湾区大裁员正在酝酿之中！！

https://www.cnbc.com/2022/06/09/cramer-tech-ceos-tell-me-theyre-sick-of-spoiled-silicon-valley-employees.html

哈哈哈哈，听起来口气像怨妇

很好
建议 美国 把 这些 大公司 全部转移 到东欧 和 南欧地区
加州的干旱这么严重
真不适合 过度开发了

建议加州 禁止 独立房
绝大部分地区 划为 自然保护地区

硅谷裁掉然后到便宜地方招人，一半的工资都不要。

看来中西部的房子还要涨

湾区选择多，一家干得不爽直接无缝切换下一家，谁也不惯着谁

看来中西部的房子还要涨
twocents88 发表于 2022-06-10 10:13

建议 美国 多建立 自然保护区
最好 整个加州 全部划为 自然保护区

美国的干旱太厉害了
真不能过度开发了
再开发下去
美国最后变沙漠

湾区选择多，一家干得不爽直接无缝切换下一家，谁也不惯着谁
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 10:57

也就是这几年。等经济不好都裁员的时候能保住工作就不错了。

一大波湾区码工家属要赶来踩帖子了 楼主你戴个锅盖

呵呵，等他改变湾区宇宙中心的天价房价，让每个员工都可以开车有停车位，不用挤地铁，也不用看满街乞丐流浪者的时候 ，再谈是不是spoiled nitwits! 在湾区工作是放弃的是生活的舒适感， 没有高工资，好福利作为弥补，谁能忍受这些愿意去湾区工作呢？

湾区选择多，一家干得不爽直接无缝切换下一家，谁也不惯着谁
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 10:57

左脚踩右脚，就能上天

哈哈我朋友的公司（hedge fund）招了个airbnb的小年轻，据说小孩确实还是蛮聪明的，但保持了各种tech公司的作息，迟到早退我行我素，频频做出compliance redflag的举动，屡教不改。终于在大半年后被裁掉了。确实是spoiled

硅谷裁掉然后到便宜地方招人，一半的工资都不要。
Glissando 发表于 2022-06-10 10:11

这个思路很神奇。 办公室在弯曲，员工在弯曲，不去上班。 换个地方，连办公室都没了，然后指望人家埋头苦干？

就算是给同样的钱，东海岸员工工作时间长的多。

硅谷裁掉然后到便宜地方招人，一半的工资都不要。
Glissando 发表于 2022-06-10 10:11

现在全部的电话customer service都外包印度了，前两天改机票发现航空公司、priceline，book.com，信用卡，没有一个不是印度口音。软件编程这样的活儿早晚也都能外包。

哈哈我朋友的公司（hedge fund）招了个airbnb的小年轻，据说小孩确实还是蛮聪明的，但保持了各种tech公司的作息，迟到早退我行我素，频频做出compliance redflag的举动，屡教不改。终于在大半年后被裁掉了。确实是spoiled
chainshore 发表于 2022-06-10 11:13

确实是啊，我在tech公司自由惯了不想回金融公司了

就算是给同样的钱，东海岸员工工作时间长的多。
zealouswind 发表于 2022-06-10 11:27

高科技公司为什么集中在弯曲，而不是在东部，是有原因的。高科技公司一般只有利润降低在湾区不能生存，才会转移。

高科技公司为什么集中在弯曲，而不是在东部，是有原因的。高科技公司一般只有利润降低在湾区不能生存，才会转移。
流水石磨 发表于 2022-06-10 11:31

啥原因？

也就是这几年。等经济不好都裁员的时候能保住工作就不错了。
skynet8 发表于 2022-06-10 11:01

经济不好各行各业都不会好过，跟那个所谓ceo说的spoiled没有关系，08年IT也不好找工作，后来呢，所以只要口袋够深别上杠杆搞太撑了，就没有什么好担心的。

呵呵，等他改变湾区宇宙中心的天价房价，让每个员工都可以开车有停车位，不用挤地铁，也不用看满街乞丐流浪者的时候 ，再谈是不是spoiled nitwits! 在湾区工作是放弃的是生活的舒适感， 没有高工资，好福利作为弥补，谁能忍受这些愿意去湾区工作呢？
Sipangzi 发表于 2022-06-10 11:08

