觉得公司的发展壮大也有我这样的初始员工的一份贡献。只可惜我怎么想没什么用。万幸这时绿卡刚拿到了。提前两个月通知裁员,package很少,工龄一年补偿一周工资。而且要干满这两个月离开才能拿到package。当时一个月就找到新工作,也是靠早一年跳槽到大公司的同事推荐得到的.。工作很急不能等。所以package都不要了,赶紧入职新公司。
估计是因为刚工作就经历过了裁员,导致对工作的选择第一能办身份,第二一切以稳为主,不太追求条件高薪。被裁还是会很受伤的,尤其是才第一个工作的时候,有加上工作直接跟身份挂钩,那时年轻心热,一心想着要好好干。失业有一种被抛弃的感觉,跟失恋差不多。总会想自己哪里做得不好,不够有价值,所以被抛弃。
后来这些年各种小规模裁员也常见。但是个人来说对工作,对公司的同事,老板等等,再也没有那种真心和热情了。工作会认真做好,但是不会特别积极升职加薪career ladder这样的事情了。同时开始做些生意。不喜欢也不敢把自己的生活全靠在别人的决策上。还有在任何地方工作期间都要跟各方同事客户等等搞好关系,要找新工作,很多时候旧同事可能就是贵人。
忘了,还有两次。 一次startup没拿到funding,公司关门。 一次中国公司挪回中国,关门。
Fed工作待遇不如tech吧?好像也不用刷题
不是码工,待遇一般不过适合躺平的性格,当然在fed有野心也可以往上爬的,待遇不要和业界比
年纪大了做个躺平一族倒是不错 但是那种整天不安分,不刷题不舒服司机没有安全感的,还是会时刻去market上试水
长见识了
有个倒霉前同事,一直h1b,工作了6年,经历了四次。 第一次是收购。 第二次是reorg裁员。 第三次是疫情受影响比较大的那批。 第四次是中概股跑路。 每一次裁员,都是有先兆的,提前俩三月就能知道要裁了,及时跑路就好