那个楼主太toxic了， 她在公司就是ceo 能给她老公带来什么吗？ 能帮她老公升职 不能的话有啥资格高高在上的对对方工作指手画脚。性别换一下， 30万的男高管找40万的女码工嫌女方没用没上进心要被拍死。 Yesterdayom 发表于 2022-06-05 10:17
天！一年挣40万你还嫌他职位低爬不上去，还要求他爬到什么程度？他不自暴自弃才怪。 现在版上凡得如此凶猛，令我等loser无颜立足人世 临时工 发表于 2022-06-05 08:37
好真实，祝福楼主！ 有执行力的type A（我也是），很多时候会觉得type B软塌塌的，干啥啥不行，觉得type B浪费资质人生怎么就混成这样了 但是我想说一句，你date过其他type A吗？我以前date过那种跟我一样有ambition有执行力的人，最后每天就是power struggle，我不甘心听他的，我们都觉得自己应该是这个家的leader，后来都分了。然后我开始date type B，好处是没那么累了因为我说了算，生活基本能按我想走就方向发展，我就是家里的ceo & coo，他呢，基本上是股东之一但是绝对不是executive，也不是operating committee一员，如果我说他，他会很不开心 特别是wfh以后，看他工作上的态度和为人处事，真是为他纠结，我要是男人，有他的背景能挤进他的行业，我肯定混的比他强了 扯远了，我觉得最好的婚姻是两个人各干60%，而不是五五开或者三七开，只有每个人都多干这样一个家才能快速前进。但现实中呢，我和其他我特别欣赏的type A是一山容不得二虎，和他这种打一下蹦一下的人反而相对稳定 Appreciate2013 发表于 2022-06-05 10:24
这么多人拍楼主！ 我投票别看在40万份上忍 但是，楼主你还年轻，确定离了不想再找？ 大概率找不到你满意的人 如果找不到也想离，支持先分居。 RedCrayon 发表于 2022-06-05 10:29
现在老婆拿着两个人70万的收入，干着70%的活不满意，一定要离婚35万的钱，自己30万加五万赡养费，却干100%的活？这不是作是什么？ momosun 发表于 2022-06-05 08:44
这位大兄弟，我也能理解你的不平。你可能有你的故事，咱们这里就是说呢，也是针对楼主的个案。如果上升到男人和女人这两个群体呢，那真是有太多可说了，从社会层面上来讲，总体上男人是婚姻中的受益方，女人承担的家庭责任是更多的，而这些家庭工作是不被外化成职称薪水等被社会认可和量化的指标的，所以婚姻解体对女人而言意味着自己的过去的努力都泡汤了，比男人损失更大。因此，一般情况男人提离婚是不打算认可女人的付出，渣的比例多一些。女人还愿意离婚的，就是杜十娘怒沉百宝箱的比例多一些，宁可放弃沉没成本也要止损。 Hippocentaur 发表于 2022-06-05 08:56
家里内务需要亲理的很多，特别是娃上学以后 能外包的都是体力活，比如院子、打扫之类， 即使是东西坏了找人修， 也挺麻烦。你们找修理工不费吹灰之力吗？ 像我家房外部有个灯不亮了，2个handy man都没修好，电工来说有个小零件买不到，自己查了半天也是买不到。 这么小的事情折腾了三个人还没搞定 RedCrayon 发表于 2022-06-05 10:21
不建议离，没什么大问题，多年的感情（即便只是陪伴的亲情）不要轻易放弃。LZ也late30了，应该知道工作的运势不是完全看个人努力或者个人能力的, 有很多运气成分。要有危机意识，两个人可以互相护持, 一个人失业了或者生病了，可以靠另一个人。如果经济危机来了，LZ被裁了，就一定能找到一样好的工作？记得有个HR说过，很多工作过去的成功是因为搭上顺风车，不要过于高看自己的能力 Ashley2009 发表于 2022-06-05 09:12
