新工作还在继续招聘同一个岗位 是在干啥？

找了个新工作 还没开始 然后我发现这个组还在继续招同样的岗位 工作内容都一摸一样的发出来 感觉是不是不太对？总不能两个人都lead xx project 吧 猜测： 1，他们真的需要人 2，招两三个类似的人 进去再竞争 优胜劣汰
你们觉得呢？我觉得工作职责明确 挺重要的 这算不算一个flag？招我的时候还画饼，说performance好的话可以挺快的再升上去，这么看来感觉压力会很大。

你们说我有必要直接问一下吗？问recruiter或者hiring manager？ 还是只能开始以后慢慢观察？

想多了，就是需要人干活…2. 进去优胜劣汰，哪个职位升职的时候不都一样

我们老板懒，经常一个JD来回来去用：）

我们有个组人员流动挺大，主要干的活繁琐visibility又低，经常有人内部转走，所以招工常年挂着这个职位。

我们老板懒，经常一个JD来回来去用：）
Swinging 发表于 2022-03-23 11:37

额 希望是不同的工作内容吧 我之前的工作其实就有类似的问题 两个人干一件事 事事竞争 开会都想lead 非常无语

我说个事啊，在中国的时候，只有保险公司永远在招人。