看你这么气急败坏的，很好玩儿噢 kakababy666 发表于 2022-01-16 23:58
哈哈哈 谁心里怂谁知道 Cumberbitch 发表于 2022-01-17 00:07
首先，什么都没有孩子和老公重要。 如果你的工作这么努力完成之后被他人摘了桃呢？楼主会后悔这么拼命吗？如果没有你，这个项目launch不了，不正好代表了你的不可或缺性吗。这可是百年一遇的大瘟疫啊，为了工作和老公伤这个感情干嘛呢。再次，即使工作确实必须上，nanny，阿姨请起来不就得了。两年前我经历了几乎一模一样得情况，咬牙每天睡就几个小时，工作加轮流带娃，身体变得特别差，养了很久才恢复。那么辛苦得工作，升职永远是资历浅得白人，当时的我真是个傻x, 可惜这些不经历不会明白的。 sweetbaker 发表于 2022-01-17 00:14
我同情楼主，你老公应该分担多一些。但是他说的很有道理。你要跳出来看，你的工作有多重要？太忙就不值得，你不过是给资本家添砖加瓦。如果你找得到类似收入的其他工作，现在就应该把孩子放第一位。因为你的孩子才两岁不是十岁，靠爸爸带不现实。我们家从去年八月到现在娃一直在家，我那段时间换了个专业重新读本科，娃上学期间完全没问题，省的我在家无聊了。但是娃在家我就完全没有办法学习，还要辅导她学习，做饭家务给老公生意打杂，弄的我白天没法学习，天天熬夜。肯定影响学习成绩啊，我最后只拿了三个A-一个A+，没有任何一门课是最高分，我不痛吗？但是我敢送娃上学吗？娃要是感染了我不是更痛？那时候还是Delta啊！就是来个不及格，我都不后悔。你想想你的工作对你来说意味着什么，可能你前面花了很多心血，但是娃花了你多少血汗？你换个工作没准儿钱更多，工作是能放下的，娃是不能放下的。你后悔不起。这个时候就别跟老公较劲了，如果他没有历史问题，你退一步卖他一个人情，别忘了让他以后补偿你就行。这个跟配偶的博弈也是一个技巧，并不是硬碰硬就一定胜利，迂回退让得巧妙的话，以后可以得到很多回报，特别是女人一定要注意积累这方面的经验。家不是讲理的地方，要让爱为你发电，是真的！（就是说让他用爱为你发电，但是发电机得要你来设计生产出来！） 人很多时候都是自己焦虑。你要是想开了认头放下，安安稳稳把孩子看好，你那个工作真的不见得就砸锅了。很大概率你就挺过去了，两边都顾到了。要相信自己。多少有一点compromise 不会改变大局。我都以为我要丢人现眼了，最后也没有，只是比我想的稍微差一点，人要知足，善于调整心态。很多的焦虑都是没有必要的。同样情况下，平稳的情绪效率更高。 奇异老鼠 发表于 2022-01-17 04:28
你老公说的有道理；我家最近也有这个烦恼。不同的是我已经想开了，career以后可以再发展，娃万一有个三长两短，够我以后后悔的。工作永远都做不完；大部分时候你的所谓的拼和责任，不过是被资本家所利用罢了。 kakababy666 发表于 2022-01-16 22:28
这事不就是谁更在意谁就多带娃吗？你这些大道理也可以用来教育lz老公，既然工作永远做不完，担心娃有个三长两短，他就直接请两周假好了 earlybirdie 发表于 2022-01-17 09:05
你老公这完全是道德绑架了。他能全天带娃就全天带不能就送啦。送的人也好多好不好。毕竟逼死老婆也得自己一个人带娃不是 失去耐心了 发表于 2022-01-17 10:28
大家没有注意到的一个关键点： 楼主已经打算把娃送去daycare了，但却不能接受她老公说的：“我非要送那就送，反正娃有long covid你不要后悔，都是你的责任，因为你坚持要送的” - 她老公这话有问题么？如果是我，我完全接受这说法啊。难不成自个儿想把娃送去，却又不愿意将来负个（心理上的）责任？ 双方分担带娃，这没有啥问题。但看楼主的描述，楼主实际上希望的是老公帮她分担自己工作的压力而已。这个，是不是合理，那就见仁见智了。 VMC 发表于 2022-01-17 10:38
我猜是个女娃，要是儿子的话，楼主肯定咬牙自己带 generalB 发表于 2022-01-17 10:41
当然不能接受，如果是楼主故意给孩子染上的，当然是她的责任，但是不小心染上了是谁也不希望发生的incident，为什么楼主要负全责？她老公说这种话就是很没担当没人性的loser ccheetos 发表于 2022-01-17 10:42