楼主不是挣十万，而是三十万，且非IT的普通行业。这个数字在普通行业只要极少的人才能够得上 DS的LV 发表于 2022-06-05 09:58
你的回复也好真实 哈哈 说的简直跟我一摸一样。我也经历过一山容不得二虎的感情，也知道两个执行力强的过不下去。我老公正好是喜欢能干的女的。 所以这也是我犹豫，自省的原因。发上来也是让大家点醒我一下。 junkmail1003 发表于 2022-06-05 10:31
谢谢你点醒我。 完全同意decency是根本之一点。这也是我当初结婚现在犹豫的原因之一。 我们两个从头到尾都是decent的人，这也是为什么没有狗血事件的原因。就算现在我气头上也认为就算离婚他也是个我生活中会愿意认识做朋友的人。 只是生活那些琐事，还有不断的对他努力失望，生生的把我心磨凉了。我的看法和陈述当然是很bitter的，这种情绪不公正但是是真实的 - 我分明看着当初跟我一样的老公，这么多年人格没有更加成熟，我会失望也会恨。 junkmail1003 发表于 2022-06-05 09:39
以后大家再别说男人有钱立马想踹了糟糠妻，看看lz，自己还没个几斤几两呢，每年就30万，还是觉得自己位子已经很高了，真是无知者无畏，还口口声声敢看不起别人了。还觉得人家没能力，所谓没能力的标准不过就是跟自己想的不一样，真的谁对谁错还真不知道呢！支持lz离，放这个男人一条生路吧。 qgp 发表于 2022-06-05 10:33
其实婚姻中既然一方这么看不起另一方，我是支持离的不管什么原因。 但是楼主现下顺风顺水，志得意满之时，自认可以越爬越高，但是完全忽视配偶的付出，是不公平的。 对方至少提供了经济上家庭上的支撑，楼主拼事业时无形中有底气。试想如果是单身母亲，收入十几万，（应该不是一开始就挣到30万的），照顾孩子疲于奔命，不知事业上能否达到现在的位置？ 当初既然能结婚，说明以当初的条件是能找到的最优选了，至少匹配。现在楼主grow了，不匹配分开正常。但楼主grow也不是全凭楼主一己之力的。 能力越强的人，通常反而越谦虚，越能看到周围人的优点 临时工 发表于 2022-06-05 09:07
家里东西坏了请人修，我朋友家请的那个欧洲职业小时工找人修的，她知道找什么人。这些我朋友都不需要操心，大陆来的从小并不是住大房子长大的，对于维护前后院花草，泳池，建筑，水管，外墙刷漆还有你说的家里各种灯之类修理的确没有她家职业保姆知道的清楚应该在哪请修理师傅。 hellohey 发表于 2022-06-05 10:35
我知道这个层主是打趣的 但我还真的认真跟他说过我们在一起不快乐的话，他真的应该去找一个低要求的人过，别的女人看到男的这个收入有绿卡稳定性格好会很开心的。 我痛苦的是我起码目前内心无法降低我的要求，所以看着他各种不顺眼 junkmail1003 发表于 2022-06-05 08:29
既然没法改变他人，就多努力提高自己。 你看起来像是个控制欲很强的女人，说实话大多数人摊上这样的老婆、母亲都是不幸的。 kinston 发表于 2022-06-05 09:49
这话说的，楼主已经很能提高自己了，整个家都是她run的，执行起来也是她干大头 有什么样的母亲和老婆都会很不幸，贤妻良母的很多时候不比重视牺牲量事业导致孩子不认为女性可以成就更多，女强人又被说控制欲太大，你要女人怎么活？人无完人 Appreciate2013 发表于 2022-06-05 10:47
