大家说说一生中经历过几次裁员?

阿肥
楼主 (北美华人网)
我先来,经历过一次,整个部门几乎被连锅端了。 当时已经有了绿卡,所以并不是很慌乱,但确实心里有愤怨。自认为对工作一向勤勤恳恳,即便不是最优秀的,但绝对也是非常认真负责的,从来不会给任何人找麻烦,更不需要别人给我收拾烂摊子。平时同事有困难找我帮忙,我也是知无不言言无不尽的。后来想通了,自己不过是船上的一颗螺丝钉而已,拧得再紧,奈何整条船都要沉了,还要螺丝钉干什么。也别说中国人内讧,马上找到的第二份工作,就是身边的中国朋友提供的消息。再说中国人平时爱储蓄,家有余粮,心中不慌。但有些老美确实承受不住裁员的打击,哭着走的,至今想起来都觉得心里难受。从那以后工作起来就是“公事公办”的态度了,只看钱!钱给合适了就干,说其他的都没用。更别给我画大饼,夸一万句不如多涨点工资。而且自从上次裁员之后,我更重视储蓄了。资本家也别拿裁员吓唬人,老娘掀桌走人没压力。东家不做西家做,没的做了,家里蹲个几年都不会有事。 正所谓人在江湖飘,哪儿有不挨刀。只要我够壮,挨刀就不疼。哈哈。
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mise88
我不到五年經歷的時候,公司已經裁員超過十次了。
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laozhongtouzi
时刻保持刷题状态+有卡,你就会时刻琢磨怎么润了dump现在的马内基拿到一个顶包
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Silverlining123
回复 1楼阿肥的帖子
不错,阿肥够壮,心里不慌
木瓜瓜
两次,一次resent offer… 第一次很难受,后来是螫子多了… 美地饿不死人,总有机会…只要不失去hope!
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gokgs
N 次了。 大大小小 N > 7. 大的, 15% 的那种, 差不多 3-4.
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whatif9999
n次了。还经历过公司砍一半的。 没被裁过,但有过实在忍不了,把badge一交就自己走了。 工作没有你想象中那么重要。
A
Anotherfacet
目前为止两次,都在前司,加起来裁了20%。公司把当地别的公司都找来开招聘会,轰轰烈烈搞了好久。
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MiniCorset
我多么希望能被裁掉躺平 但是知道不可能
n次 最后一次整个公司倒闭 100%裁, 第一次拿package,很爽 希望再来几次
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snowpenguin
n次了。还经历过公司砍一半的。 没被裁过,但有过实在忍不了,把badge一交就自己走了。 工作没有你想象中那么重要。
whatif9999 发表于 2022-06-23 15:42

这真的是站着说话不腰疼,自己辞职可是一分钱package和失业补助的没有的,等米下锅的家庭可经不起辞职
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yidijimao
不知道多少次,每次都是公司倒闭,我是不幸之人
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shuaidou
我前前后后经历过十几次裁员,幸运的是还没被裁过,但是我随时准备着。
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stawberryice
经历过好几次,第一次很惊慌,后来都习惯了, 几次都是公司搬家或者被收购。所以我从来不在公司里放personal东西,要是通知我了站起来就走都可以。为公司打工不需要任何感情, 公司里缺了谁都转.
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Inferno
我先来,经历过一次,整个部门几乎被连锅端了。 当时已经有了绿卡,所以并不是很慌乱,但确实心里有愤怨。自认为对工作一向勤勤恳恳,即便不是最优秀的,但绝对也是非常认真负责的,从来不会给任何人找麻烦,更不需要别人给我收拾烂摊子。平时同事有困难找我帮忙,我也是知无不言言无不尽的。后来想通了,自己不过是船上的一颗螺丝钉而已,拧得再紧,奈何整条船都要沉了,还要螺丝钉干什么。也别说中国人内讧,马上找到的第二份工作,就是身边的中国朋友提供的消息。再说中国人平时爱储蓄,家有余粮,心中不慌。但有些老美确实承受不住裁员的打击,哭着走的,至今想起来都觉得心里难受。从那以后工作起来就是“公事公办”的态度了,只看钱!钱给合适了就干,说其他的都没用。更别给我画大饼,夸一万句不如多涨点工资。而且自从上次裁员之后,我更重视储蓄了。资本家也别拿裁员吓唬人,老娘掀桌走人没压力。东家不做西家做,没的做了,家里蹲个几年都不会有事。 正所谓人在江湖飘,哪儿有不挨刀。只要我够壮,挨刀就不疼。哈哈。
阿肥 发表于 2022-06-23 15:25