有问题，若真有long covid也应该是双方的责任，她老公如果特别介意就多请假带娃好了，现在的分歧是楼主老公并不想多分担，又偏要道德绑架老婆 earlybirdie 发表于 2022-01-17 10:45
怎么个对法，这难道不是老公没担当言语甩锅？你这男人屁股坐得就是怂。 littlecool 发表于 2022-01-17 10:47
负责当然是指负自己做这个决定应付的责任。从有理性思维的人的角度说，就是，因果关系有多大，就负多大的责。比如不小心染上了，那么就负这个“不小心”（有没有合理的，“小心”的方式）的责，而不是负“故意染上”的责。 在这个前提下，这个说法的意思应该就是：如果没有人反对，夫妻俩人共同决定把孩子送daycare，俩人一起该负多大责任，那么现在就依此考量只由她负。 这个说法不合理么？ VMC 发表于 2022-01-17 10:49
别说是夫妻了，就算是工作team，一个人的工作出了问题，往往manager和其他人也要负连带责任，一个家庭就是个人负责制？男人要是观点上不同意就可以不负责，建议赶紧灭绝算了，要他们有什么用 ccheetos 发表于 2022-01-17 10:54
照你这意思，楼主是不是在表达这观点： 虽然你不同意送，我同意送，但如果你不愿意把我那份照顾娃的工作顶下拉，那么如果送了，仍然是咱俩平分责任？ VMC 发表于 2022-01-17 10:52
老婆说了，在家没问题，但我不担照顾的责任，你全天管孩子 - 我没歪曲楼主的意思吧？ 你要不要同样问问楼主，“别说是夫妻了，就算是工作team，一个人的工作出了问题，往往manager和其他人也要负连带责任，一个家庭就是个人负责制？” 在这个前提下，对方有这反应，很合理吧？ 所以我说，她俩半斤八两。 VMC 发表于 2022-01-17 10:59
谁没个特殊时期？lz的项目马上就要上线，现在就是lz的特殊时期。lz的队友这时候还坚持55开，是没把lz当一个team。如果lz的队友出了车祸躺床上了，lz还要求家务55开，你觉得lz老公应该怎么反应？队友不是用来平摊task和责任的，是用来特殊时期互相帮衬一把的。 momclub17 发表于 2022-01-17 11:09
你说的对，但楼主有这觉悟（特殊时期）么？特殊时期家务不能55开，好，没问题。但责任就必须55开？对方说要楼主担责任，她就不干了？她老公不肯为她的特殊时期多担家务责任，她呢，不能为自个儿的特殊时期多担一点儿心理责任，大家半斤八俩吧？ VMC 发表于 2022-01-17 11:14
想一想角色互换的话， 男人会怎么做。 理所当然要求女人支持他事业啊， 事业多重要啊。 合着到女人这儿就不行了。你老公这么会说， 估计你平时被他PUA得不少。要是我， 一赌气找个旅馆， 自己住一个月， 别说带娃， 连饭都不给他们做， 就说你需要清净， 专心， 让老公支持你事业。反正他工作也不忙， 老板也支持， 让他先请点假， 把娃带好了。 yemao 发表于 2022-01-17 11:15
你逻辑不通。如果lz的老公愿意承担带娃的大部分任务，lz就不会要求送娃去daycare。娃在家里带着，那就不存在lz要承担多一些心理负担这件事。 momclub17 发表于 2022-01-17 11:18
送dc了 娃得了covid 但是没什么反应比其他小病更轻 就解放了 免疫了 倒是去了dc很快各种病 你分不开身阿里巴巴 发表于 2022-01-17 10:22
我理解你，我也是家有快两岁娃，一月底有大deadline。费了这么多心血的project，就差临门一脚了，祝你成功launch。建议你赶快找个nanny或者babysitter白天帮你看娃，在local妈妈群facebook或者nextdoor里面问，说得可怜一点，谁家的nanny share一下也行。 别让你老公用这种什么娃的健康重要还是career重要之类的话guilt trip你自己，他这么重视娃的健康又有条件请假，怎么不自己请假顶上呢？其实男女性别交换一下就很明了了，假如老婆在养老公司，老公要冲一个大的deadline，有多少老婆会自觉扛起养娃重任，至少会支持老公忙完deadline。 MegMegMeg 发表于 2022-01-16 23:32