其实，在basic obligation之上（basic obligation defined为具有独立养活自己和孩子的能力），一切进步，升职，家务，都应该算作个人兴趣爱好，和打游戏，集邮，种花种草，书法，画画，没什么区别。 你追逐大scope，职场进阶，换房换车，没什么问题，但是认清它是你的个人的兴趣爱好，而非两人共同责任义务，你心态会好很多。 正如爱打游戏的不能要求你和他们一样狂热的打游戏，你也不能要求你partner和你一样热衷你的爱好。 倒不是说你不该离婚，爱好不同，谈不到一起离婚的也不是没有，只是认清这个gap，你会更理性，平和。 shanruoshui 发表于 2022-06-05 10:36
虎跟虎不一样， 俩人相处dynamic也不一样。 也许一只是假虎 或者被另外的虎压成羊 别问我咋知道的 RedCrayon 发表于 2022-06-05 10:36
离婚没什么，好聚好散就是了，你对你lg描述感觉很不尊重人，且感觉你自己scope也很小，很tunnel-visioned。 生而为人，眼界开阔点，升职，家务之外，海阔天空，有的是精彩，若想幸福，第一是做人基本decency，第二才是utility value (升职，财富，家务） ，为了utility 舍弃decency，舍弃基本的善良，最受影响不是你嫌弃的target，而是你自己的well-being. shanruoshui 发表于 2022-06-05 09:26
楼主去看下心理咨询吧, type A是不是也有原生家庭的因素. 东方猪猪 发表于 2022-06-05 11:04
越南人挣你1/4能当你邻居, hmm RedCrayon 发表于 2022-06-05 10:13
生活里还真见过这样的人，自己挣10w，老公挣15w，lg做饭洗碗带娃样样不落，她啥事不管成天加班，然后因为自己是个manager就处处看不上lg，嫌他不上进，不当官，看见他在玩手机就不爽，让他去加班。感觉是加班加出了成就感，虽然就那么点钱？sky54321 发表于 2022-06-05 11:41
30万太少，一个人养娃更苦。 这工资不上不下的，老老实实过日子比较好。 分清是老公烦人，还是带娃烦人，带娃烦人躲不了 lazycat12345 发表于 2022-06-05 11:48
没看原帖 所以lz挣得比lg少还在嫌弃lg吗？这是自己在公司体会到power了之后向往更alpha的男性了吗？ 爱吃鱼的猫 发表于 2022-06-05 11:42
设想一下，如果你老公现在特别雄心壮志的往上爬，比现在多赚10万，但是脾气硬，因为赚的多也对你要求更高, 不尊重你，也不会什么都你说了算，你干不干？但是他达到了你的要求，工作不懒。mayce 发表于 2022-06-05 13:39
楼主看到这么多对40万趋之若鹜，是不是也有了新思路。 一 发表于 2022-06-05 10:54
女人成长了，离婚了，就是grow apart. 男人成长了，离婚了，就是渣男。 呵呵 NJ橘猫 发表于 2022-06-05 08:36
这贴里有几个Id一直揪着40万不放，非说别的女人不劝离是因为钱。够基本生活，钱多钱少不是核心问题好不好？如果人猥琐卑劣，多少钱都弥补不了。但此帖不是。大家是好言相劝，想楼主认清自己，认清生活的本质，不要后悔。也奉劝各位掉钱眼里的，洗洗眼睛，看看生活中其他美好的方面，钱是挣不完的。tianguanghushui 发表于 2022-06-05 11:26
大家周末愉快。谢谢很多很好的建议 junkmail1003 发表于 2022-06-05 08:07
软弱无能爬不上去40万是哪个公司 我这就去申请 豆沙蛋黄酥 发表于 2022-06-05 09:05
楼主其实就是薛宝钗式的人，希望宝玉仕途经济能出人头地，但宝玉生来就不是贾雨村那块料。
