挺好的经验,在大城市的机会可能多容易跳,可是在小地方、结了婚不想分居的家庭很不容易跳的。 smile1234 发表于 2022-02-23 01:40
硕士毕业之后各种折腾弯路,蹉跎了很多年,直到最近几年才慢慢步入正轨。回顾这些年,总结出两点经验,应该适合各行各业。 1)收入增加一倍,实际上资产积累速度远超过一倍。这点很多人没意识到,例如年收入10万,税后到手7万,各种开销(假设是5万)之后每年可能只剩下2万。当你收入增加到20万,税后到手13万,各种开销并不会比收入只有10万的时候多一倍,所以最后能剩下大概6,7万,如果保持之前的开销水平(5万),就能剩下8万一年。这样资产积累速度就快了3,4倍了。所以当你收入只能cover日常开销,剩下很少钱的话,一定要尽早努力跳槽增加收入,提高资产积累速度。而当你的收入已经远高于日常开销,增加收入对提高资产积累的效果会变得没那么明显。 2)努力跳槽到职位一样但收入更高的公司,而不是在收入低的公司升职。我发现很多时候,对于同等职位(level),market上收入属于top tier的公司待遇可能比中流的公司高一倍,如果有股票的话,甚至差更多。而且同职位跳槽难度远远低于在当前公司升职,很多时候当前公司升职后的收入还没同职位跳槽到top tier的收入高。 根据上面两点经验,我觉得一条最可行最高效的路径是,毕业时候如果去不了top tier公司,可以在中流公司干1,2年,然后尽早同职位跳槽到top tier,不要浪费时间在中流公司升职,因为升职之后的钱对比top tier还是低很多,记住,同职位跳槽top tier比在当前公司升职容易太多了。到了top tier之后,哪怕一直混日子,收入也不会太低,资产积累速度肉眼可见的快很多。 公用马甲11 发表于 2022-02-23 01:26
是不是没绿卡 就不太好用??wsnnwps 发表于 2022-02-23 10:31
回复 1楼公用马甲11的帖子 如果不在那些收入众所周知的科技公司,如何知道传统行业公司谁是top tier呢?有时候公司是行业龙头,但工资水平并不是呢。 babybearzy 发表于 2022-02-23 11:06
不知道楼主怎么定义top tier,如果是同行业的top tier公司除了科技大厂码工矿工,大部分工资不是行业内top tier吧?他们分分钟能在market招到一堆replacement,工资肯定给不到市场最高价 sindylee 发表于 2022-02-23 19:30
1)收入增加一倍,实际上资产积累速度远超过一倍。这点很多人没意识到,例如年收入10万,税后到手7万,各种开销(假设是5万)之后每年可能只剩下2万。当你收入增加到20万,税后到手13万,各种开销并不会比收入只有10万的时候多一倍,所以最后能剩下大概6,7万,如果保持之前的开销水平(5万),就能剩下8万一年。这样资产积累速度就快了3,4倍了。所以当你收入只能cover日常开销,剩下很少钱的话,一定要尽早努力跳槽增加收入,提高资产积累速度。而当你的收入已经远高于日常开销,增加收入对提高资产积累的效果会变得没那么明显。
2)努力跳槽到职位一样但收入更高的公司,而不是在收入低的公司升职。我发现很多时候,对于同等职位(level),market上收入属于top tier的公司待遇可能比中流的公司高一倍,如果有股票的话,甚至差更多。而且同职位跳槽难度远远低于在当前公司升职,很多时候当前公司升职后的收入还没同职位跳槽到top tier的收入高。
根据上面两点经验,我觉得一条最可行最高效的路径是,毕业时候如果去不了top tier公司,可以在中流公司干1,2年,然后尽早同职位跳槽到top tier,不要浪费时间在中流公司升职,因为升职之后的钱对比top tier还是低很多,记住,同职位跳槽top tier比在当前公司升职容易太多了。到了top tier之后,哪怕一直混日子,收入也不会太低,资产积累速度肉眼可见的快很多。
为啥这还要公码?挺好的经验之谈。
的确是 这也是为什么工作机会多的城市很火,不用搬家就可以跳槽。
都结婚有幸福家庭了跳什么槽,换工作的事情还是留给我们这些每家没爱的人折腾吧
年入10万到手7万,年入20万,daoshou 13万,你是不是把IRS想象得太客气了?
一家人赚钱好的那个多跳槽 另外一个好好等绿卡
如果不在那些收入众所周知的科技公司,如何知道传统行业公司谁是top tier呢?有时候公司是行业龙头,但工资水平并不是呢。
楼主的意思应该是一切向钱看,钱会告诉你谁是top tier公司,工资不高的公司不算top tier
PhD drop off 去了某个大厂,升职很慢,出来去了一个startup,然后去了一个unicorn。 在这个小厂里待了6年,完成了senior -> principal -> engineer manager 的职业发展。
出来去了当红炸子鸡的decacorn, 收入大幅上涨。
回头复盘,很感谢在小厂的6年成长。自己比较面,性格也不够aggresive, 在大厂里那种内卷的环境下,估计赚的更多一些,但是职业发展可能会慢一些。 —— 不排除有人在大厂成长快哈, LinkedIn上很多Meta 6年走到director 的,只是别人的成功未必能复制而已。
我觉得他可能对IRS有什么误解
是,工资这事隔行如隔山,我们行业大公司给的工资并不高,不过我们可以辩证地理解楼主的意思嘛,如果是想工资高,就尽快跳到工资方面偏高的地方。
精辟啊
W2的话,尽早入top Tier 为上,做好投资。