可以去药房试试。做pharmacy technician.现在药房到处缺人，没有pharmacy technician certification 也可以上班。一边上班一边积累工作经验，积累一定的工作时长后可以直接考证书。 我是十年前来美国的，在国内是临床医学五年毕业。我的第一份工作是零售药房technician,那个时候考certification还不需要上学或是有工作经验。考试很简单，复习一个月就考过了。考到证书到医院的药房工作，工作轻松不累，工资待遇也可以，工作时间选择很多。可以full time, part time,白班，下午班，夜班，prn 或是只上周末班。我在肯塔基州，这里新来的，没有证书的可以有$18/hr+.有证的至少$20+.在德州这个工资肯定比这里的高。
记得以前看到过本地新闻，Kettering Health Network in Ohio will pay tuition and wages for new emergency medical technicians, according to a report. lz可以看看有没有类似的免费培训完就上岗的招聘。
我们这分两条线， 你说的是technologist线，升到顶是lead technologist替老板指导学生 他说的那一条是lab manager线，大学本科毕业就可以定个货啥的， senior lab manager一般兼系里或者research center的manager， 一年也有十多万， 9-5。 当然很多lab manager也会去做一些辅助研究相关的东西， 写写ibc，irb之类的东西。 楼 主是7年制做这个都有点overqualified
看看谁说的靠谱，让楼主申请一下UT Austin就好
去什么ut austin那种荒漠， 要去也是去md anderson或者methodist
复杂一点，读个统计或者data science的master
破釜沉舟，考board
小lab不用lab manager，中等的一般是老资格的technician或post doc兼任，都有自己的主要工作。大lab事物繁多，人员材料财务等的管理，怎么会用一个没有lab经验的人？都是混了lab多年练出来的，对这个实验室和学校门清，还会几项核心技术，即使自己不做也可以带新人。不知道为啥总有人觉得这些职位特别好申请，要求也许不高，但职位少，大把的天坑专业的毕业生可以做。你认识的那几个，先看看是不是本来就认识，帮个忙而已，我就见过中国教授这么把亲戚弄来美国。还有做临床technician的，比如ultrasound technician，说的又简单又轻松，实际读下来虽然快，但花费不菲，而且都是一个萝卜一个坑的，市场并不好。要知道生物医学类一直是天坑专业，不是没有道理的，僧多粥少的厉害。
我见过的lab manager也是干这个的。但是生物坑太少了。
你的简历可能有问题 最好找个业内的看一下 scientist分很多种的 不一定是要分子生物的才是scientist 很多clinical scientist都是MD 不过这个真的要看你的经验 如果实在觉得太难就从associate做起
gap太久还是读书这条路靠谱，读个生统master比较适合学医的背景，两年读完去药厂当sas programmer，还可以wfh照顾孩子，比读护士强
这不就是猪在风口上都能飞的实例。一代老中从小被吓大，胆子小，脑筋不活络，还停留在看本子（degree），摸胡子（经验）的阶段，这也是混得不如烙印的原因。见到老中在药厂做到CMO，VP的，也没有美国执照，混得风生水起，管着一帮美国MD，soft skill了得，相反美国MD，书读了太多，思维固化，在药厂还不一定玩得转外来和尚，时也命也。
你有临床经验和学位，英文和专业知识都还可以，值得找能更好用到这些资质的职位。
我也没有美国学位，博士毕业在国内医院工作了几年才来美国做博后的 现在也在biotech公司混得还行 但是楼主是同样的情况吗？在美国没有学位，还gap那么久 没学历有工作经验也好啊，但是她这不是都入不了门么 最行之有效的方法就是去读学位，比做一些底层工作等机会来得靠谱得多
3333
不过去学校开证明貌似不容易，要花一些时间。
请问楼主base在哪里？可以私信我
带着3个孩子考board别想了，年龄大gap大，万一考个几年还没考个超高的分数，match不上这些时间精力都打水漂了，这些年看到太多考试考砸，match不上的了，尤其是年纪大的。还是务实一点，读个短平快的先把生计补上。