首先，大厂很多都是精英荟萃的地方，当然有人会反驳刷刷题就能进，但是那也要有毅力或者有脑子去刷题才行，不是每个人都能刷题进大厂的，所以竞争激烈可想而知。其次，从五级以后，很多时候升职很讲机遇的，不是你下决心努力就一定能升上去，组里有没有scope，老板给不给机会，项目最后能不能上线，各种因素。我见过很多五级，换了很多组为了往上升，各方面能力也都在，就是运气不好，或者项目中间被砍了，或者东西出来以后impact没有预计那么大，又或者中途换老板，新老板不支持了，好多年升不上去。因为一个五升六的项目大多至少要一年多的样子，而进组熟悉环境，到老板愿意给五到六的项目，又是半年一年，所以一次不成其实就浪费两三年，几次不成就是十年，很多时候并不是自己能控制。
你和你老公不在同一个领域，我觉得你对你老公领域的不了解导致对他不够尊重。有时候你给他压力太大，他也会把一些焦虑反映在工作上的，这对他的事业发展没有任何好处。给他一点空间，让他自己慢慢grow吧。你也要知道，你能事业发展这么好，于他帮忙管孩子，你们互相backup也有很大关系。不说别的，如果他三天两头找你吵架，估计你也没心思专注工作和升职。懂得感恩吧。
不是凡，这是性格不同而已
比如强势性格的会想，其他有执行力的人都挣七位数了，我家这个小富即安，打一下蹦一下，干啥都不主动，我推自己这么猛，您好歹也蹦哒一下
。。
Control freak其实最适合单身，孤独终老。因为太toxic，和这样的人在一起都是一种不幸。
婚姻里除了钱和工作量，还有感情需求
说得真好！
家里东西坏了请人修，我朋友家请的那个欧洲职业小时工找人修的，她知道找什么人。这些我朋友都不需要操心，大陆来的从小并不是住大房子长大的，对于维护前后院花草，泳池，建筑，水管，外墙刷漆还有你说的家里各种灯之类修理的确没有她家职业保姆知道的清楚应该在哪请修理师傅。
挺有道理。楼主肯定自己非常努力上进，能力也强，赶上机会，遇到好老板，一步步发展起来。万一公司reorg，管理职位被裁也是非常可能的，那时候和你能力强不强其实没什么关系
想换个人睡就直说嘛。有能力换更好的，就换呗。
真是越无能的人越变着法子偷换measure给自己脸上贴金，自己能力差只能在破地方呆着，因为竞争对手弱勉强混的还可以，就能膨胀成这样。跟金三胖有一拼啊！朝鲜天下第一！
虎跟虎不一样， 俩人相处dynamic也不一样。 也许一只是假虎 或者被另外的虎压成羊 别问我咋知道的
其实，在basic obligation之上（basic obligation defined为具有独立养活自己和孩子的能力），一切进步，升职，家务，都应该算作个人兴趣爱好，和打游戏，集邮，种花种草，书法，画画，没什么区别。
你追逐大scope，职场进阶，换房换车，没什么问题，但是认清它是你的个人的兴趣爱好，而非两人共同责任义务，你心态会好很多。 正如爱打游戏的不能要求你和他们一样狂热的打游戏，你也不能要求你partner和你一样热衷你的爱好。 倒不是说你不该离婚，爱好不同，谈不到一起离婚的也不是没有，只是认清这个gap，你会更理性，平和。
有些女人就是喜欢找比自己强大的男人，瞧不上和自己差不多或者不如自己的。说实话这是一种畸形的心态。她对伴侣各方面不现实的期待和压力会压垮对方。
劝没结婚的男人，碰到这种女人就躲远点，不管她看起来多能干多有钱，缠上了基本上就是一辈子的不幸。
这挺中肯的
楼主有没有看过职场培训里那种不同性格的人的优点和缺点，比如executive type追求结果牺牲relationship，counselor type就是相反的，但是每一种如都有自己的优点和缺点
Executive能做上去，离不开其他人的支持
请欧洲管家也要有人管理她 这都是时间精力！ 再说娃的事占家务7,8成吧？ 上学后，必须亲力亲为的
那又怎么样？难道那些女ceo 们都嫁的比自己厉害的吗？她们老公大部分都不如自己吧
楼主，你想的很对。你值得更好的，他也值得过一个被尊重的生活
好在你的条件非常好，很容易翻篇，年轻，职业发展顺利，只有一个孩子，婚内没遭受过什么打击，心理上比较容易进入新的关系。所以你如果真的无法继续目前的婚姻，离婚值得考虑。