从雇员的角度说也许是这样，从资本家的角度，给你们这么多钱你们还不满意，我为啥要在这里继续下去。德州不香吗？

从雇员的角度说也许是这样，从资本家的角度，给你们这么多钱你们还不满意，我为啥要在这里继续下去。德州不香吗？
Wpzzz 发表于 2022-06-10 11:49

不香

从雇员的角度说也许是这样，从资本家的角度，给你们这么多钱你们还不满意，我为啥要在这里继续下去。德州不香吗？
Wpzzz 发表于 2022-06-10 11:49

因为一个好马工顶10个甚至100个普通马工
而湾区集中了美国大部分顶尖马工。
然后西雅图还有一小部分
其他地区的人数可以忽略
你用传统行业的人力概念来雇马工是不work的

这个思路很神奇。 办公室在弯曲，员工在弯曲，不去上班。 换个地方，连办公室都没了，然后指望人家埋头苦干？
lazycat12345 发表于 2022-06-10 11:25

都在家工作，效率一样，外州的便宜一半，你选谁。

不香
wawakiki 发表于 2022-06-10 11:55

问题是ELON觉得香啊

因为一个好马工顶10个甚至100个普通马工
而湾区集中了美国大部分顶尖马工。
然后西雅图还有一小部分
其他地区的人数可以忽略
你用传统行业的人力概念来雇马工是不work的
helloterran3 发表于 2022-06-10 11:55

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。

如果是CEO说这话，我站employee。作为一个打工人，不为资本家站台

这个layoffs 的人数还是比较大的。
https://news.crunchbase.com/startups/tech-layoffs-2022/
After a banner year for tech, layoffs are here. In fact, as of the beginning of June, more than 17,000 workers in the U.S. tech sector have been laid off in mass job cuts so far in 2022, according to a Crunchbase News tally.

问题是ELON觉得香啊
Wpzzz 发表于 2022-06-10 11:57

他还觉得狗狗币香呢，你买（被割）了吗？

不仅中西部啊 我们组最近招了好几个contractor做web方面的 都是在加拿大，不知道是不是因为比美国便宜

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。
generalB 发表于 2022-06-10 11:59

lol。你不去阿里巴巴真是可惜了，一张嘴活脱脱全是马爸爸的论调。
资本给你工作是福报，资本有钱什么技术什么产品都开发得出来，你们这些臭马工还不乖乖的996，不干有的是中西部的人干！
笑死人，也不知道是酸葡萄还是真的这么脱节

就想知道华人网的贫困线是不是有可能从70万往下调？

CPI这么高，不应该调高吗？

回复 31楼ocmom的帖子
不会的 就算股票跌了 公司给rsu更多 还是有钱。通货膨胀没关系 可以涨房租 贫困县马上上一米了，得跟着通胀走啊

呵呵，等他改变湾区宇宙中心的天价房价，让每个员工都可以开车有停车位，不用挤地铁，也不用看满街乞丐流浪者的时候 ，再谈是不是spoiled nitwits! 在湾区工作是放弃的是生活的舒适感， 没有高工资，好福利作为弥补，谁能忍受这些愿意去湾区工作呢？
Sipangzi 发表于 2022-06-10 11:08

弯曲哪里有地铁？你都不在这里还能洋洋洒洒一大段也是服气

既然马工可以完全wfh , 那资本家有什么理由要花大价钱在硅谷雇人呢？ 花一半的价钱在别的州雇不香吗？ 比Outsource到印度强百倍！

码工就是当代纺织厂女工，被替代是迟早的事情

回复 31楼ocmom的帖子
不会的 就算股票跌了 公司给rsu更多 还是有钱。通货膨胀没关系 可以涨房租 贫困县马上上一米了，得跟着通胀走啊
COHomeSearch 发表于 2022-06-10 12:26