公司离了谁都能转动啊，楼主也不要把自己想的太重要了，你把自己想的太重要就会给自己压力太大，传递给家庭压力太大 万一楼主你是病了真的上不了线lunch不了呢？公司老板自然会有对策啊，当老板不能光拿高工资出问题时不顶上是不是 关键矛盾还是两口子对工作和孩子的重要性排序不一致，就算这两周老公顶上多带带，这矛盾还是埋下了，以后吵架都会捡起来争论 littlebabyfat 发表于 2022-01-16 23:45
对啊 公司离了谁都能转 老板觉得performance不好把lz开了怎么办？ 一直在送dc 我家留有老人帮忙 也一直在送dc 去学学英语 挺好的 豆豆熊 发表于 2022-01-17 11:59
哈哈哈 谁心里怂谁知道
楼主已经更新了，谢过大家了，我也散了。
在家可以，楼主你自己负责的那部分比如洗衣服全丢洗衣房，花钱让他们来pickup，洗好折好再送回来给你，你做饭的时间全部外卖，不然你老公做饭。你负责陪孩子的半天，选孩子午睡的那半天，孩子午睡你跟着午睡。家务一般就洗衣做饭需要天天搞，其它室内家务你全部推迟到孩子去daycare时再搞。室外的work全部请人做。陪孩子时就让孩子画画玩lego实在不行给ipad，看电视，边工作边带娃，别管什么带娃质量，就几个月娃不会怎么样。现在就是要不就送去daycare，要不花钱，不然就是老公多付出。都不同意就是老公太自私以后靠不上。楼主自己多留心眼别生二胎。
一方面觉得有这样小心为娃着想的爸爸也挺好的，像我家爸爸他都是巴不得把孩子送出去。另一方面，他对你也太不够supportive了，既然他不忙，他就全天带着娃工作再晚上加个班应该也可以吧，吃饭就靠外卖。最后他赌气说都是你的责任这个最差劲。明明是他自私，不肯为了孩子妈妈多分担些
这倒是真的，自己身体永远最重要。工作成果拱手让人不甘心，但是也不跟有没有promotion正相关吧，boss赏识你自然会记得你的功劳，不喜欢你做技能顶流也事倍功半…
工作，娃，自己的健康， 哪个更重要？我选后面两个
这个里面要看这个老公有没有历史问题，其他时候有没有这种不疼人的现象。这件事孤立看不能做这样的判断。
这种老公也没啥重要的，累死累活做家务带娃，他不理解不赏识，还一天到晚歪理。离婚了也不会给老婆多分几毛钱，还不如努力工作还有升职加薪，老板不行跳槽呗。
这事不就是谁更在意谁就多带娃吗？你这些大道理也可以用来教育lz老公，既然工作永远做不完，担心娃有个三长两短，他就直接请两周假好了
真可笑，为什么两岁娃靠爸爸带就不现实？男人真好做，啥都不用干女的自己就先设定个立场。我家两岁多娃70%的时间都是爸爸管，也更粘爸爸，因为她爸脾气好更耐心。
想想性别调换过来，如果是爸爸拼deadline妈妈工作轻快，大多数人都会劝妈妈承担多一点家务支持对方吧？那现在为什么lz老公不能分担多一点呢？而且也不是一直这样，不过两周而已啊。我觉得lz没问题，是她老公自己太自私。另外孩子是双方共用抚养的，真要得了病有什么后遗症那也是夫妻共同的责任，不应该母亲一人来承担
你这只是换个专业读本科而已，拿A拿A-有多大关系？ 职场中，对于女性的机会是少之又少，这种一年一次的大launch，搞好了有可能升职加薪，但搞砸了就再没下次了。 女的工作能力不比男性差，谁不想爬career ladder，工资上职务上得到recognize。
本来就是。我们家就是谁都不想牺牲事业，娃一直送幼儿园。当年刚有COVID的时候幼儿园关了一段时间，后来幼儿园开门了我老公就嚷嚷着马上把娃送回去，怕影响他工作。我只好自己多带了一个月，后来也崩溃了不得不送。
在把老婆逼死之前必然是道德绑架啊，牺牲健康和小孩的陪伴来搞事业是妈妈的不对巴拉巴拉，爸爸搭把手已经比一般男人好多了要惜福巴拉巴拉
双方分担带娃，这没有啥问题。但看楼主的描述，楼主实际上希望的是老公帮她分担自己工作的压力而已。这个，是不是合理，那就见仁见智了。
当然不能接受，如果是楼主故意给孩子染上的，当然是她的责任，但是不小心染上了是谁也不希望发生的incident，为什么楼主要负全责？她老公说这种话就是很没担当没人性的loser
。。见缝插针的打拳？
有问题，若真有long covid也应该是双方的责任，她老公如果特别介意就多请假带娃好了，现在的分歧是楼主老公并不想多分担，又偏要道德绑架老婆
怎么个对法，这难道不是老公没担当言语甩锅？你这男人屁股坐得就是怂。
