互联网大厂裁人成瘾，拼多多获“最无人性裁员”奖

近日，拼多多上演了一场辞退员工的戏码： 员工称在裁员文件签署完成前，HR不允许其回工位，想打电话或考虑只能留在会议室，甚至上厕所都会有HR步步紧跟，直到签完文件才能被“释放”...
随后有拼多多员工表示确有其事。而且有些员工拼多多并不打算给N+1。试用期的员工最后一个月让对方走人，没有赔偿。


除了拼多多，阿里也曾传出要裁员2万，爱奇艺也传出要裁员40%，而快手则被传裁员近30%。
很多人猜测，拼多多年底裁员，无非就是不想给员工发年终奖了。



其实，互联网大厂接连裁员，已经说明了问题的存在：
1、中国互联网网民增长到头了
王兴说，自己曾经看互联网网民报告，每一年增长上亿很多，最近几年已经不看了，已经没有什么新增网民了。 中国互联网网民新增用户已经越来越少了，类似阿里腾讯等公司的核心业务渗透率已经极高了，再想高增长已经不可能了，公司也会自动进入一个整理期，一些长期不赚钱，未来也看不到盈利的边缘业务就会被干掉，这部分人自然成为最先裁员的......
2、监管趋于严格 过去十几年，中国互联网处于一个群雄逐鹿的发展阶段，国家为了让这个行业好好发展，很多监管都比较宽松，但是最近几年来，国内互联网竞争格局开始出现寡头化、垄断化趋向，巨头们侵犯用户权益的事情屡见不鲜，已经到了不得不整治的阶段.....


实体产业一波波的倒下，互联网被波及也是正常的。我们看到的其实只是冰山一角，更多的裁员是无声无息的，更多的的倒闭是连水花都没有出现的。
但是，尽管这些企业都在裁员，但是他们在裁人的同时也在招人，所以，这对很多有能力的人来说反而是个机会。
越是寒冬，越会聚焦资源在少部分人身上。而如果能力普通，现在会比以前更难，因为资源被前面这些人分走了。


现在已经进入了非常内卷的时期。就连考公考研也是同样。越来越多的人倾向考公考研，就代表越来越多的人考不上。但无论如何内卷，对企业来说相对价值较低的人肯定是最先被淘汰的部分。

大厂程序员们的工资要开始降了吗？

回复 1楼djmax的帖子
这是正常现象吗还是只今年

互联网房企都不行了，经济会崩吗

大厂程序员们的工资要开始降了吗？
echo7 发表于 2022-01-10 20:30

国内互联网大厂能保住工作烧高香了

35岁后就心酸了

35岁后择业很难啊

华为没裁吗？ 手机业务都不行了

上面名单居然没有阿里。