老板是不是要走人了。。。

老板最近休了个长假，休假期间神奇的连CMO的邮件都没回，休假回来一反常态不加班，平时一早6点起来干活那种。然后安排我接过他手头的活，替他主持会议等等。工作邮件平时打交道的几个部门领导也不copy他了，变成copy我。。。 明天和他开会的时候，有必要问问早做打算吗？

恭喜升职～～

回复 2楼ChristinaW的帖子
他走了谁来做buffer。。。

有可能，然后空降一个新老板。

你老板是不是身体不好，病了。

回复 4楼huaren_2018的帖子

回复 5楼bbminiwhite的帖子
不会吧40都没到

你这两年的职场经历太丰富了……

回复 8楼Ceris的帖子
可以写一本小说了

这是要升职的节奏！准备迎接挑战和加薪吧🎊💰

回复 10楼孤傲招财猫的帖子
他要是走了我感觉好慌。。

回复 11楼温室小玛茄的帖子
我之前的manager说她被提拔就是她老板突然走了。这是好事儿

回复 12楼孤傲招财猫的帖子
现在和别的部门有dispute的时候，我都是狐假虎威扯着他一起。他要是走了，我觉得自己瞬间成砧板上的肉。。

我发现我老板在用LinkedIn premium，感觉他是想跑？….最近也去休假去了还没回来

回复 14楼xm0123的帖子
一般跑之前不都是把假期用完

回复 14楼xm0123的帖子
一般跑之前不都是把假期用完
温室小玛茄 发表于 2022-03-23 18:35

那要看在哪了，加州法律规定pto走的时候要换成钱的，所以我们一般都是拿钱不请假

回复 16楼NOA的帖子
一般下一份工作之前不都想有个缓冲期吗？

看着真的是要走人的样子

理解。我老板算半退休也是什么都推给我。我也慌因为我也想跑。

又是这个楼主……手淫强身，意淫强国呀🤣

咋了这是