比如说,客户给了一个超出我职责范围的要求。我不想花多余时间做(比如要求report这么改那么改),于是发邮件问领导:公司的标准是什么,这样改符不符合规定。 结果给的回复是,要我自己认真调研一下以前的项目是怎么做的。 我去,这凭白增加几倍工作量。 公司的确做事情很多时候凭拍板的人决定怎么来,等到没人愿意拍板的时候就说让自己研究以前的项目。MD我有空研究以前人怎么做的我早改完report了! 大家都如何应对这种没人愿意拍板各种推活儿的事情呢?今天看完邮件给气的够呛 密码是mima12345 发表于 2022-01-03 18:24
回复 3楼wangmiaomiao的帖子 我就是在抱怨客户,企图不做这额外的工作。然而老板不拍板说做或者不做。而是让我去研究以前我们有没有这样做过。我去,这是海里捞针去哪儿找,例如一个report里这样做过,我得全读一遍还得找准那一个细节,我有那时间不如按客户说的改了去!老板明显不想拍板又不想担责任,只想cover her ass! 密码是mima12345 发表于 2022-01-03 20:51
也想知道
或者多余的部分可以做,但是有extra charge?让客户决定要不要做?夸大需要做的工作量,让客户觉得占了便宜,让领导觉得多挣了钱?
总之,要让领导觉得你和他/她是同一个战壕的,一起对付那些可恨的客户。
我就是在抱怨客户,企图不做这额外的工作。然而老板不拍板说做或者不做。而是让我去研究以前我们有没有这样做过。我去,这是海里捞针去哪儿找,例如一个report里这样做过,我得全读一遍还得找准那一个细节,我有那时间不如按客户说的改了去!老板明显不想拍板又不想担责任,只想cover her ass!
就是这样啊。我说这是额外的活要加budget ,她说要我研究一下这样做对不对再决定加不加budget,问题是她让我干的事儿比客户要的还费budget! 什么玩意儿
你老板其实意图很明显,让你做。因为累死是你的事。满意了客户是他的业绩!只是不想承担责任,直接把球踢给你。这种老板真恶心,我自己做别人上司,我知道这种老板就是懦夫。下面的人给你干活,你拿的钱比人多,干的事比人少,出头出面的机会比别人多,就这样还要把责任踢给下面,讲白了就是想白嫖。时间长了谁还给你干?我自己做别人上司,我对下面是你要听话,但任何事出了责任我抗,你啥事也没有。另外你做的好,我绝对和上面积极汇报,给你展现的机会,因为我知道你撼动不了我的地位。下面的人给干无非就是要钱要轻松。钱我不能决定,但能让下面的人轻松点我是绝对让他们轻松点。总之我很江湖义气。嘿嘿。