好吧。看样子俺和凉山彝族区的一样，一时半会脱贫无望。。唉😮‍💨

我琢磨着加拿大估计要在边境打不少广告牌，写着欢迎加州马工来加。。。 以前干过这种事情

好嘞，其实早就应该多铺几个略小型的硅谷型城市群，这样大家不用都在硅谷挤

回复 31楼ocmom的帖子
不会的 就算股票跌了 公司给rsu更多 还是有钱。通货膨胀没关系 可以涨房租 贫困县马上上一米了，得跟着通胀走啊
COHomeSearch 发表于 2022-06-10 12:26

资本家又不是做慈善的，资本家手里的股票数也不是无限的，都跌成那样了，还能给员工无限发股票？裁员cut cost还差不多。

回复 22楼helloterran3的帖子
湾区质量高的岂止是码农，我有个小伙伴是做pm的，前几年用工荒之前说在其他地方扩大团队，结果很难招到让人满意的，最后只好从junior开始手把手自己培养

回复 25楼generalB的帖子
看来你不是马工啊，人工智障现在连自动驾驶都搞不定搞什么自动编码

我认为硅谷已经peak了，以后会不断扩散出去。软件肯定还是以湾区为大本营。但是未来的几个重要新兴产业，电动车，生物制药，都不一定必须在湾区做。

贴子里都是穷酸鬼哈哈

要裁员别的地方也不会比湾区好，这版上说收入默认都是湾区码工， 说失业也是， 好像只有湾区有华人一样

回复 40楼feemy的帖子
标准答案：股票跌了，FANG会给员工N倍的RSU作为补偿，无偿抄底好日无边

现在全部的电话customer service都外包印度了，前两天改机票发现航空公司、priceline，book.com，信用卡，没有一个不是印度口音。软件编程这样的活儿早晚也都能外包。
generalB 发表于 2022-06-10 11:29

你也太落伍了吧。编程早都外包给印度人了

资本家又不是做慈善的，资本家手里的股票数也不是无限的，都跌成那样了，还能给员工无限发股票？裁员cut cost还差不多。

feemy 发表于 2022-06-10 12:34

给你讲个鬼故事。最近一个季度
aapl goog meta msft 的利润率分别是25% 27% 32%和33%。
你就别提资本担心他们赚不赚钱了。人家回报率秒杀你炒股炒房。

Cramer怎么没有sick of himself? 他推荐的股票，基本没有靠谱的
投行老板也应该sick of 投行的雇员吧

都在家工作，效率一样，外州的便宜一半，你选谁。
Wpzzz 发表于 2022-06-10 11:55

去找找试试吧，看看能不能效率一样

资本家恨不得你吃草还产奶呢。 公司内部说产品要提价，因为通胀这么高。然而工资就给人家小青年们涨了3%， 说是要控制成本，人家问我都不知道怎么解释。

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。
generalB 发表于 2022-06-10 11:59

我觉得你还是先担心机器人会不会把你杀了比较靠谱

资本家又不是做慈善的，资本家手里的股票数也不是无限的，都跌成那样了，还能给员工无限发股票？裁员cut cost还差不多。

feemy 发表于 2022-06-10 12:34

Cut cost trying to survive

啥原因？
poke 发表于 2022-06-10 11:34

失去创新能力，profit margin 就上不去了。比如oracle and HP

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。
generalB 发表于 2022-06-10 11:59

ai 也是湾区搞出来的 谢谢

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。
generalB 发表于 2022-06-10 11:59

AI难道不也要靠码工code出来的？

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了

我琢磨着加拿大估计要在边境打不少广告牌，写着欢迎加州马工来加。。。 以前干过这种事情
Ann2021 发表于 2022-06-10 12:33

加拿大躺的更平，山高皇帝远的。 工资比欧洲高，人比欧洲懒，不懒的早来美国了。 也就是指望没抽中h1b的去干点活了

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

“质量差效率低大不了多招几个” lool
找10个女人组个team，一个月能不能生出个娃？
“我来组成头部”么lool
flag的招人标准之所以高，就是因为一个高级码工可以顶10-100个普通马工。
至于印度那些马工，你堆10万个上来也干不出一个高级马工的活。
甚至相反，一个傻逼马工起的是负作用，可以抵消好几个普通马工的生产力，可以把超级马工拉低到普通马工的层次。

