是一个部门头头,手下也就一百多人,因为和其他部门有一个任务合作不愉快,口水战闹了一个星期,大老板也不站她边,她绷不住了,在卫生间嚎啕大哭,说自己辛苦勤奋工作,却没有人理解。 四十多岁,没有结婚也没有孩子,说她一心扑在事业上,连度假都每天回邮件,周末都在想工作的事情,她觉得自己太委屈了。 因为她平时太严厉了,没人敢安慰她。 一个很狡猾的老头子在餐厅和我们讨论说,这个女的为了公司辛苦二十年,对待手下苛责,给老板报告各种员工的情况,老板把她豢养成了一个恶魔,可是恶魔养成了,却又不要她了。所以这个错是老板和她共同造成的。 我听得一愣一愣的 ifyouloveme 发表于 2022-02-18 08:52
这个只能说活该吧。这种人才不是为了公司,就是喜欢搞别人而已,自作孽不可活。 Aibaobeiba 发表于 2022-02-18 15:52
所以生活就像投资一样。得分散投资。事业生活人际关系都得balance。不能把鸡蛋只放在一个篮子里。 纸醉金迷 发表于 2022-02-18 10:39
手下一百多人,真无法想象这是一个什么职位,我们CEO手下的CXO, SVp们加起来也就十个左右。 Quest_y2k 发表于 2022-02-18 13:22
为了工作牺牲个人生活和弄坏人际关系,真的是特别特别傻,又可怜。 tuer 发表于 2022-02-18 08:56
我从所有事业女性那里听来的教训,从CEO到技术骨干,就是不要觉得自己多么不可或缺。现代企业,即使CEO没了也照样运转。 就是给资本家打工,拿钱恰饭,别太认真了。即使自己创业,也要搞明白什么是自己的,什么不是自己的。 badgerbadger 发表于 2022-02-18 17:00
如果她因为工作 累死了 公司第一秒就是 把她的名字从公司系统删除 cissy616 发表于 2022-02-18 20:52
回复 1楼ifyouloveme的帖子 这种是女权最喜人设啊… 其实冷暖自知 Silverwing 发表于 2022-02-18 15:28
如果不是年入一个亿 我觉得不值
她想要别人理解什么?工作没做好,和工龄有毛关系?如果责任不在她,应该就事论事,扯什么没结婚没孩子干什么?博同情吗?
这年头还有相信事业这回事的?都是随时踢你走人。
无法理解一辈子不要小孩的。
委屈求安慰? 關鍵是平時苛責手下 那一百多個手下一起哭 長城都被哭倒了 人家委屈沒去找她就不錯了
就是给资本家打工,拿钱恰饭,别太认真了。即使自己创业,也要搞明白什么是自己的,什么不是自己的。
同意不是为了公司。就是权力上瘾。管一百多个人呢,好羡慕
说的好棒,有智慧!
算上direct report和non-direct report吧。比如管一个部门,然后这个部门有100多个人。
站这个,非常对
极对。
为了公司和工作,不结婚不要孩子,没自己的生活,身体也搞坏,就彻底是本末倒置了。
太真实了。
女权真是到哪儿都要躺枪🙄️
其实人生努力不一定就有回报,工作家庭皆然。辛勤工作二十年可能被老板抛弃,努力经营家庭二十年也可能被老公抛弃被孩子嫌弃。人生无不如此。
👍
她那样也没人敢要,说实在的