特别不喜欢和别人发生冲突

就是版上说的包子型人格，自己也是这几年才意识到这个问题，无论工作还是生活，常常被一些人事关系困恼，自己有很多精神负担，解脱的办法就是有时候逼着自己当一个不负责任不管不顾的人，想穿了，这事我不干别人能把我怎么办？！是的，他/她不满意了，这事处理的不圆满，怎么着吧，总是尽力想让别人都满意，最后自己不满意，真是不值得。

讨好型人格

你不能让别人满意，不代表要起冲突。
我也学了很久，终于学会了礼貌地说不。
反正就是，讲话讲成，十分理解对方的需求，但是因为自身的种种原因，无法满足对方的需求。另外那个谁谁谁可能有办法，你去找TA吧。不好意思啦。
尽管心里巴不得把对方掐死。

我也有过体会，被自私霸道的人一遍遍占便宜，心里特别窝火。于是就撕了，彻底决裂。不知道如果跟人家好好说的话，是否就能得到理解、从而维持好关系了。

我特别不喜欢跟dealer讲价，网上吵架等生活层面的冲突和争吵。 但是工作上不一样啊 just be professional 不要加入太多emotion。这件事情你觉得什么地方不合理 有什么建议和想法都可以提出来讨论，可能会成为新项目的lead。我生活上比较怂但是工作上被人说有backbone，这个不冲突。 楼主能具体说说是什么事儿么？

三观不合~ 如果三观合的根本不会发生冲突. 吵架其实解决不了事情. 都是为了发泄~ 为了发泄就算了,过后自己想很多的 就没必要了~ 你要想怎么解决关键问题,而不是自己之前的处理方式(跟人吵了或者忍了都过去了,为什么发生冲突解决了,才是重点).

三观不合~ 如果三观合的根本不会发生冲突. 吵架其实解决不了事情. 都是为了发泄~ 为了发泄就算了,过后自己想很多的 就没必要了~ 你要想怎么解决关键问题,而不是自己之前的处理方式(跟人吵了或者忍了都过去了,为什么发生冲突解决了,才是重点).
DSL925 发表于 2022-02-13 03:50

跟三观不合没有关系，任何两个人都会产生冲突，哪怕自己跟自己也会有冲突

就是版上说的包子型人格，自己也是这几年才意识到这个问题，无论工作还是生活，常常被一些人事关系困恼，自己有很多精神负担，解脱的办法就是有时候逼着自己当一个不负责任不管不顾的人，想穿了，这事我不干别人能把我怎么办？！是的，他/她不满意了，这事处理的不圆满，怎么着吧，总是尽力想让别人都满意，最后自己不满意，真是不值得。
amgmh 发表于 2022-02-13 01:34

那得看这事该不该你负责，如果是你责任范围内的事你当然要负责做好，并且尽量做到你老板满意，你老板不满意肯定还是能把你怎么着的。不是你责任范围内的事一点都不要去做。

人分好坏，楼主是个好人，和楼主不一样的都是坏人

所以就导致了你不管不问不负责任看人能把你怎么着？坦白告诉你，你已经把自己变成passive aggressive。也许你自己觉得自己包子，人超nice的。但是实际上你处理事情passive aggressive 是纵容自己养成典型的一种toxic人格。对你百害而无一益
你真的需要多读一些交流方法的书，看一些YouTube 上相关coach的教程。缺乏自信看起来像是你的最大问题。只有通过self management 自己才能改变自己

我前些年也这样，从小我妈就告诉不要吵架，吃亏就是占便宜，她自己也这么做，如果她没心甘情愿也就算了，其实怨气很足，总抱怨。我nice久了，就觉得自己窝囊，想办法吵架。 那些特别mean的，实际活得特别痛快，有事从来不憋着，大家也都怕他们，然后就更随心所欲了，我天生不是那种人，但这两年也开始慢慢学会反击，为自己credit战斗，有一次吵架之后其实整个晚上手都在颤抖，但是心情却出乎意料爽快。想通了，别人不满意就不满意好了，别人重要还是你重要？你要选别人心情愉快还是自己心情愉快？这个世界上除了自己不会有人为你fight，这个是权利，也是义务，是要为自己做的事，总委屈自己，这个自己不可怜吗？ 不过“不管不顾不负责任”是什么意思…..我是坚持做自己认为对的事，对方过界了push back回去，不会就干脆不理了，一定要有个最终双方都同意的结论，不是放在那里当没事，那样更糟。

楼主这是没有工作的boundary，你的工作对得起你的工资就是底线。老板对你不满意，OK你涨工资找别人？找不到，老板你就该忍着。