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

lol你上过班儿么？

high tech又不是只有码工，在湾区high tech非码工的日子本来就够苦了，工资低，活又多，什么都贵，已经没有任何辛福感。再减，只能走人了

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

就你最聪明，赶紧把这个提议转给公司大头们，有这么好的想法，说不定你还能当个二头呢。

现在趋势是裁employee招contract,要do more with less。 有软件公司已经准备在乌克兰招contract了，又政治正确又省钱。 对于大多数公司而言投资者的利益最重要。 有乘势裁员减工资福利的机会是不会放过的。

感觉2001年的互联网的去泡沫又要开始了

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

算了，今天我心情好又闲，给你们外行科普一下马工是怎呢工作的
高级马工只有在高级逻辑框架内才能高效工作。这个框架不仅效率高，扩展性好，最重要的是避免了以后需要无穷无尽填坑擦屁股的人力。但是，光是要理解这个框架，就有很高的门槛
这样的框架只有高级码工合作才能设计出来，高级码工指导着普通马工一起砌砖刷墙才能搭出来。但是傻逼马工如果加进来胡闹，一动手就搞崩一个模块埋下一堆地雷那太常见了。
离开这个框架，你让超级马工去debug傻逼马工的屎山代码，那他也只能起到一个普通马工的作用
所以公司技术牛逼，就体现在高级马工够多而且说话管用，普通马工靠谱，没有傻逼马工。
你要是留不住高级马工，把普通马工推上去撑门面，然后去德州甚至印度去找一堆傻逼马工来干杂活，你就自求多福吧。

把performance低于平均水平的码工裁掉换contract确实可以省钱还不影响出活，毕竟只要那些最优秀的人还在，就没问题

还是希望不要裁员 对大家都好

把performance低于平均水平的码工裁掉换contract确实可以省钱还不影响出活，毕竟只要那些最优秀的人还在，就没问题
seventen 发表于 2022-06-10 14:27

lol 如果这么做能work 就不会只有亚麻才pip还挨骂了
现实是你开始裁人的第一天，高级马工就开始找下家。
最后留在你们公司的全是别处找不到同等工作的low performer

算了，今天我心情好又闲，给你们外行科普一下马工是怎呢工作的
高级马工只有在高级逻辑框架内才能高效工作。这个框架不仅效率高，扩展性好，最重要的是避免了以后需要无穷无尽填坑擦屁股的人力。但是，光是要理解这个框架，就有很高的门槛
这样的框架只有高级码工合作才能设计出来，高级码工指导着普通马工一起砌砖刷墙才能搭出来。但是傻逼马工如果加进来胡闹，一动手就搞崩一个模块埋下一堆地雷那太常见了。
离开这个框架，你让超级马工去debug傻逼马工的屎山代码，那他也只能起到一个普通马工的作用
所以公司技术牛逼，就体现在高级马工够多而且说话管用，普通马工靠谱，没有傻逼马工。
你要是留不住高级马工，把普通马工推上去撑门面，然后去德州甚至印度去找一堆傻逼马工来干杂活，你就自求多福吧。
helloterran3 发表于 2022-06-10 14:20

这个说的太对了 好的系统设计非常重要

就你最聪明，赶紧把这个提议转给公司大头们，有这么好的想法，说不定你还能当个二头呢。
Dida123 发表于 2022-06-10 14:14

ISP/IHP的sys admin/maintenance，外包印度乌克兰的已经很多了，人工便宜。 能WFH的外包都不难，除涉及敏感性数据的project外，码公的活是可以外包。

