老生常谈的职场困扰，树洞一下

40过半，谈不上对事业有多少追求，但是勤奋认真，工作中找不到成就感和或者不被认可不能上升会很不开心。目前有上升空间也有机会，但是能否上升应该跟目前的表现有一定关系。问题是因为最近职责的一些变化，从技术到管理，所以对英语的理解沟通能力要求更高。这个困扰时不时会在日常工作中给我一些挫败感，比方理解别人的意思不够精准而没有给出迅速正确的反应，各种meeting中做不到即兴侃侃而谈，自己的发言跟别人比起来不管是用词句式内容都显贫乏单薄等等，这些都让我觉得有些自卑，怀疑我是否适合走这条道路。虽然有空就积极的用各种办法来提高英语，但是感觉提高速度还是比较慢，不够用。虽然明白不要跟自己较劲不要老盯着自己的弱点的道理，这些小挫败积累起来带来很多stress以至于下班后还沉浸在一种焦虑的情绪中。按版上说的，要发展爱好，不要把工作当成唯一的乐趣。不是没有喜欢做的事，关键是一进入焦虑模式，平时做的很有乐趣的事情都没心情没兴趣了。也想过大不了就是不往上升继续做技术，但是放弃又不我的性格，放弃了会让自己更没有成就感更郁闷，特别是想想如果自己不坚持下去也许以后还要被人领导看比我差的人的脸色。在这里吐槽一下，想看看有没有同样困扰的朋友，或者是成功的过来人，是怎么调解心态让自己比较从容面对语言上的欠缺慢慢建立自信的？

管理职好像就是这样啊 对沟通能力要求要比IC高 不过也没啥 做dev经理技术强沟通弱一点问题不是很大 脸皮要厚点 就是一份工作而已

回国。 如果想继续在美国混，接纳自己。

有效沟通并不一定要口若悬河，言简易賅也是一种风格

40过半，谈不上对事业有多少追求，但是勤奋认真，工作中找不到成就感和或者不被认可不能上升会很不开心。目前有上升空间也有机会，但是能否上升应该跟目前的表现有一定关系。问题是因为最近职责的一些变化，从技术到管理，所以对英语的理解沟通能力要求更高。这个困扰时不时会在日常工作中给我一些挫败感，比方理解别人的意思不够精准而没有给出迅速正确的反应，各种meeting中做不到即兴侃侃而谈，自己的发言跟别人比起来不管是用词句式内容都显贫乏单薄等等，这些都让我觉得有些自卑，怀疑我是否适合走这条道路。虽然有空就积极的用各种办法来提高英语，但是感觉提高速度还是比较慢，不够用。虽然明白不要跟自己较劲不要老盯着自己的弱点的道理，这些小挫败积累起来带来很多stress以至于下班后还沉浸在一种焦虑的情绪中。按版上说的，要发展爱好，不要把工作当成唯一的乐趣。不是没有喜欢做的事，关键是一进入焦虑模式，平时做的很有乐趣的事情都没心情没兴趣了。也想过大不了就是不往上升继续做技术，但是放弃又不我的性格，放弃了会让自己更没有成就感更郁闷，特别是想想如果自己不坚持下去也许以后还要被人领导看比我差的人的脸色。在这里吐槽一下，想看看有没有同样困扰的朋友，或者是成功的过来人，是怎么调解心态让自己比较从容面对语言上的欠缺慢慢建立自信的？
公用马甲43 发表于 2022-03-01 23:29

一样样的处境，大胆发言，你不尴尬，尴尬的就是别人，当然会前还是要准备充分。还顺势和老板提了升职要求，不成功就走人换个地儿继续做IC

最近也有类似的困扰，也意识到了之前一直只关心技术不注重这些软性能力的锻炼。领导推荐去参加一些沟通技巧的培训。还可以看看家附近有没有toast master club，多给自己锻炼communication skill的机会。

40过半，谈不上对事业有多少追求，但是勤奋认真，工作中找不到成就感和或者不被认可不能上升会很不开心。目前有上升空间也有机会，但是能否上升应该跟目前的表现有一定关系。问题是因为最近职责的一些变化，从技术到管理，所以对英语的理解沟通能力要求更高。这个困扰时不时会在日常工作中给我一些挫败感，比方理解别人的意思不够精准而没有给出迅速正确的反应，各种meeting中做不到即兴侃侃而谈，自己的发言跟别人比起来不管是用词句式内容都显贫乏单薄等等，这些都让我觉得有些自卑，怀疑我是否适合走这条道路。虽然有空就积极的用各种办法来提高英语，但是感觉提高速度还是比较慢，不够用。虽然明白不要跟自己较劲不要老盯着自己的弱点的道理，这些小挫败积累起来带来很多stress以至于下班后还沉浸在一种焦虑的情绪中。按版上说的，要发展爱好，不要把工作当成唯一的乐趣。不是没有喜欢做的事，关键是一进入焦虑模式，平时做的很有乐趣的事情都没心情没兴趣了。也想过大不了就是不往上升继续做技术，但是放弃又不我的性格，放弃了会让自己更没有成就感更郁闷，特别是想想如果自己不坚持下去也许以后还要被人领导看比我差的人的脸色。在这里吐槽一下，想看看有没有同样困扰的朋友，或者是成功的过来人，是怎么调解心态让自己比较从容面对语言上的欠缺慢慢建立自信的？
公用马甲43 发表于 2022-03-01 23:29