应该说,只要我够肥。。
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Enjoying
08、09 差点被裁,被贵人拉了上来;20年被裁
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jessneko
裁员就算了,最不平的一次我们组被裁了一半,然后裁掉空出来的岗位换人填上… 裁掉的是十几二十年经验的,来的是来这要重头学的
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dolphina
能随时找下家的就盼望被裁
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Dida123
经历过好多次,都记不清了多少次了,被擂过一次,部门端了。 现在爱谁谁
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ArcticCat
我经历过一次,以前做contract时提前结束的就不算了。 我们也是整个部门连锅端,职能都去印度了,但是有四个月的交接时间,如果完成交接,一年算四周给补偿。所以我就完成了交接,拿了补偿,过一个月去了新公司上班。
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chilinvision
工作10年。就1次。整个部门关门。现在工作倒是很想自己辞职。可惜没有失业金
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Salad777
3 次,每次都是整个department全锅端,超过千人的裁员,因为大家都走,每次散伙饭都吃的很踏实。想high tech做一辈子,还是做好裁员的心里准备。刷题不停,学习不止。 当然也不全是坏事,虽然心里有压力,结局都是被裁员的那年是收入最高的一年,因为拿个包,找到的新工作都完胜原来的位置,等于多拿了一份奖金。
千渔千寻
回复 2楼mise88的帖子
应用材料这么不景气?
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RhymeLiu
一次,公司被收购,退市成为私人公司。大家比较开心的是看到公司的高层先被开😂大概一个月以后,整个大部门八十来个人被裁到剩三个人,我们小组一起吃散伙饭,然后一起互相帮忙继续找新的工作。
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Hunny
裁得那么频繁?大家都是什么行业?
花的懒人料理
1 有身份。2多刷面试和技能。3多健身减肥形象管理。4放宽心,大不了端盘子。5孩子能自理抓紧捞钱。。。以上是我的个人感悟。
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firsttimemom
但凡公司给包的,都算是decent的了。我们公司被买后,买主还是湾区所谓的有情怀的biotech大公司。结果就是各种要赶你走,又希望你自己走可以不用给你个package。通产的骚操作就是降你的title,让你汇报给title 资历都比你低的,但凡有点自尊心的肯定都辞职了。然后你自己辞职,公司不用花一分钱。
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renren2
這就是多數老中 喜歡快快把房貸還掉的原因了 碰過最可怕的裁員 是當地找不到工作 房子水下 丟了工作 也丟了房子
花的懒人料理
這就是多數老中 喜歡快快把房貸還掉的原因了 碰過最可怕的裁員 是當地找不到工作 房子水下 丟了工作 也丟了房子
renren2 发表于 2022-06-23 20:07

怪不得农村时候比我们大十几岁的老中还房贷还的快。
浅笑深颦
第一份工作公司就不行了……从此就认清了现实,工作是工作,不附加个人情感
f
felali9
两次半,两次是结结实实被裁了,半次是裁员快开始时即时跑掉了。
第二次被裁以后淡定了些。一个月不到就找了新工作。钱多事少离家近。以后就不怕被裁了。谁说不一定是好事呢!
贝贝龙
公司一直有裁员,我命大,还没挨刀
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DigitalChick
回复 1楼阿肥的帖子
两次。而且算是热门专业。非CS。退休前估计还会被裁一次。不过新工作就职前在家蹲还蛮舒服的。
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huaren_2018
两次: 一次公司买了造军用飞机部件的公司。不言而喻。 一次公司要把部门挪波斯顿。
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iloveGelato
还没有过这种经历。好希望现在就把我裁了,我好拿着失业金过个暑假,整个夏天可以当个自由的穷人。
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nicecool
自己经手裁过几万人。。。
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friendmm
所在公司部门经历过裁员,自己一次都没经历过。工作快二十年了。打算下次有幸被裁员的话就顺势提前退休了
吕涵紫
2020,公司业绩暴涨,我们大部门仍然裁了几百人,想转组发现隔壁连VP都裁了。package给的还行,从此就麻了,谁都不过是螺丝钉。
h
hprain
一次。整个部门被端了。
我是马甲
没有经历过,敲木头。
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hhxx89
一生太长了 谁能知道最终被裁几次啊
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susu787
两次 第一次h1b 只有一个月的补偿 第二次正在进行时 在找工作 哎 以为有绿卡,有存款,回想躺平,其实还是非常hurt
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fenglinger
经历了4 次了, 被裁了两次, 第一次是大学毕业不到一年, 内部找到了, 第二次18 年年初, package 给到年底, 3 个月找到养老的稳定单位。 第一次layoff 以后, 就开始注意资产积累和投资, 这么多年下来, 效果可观, 再也不怕Layoff 了. 发生了就当作休息一下。
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ocmom
两次: 一次公司买了造军用飞机部件的公司。不言而喻。 一次公司要把部门挪波斯顿。
huaren_2018 发表于 2022-06-23 21:00