以为是经济不行需要裁员。原来是CEO受了委屈，要给马工一点 color see see 😝

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

15? 你开什么玩笑。我们公司班个罗site 初级员工的工资大概湾区1/3到1/2，到了principal 级别的，两边相当，那边消费低多了，我认识好几个熬到资深，回印度的，有带未成年孩子走的，有把成年孩子留在美国自己回的。那边高薪低支出，比这边舒服，如果不太介意环境。主动回的都是拿当地薪资，而且不保证回来。到目前为止，我熟的只有一个回来的。

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。
generalB 发表于 2022-06-10 11:59

妥妥的PUA啊，一边招着马工干活，一边说着我早晚要取代你们，你们给我老实点，请问你是身家多少的资本家啊？

弯区是资本的力量搞起来的，在风口上猪都能飞，别把码工想的太重要，这行业的人力早晚被AI取代，就像工业自动化取代了大量技术工人。
generalB 发表于 2022-06-10 11:59

ai是风吹来的吗

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

尤其是软件行业，好的软件工程师一个顶十个；差的除了添乱还是添乱，十个顶不了一个。

湾区选择多，一家干得不爽直接无缝切换下一家，谁也不惯着谁
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 10:57

等所有公司都裁员，选择个P。

现在全部的电话customer service都外包印度了，前两天改机票发现航空公司、priceline，book.com，信用卡，没有一个不是印度口音。软件编程这样的活儿早晚也都能外包。
generalB 发表于 2022-06-10 11:29

现在一些公司已经开始宣传自己的customer service是在北美本土了。因为知道大家都讨厌印度机器人客服。

科研狗看着 码农的大包裹有的时候很嫉妒的。
但科研是个 non-profit 的吞金怪物，全靠industry 和government 输血。风暴一旦到来，覆巢之下无完卵，又还是希望说一切都好好的吧。

科研狗看着 码农的大包裹有的时候很嫉妒的。
但科研是个 non-profit 的吞金怪物，全靠industry 和government 输血。风暴一旦到来，覆巢之下无完卵，又还是希望说一切都好好的吧。
Prionlike 发表于 2022-06-10 15:55

都一样，除了资本，其他都是打工人，经济不行都自身难保。

算了，今天我心情好又闲，给你们外行科普一下马工是怎呢工作的
高级马工只有在高级逻辑框架内才能高效工作。这个框架不仅效率高，扩展性好，最重要的是避免了以后需要无穷无尽填坑擦屁股的人力。但是，光是要理解这个框架，就有很高的门槛
这样的框架只有高级码工合作才能设计出来，高级码工指导着普通马工一起砌砖刷墙才能搭出来。但是傻逼马工如果加进来胡闹，一动手就搞崩一个模块埋下一堆地雷那太常见了。
离开这个框架，你让超级马工去debug傻逼马工的屎山代码，那他也只能起到一个普通马工的作用
所以公司技术牛逼，就体现在高级马工够多而且说话管用，普通马工靠谱，没有傻逼马工。
你要是留不住高级马工，把普通马工推上去撑门面，然后去德州甚至印度去找一堆傻逼马工来干杂活，你就自求多福吧。
helloterran3 发表于 2022-06-10 14:20

就是，高级马工在哪个大厂都是年薪百万以上啊，你找低级马工根本没用，出一堆垃圾。

等所有公司都裁员，选择个P。
saynomore 发表于 2022-06-10 15:51

所有公司都裁员硅谷也是最后一个找不到工作的地方

哈哈哈哈，中西部教授家属集体高潮狂欢啦，湾区房价即将崩盘

感觉马工真的可以外包到印度，成本超级低，估计弯区招一个印度招最起码15个。质量差效率低大不了多招几个。再说弯区本来就很多烙印，在弯区招烙印不如去印度招。弯区就留strategic以及client facing role就好了
公用马甲41 发表于 2022-06-10 14:00

