楼主的例子和主题是不是有点脱钩，只有一种情况，就是国内土博，L签证。其实，这些人如果早点出来，拿个美国的博士硕士，境况完全不同。说不定都会成为弯曲半米以上马工，或者大学教授，或者药厂associate director 。 这些都不是太难，对有好背景美国直接工作经验的人来说。纯粹的国内学位，除非英文交流非常好，我只见到一个L签上海女士，从上海到美国再派到东南亚做管理。和她同公司一位L签上海男士，就被lay off 。这些都有迹可循，那位男士来了不习惯美国和美国同事几乎零沟通，疫情之前就天天家里蹲，曾经还是上海方高管，但被第一个辞掉。
三个家庭都是L签证外派出来的，同家公司，都是老公外派出来工作，老婆出来后生孩子，同一年出来的。
家庭A：老公国内二本，跨国大公司里有工厂这一块，他在工厂里管工人的，L签证里属于L1 管理层。老婆出来后生孩子，然后打听到同学的妈妈在一家小公司上班，她求内推，找到一份不需要学历的合同工，然后转正，现在正在求内推进这家大公司。老公因为L1没有排期，很快拿到绿卡。他们一来美国就立刻在当地小地方买了个漏水的房子，然后再换房买到了学区房。
家庭C：老公国内好学校博士毕业，做码农，拿L2签证，老婆带二娃，因为单职工一直不敢买房子，也担心绿卡问题。后来终于下定决心买房子，因为不是换房，所以比家庭A多付了很多钱。
换房，还要给agent手续费。为何是个高明的一步棋？
因为之前买的房子也涨上去了
没有看谁不顺眼，只是单纯讨论，因为三个家庭都是一个公司里的，家庭A也不是小老板，就是给公司的工厂里管人的。
不过这种日子可能也快到头了。
B家年龄最大，学历最好，也是国内大城市里，所以一开始就买了学区房。 A家年龄其次，各方面都不如B家的，现在也混到了买在B家隔壁的房子。 C家和A家年龄差不多，小孩年龄也差不多
这里的人也不care，说句实话，学位学校只是在找第一个工作比较重要，工作经验才是真的。
Nope, 早就拿到绿卡了
这种可以办成L1的，就是没有办而已啊。
发现国内直接公司转来美国工作的家庭之间攀比得特别激烈。 以前公司里有那么十来家差不多时间从中国公司内部转来美国工作的，他们之间什么都要比。一开始大部分都是老公工作，老婆在家生孩子带孩子。
后来A家老婆理工科出身的刷题转码成功上岗，一下子成为一群人里的标杆。估计其他家的老婆或多或少都被刺激或者被埋怨过。这个时期是老婆上岗竞赛。后来又有BC两家老婆想办法进了公司的HR和admin，剩下几家老婆都危机感特别大，天天吐苦水。
然后剩下几家里面突然D家买了好区大豪宅，大家都很诧异，原来是那家老婆娘家很殷实，老婆一直没工作心里不安压力大跟国内爹妈哭诉，老丈人给他们全款买了一百多万的房子（那时候算豪宅了）。这时候大部分人也进入买房阶段，开始了啃老竞赛。
接着E家突然要海归回国创业，大家都犹豫不看好。结果发现这家老婆是真正的富二代，在老丈人运作帮忙下，拿到风投创业成功。这一下所有家庭都在思考海归问题，天天家里吵架。最后因为E家老丈人不可复制，大部分人还是留在美国。
后面大家进入生二胎三胎阶段。有一家本来想丁克的，一家生了一娃本来一直不想再生的，都顶不住了。大家全面进入生娃竞赛。现在娃们都上学了，每家都在攀比娃的优秀，竞赛，学校。。。。。
哈哈哈哈哈… 相当精彩，可以卖给编剧整一出连续剧了
原来楼主是A家。what was I thinking?! You’re the winner of course!
当然了,大家只要看看自己高中同学就知道了吧。最成功的多是成绩中等但最会来事的,中层的多是当年好学生,最差的多是当年最差生
見過太多L1 即使拿到身分也不離 當初的公司 不是公司好 而是能力就只能內鬥內比 到此為止
最成功的是家里背景最强，铺好路的
最成功是一个很普通的男生，因娶一红三代发迹。
Top 1 是哪家 国内博士top 1 相当于美国top 50开外
内部利益是这样的，只要机构坏就可以爬上去。外部利益的话拼的还是人品，不然圈不到。所以自己给自己干的要人品好。大厂力的话，怎么阴怎么来就好了