回复 1楼superDS的帖子 多工作，就没有时间看书，没有时间看书，就不会去看历史，不会去看历史，就CCP说什么就是什么。同理，没有力气和时间去关注社会问题，就有利于社会稳定。本身韭菜就是人肉电池而已，who cares about you sucker’s benefits？对CCP来说有利于大盘就行了。生三胎也是，国家需要人口多（也不知道为什么一定要维持在14亿，人少一点才能减少内卷和保护自然资源），根本不在乎你生养的困境和对母职的压榨。其实任何国家的政策制定都要考虑到维持生育基本盘，有些利好生育的政策不一定利好“母亲实现个人价值”，只是共产主义国家更无情、更赤裸裸一点。
为提升工作人效和用户满意度，创造数字化的价值，现倡导奋斗文化。 自本周一（3月28日）开始推行如下措施：
1、倡导奋斗标准为：工作日每日工时10小时，每周标准工时为 50小时。 2、每天工时计算=当日最晚一次打卡时间-当日最早一次打卡时间-2小时（吃饭及休息时间）。 3、按周（含周末）统计总工时，晾晒团队工时数据和TOP10加班最少的人员。 4、充分肯定有价值的奋斗者，工时与季度绩效、年度评优互相挂钩，优秀的奋斗者会作为标杆宣传
深圳气候也不冷，工作效率高，适合奋斗者，不适合躺平的
差不多了 也是每天12个小时
瞧瞧，还真有这种人，特适合那种文化。 恭喜你，身上还有狼性
我妹夫在一个外企工作十几年了，前阵子原主把中国的俩厂子都卖了，不过目前经营模式还没变。厂子流水线是24小时开工的，除了春节。我妹夫是某个部门的头，他和他的副手，俩人周末轮休，一个周六一个周日，每天都必须有人守，一个出差时，另一个就不能休假。十几年一周六天或七天，一直如此，每天晚上什么时候下班，自然不能提前，推迟多久看有没有事。而且他的位置属于我们这边exempt的，年薪制，没有加班费。流水线工人有。流水线工人工作餐免费，exempt的职位，要付费，倒是很便宜，不好吃，他还是带饭。中午不能离开，但是他们办公室的可以午休。
多工作，就没有时间看书，没有时间看书，就不会去看历史，不会去看历史，就CCP说什么就是什么。同理，没有力气和时间去关注社会问题，就有利于社会稳定。本身韭菜就是人肉电池而已，who cares about you sucker’s benefits？对CCP来说有利于大盘就行了。生三胎也是，国家需要人口多（也不知道为什么一定要维持在14亿，人少一点才能减少内卷和保护自然资源），根本不在乎你生养的困境和对母职的压榨。其实任何国家的政策制定都要考虑到维持生育基本盘，有些利好生育的政策不一定利好“母亲实现个人价值”，只是共产主义国家更无情、更赤裸裸一点。
怎么说呢，很多人可以不加班。 但是，深圳那种地方年轻人太多了，刚毕业都想着怎么跳槽。
但跳槽，就要有很多工作经验，许多人就会主动去熟悉，学东西，大家也不傻。 年轻人一多，竞争就激烈，社会就是这么残酷啊，你自己多学点东西，多点经验，很有可能就是为未来准备。但真的是苦了那些有家庭的人呀。
同样道理，你去弯曲那些年轻人的初创公司，也都是很努力的。你不努力，会有更多的年轻印度人比你更努力。
弯曲的startup有加班文化；台湾的台积电素有十万青年十万肝的说法；日，韩也都很拼的。这些行业的待遇也比很多工作强度低的工作高不少。
如果待遇不行，工作强度又高，谁去干？
想想铁娘子 80年代，怎么挖苦日本人的加班吧 后进国家 想要和西方竞争 ，不拼怎么行 除非躺平的国家
带午休吧
午饭不算啊 至少885. 早上六点多得起来吧，晚八点下班还有力气算你赢
加班少的还要上榜？
我以前在国企，早9晚5中间休息2小时，双休日有啥急事都不处理放着等礼拜一再说，就是赚的不多小10万，混日子挺好的也挺无聊不适合有追求的人
年轻人呆在公司比窝在合租出租屋舒服，年纪大了有娃的真的受不了
所以现在年轻人都不婚不育啊
如果拼得没时间生娃了，党中央也会很捉急的呀
自愿和强迫能是一回事吗？
你妈死了？
长期这样，效率不一定高。
为什么国内不午休觉得人都完蛋了？现在不需要午休，也没有什么大不了
WTO 为了公平竞争与人权考虑， 对人设了一周40 工时，哪想到一个“特色社会主义”根本不把人作为人对待。
年轻奋斗嘛，我看吃饭睡觉这些琐事可以都免了，24小时奉献给岗位，一个人干三个人的活儿，保证竞争力，裁员绝对不存在的，对吧
40 岁不到 就 死??
不好意思，国家要出台法律禁止996了
中国的双修日只不过是paper上制度, 实际上除了政府部门, 国企能做到外, 私企, 外企包括港资台资的, 若设生产线的, 大多数都一周六天工作制, 给个体户、小型店铺、工场打工的更是每月只有2天休息日.
其实就算是香港, 法定每周工作44小时. 澳门是《48小时/周. 都没双休日一说.