带个印度组很烦的，他们总能给你干些狗屁倒灶的事儿。 他们人多，又离得远。搞了事儿之后，蹲在总部挨骂的是你。 你一大早挨顿骂，正在气头上，想找他们算账，人家在印度睡大觉呢。 只能自己消消气，还得等到晚上，才能找他们开会，让他们解决问题。 然后第二天早上一看，又没搞对。 这压根就不是找人干活，是供了一群大爷。 以前大老板刚来的时候被塞一个十几人的data engineer印度组，搞得要吐了，趁着reorg终于把那个组甩出去了

哈哈哈哈，开掉湾区码农找三个印度码农，哈哈哈哈，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，刘备脑子进水了，穷得连三个臭皮匠都雇不起，只好装孙子式地三顾茅庐。。。

所有公司都裁员硅谷也是最后一个找不到工作的地方
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 16:19

你没经历过dot com bubble吧，那会儿街上的马公用簸萁装。码头工人卡车司机都不愁工作

lol 如果这么做能work 就不会只有亚麻才pip还挨骂了
现实是你开始裁人的第一天，高级马工就开始找下家。
最后留在你们公司的全是别处找不到同等工作的low performer
helloterran3 发表于 2022-06-10 14:31

裁员时公司照样给高级吗工涨薪水， 这些人跳来跳去就是那么一个圈子

楼主没听过inversing Cramer的说法吗

硅谷裁掉然后到便宜地方招人，一半的工资都不要。
Glissando 发表于 2022-06-10 10:11

嗯，在印度招人，然后写出波音737-Max上跑的牛B软件，大家自求多福？

所有公司都裁员硅谷也是最后一个找不到工作的地方
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 16:19

可是别的地方的人不用供几个M的小黑屋啊😂😂

可是别的地方的人不用供几个M的小黑屋啊😂😂
skynet8 发表于 2022-06-10 16:44

除了新来的码工，谁还在乎那点月供 与其整天盼着别人倒霉，还不如把那功夫花在提升自己身上，别人少俩铜板就是你的人生巅峰了？

除了新来的码工，谁还在乎那点月供
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 16:47

问题是湾区也不光是一群老家伙啊，年轻人才是干活主力，哈哈

问题是湾区也不光是一群老家伙啊，年轻人才是干活主力，哈哈
skynet8 发表于 2022-06-10 16:48

年轻人家里有矿，你是不是又酸了

年轻人家里有矿，你是不是又酸了
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 16:50

没，我们东岸都下班了，我来看你这弯曲的上班时间还成天泡在在华人提升自己还教育别人提升呢？
你这自我提升得对公司真重要，上班时间一直灌水也没人能发现，哈哈。
我看你最近的贴都被10来个人怼了吧，这闲的。回家教育你娃提升竞赛去吧，哈哈

没，我们东岸都下班了，我来看你这弯曲的上班时间还成天泡在在华人提升自己还教育别人提升呢？
我看你最近的贴都被10来个人怼了吧，这闲的。回家教育你娃提升竞赛去吧，哈哈
skynet8 发表于 2022-06-10 16:55

闲啊，每天工作四小时就够了，专门来怼柠檬精的

闲啊，每天工作四小时就够了，专门来怼柠檬精的
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 16:57

真不知道你这心态咋那么好，我也真想酸你，可湾区哪一点值得我们去酸啊。。。大豪宅还是内卷？你给我找任何一点出来让我酸酸你吧。

真不知道你这心态咋那么好，我也真想酸你，可湾区哪一点值得我们去酸啊。。。大豪宅还是内卷？你给我找任何一点出来让我酸酸你吧。
skynet8 发表于 2022-06-10 17:01

看你们天天为湾区操碎了心，都把我看乐了，心态当然好了，闲来无事跟你扯几句.

看你们天天为湾区操碎了心，都把我看乐了，心态当然好了，闲来无事跟你扯几句.
IsabellaQ 发表于 2022-06-10 17:03

嗯 成天跟看个笑话似的 那么卷娃还被AA整 看着就一乐 不操心

嗯 成天跟看个笑话似的 那么卷娃还被AA整 看着就一乐 不操心
skynet8 发表于 2022-06-10 17:06

那不挺好么，互相看着乐