怀孕出差

我已经是大龄怀孕了，以前有过miscarriage, 这次好不容易iui再怀上。 可是今天老板通知4月2号要坐飞机出差，三小时的里程。那时大概怀孕十周左右，我是真的不想去，怕太辛苦又流产。可是这次是公司大会，所有的人都会到，我不知道怎么开口拒绝老板，还没告诉她怀孕的事，姐妹们帮我出出主意。

十周应该过了危险期了吧，实在不行咨询下医生，让医生开证明。

直接实话实说啊，正好趁机告诉她怀孕的事。医生有没有建议你初期不要旅行?

孩子大于一切，10周还不稳定，即使没有疫情也得小心。

怀孕十周坐飞机折腾开会确实比较危险，需要找一个老板不可拒绝的理由。比如说那天有医生的appointment，半年前预约的牙医，等等类似的。

怀孕十周坐飞机折腾开会确实比较危险，需要找一个老板不可拒绝的理由。比如说那天有医生的appointment，半年前预约的牙医，等等类似的。
oliver007 发表于 2022-03-09 15:35

牙医不能推？

妈呀 就说自己covid了啊

提前跟老板说吧，孕早期坐飞机太折腾了

直接说，没事的。要是有办法remote，就offer remotely participate。你老板要是敢逼你去，就找HR，没有HR，找州里的department of labor

建议不要去。

有过miscarriage又好不容易怀孕，当然不去。

实话实说你的顾虑，老板会同意的。然后提出方案，比如如果有presentation让同事给你视频通话。祝顺利。

我已经是大龄怀孕了，以前有过miscarriage, 这次好不容易iui再怀上。 可是今天老板通知4月2号要坐飞机出差，三小时的里程。那时大概怀孕十周左右，我是真的不想去，怕太辛苦又流产。可是这次是公司大会，所有的人都会到，我不知道怎么开口拒绝老板，还没告诉她怀孕的事，姐妹们帮我出出主意。
vivian_liang 发表于 2022-03-09 15:27

按照我经理跟我说的“you will never have to explain your needs to me or anyone why you need to concentrate on your family needs, no matter what they are and no matter who asks.”。所以就说家庭原因或身体原因去不了就可以了，正常公司的人能理解，也不会再具体问。但你要咬死了有concern不能去，不要给任何机会。

如果怀孕不容易的话，就和老板说，毕竟工作可以换，孩子生起来比较辛苦啊。

实话实说吧，有医生IVF孕早期不坐飞机旅行的建议更好，也告诉老板，相信会理解。祝孕期顺顺利利。

就问自己一个问题 如果出问题了 会不会后悔
如果会后悔你就跟老板开诚布公的说 他应该可以理解 不理解就不是好老板 走人就是了

trust me, 你老板也不想你出事的。

lz别不当回事，最好不要去。我怀孕前三个月都很小心。

trust me, 你老板也不想你出事的。
公用马甲48 发表于 2022-03-09 16:20

的确，你要出什么事，公司liability更大。

坚决不要去

谢谢大家的建议，我也是想如果有什么事, 我自己会自责和后悔死。看了大家的建议后更加坚定了，不去了，明天和老板实话实说。

不去，就照实说。

让医生开证明，她们特别热心

这种情况先跟OB问好可不可以坐飞机出差比较好。如果是正常怀孕的话10周坐3小时飞机一般没事的，但lz情况比较特殊，还是小心为好。

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十周左右没啥吧。。。我十周的时候该干啥干啥。

对，别去了 学会say no自己宽松一点，哎也是说给我自己

每个人体质不同，如果楼主和我相似，千万别累着，宝宝最重要！你要问医生的话，医生会说没事，我是过来人的经验，我两次医生都说生活该干嘛干嘛，活生生的两次把孩子流了，累的。再后来怀上，怎么轻松怎么来，健康宝宝顺利生产. 祝楼主孕期顺利！

楼主不要参加年会啊，那基本上就是covid传染的温床，我们公司年初开了一次年会，开之前说的可好了，onsite测试点，医生护士都在场，要求按照cdc的标准戴口罩blabla的，后来基本上传染了一大片，第二周第三周，各种同事都说他们生病了，后来还给那次大面积传染起了一个我们公司专属的名字 “年会covid”。。。我去年年底有了的时候就直接跟上级说了，“我有了，然后很担心小孩的健康，因为我已经大龄了，blabla的担心之类的，然后说consider everything，I don't think I can go to 年会”。。。。没人比你小孩的健康更重要

换我更怕病毒😂孕妇属于高危人群的

其实坐飞机和流产没有关系。我怀老大前也早期流产过几次，怀老大刚发现怀孕就坐飞机出差了，一点事没有。过安检的时候要求pat down就好了。不过现在Covid时期，我觉得更大的担心是染上Covid.