脸皮要厚，要敢说。另外说的要准确一些，简练一些，不要啰嗦啰嗦。多多练习，不行请一个人教教。我是我们team的人专门会训练我，给我提意见。我一般的会都没有问题，自己可以写slide。但是还是需要准备，花很多时间。

回复 2楼momo2008的帖子
谢谢提醒，对的，脸皮要厚，不能过分关注自己在别人眼里的印象。

回国。 如果想继续在美国混，接纳自己。
fadeintoyou 发表于 2022-03-01 23:38

出来20多年，回国根本不是选项啊。话说也是出来20多年还在纠结英语，也只能接纳自己了。

有效沟通并不一定要口若悬河，言简易賅也是一种风格
深院静 发表于 2022-03-01 23:39

完全同意你说的，有时候说的多了说的不对适得其反。言简意赅也是一种境界，也许永远到不了口若悬河，就争取言简意赅吧。

只要自己不尴尬，尴尬的就是别人，我见过水平超级烂，常识都很烂的人，但是就是自我感觉好，喉咙粗。

不要考虑自己口音和词汇的问题，抛开这个包袱，大胆说，大声说，只要内容有道理，自信就是最好的武器。 如果就是表达转换不过来，脑子还都要从中文翻译一遍的话，平时多练练--不是练练听或者看，必须练说，最好跟自己家人和朋友都说好现在你都跟大家说英文，还嫌不够去逛店，去打客服电话。

回复 5楼zyoilet的帖子
握手🤝，恭喜升职。

回复 1楼公用马甲43的帖子
同样的困扰，焦虑，和自卑.

最近也有类似的困扰，也意识到了之前一直只关心技术不注重这些软性能力的锻炼。领导推荐去参加一些沟通技巧的培训。还可以看看家附近有没有toast master club，多给自己锻炼communication skill的机会。

PingUS 发表于 2022-03-01 23:46

最近也有类似的困扰，也意识到了之前一直只关心技术不注重这些软性能力的锻炼。领导推荐去参加一些沟通技巧的培训。还可以看看家附近有没有toast master club，多给自己锻炼communication skill的机会。

PingUS 发表于 2022-03-01 23:46

握手🤝，一起共勉，我也是各种培训进行着，但是效果不是立竿见影。有准备的发言或者presentation都不成问题，主要是头疼即兴的发表一些comments，或者是get不到俚语双关语，接不住一些梗或者幽默。唉，说到底还是文化背景差异。

一直没太明白管理怎么就需要“侃侃而谈”了。我的老板没几个侃侃而谈的，都是有事说事。那堆small talk大家心里都清楚，有跟没有没区别。当小秘倒确实有时候需要没话找话地聊天。

开不重要的会或平时聊天时有意识的把注意力从别人讲话的内容转移到表达方式，争取每次能够记住一个句式或表达方法。然后把对自己的要求从开会侃侃而谈降到每次开会用到一个新学到的表达技巧，目标容易达到得多，就不会焦虑了。

回复 12楼AlwaysHopeful的帖子
口音没有concern吧，我模仿能力比较强，印度口音英国口音都可以来几下，主要是用词丰富和表达的地道程度有困扰。再就是听的方面，主要是一群人同时七嘴八舌的时候，对信息的获取有时候会有缺失，如果对话题背景不太清楚。

回复 1楼公用马甲43的帖子
同样的困扰，焦虑，和自卑.
bugger 发表于 2022-03-02 00:16

hug一下，第一代移民的痛啊

如果英文不够自信，请一个高端英文演讲老师吧。语言是一个vehicle, 你要表达的信息最重要。
我英文也不算特别好，但是手下都是白人，我貌似靠人品性格气场服人。

开不重要的会或平时聊天时有意识的把注意力从别人讲话的内容转移到表达方式，争取每次能够记住一个句式或表达方法。然后把对自己的要求从开会侃侃而谈降到每次开会用到一个新学到的表达技巧，目标容易达到得多，就不会焦虑了。
vinco 发表于 2022-03-02 00:20

是这样的，我现在也是默默观察揣摩别人的讲话内容，确实很多东西也是有套路的，你说的很对，一次一个句式一个表达，积累下来也是惊人的，看来我要调整心态，不要指望自己开口就能像native speaker那样完美，就慢慢来，自己领域里面那一套搞久了怎么也熟了。

hug一下，第一代移民的痛啊
公用马甲43 发表于 2022-03-02 00:32

Hug. 我决定接受自己，下个工作找个职位低点被人领导的：-）