负责当然是指负自己做这个决定应付的责任。从有理性思维的人的角度说，就是，因果关系有多大，就负多大的责。比如不小心染上了，那么就负这个“不小心”（有没有合理的，“小心”的方式）的责，而不是负“故意染上”的责。
在这个前提下，这个说法的意思应该就是：如果没有人反对，夫妻俩人共同决定把孩子送daycare，俩人一起该负多大责任，那么现在就依此考量只由她负。
这个说法不合理么？
照你这意思，楼主是不是在表达这观点：
虽然你不同意送，我同意送，但如果你不愿意把我那份照顾娃的工作顶下拉，那么如果送了，仍然是咱俩平分责任？
楼主就是太在乎她老公说什么了，丢了自己的判断。 显然是楼主老公责任更大，他给楼主的选择：蜡烛两头烧，或者自毁事业，无论哪条，都不给人活路， 谈不拢是必然的。
我们是外人，不在乎夫妻俩是不是相亲相爱，不说那种“XX就必须对XX关心爱护的话”，我们只客观看问题。
老公不想担责任，你当然可以说他是言语甩锅。问题是，老婆同样也不想担责任啊，那也是言语甩锅。俩人有实质不同么？
别说是夫妻了，就算是工作team，一个人的工作出了问题，往往manager和其他人也要负连带责任，一个家庭就是个人负责制？男人要是观点上不同意就可以不负责，建议赶紧灭绝算了，要他们有什么用
呸！
最讨厌那种自己出个主意然后让别人干活 你是我工作老板啊？又不发钱
老婆说了，在家没问题，但我不担照顾的责任，你全天管孩子 - 我没歪曲楼主的意思吧？
你要不要同样问问楼主，“别说是夫妻了，就算是工作team，一个人的工作出了问题，往往manager和其他人也要负连带责任，一个家庭就是个人负责制？”
在这个前提下，对方有这反应，很合理吧？
所以我说，她俩半斤八两。
夫妻过日子本来就不可能什么事情都分配得很公平，工作忙的少带娃，工作不忙的多带娃，本来这样就解决了，偏偏自己一点亏都不能吃，非要逼迫配偶顺从自己的意志，否则就道德绑架，那就是故意找茬。对孩子的责任本来就是父母共同承担，不想承担的话去找律师想办法吧
谁没个特殊时期？lz的项目马上就要上线，现在就是lz的特殊时期。lz的队友这时候还坚持55开，是没把lz当一个team。如果lz的队友出了车祸躺床上了，lz还要求家务55开，你觉得lz老公应该怎么反应？队友不是用来平摊task和责任的，是用来特殊时期互相帮衬一把的。
你说的对，但楼主有这觉悟（特殊时期）么？特殊时期家务不能55开，好，没问题。但责任就必须55开？对方说要楼主担责任，她就不干了？她老公不肯为她的特殊时期多担家务责任，她呢，不能为自个儿的特殊时期多担一点儿心理责任，大家半斤八俩吧？
你逻辑不通。如果lz的老公愿意承担带娃的大部分任务，lz就不会要求送娃去daycare。娃在家里带着，那就不存在lz要承担多一些心理负担这件事。
这事和男人女人完全没关系。
就算俩人换过来，我的观点也是一样：一方是不愿意为对方的工作多分担家务。另一方是不愿意为自己的工作多承担（心理）责任。反正就是俩人都希望坏事（或者需要干的活）双方平分，或者干脆全归对方。
严格来说，俩人都合情合理，反正半斤八两。
逻辑哪里不通？
两个选择，一个是娃在家，男方负担所有家务，以此对女方工作做贡献。 一个是送娃去daycare，女方负担心理责任，以此对女方工作做贡献。
难道你认为必须选前者，所以只能是男方不对？我觉得楼主不同意你的观点啊。。。
因为女方原本就是打算选择第二个方案，只是不想负全部的心理责任而已。 那么男方想选第一个方案，只是不想负全部的家务而已，这双方有啥不同？
最糟糕的是娃去daycare 把strep, croup, flu Covid 都带回家，他自己没事人，大的轮流病倒还要对付精力旺盛的小的。
狗屁的心理责任，也就楼主被pua觉得谈不拢自己就要负全责
性别交换这个说得太对了
她挣的钱难道她老公不用？
对啊 公司离了谁都能转 老板觉得performance不好把lz开了怎么办？ 一直在送dc 我家留有老人帮忙 也一直在送dc 去学学英语 挺好的
就如楼主老公说的，因为这样就开掉楼主的老板和公司不值得楼主留恋
很多人建议请人，lz家这么concern怎么会让外人来来回回到家？尽可能减少家务吧。非常时期，吃饭全外卖，卫生少搞点，减少工作外的任何活动。娃一人看一晚上，如果需要。别累死自己。
就时不时在不同的帖子里看到这种回帖，要是儿子就怎么怎么。关键这种帖子还标榜自己最不性别歧视，是别人重男轻女。臭不可闻
学校传播只是很小的一部分。学校该去去，购物该购购，躺平了反而心放下了