U打头的公司?
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ismajia
工作十年, 大大小小有7-8次了吧
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abcd2019
我被公司裁过一次,实在表现太差了,而且也经历过一次大裁员,我不在其中,但是裁员名单公布那几天我拿到了offer跳槽走了。
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gogomeowmeow
回复 12楼yidijimao的帖子
我老公也是,去哪哪垮,他说要做空公司股票,对冲一下
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CloudY7764
我只好奇那些经历过N次十来次的都是啥行业?
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blahblah
但凡公司给包的,都算是decent的了。我们公司被买后,买主还是湾区所谓的有情怀的biotech大公司。结果就是各种要赶你走,又希望你自己走可以不用给你个package。通产的骚操作就是降你的title,让你汇报给title 资历都比你低的,但凡有点自尊心的肯定都辞职了。然后你自己辞职,公司不用花一分钱。
firsttimemom 发表于 2022-06-23 19:35

这是哪家biotech这么恶心?
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blahblah
回复 1楼阿肥的帖子
我自己也被裁过俩次了,现在第三次可能在进行时。
说说第一次吧。我第一份工作,做得很好,升职很快。可惜做了几年后赶上08年经济危机,公司财政运营不下去了,裁了俩轮都没轮上我,然后年底圣诞节去vacation,vacation中接到老板电话,他在那头声音都哽咽了,我还是挺镇定的。很佩服我那时的镇定,毕竟老公那时还是学生,还交着挺贵的学费,我家三口人的保险都靠我的工作。我印象好像只拿到了一个月的severance,然后三个月后找到新工作,那时唯一想的就是总算不用交cobra了。
第二次裁员是这个公司倒闭了,还好那时老公工作了保险很好。
这次呢最近公司被收购了,虽然还没被通知,但感觉收购我们的公司就是想买我们的asset,我们这帮人都会被踢走,早晚的事。
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baobao557
两次。 第一次刚毕业干了不到一年,H1B才用了几个月。周日在报纸上看到公司宣布倒闭。周一早上接到电话说不用去了。什么package都没有。花了两个多月找到新工作,靠得是第一个公司里的一个同事先找到经理职位,把我拉过去做跟班了。不过不到一年在这个公司又经历了裁员,虽然不包括我,但是带我过去的经理被裁掉了。从此极端小心谨慎,各种拼命工作,就是为了保住job security,毕竟当时还在办绿卡。
第二次就是上面那个公司被收购了,我所在的部门所有人都被裁掉。那次也挺伤感的。我陪着这个小公司从50人一路发展到1000多人,自己也当了部门主管。很努力很努力地工作,自己觉得公司的发展壮大也有我这样的初始员工的一份贡献。只可惜我怎么想没什么用。万幸这时绿卡刚拿到了。提前两个月通知裁员,package很少,工龄一年补偿一周工资。而且要干满这两个月离开才能拿到package。当时一个月就找到新工作,也是靠早一年跳槽到大公司的同事推荐得到的.。工作很急不能等。所以package都不要了,赶紧入职新公司。
估计是因为刚工作就经历过了裁员,导致对工作的选择第一能办身份,第二一切以稳为主,不太追求条件高薪。被裁还是会很受伤的,尤其是才第一个工作的时候,有加上工作直接跟身份挂钩,那时年轻心热,一心想着要好好干。失业有一种被抛弃的感觉,跟失恋差不多。总会想自己哪里做得不好,不够有价值,所以被抛弃。
后来这些年各种小规模裁员也常见。但是个人来说对工作,对公司的同事,老板等等,再也没有那种真心和热情了。工作会认真做好,但是不会特别积极升职加薪career ladder这样的事情了。同时开始做些生意。不喜欢也不敢把自己的生活全靠在别人的决策上。还有在任何地方工作期间都要跟各方同事客户等等搞好关系,要找新工作,很多时候旧同事可能就是贵人。
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laozhongtouzi
没经历过,但是反过来fire了4次老板 第一次是第一份工作,干了几个月,不爽了,直接跑路了,后来对方一直苦口婆心劝,都没回去 第二份工作忘了,好像也是直接辞职,头也不回 第三份工作是不爽了,想辞职,那次老板好像预感到,1:1时候他说猜到了,哈哈.最近的一次辞职,给了老板一个措手不及,他震惊了几秒钟才反应过来。
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laozhongtouzi
经历多了,现在对裁员无感,有时候希望在被裁之前抢跑,还能多拿一笔钱爽歪歪,只要时刻保持刷题状态,知道自己的market value,也不能老惯着这些资本家一直压榨你吧?有本事的现在都是干一年就跑路,工资翻倍,爽歪歪
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wendywu00
嫁给老公,他单位有一次大裁员,他是他部门唯一没有被裁员的,他老板等全被裁员了。我工作时间短,还没有经历过裁员。希望我能再干十二年,然后就可以退休了。
花生芝麻
非 tech行业,小裁员n次,大规模的裁员经历过一次。我们那时的 director是一个印度人,真的是勤勤恳恳兢兢业业,结果也被裁了。现在想想都好唏嘘
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babeelaine
被裁过一次 就我自己 我老板是个很mean的更年期大姐 我自己在她底下工作天天都低气压 被裁超级开心
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huaren_2018
两次: 一次公司买了造军用飞机部件的公司。不言而喻。 一次公司要把部门挪波斯顿。
huaren_2018 发表于 2022-06-23 21:00

