面试面到一半recruiter不理人了是什么情况?

密码是mima12345
楼主 (北美华人网)
一轮面完进了第二轮,第二轮有两个面试,其中一个面完3周了,不给安排下一个面试。给recruiter发信问了几次都不回,在LinkedIn上也问了,她明明在线也是不回我。 这种是什么意思啊?就算不喜欢我起码也应该把流程走完吧?我第二个还没面呢。姐妹们有没有遇到过类似的情况? 我不理解不回信的行为,我自己无论好消息坏消息都会给别人一个回复,比如现在还不清楚之类的,总之不会leave others hanging,但是为什么很多人都会这么做?
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wtorchid
可能hiring freeze了,也可能有别的情况,先不回你给自己留下转圜的余地...
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gokgs
不要主动去联系他们, 句号。
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Yolo
我遇到的情况是两个月前的一个技术Teams面试。聊的特别好,本来一个小时,却聊了一个半小时。那个principal architect刚开始做的一个项目正好我两年前做过,我是那个项目的技术主管。我每个细节都知道,而他刚开始就被搞得一头雾水。我就把所有知道的都告诉他了,他也问了我很多问题。整个面试没有任何差错,应该是100%。但是,就是没有消息了。我也没问过他们。
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kristenbell
米有戏了。。。。
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supermouse
我最近遇到了两次,估计是hiring的政策调整了,我也懒得问,爱咋咋地吧
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hellosmallworld
可能在等首选candidate回复,接了就不用继续面了。可能在放假,手机登着app不回工作消息。不要猜心了,没信息就move on吧
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linglituo
我遇到的情况是两个月前的一个技术Teams面试。聊的特别好,本来一个小时,却聊了一个半小时。那个principal architect刚开始做的一个项目正好我两年前做过,我是那个项目的技术主管。我每个细节都知道,而他刚开始就被搞得一头雾水。我就把所有知道的都告诉他了,他也问了我很多问题。整个面试没有任何差错,应该是100%。但是,就是没有消息了。我也没问过他们。
Yolo 发表于 2022-06-04 22:40

有些是假招聘,特别是新公司小公司,就是为了得到免费的信息
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Yolo
有些是假招聘,特别是新公司小公司,就是为了得到免费的信息
linglituo 发表于 2022-06-04 23:12

是Accenture
密码是mima12345
回复 7楼的帖子
谢谢,她在LinkedIn上不停share公司的信息之类的,没感觉在休假啊。就是10秒钟前自己LinkedIn发了一条自己升职的消息(recruiter变成head recruiter之类的),然后我发信congrats,接着说了我面试available的时间,然后就没理我啊
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lilac1
很可能hiring pause或者freeze,但没想到接下来怎么办。
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hannsg
你是备胎。有缘分的还是有戏的
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hellosmallworld
回复 7楼的帖子
谢谢,她在LinkedIn上不停share公司的信息之类的,没感觉在休假啊。就是10秒钟前自己LinkedIn发了一条自己升职的消息(recruiter变成head recruiter之类的),然后我发信congrats,接着说了我面试available的时间,然后就没理我啊
密码是mima12345 发表于 2022-06-04 23:28

这么追着不太好吧,有空发LinkedIn不说明你的面试也要立马回复,人家有自己的priorities
密码是mima12345
回复 13楼hellosmallworld的帖子
没有追着问,就是告诉她我哪些时间可以面试啊。至少可以礼貌的回一个收到了吧?感觉很rude
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smileCy
move the f on
密码是mima12345
回复 15楼smileCy的帖子
Shut your f mouth up
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smileCy
回复 15楼smileCy的帖子
Shut your f mouth up
密码是mima12345 发表于 2022-06-05 10:25

? 我叫lz move on 有什么问题吗?这也要攻击我,有病就去吃药
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sun1985
从我跟数个recruiter打交道的经验来看,不要太纠结,走了流程就move on。 对方如果想要你,一定会主动联系下一个面试的。 不放心的话可以follow up一次,但再多就没必要了。可能你属于备胎中的一个,recruiter不会解释太多也不想一口据了,就先不回。 建议你也把对方当备胎,广撒网,找更多机会。 也不用去细想recruiter的行为模式。我见过特别积极,不停联系,但最后什么都没成的。也见过很冷淡很少主动联系,只有有进展的时候才通知一下,最后成了的。
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gudugudu
You don’t call us. we call you.
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tiffanylee
我也是上个月面完了第2轮,本来按照经理说的2个星期前就该给答复了,一只就没有消息。然后他们组的人我认识,我问了问人家也都说经理那没有消息也不知道招没招人。
密码是mima12345
回复 18楼sun1985的帖子
谢谢你的建议!
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fuhongl
recruiter吧以我这么多年打交道的经验平均五六个能有一个靠谱就不错了。靠谱的意思是说的大概是真的,而且把你递到hiring manager面前拿到面试机会。 还有一点提醒如果不是公司自己的猎头,不要相信他们说的salary range. 很多猎头就是为了哄骗你去面试,故意把薪酬说高。其实公司不打算出那么多。你一听来劲了。你也不会和hiring manager去核实。 他们哄你上钩就成功了,你得不到这个工作他们才不关心。反正有一堆候选人。
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forestlake
move on吧 我也碰到过 跟找男朋友似的 真喜欢你的 想尽办法会蹭过来 对你没那么感兴趣的 爱理不理 所以特别珍惜那些professional 的recruiter 遵守时间 yes or no都到点告诉你 但是这样的不多 大部分要么不准点 要么玩消失
如果发信不回 不用猜测了 they are not that into you. Move on. There’s a better one on the road!
糖小蛮
最近很多公司hiring政策调整,recruiter不回就是不知道怎么回吧。建议面完就move on,最多按timeline follow up一下。good luck
他们拿佣金的没有了价值是不会浪费一点点时间的
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loquattree
move on吧。有消息他们会主动联系你的。再看看别的工作。
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Confuse
八成是hiring freeze,一成是有更好的candidate,还有一成是recruiter个人原因。
蜻蜓蜻蜓
回复 1楼密码是mima12345的帖子
可能有了top candidate了