说到小费，从公司报销制度看出的确这几年水涨船高了

我记得十年前，出差吃饭小员工吃饭小费报销不能超过15%，管理人员是30%。现在额度已经涨到25%和50%了。 对了，是税前的。

税前的25%，相当于税后的15%左右。 涨了之后也就如此， 不知道中餐馆 PUA 客人哪来的勇气

为什么员工给小费标准还不同，给小员工服务的人就该得少的小费啊？这太不公平了。要是饭费不同还勉强可以理解，其实饭费也该一样的。至少我公司一直都是。只是同事一起吃饭职位最高的付账罢了。

公司报销还有小费额度？哈哈

什么行业呀？还分员工和管理层？然后上限是50%？我见识少，见过没有小费上限的公司，但是真的没有见过上限是50%的。

为什么员工给小费标准还不同，给小员工服务的人就该得少的小费啊？这太不公平了。要是饭费不同还勉强可以理解，其实饭费也该一样的。至少我公司一直都是。只是同事一起吃饭职位最高的付账罢了。
trystone 发表于 2022-06-20 11:40

你愿意做慈善你自己掏腰包就行了 公司不给报销也没错，难道让你乱来？15%又没少一分钱啊。

为什么员工给小费标准还不同，给小员工服务的人就该得少的小费啊？这太不公平了。要是饭费不同还勉强可以理解，其实饭费也该一样的。至少我公司一直都是。只是同事一起吃饭职位最高的付账罢了。
trystone 发表于 2022-06-20 11:40

我猜能规定的这么细节的公司一般也都会规定大家出去聚餐的话职位最高的付钱吧，人多的话小费上限额度高一点也正常，也不是说领导就非要付到30%

为什么员工给小费标准还不同，给小员工服务的人就该得少的小费啊？这太不公平了。要是饭费不同还勉强可以理解，其实饭费也该一样的。至少我公司一直都是。只是同事一起吃饭职位最高的付账罢了。
trystone 发表于 2022-06-20 11:40

主要管理层负责聚餐，内部party付账，人多可能会需要给多点小费吧。另外销售的小费是无限额，实报实销。