教教职场小白吧

我工作上有个新的task要用一个新的module页面，有个同事才受过training就zoom 来教我。然后他说他觉得我那个module页面看起来不太对劲，觉得这东西新，我一定没有access，就叫我跟当初帮他得到access的IT要求grant me the XXX access。
然后我就写email去申请了，这样那样来回了一星期，IT一开始说他要帮我开ticket，后来我去follow up，又跟我说要compliance组来帮我开ticket，然后compliance又去找我的上司要求approval。IT和compliance和我manager都involved了，最后compliance突然回信说我本来就有access，还要我确认…
我算是被training我的同事阴了吗？？他现在下班了我找不到人确认究竟我的页面哪里看起来不对劲。
我觉得好丢脸啊，可是我对那个新页面本来就不熟，同事说我页面看起来不对劲，要我去申请access role也不算有问题对吧……（他是我们组里头一个学如何用这个页面的。） 毕竟逻辑上来说，这task是新的，他自然觉得他之前去申请access，我一定也没有access，就叫我去申请…
哎…请问我明天应该要怎么对我manager解释，才不像是我在抱怨那个training我的同事呢？谢谢🙏

小事一桩, 没人会细琢磨。你确认后如果真有access，就回一句it works now.thanks.

同职场小白。。这事情感觉不值得来回一星期的时间来困惑你啊……实在不明白可以早点问问其他同事，或者直接问manager吧。

这有啥丢脸的，不用解释都

很小的事，不需要担心。经理估计都不会看那些邮件

解释啥呀，就说同事帮你，然后你需要所以去request了跟他一样的access，现在你确认你有了一样的access，可以继续了。就这样，皆大欢喜！

也可以让同事Share一下页面看看到底哪里不对劲，再Request Access

这个事件重点不是同事让你去申请access或者你本来就有access 而是这来回折腾一个星期 lz做了其他事情木有？ 如果一个星期就等着access其他啥也没有做，那才是问题 manager木有兴趣了解access 啥 permission 啥，只关心你做了啥，完成了什么任务

很小的事，不需要担心。经理估计都不会看那些邮件
NJ橘猫 发表于 2022-02-09 21:08

呜呜因为compliance今天去找我manager问说能不能给我access，所以我manager跑来问我整件事情的经过，问我request ticket开了多久等等的他好帮我加快request access的速度。结果最后人家compliance说我本来就有access，我也是晕了…🥲也许是我太钻牛角尖了，一件小事我都能放在心上很久