工作这种情况怎么搞

上个星期老板紧急通知我，说公司损失了最大的客户，让我把简历发给他，立马帮我找其他部门的机会。 疫情以来我已经隐约感觉到部门走下坡路，老板说感觉自己的位置也不一定稳。但是这周老板口风又变了，说觉得我的位置短期不会有影响，最起码可以撑到明年，这种情况是不是还是早走为妙？

回复 1楼mohuande2022的帖子
要是被炒了可以拿失业金休息一下

单纯赞一下有个好老板。 不过网传现在大长都hiring freeze 了。不如看看再说。一般经济不好的话公司大概率裁这几种 1。 高工资但是岗位不重要； 2. 新进来的 - 这种一般比老职工工资高而且带培训的 3. 以前一直想裁的人。岗位可有可无的那种

老板本来想让你背锅吧？后来发现没法让你背或者这件事影响没那么大。

一定要早做打算！

回复 3楼自由的灵魂的帖子
我们公司一早就有reorg的打算，这下算是最后的稻草，别说我了大家都不知道前路如何。就是上周老板那么紧急找我，连发几条短信，我还以为自己立马被裁了。