忘了,还有两次。 一次startup没拿到funding,公司关门。 一次中国公司挪回中国,关门。
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tiffanylee
请问被裁后一般拿多少package ?
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graceshcn
只能说过了半生,被裁员一次,半导体行业,现在在federal工作,不出意外应该可以干到老
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laozhongtouzi
只能说过了半生,被裁员一次,半导体行业,现在在federal工作,不出意外应该可以干到老
graceshcn 发表于 2022-06-24 10:13

Fed工作待遇不如tech吧?好像也不用刷题
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graceshcn
Fed工作待遇不如tech吧?好像也不用刷题
laozhongtouzi 发表于 2022-06-24 10:17

不是码工,待遇一般不过适合躺平的性格,当然在fed有野心也可以往上爬的,待遇不要和业界比
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laozhongtouzi
不是码工,待遇一般不过适合躺平的性格,当然在fed有野心也可以往上爬的,待遇不要和业界比
graceshcn 发表于 2022-06-24 11:05

年纪大了做个躺平一族倒是不错 但是那种整天不安分,不刷题不舒服司机没有安全感的,还是会时刻去market上试水
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baabunny
我还以为我够惨的了 没想到 大家都这么惨… 美国有啥好的?回头想想 我爸妈一辈子都国企工作 给房免费医疗 孩子上学有配套学校 养老金八千一万 今天发现竟然是世界五百强 我觉得自己太loser了 之前还一直看不起我爸妈一辈子给一个公司打工
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fishyu_usa
工作十年没经历过但是见过听说过
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gab78
目前还没有经历过部门级别的裁员
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irislucy
但凡公司给包的,都算是decent的了。我们公司被买后,买主还是湾区所谓的有情怀的biotech大公司。结果就是各种要赶你走,又希望你自己走可以不用给你个package。通产的骚操作就是降你的title,让你汇报给title 资历都比你低的,但凡有点自尊心的肯定都辞职了。然后你自己辞职,公司不用花一分钱。
firsttimemom 发表于 2022-06-23 19:35

长见识了
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Minute
职场老鸟表示经历过N次,数不清了。现在公司如果两年以上还不裁员,我就觉得不正常。
彩虹上飞鱼
经历过一次同组其他组员美其名曰的提前退休,当然公司给的package好,选择提前退休的同事还都蛮高兴的. 退休后要么满世界旅游享受人生,要么找到更好的职位,反正都比现在公司好,为他们高兴,哈哈
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lazycat12345
回复 1楼阿肥的帖子
有个倒霉前同事,一直h1b,工作了6年,经历了四次。 第一次是收购。 第二次是reorg裁员。 第三次是疫情受影响比较大的那批。 第四次是中概股跑路。 每一次裁员,都是有先兆的,提前俩三月就能知道要裁了,及时跑路就好
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danny99star
2009,当时在产假。同时告诉我部门只有老板还一个员工,其他人拿包走人。我在产假中,不能裁。后来老板告诉我把我调到一个新部门,总部,比原来上班车程多15分钟,跟新老板商量一周一天在家上班,方便照顾小宝宝。新老板不情愿,后来拿包走人
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alex_alex
目前经历过一次。