Say no!！ 自己和自己的娃大于一切！

就说medical condition不能去出差，老板一般都尊重隐私不会再细问了

不去开会老板不高兴 vs. 去开会万一孩子有点啥，看楼主觉得哪个后果更不能承受呗。感觉答案很明显啊。

就说医生建议你因为健康问题，近期不适合出差。

直接说怀孕风险大，不去。老板会理解的，没必要编借口。

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1. 老板人不错的话可以说怀孕不方便出差，这样老板心里有数也好安排工作。 2. 强烈建议不要听医生说怀孕干啥都无所谓的话。凡事小心为上。

实话实说，就说不舒服不稳定暂时不能出差
我4个多月时出差的，据说过了3个月就比较稳定了

建议不要去，好不容易怀上了

楼主，你大龄怀孕，说明你的试错成本很低了，楼里说没事的也许人家20岁怀孕，也没流产过，你这就是高龄产妇，想啥呢，必须不去。

我三年前刚测出怀孕就要跨境出差三周 咬咬牙还是去了 那时候其实已经属于高龄产妇了…反正如果要take the chance 就要有两手准备

我会直接和上司说，没什么比你和宝宝重要‼️就一个会而已！

最好不要去，我就是10周左右坐飞机去开会，回来就发现miscarriage了。

一个破工作比孩子都重要？实话实说啊，这是很正当的理由，你怕什么？

别听楼上那些说自己坐飞机没事的，你一个大龄产妇，还是流产过，还是小心点好，你要是去了然后流产了，楼上的会为你负责么？女人还是娇气点好

直接说，反正你迟早是要摊牌的，怕啥

一般怀孕10周倒是还好，iui至少问问医生，医生不建议去肯定不去

找个借口不去。说得covid了。

回复 1楼vivian_liang的帖子
不要去。你告诉老板怀孕了，大家肯定会理解。说实话，大家知道你怀孕了可能你想去你老板都不会让你去的。

想什么呐，楼主这种情况当然不去开会了，实话实说，如果老板给脸色，那就准备找下家。一个工作和好不容易怀上的孩子完全没有可比性。

家庭和事业，权衡哪个后果是能承受的，哪个后果是不能承受的～

别去了吧 宝宝还不稳定 加上COVID的危险 不过你如果问医生医生估计会说没事

跟公司/老板说怀孕，越早越好，说出来了你就可以受到法律的保护了。

赶紧把怀孕的事告诉你老板。 高龄孕妇，当然孩子最要紧。为啥要冒这个险。 你先告诉怀孕。四月份的事还早着哪，到时候临时告诉身体不适，生病告假都没事。 工作可以再找，身体和孩子是自己的。老板如果这么不通情达理，以后也有的麻烦找了。根本不需要怕老板。

不要去。都iui了证明很想要这个娃，抓紧一次性搞定。工作不行就再换。

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zhanzhan！肯定找个理由不要去

直接说

我当年也是大龄怀孕，4到6个月期间不断出差，飞行时间多为5小时以上，飞行中经常觉得呼吸困难，特别不舒服。奉劝楼主谨慎，第一第二trimester能不去就不去。

你们是比较严格的大公司吗? 如果是的话，你直接跟HR说你的问题，这是confidential的，HR可以直接跟你老板说因为身体原因最近不能travel，但是不会disclose你已经怀孕了。
千万别难为自己，我一个姐妹是在飞机上晕过去了才知道自己怀孕了，她那时在麦肯锡工作，仗着自己身体好，怀孕了还是周周飞，5个月的时候又在飞机上晕过去了，才吓得不敢飞了。