楼主值不值得更好的不好说。她老公绝对值得更好的。
这话说的，楼主已经很能提高自己了，整个家都是她run的，执行起来也是她干大头
有什么样的母亲和老婆都会很不幸，贤妻良母的很多时候不比重视牺牲量事业导致孩子不认为女性可以成就更多，女强人又被说控制欲太大，你要女人怎么活？人无完人
同意，这个人一直在pua式打压
你说的很有道理。 某种程度上也是认清最低要求，要求低了也就不会纠结失望了。最低要求其实也许就是合理的要求。 我的人生终究是我的人生，夫妻父母子女都只是一部分，过好过不好终究都是我自己，同样再亲近的人过好过不好终究不是我的人生
哈哈哈，真的是
不知这样算家务的周围都没有认识离婚的朋友？
离婚以后娃共同抚养是50%在爸爸家50%在妈妈家。lz说爸爸带娃放心离了以后家务立马少接近50%。（有娃家庭大部分家务和chore都是娃延伸出来的。）离婚后自己做好自己那半，一周3天free。
lz这种情况说白了就是她可以afford重新找一个自己喜欢的，或者对现任眼不见心不烦。所以人家愿意离就离呗
Mark学习
lz的问题在于自己是个control freak，已经完全无法给别人客观的评价，基本就是跟我不同的都是不对的。越是没见过世面的人越容易这样。跟这种人在一起非常辛苦，所以我完全支持离婚，不然她老公就被她害一辈子。
这个也有意思，很真实。我也遇到过虎被压成羊，现在算是被只羊生生逼成虎。人生真是不如意十之八九
什么type都有原生家庭因素
但是多了解自己总是好的，跟自己越少内耗，就有更多energy做其他的事情
嗨，没啥，我们邻居还是大华收银的，或者政府工单收入，人家周末带着孩子野餐露营，过得比我们滋润多了。其实人家才是领会了生活的真谛，华人追求一个薪水其实大部分交税，或者头衔换一个公司就什么都不是，还要夫妻不合，孩子扔给保姆，平时吃饭都是凑合，搞不好早早挂了，钱跟着一起进棺材（其实也没多少）。
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大哥你就差点名我家了，夫妻本来是一起把日子越过越好，但是总有些卷王因为资本家给了点点甜头把伴侣看成是人肉电池，家里管的多就嫌弃别人不上进，工资多嫌弃别人不顾家，自己躺着道德举高点快100层楼了，也不知是是谁给的底气。
30万太少，一个人养娃更苦。 这工资不上不下的，老老实实过日子比较好。 分清是老公烦人，还是带娃烦人，带娃烦人躲不了
我们不开玩笑，楼主30万，老公40万，家庭收入70万，已经算高收入，不是不上不下。
权力这迷醉感真是害人，美国的权力又不能变现，回了家都是虚的呀。
很多老公挣老婆的一半也不耽误他们硬气，挑剔老婆的。
估计今天看她老公会顺眼点
明天一上班，或者一看别的年轻码工赚更多
就又要离婚了
对，怎样都是男人的错
同意钱是挣不完的。
不过我觉得楼主的老公，真没有必要挣 40 万。
因为楼主女生的焦虑感是天生的，俗话说没得治就别浪费药了。楼主老公生挣 40 万，不会被骂得更少。还不如少挣一些，上班更轻松一些，这样被女生骂时比较更容易 handle，因为 stress level 比较低。大实话。
楼主不用谢，我 99.99% 确定楼主改不了。
最多偶尔改一时，断然不可能改一世。
无他，这不是对钢楼主。而是医学（不包括心理学伪科学）告诉我们，人类的边缘型精神问题，基本没的治，也就别浪费药了。
不如劝楼主老公，找一个 pay 的少一些，但 work life balance 好一些的工作，stress 低一些，能够 handle 女生的 borderline mental disorder。
原因就是楼主老公没有焦虑症这些 borderline mental disorder。所以降低 stress 有用。
同问